栃木県の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＼ワークライフバランス重視の方へ／（栃木市エリア担当より）
年間休日が126日あり、有休取得も推奨される環境です。近隣店舗とのヘルプ体制も整っているため、プライベートを大切にしながら無理なく正社員として働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で4分ほどの場所に位置しており、内科や小児科、皮膚科をメインに1日平均60枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で運営しており、事務スタッフも2名在籍しているため、調剤業務に集中できる環境が整っています。
■門前クリニックのドクターと法人の代表が良好な関係を築いているため、疑義照会などの連携もスムーズに行えるのが大きな特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集となっており、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる、人物面を重視した採用を行っております。
■店舗独自のマニュアルや厳しいノルマは設けられていないため、自身の経験を活かして自律的に動ける方を求めています。
■50代半ばまでの幅広い年齢層の方を歓迎しており、これまでのキャリアを地域密着の環境で発揮したい方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■栃木県を拠点に複数の経営の柱を持つ安定企業で、調剤事業の他にも医療機器の販売やコンサルタント事業を展開しています。
■M&Aによる急激な拡大ではなく、新規出店を中心とした着実な経営方針を掲げており、腰を据えて長く働ける土壌があります。
■会社都合の転居が必要な際には住宅手当が支給されるなど、社員の生活をサポートする福利厚生が手厚く用意されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■全店で電子薬歴のMusubiやメディコムのレセコンを導入しており、最新のシステムを活用して効率的に業務を行うことが可能です。
■代表との距離が近く、現場の意見を尊重してくれる自由な社風があるため、店舗運営に自身のアイデアを反映させる喜びを感じられます。
■安定した収益基盤があるからこそ、数字に追われることなく一人ひとりの患者様と向き合った丁寧な服薬指導を実践できる環境です。

＼私生活重視派に最適な環境／（足利市エリア担当より）
年間休日126日で残業も月10時間以内と少なく、有給も取得しやすい環境です。オンオフのメリハリをつけて働きたい方にぜひおすすめしたい急募案件ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■足利駅から車で7分の場所に位置し、心療内科の処方箋を1日約30枚応需している落ち着いた薬局です。
■常勤薬剤師2名と事務員2名のゆとりある人員体制で、患者様にしっかりと寄り添った服薬指導が可能です。
■将来的にかかりつけ薬剤師や在宅医療にも挑戦できる環境があり、地域に根ざした医療提供を目指せます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う優先度の高い急募案件となっており、円滑な店舗運営に協力していただける方を歓迎します。
■心療内科がメインのため、患者様のお話を丁寧に聞き、優しくコミュニケーションが取れる方を求めています。
■特定の業務マニュアルや厳しいノルマはないため、自ら考えて柔軟に対応できる協調性のある方に最適です。

【法人特徴について】
■栃木県を中心に調剤薬局を展開し、医療機器販売や開業支援など多角的な事業で安定した経営基盤を持ちます。
■現場の裁量が大きく、会社からのトップダウンや厳しいノルマがないため、のびのびと働ける自由な社風です。
■堅実な新規出店を続けており、店舗異動も少ないため腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。

【やりがい/おすすめポイント】
■水曜と日曜および祝日が固定のお休みに加え、令和7年度実績で年間休日126日と生活が充実します。
■早番遅番のシフト制を導入し、繁忙期でも月の残業時間を10時間以内に抑えるよう負担軽減に努めています。
■調剤業務に専念できる日とリラックスする日のメリハリをつけやすく、チームワーク良く働けるのが魅力です。

