大津市｜未経験可の求人検索結果74件

■少人数の店舗のため、チームワークや協調性を大切にして下さる方を募集します。
■未経験の方もご相談できますので、お気軽にお問い合わせください。

■北海道から沖縄まで全国に展開している調剤薬局です
■独自の服薬指導システムを導入し、患者様に対する情報を迅速かつ正確に引き出し、適切、丁寧な服薬指導を行っています
■学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止なども全社共有しています

■京都・滋賀に5店舗展開している調剤薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の比叡山坂本駅から徒歩わずか1分という、電車通勤の方には最適な立地です。
■近隣のクリニックから、主に透析と内科の処方箋を1日に平均30枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時1名、事務員1名体制のため、自分のペースで落ち着いて業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な新規出店計画を見据えた体制強化のための増員募集で、長く活躍できる方を歓迎します。
■少人数の職場ですので、チームワークを重んじ、協調性を持って業務に取り組める方を求めています。
■将来的に管理薬剤師としてキャリアアップしたいという意欲をお持ちの方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■全国に280店舗以上の調剤薬局を展開し、創業から無借金経営を続ける安定した経営基盤が魅力です。
■地域医療への貢献を重視し、クリニックとのマンツーマン体制を基本とした薬局を運営しています。
■社員の意見を尊重する自由な社風で、新店舗のデザイン等を管理薬剤師に任せることもあります。

【求人情報について】
■給与はご経験やスキルを十分に考慮し、年俸制で450万円から650万円の間で決定されます。
■職務手当や資格手当、管理手当などが用意されており、日々の頑張りが正当に評価されます。
■福利厚生として退職金制度を完備し、産休・育休の取得実績も多数あり安心して働けます。

■大津市を中心に店舗展開している薬局です。
■アットホームな社風です。

■大手チェーンドラッグストアになり福利厚生も充実しています。
■電子薬歴も導入済みでお仕事いただきやすい環境です。

■大手チェーンドラッグストアでのお仕事です。
■お車での通勤が便利です。

■滋賀県大津市と愛荘郡に2店舗、フランチャイズ店舗を含めると5店舗を展開する個人経営の調剤薬局です
■各地域の医療機関と連携し、関係性も良好で処方元にはいつでも相談できる関係性を構築しています

■ＪＲ瀬田駅より徒歩1分と通勤に便利！駅前薬局ということで、様々な医療機関の処方箋を応需しています。
■曜日・時間をご相談いただけるパート募集です。ご家庭と両立いただきながらご勤務いただけます。
■17時～は時給ＵＰ！夜間帯にご勤務いただける方も大歓迎です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の石山駅からバスで10分ほどの立地で、マイカーでの通勤も可能です
■内科、循環器科、皮膚科、小児科など幅広い科目の処方箋を1日平均50枚応需します
■薬剤師は常時2名から3名体制を基本とし、一人ひとりが丁寧な対応を心掛けています

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療に力を入れているため、地域包括ケアに興味があり、積極的に関わりたい方を歓迎します
■予防から終末期まで、患者様の人生に寄り添うプライマリ・ケアの理念に共感できる方を求めています
■未経験の分野でも前向きに学ぶ意欲があり、チームで協力して業務に取り組める方を募集しています

【求人情報について】
■年間休日110日に加え、毎年5日間の連続休暇が取れるリフレッシュ休暇制度があります
■大手グループならではの充実した福利厚生で、住宅手当や財形貯蓄、持株会制度も利用可能です

【職場環境と雰囲気】
■東証プライム上場企業が母体であり、安定した経営基盤のもとで安心して長期就業ができます
■臨床検査事業をルーツに持ち、門前のドクターとも非常に良好な関係性を築いています
■近隣店舗とのヘルプ体制が確立しており、急な休みなどにも柔軟に対応できる環境です

＜こんな会社です＞
■臨床検査会社が母体になり、京都を拠点に西日本で調剤薬局を展開しています。
■「気軽に相談してもらえる存在」を目指し、会社として在宅医療やセルフメディケーションにも積極的に取り組まれています。
＜店舗特徴＞
■外科・皮膚科・ 内科・胃腸科・ 循環器内科・小児科と複数科目を対応されているクリニック門前になります。
■駅からは少し距離があるため、車での通勤が便利です。
＜福利厚生＞
■調剤過誤防止システムを全店で導入しており、安心してお仕事いただける環境です。
■入社1年後から利用可能な、リフレッシュ休暇制度を導入しています。
仕事だけでなく、プライベートも充実できる環境作りに努めています。

■京都を中心に店舗展開しており、階層別研修、薬局内勉強会はじめ、
認定薬剤師資格取得補助制度（E-ラーニングなど）もあります。
■入社1年後から利用可能な、リフレッシュ休暇制度を導入しています。
仕事だけでなく、プライベートも充実できる環境作りに努めています。

■関西・東海・関東地方を中心に展開している大手ドラッグストアです。
■設備等充実しています。

■岐阜県に9店舗、滋賀に1店舗を展開する地域密着の調剤薬局になります。
■若手社員活躍中！やる気のある方のキャリアアップを応援しています。
■豊富な研修制度でスキルアップも可能！ドクター参加の独自フォーラムなどもあり、幅広い知識を身につけることができます。