【法人特徴について】
■北関東エリアを中心に30店舗以上の薬局を展開しており、地域医療に貢献し続けている安定した法人です。
■産休や育休の取得率と復帰率はほぼ100％の実績を誇り、ライフステージが変わっても安心して働けます。
■新卒の離職率が極めて低い水準を維持しており、定着率の高さが働きやすい職場環境を証明しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小山駅からは車で7分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な立地です。
■近隣の医療機関から内科や皮膚科の処方箋をメインに応需しており、1日平均70枚から80枚を対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート複数名が在籍しており、人員体制が整っているため無理なく業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制のさらなる強化を目的として定期採用を行っており、長期的に活躍いただける方を歓迎しています。
■非常に活気あふれる職場環境であるため、スタッフ間のチームワークを大切にできる方が求められています。
■患者様一人ひとりに寄り添った対応を重視しているため、明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方に最適です。

【法人特徴について】
■北関東エリアを中心に約40店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に貢献し続けている安定した法人です。
■産休や育休の取得率と復帰率はほぼ100％の実績を誇り、ライフステージが変わっても安心して働けます。
■新卒の離職率が極めて低い水準を維持しており、定着率の高さが働きやすい職場環境を証明しています。

【求人情報について】
■経験やスキルを十分に考慮して決定されますが、年収550万円から650万円の高待遇が期待できる求人です。
■年間休日は125日を軸に確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。
■住宅手当として上限50000円が支給されるなど、福利厚生面も充実しており生活をしっかりとサポートします。

＼ブランクがある方も歓迎／（小山市エリア担当より）
自動散剤機などの機械化が進んでおり、OJTなどのサポート体制も整っています。一人薬剤師での対応に少しずつ慣れていけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■小山駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカーを利用した毎日の通勤も非常にスムーズに行える調剤薬局です。
■小児科や皮膚科の処方箋を1日約60枚応需しており、幅広い年齢層の患者様に対してきめ細やかな対応を行っています。
■薬剤師は常時1名から2名体制となっており、事務スタッフとも協力しながら円滑に薬局内の業務を進めていく環境です。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に複数のエリアで100店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域ヘルスケア連携基盤を運営するグループです。
■グループ全体では2024年1月時点で181店舗の規模を誇り、調剤薬局の枠を超えて病院運営などの事業も手掛けています。
■政府の推進する地域包括ケアの担い手として中小企業を支援し、薬局現場の課題を解決して調剤薬局を発展させています。

【職場環境と雰囲気】
■30代から50代までの幅広い年代の男女スタッフが活躍しており、お互いに助け合いながら業務を進める落ち着いた雰囲気です。
■男性従業員の育児休業取得も強く推奨されており、同エリア内で5名の実績があるなど子育てへの理解が非常に深い職場です。
■休憩室や個人用ロッカーが完備されており、勤務中の休憩時間をしっかりとリラックスして過ごせる環境が整えられています。

【こんな方にオススメ】
■プライベートの時間を大切にしながら心身ともに健康的に働き続けたい方には、週休3日制の働き方をご相談できるため最適です。
■転勤の心配がなくマイカー通勤も可能な環境ですので、地元に密着して安定した生活基盤を築きたい方に強くおすすめします。
■これまでの管理薬剤師としての経験を存分に活かして、一人薬剤師の体制でも店舗運営にしっかりと携わりたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR宇都宮線の宇都宮駅となり、駅から車で10分ほどのアクセスしやすい立地です。
■近隣の糖尿病・内分泌内科クリニックから、主に内科の処方箋を1日80枚から100枚応需します。
■薬剤師は常勤4名とパート7名が在籍しており、人員体制が非常に充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■急募！現在、体調不良者が出たことに伴う体制強化のため、新たな正社員薬剤師を募集しています。
■宇都宮エリアの在宅基幹店であるため、在宅業務のスキルを磨きたいという意欲のある方を歓迎します。
■経験の浅い方やブランクがある方でも、教育制度が充実しているため安心してご応募いただけます。

【勤務実態について】
■年間休日は115日に加え、別途5日間の特別休暇が付与され、プライベートも大切にできます。
■残業はほとんど発生しない職場環境のため、終業後の時間を有効に活用することが可能です。
■転居を伴う異動はありませんので、宇都宮市に腰を据えて長くキャリアを築いていけます。