■京都・滋賀などに複数店舗展開している会社で、滋賀県内には現在4店舗展開しています。
■店舗もきれいでお仕事いただきやすい環境です。

＼　おすすめポイント　／
★JR湖西線『和邇』駅徒歩5分！負担少なくご通勤いただけます◎もちろんお車通勤も可能です
★～17時まで・～18時までなど、時間曜日の相談が可能です！ご希望お聞かせください
★薬剤師は常時複数名体制！安心してご勤務いただけます
★設備も非常に整っており、働きやすい環境でご勤務いただけます
★近隣に店舗も複数あり！急なお休みにも柔軟に対応いただける環境です
★未経験・ブランクある方も歓迎！お気軽にお問い合わせください

★全国に展開する大手チェーンの調剤薬局で久しぶりの募集です★

＼　薬局情報　／
■一部上場企業が母体となって運営されているため経営安定◎安心して長くご勤務いただけます♪
■『全国展開』でありながら『地域密着』の取り組みを大切にしている薬局様です！
■地域の皆様の役に立ち、必要とされ、信頼され、愛される「地域薬局」を追求されています

＼　おすすめポイント　／
■経験は不問です！
企業のみ経験者、第2新卒、ブランクある方も幅広く歓迎いたします！
■研修制度が整っています
調剤薬局未経験者を対象にした研修からマネージャー研修など、それぞれの階級にあった研修をご用意！
■スキルアップできる環境です
研修認定薬剤師取得のサポートや、イーラーニング制度など、日々の業務と平行しながら、社員の「学びたい」という意欲にしっかり応えています

＜こんな薬局です＞
■閑静な住宅街の一画にあり、クリニックと薬局とが隣接する立地です。
■最寄駅から徒歩5分、車通勤でも可能なためご希望の通勤手段が選択可能です。
■最寄駅からは道に出て真っすぐ進むだけの一本道のため、土地勘がない方でも迷うことなく通勤が可能です。
■薬局には基本正社員2名在籍の体制となっております。

＜業務内容＞
■応需先は隣接するクリニック（内科、消化器内科、整形外科）がメインとなります。
■1日の処方箋枚数は50～60枚程度になります。
■外来だけでなく在宅にも力を入れており、
2～3件程度の在宅対応も行っております。

＜充実の研修制度＞
■基礎研修からマネジメントに特化した研修まで様々な段階別に様々な研修制度を設けております。
■未経験の方は、入社後11日間の合同研修を受講し、社会人としての基礎から薬剤師としての業務まで一連の流れを学ぶことができます。
その後も、3年間はフォローアップ研修を定期的に受講でき、先輩薬剤師の皆様が個々の成長をしっかりサポートしてくれる環境が整っております。
■更に、「管理薬剤師研修」や「ブロック長研修」など、職位別に専門の研修も用意されておます。
薬学知識向上のために、eラーニングも完備されており、科目別に学びたい領域を選択し知識を深めて頂けます。
■定員数が決まっているため社内からの推薦が必要ですが、ご希望される方には提携している病院内に出向し、一定期間実習を受けるプログラムも完備しております。

＜こんな会社です＞
■全国にグループ全体で418店舗経営している大手調剤薬局です（2022/06現在）。
大手でありながら、地域に根差した薬局運営を心掛けており、各地域の特性やニーズに沿った医療を提供しております。
■近畿圏内だけでも50店舗以上出店しており、各店舗間での情報共有など強い連携が取れております。
病院門前2割、クリニック門前/モール8割と様々な立地で店舗展開しており、地域連携から高度薬学まで幅広い知識を習得できる環境がございます。
■年間休日120日、年末年始休暇･夏季休暇等
各種休暇制度もございます。
産育休後の復帰率も95％以上！　
小学校1年修了時までの時短制度もあり。
■新入社員アンケートでは約8割の社員が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
薬剤師の平均年齢は36歳で、若手から経験豊富なベテラン薬剤師様まで幅広い年齢層が活躍しております。
■若手の成長だけでなく、長くご活躍している社員を大切にする社風があり、勤続10年ごとの節目には表彰金が支給されます。

■目指す薬局像
①医療連携
多職種連携・薬薬連携を強化し、ポリファーマシーの是正を目指します。
②在宅訪問
業界パイオニアとして独自研修や在宅品質指標の設定も行っています。
③服薬期間中のフォロー
オンライン服薬指導により患者様を適切にサポートします。
QOL向上を目的とし副作用の早期発見、薬の適正使用、不安解消を服薬期間中に実施。
④かかりつけ薬局・薬剤師
1人1台タブレットを支給、LINEによるサービス導入で患者様と繋がる時間を創出します。
⑤未病・予防・健康サポート
身近な医療の相談役として地域の健康を支え続ける。
店舗では菅理栄養士による栄養相談を実施し薬剤師とも蜜に情報共有を行います。
⑥医療安全
患者様のリスクを未然に回避。社内コンテストで知識と技能を磨きます。

■プロフェッショナル育成に向けて
マネジメント関連として、管理薬剤師やブロック長、エリア長研修も実施。
病院研修として注射剤の調製、化学療法、服薬退院時指導、外来病棟業務などを通じて薬学的スキルを身に着け
カンファレンスや回診に参加し多職種連携を学ぶ。

■兵庫・愛知・大阪・京都・滋賀などに出店している企業です。
■主にクリニックの門前に出店しており、新規出店予定も多数あります。