【想定される業務内容】
■内科クリニックからの処方箋に基づく調剤業務、監査業務、丁寧な服薬指導が中心です。
■宇都宮エリアの在宅基幹店として、居宅訪問薬剤管理指導などの在宅業務も担っていただきます。
■応需元が専門クリニックであるため、特に糖尿病や内分泌疾患に関する知識を深めることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小山駅からは車で15分ほどの距離にあり、落ち着いた環境でマイカー通勤をしていただくことが可能です。
■内科、透析、腎臓内科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は約40枚で専門性を高めることができます。
■薬剤師は常時4名体制で運営しており、一人ひとりの業務負担が少なく、落ち着いて働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来を見据えた体制強化のための増員募集となり、共に地域医療に貢献できる方を求めています。
■人と人とのつながりを大切にし、患者様や周囲のスタッフと良好なコミュニケーションを築ける方を歓迎します。
■最新の知識やスキルを学ぶ意欲があり、研修制度を活用して薬剤師として成長したい方に最適な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■大学との共同研究や学会での論文発表を積極的に行っており、学術的なスキルも磨くことができます。
■年2回のグループ合同研修会を実施しており、他店舗の薬剤師と情報交換をしながら学ぶ機会があります。
■将来的に健康サポート薬局としての役割を担うべく、地域住民の健康増進に向けた体制作りを進めています。

【こんな方が活躍中】
■残業が少なく休日もしっかり確保できるため、仕事と私生活を上手に両立させている方が多く活躍中です。
■充実した研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に自己研鑽に励む向学心の高い薬剤師が活躍しています。
■スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、協力しながらより良い薬局作りに貢献している方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR宇都宮線の間々田駅から車で11分ほどの場所に位置しています。
■総合病院門前のため、多岐にわたる処方箋を1日平均で約40枚応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、お互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化を見据えた増員募集で、共に成長できる方を求めています。
■総合科目を応需するため、新しい知識を積極的に学びスキルアップしたい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を探しています。

【法人特徴について】
■社長も薬剤師のため現場への理解が深く、意見が通りやすい風通しの良い社風です。
■人と人との繋がりを大切にし、社員のプライベートの充実を重視しています。
■地域に信頼される薬局を目指し、健康サポート薬局としての体制づくりも進めています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼総合科目で成長できる環境／（栃木市エリア担当より）
総合病院の門前薬局として1日150枚の幅広い処方に携われます。オーベン・ネーベン制など段階的な研修体制が整っており、早ければ4〜5年目で管理者も目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東武日光線の合戦場駅から車で3分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤にも便利な薬局です。
■主に近隣の総合病院から多科目の処方箋を応需しているため、幅広い薬物治療の知識に触れられる環境が整っています。
■1日あたりの処方箋枚数は約150枚となっており、地域連携薬局として入退院時の医療機関との情報連携にも対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■現在すぐにでも正社員として入社していただける方を急募しており、早期に店舗の主戦力として活躍できる方を歓迎します。
■調剤業務の経験年数は一切不問となっており、周囲のスタッフや患者様と円滑なコミュニケーションを図れる方を求めています。
■地域に密着したかかりつけ薬剤師を目指したい方や、チームワークを大切にしながら真摯に業務へ取り組める方が最適です。

【法人特徴について】
■栃木県と茨城県を中心に17店舗の調剤薬局を展開するほか、介護やフィットネスなど多角的な事業運営を行う企業です。
■健康サポート薬局の運営や地域支援体制加算の算定を進めており、地域医療を支えるための強固な基盤を確立しています。
■過去5年間における産育休からの復帰率100％を達成しているなど、社員がライフステージに左右されず働ける法人です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、日曜日と祝日に加えたシフト休によってプライベートの時間も充実できます。
■薬剤師は常時5名から6名の充実した体制を敷いているため、1人に過度な業務負担が集中することなく安心です。
■有給休暇は半日単位での取得も認められているため、家族の用事や急な体調不良の際にも柔軟に対応可能な環境です。

＼スキルアップを徹底応援／（大田原市エリア担当より）
オーベン・ネーベン制によるマンツーマン指導や、各種外部研修など学ぶ機会が豊富です。段階的な研修により、調剤の基礎からマネジメントまで着実に習得できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■宇都宮線の西那須野駅から車で15分ほどの場所に位置する、地域に密着した調剤薬局です。
■近隣の総合病院から内科や小児科、皮膚科など多彩な科目の処方箋を1日40〜50枚応需します。
■現在は2名体制の薬剤師が在籍しており、スタッフ同士で協力しながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集となっており、即戦力として周囲と協力して働ける方を求めています。
■周囲のスタッフや患者様と円滑なコミュニケーションを取ることができ、協調性のある方を歓迎します。
■地域のかかりつけ薬剤師を目指し、自ら意欲的に学びながら成長したいという方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■栃木県と茨城県を中心に約20店舗の調剤薬局を運営するほか、介護やフィットネス事業も手がけます。
■在宅医療と介護の連携を軸に据えており、高齢者向けの配食事業など多角的なサービスを展開しています。
■健康サポート薬局の認定や地域支援体制加算の算定を進めており、地域医療の基盤強化に注力する企業です。

【職場環境と雰囲気】
■産休や育休の取得実績が豊富で取得率は100％を誇り、復職後には時短勤務への切り替えも可能です。
■独自の在庫管理システムを導入しており、事務職も在庫管理に携わることで業務の効率化を図っています。
■薬剤師が調剤業務や服薬指導に集中できる環境が整っているため、スタッフの負担が少ない職場です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■現在、栃木県と茨城県で約20店舗の運営を行っている企業になります。
■調剤薬局、介護事業、高齢者専用身体住宅運営、フィットネス事業の分野で展開をしています。
■地域に密着した患者様本位の地域医療の充実を目指し、地道なコミュニケーションで培った
信頼の芽をより大きく育てるための更なる努力を続けております。

【店舗情報と応需状況について】
■配属先の店舗によって多様な医療機関からの処方箋を受け付けているのが特徴です。
■応需科目は配属先により異なりますが、総合病院門前型やクリニックモール型など、幅広い科目を学ぶことが可能な環境です。
■処方箋枚数や勤務者数は店舗ごとに最適化されており、薬剤師1人あたりの1日処理枚数は約20枚とゆとりがあります。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して行う国内唯一の複合型企業として、安定した経営基盤を誇ります。
■全国に1,273店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるインフラとして「何かあれば相談できる場所」を目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、他社にはない製薬メーカーとしての強みを活かした運営が特徴です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■年間休日は117日で有給休暇の消化も推進されており、実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■多くの店舗がドラッグストアと調剤室を分離申請しているため、夜遅くまで勤務する心配がなく無理なく働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、監査、服薬指導を行っていただき、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務に集中いただけます。
■最新の音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機を導入しており、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務スタッフがピッキングを効率よく補助できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局は、関東近郊中心に約50店舗展開、ドラッグストアは380店舗展開している中規模の企業です。
■日本で唯一薬の製造～販売を行っており企業の安定性があります。
■就業規則がきちんと整備されており、長く落ち着いて勤務できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局は、関東近郊中心に約50店舗展開、ドラッグストアは380店舗展開している中規模の企業です。
■日本で唯一薬の製造～販売を行っており企業の安定性があります。
■就業規則がきちんと整備されており、長く落ち着いて勤務できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局、ドラッグストアの展開だけではなく、
　医療用の医薬品販売や配置薬販売事業など、幅広く事業を展開している企業です。
■就業規則がきちんと整備されており、長く落ち着いて勤務できます。
■労働組合があるので、働きやすい環境が整っています。
■社長が薬剤師のため、薬剤師の気持ちを理解してくれる職場です。
■研修制度が整備されているため、
　調剤未経験の方も、知識・スキルをしっかりと身につけられる環境で

・・* 企業の特徴 *・・
■東証プライム上場企業での安定就業♪産育休・時短勤務の実績多数で福利厚生が充実しています。
■中途向けの研修制度が充実♪定期的な集合研修や、階層別研修で、専門的なスキルを磨くことができます。
■資格を生かして地域の健康を支えるお仕事です。明るく丁寧な対応ができる方歓迎いたします！

・・* 企業の特徴 *・・
■東証プライム上場企業での安定就業♪産育休・時短勤務の実績多数で福利厚生が充実しています。
■中途向けの研修制度が充実♪定期的な集合研修や、階層別研修で、専門的なスキルを磨くことができます。
■資格を生かして地域の健康を支えるお仕事です。明るく丁寧な対応ができる方歓迎いたします！

＼お休みもしっかり確保／（真岡市エリア担当より）
年間休日120日に加え有給消化率も高く、プライベートを大切にしながら無理なく正社員として長く活躍できる好環境が整っています。
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店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は真岡駅で車で6分の好立地にあり、マイカーでの通勤も快適に行うことができる調剤薬局です。
■近隣のクリニックから耳鼻科メインの処方箋を1日に約100枚応需しており、様々な処方に対応しています。
■店舗には常勤3名とパート2名の薬剤師が在籍し、常時4名体制に加えて事務2名が日々の業務を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化とさらなるサービス向上のための欠員補充として、新たな正社員の仲間を募集しています。
■仕事のスキル以上に人柄を最重視した採用を行っており、周囲と協力して業務を進められる方を求めています。
■自己中心的な考えではなく、高い協調性を持って周囲のスタッフや患者様に対して誠実向き合える方が対象です。

【想定される業務内容】
■調剤薬局における基本的な調剤業務全般に加え、患者様への丁寧な服薬指導や処方箋の監査業務を行っていただきます。
■最新の散薬調剤ロボットなどの機器を導入しているため、安全かつスムーズにお薬を準備することが可能です。
■地域のかかりつけ薬局として、健康相談への対応や管理栄養士と連携した栄養面のアドバイスなども行います。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は丁寧なフォローアップ研修を通じて業務に慣れ、着実に調剤のプロフェッショナルとしての実力を養えます。
■若手のうちから早期に管理薬剤師へ昇格するチャンスがあり、将来的にエリアマネージャーとしての活躍も可能です。
■外部講師を招いた管理者研修や経営層向けの講習なども用意されており、長期的なビジョンを持って成長できます。

＼着実な成長ができる環境／（真岡市エリア担当より）
習熟度別の研修やプロ講師による少人数制の勉強会があり、スキルを高められます。若手から管理薬剤師やエリアマネージャーへのキャリアアップを目指す方にも最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■真岡鐵道真岡線のひぐち駅から車で10分の場所に位置している地域密着型の調剤薬局です。
■主な応需科目は内科と小児科で、処方箋の受付枚数は1日あたり平均60枚となっています。
■勤務するスタッフは常勤薬剤師が3名、非常勤薬剤師が3名在籍しており協力して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗拡大や地域医療への貢献度を高めるための体制強化を目的として正社員を増員募集します。
■業務のスキルや経験の高さよりも、周囲のスタッフと協力して働ける人柄や協調性を重視しています。
■ブランクがある方は40代前半まで相談可能となっており、人物面を第一に考えた採用を行います。

【法人特徴について】
■栃木県を中心に調剤薬局を展開しており、今後もさらなる店舗拡大の計画がある成長企業です。
■調剤業務のほかにも、医療モールの企画や出店、医療コンサルティングなど幅広い事業を行います。
■社会的信用が高い企業であり、行政からの補助金を受けて健康管理アプリの開発も予定しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日確保されており、日曜日と祝日に加えてもう1日休める週休2日制となります。
■夏季休暇と年末年始休暇がそれぞれ5日間ずつ用意されており、長期休暇の取得も可能です。
■残業時間は非常に少なく発生した場合も15分単位で計算されるため、無理なく安心して働けます。