大津市（滋賀県）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■京阪京津線の上栄町駅から徒歩3分という駅チカの好立地で、大津赤十字病院の門前薬局として幅広く応需しています
■処方箋枚数は1日130枚ほどで総合科目に対応しており、薬剤師は常時6名から7名体制で手厚く配置されています
■事務スタッフも4名体制と充実しており、2階建ての店舗ではベルトコンベアを活用してスムーズに業務を行っています

【法人特徴について】
■近畿エリアにて7店舗を経営しており、新規出店も行うなど安定した基盤と勢いを兼ね備えた成長を続ける企業です
■代表はMR出身で現場への理解が深く、明るく楽しく元気よくをモットーに従業員が満足できる環境を整えています
■離職率が非常に低いことが大きな特徴で、5年から10年の間、離職者が出ていない店舗も多数存在している法人です

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は450万円から550万円となっており、経験や前職の給与を考慮して柔軟に決定されます
■認定薬剤師の資格取得者には月々5000円の補助が出るなど、スキルアップを目指す方への支援制度も整っています
■転勤は希望しない限り発生しないため、滋賀の地で腰を据えて長く勤務を続けたい方に最適な雇用条件の求人です

【勤務実態について】
■1日の労働時間を7.75時間として計算しており、月間の所定労働時間が短いため無理なく働くことが可能です
■残業は全店で抑制されており、月平均10時間以下と少ないため、仕事と私生活のバランスが保ちやすいです
■有給休暇の消化率は当年付与分の90％近くと非常に高く、管理職を含めて積極的に休暇を取得する文化があります

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR湖西線の唐崎駅から徒歩で約5分という通勤に便利な立地で、新規開局したばかりの大変清潔感あふれる綺麗な店舗です
■主に内科や呼吸器科の処方箋を1日平均20枚ほど応需しており、門前のドクターとの関係性も非常に良好で働きやすい環境です
■常勤薬剤師1名にパート1名、事務2名の体制を整えており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える落ち着いた職場です

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは現場での実務を通じて経験を積み、将来的には管理薬剤師や複数店舗を統括するラウンダーなどの責任ある立場を目指せます
■今後も店舗数の拡大を予定している法人であるため、新規店舗の立ち上げメンバーや薬局経営に近いポジションへの挑戦も可能です
■等級制度に基づいた明確な評価基準があるため、自身のスキルアップが着実にキャリア形成や給与アップに繋がる仕組みが整っています

【こんな方が活躍中】
■大手チェーンでの勤務に物足りなさを感じ、より裁量権を持って自分の力を試したいと考えているアグレッシブな方が多く活躍しています
■仕事に対して情熱を持ち自ら主体的に動ける方が評価されており、周囲と協力しながら店舗を盛り上げようとする姿勢が重宝されます
■若い世代が経営の舵取りをしているため、柔軟な思考を持ち変化を楽しみながら新しいことへ挑戦し続けられる方が輝ける職場です

【こんな方にオススメ】
■滋賀エリアで年収アップを実現したい方はもちろん、綺麗な新店舗でゼロから薬局作りに携わりたい方に非常におすすめの求人です
■ワークライフバランスを重視しており、残業時間の少なさと年間休日115日という休日数の多さを両立させたい方にも最適です
■将来的に経営に関わりたい方や、薬剤師としての専門性を活かしつつ幅広い事業にチャレンジして視野を広げたい方に向いています

【店舗情報と応需状況について】
■JR湖西線の堅田駅から徒歩15分ほどの立地にあり、近隣の内科クリニックより1日40枚程度の処方箋を応需しています
■処方箋は内科が中心で薬剤師は常勤2名を含む2名から3名体制で対応しており、急な欠員時も本部の応援があり安心です
■2024年5月にオープンしたばかりの綺麗な店舗で、在宅業務にも積極的に取り組んでおり地域医療に貢献できる環境です

【募集背景と求める人物像について】
■処方枚数の増加に伴う増員募集で、特に仕事への熱意を持ち現場で即戦力として活躍できる方を急募で求めています
■大手チェーンの枠組みに捉われず、自分のアイデアを活かして地域のために働きたい意欲的な方は大歓迎の職場です
■20代から40代後半までの幅広い層を対象としており、病院経験のみの方や向上心のある未経験の方も相談可能です

【法人特徴について】
■滋賀県や京都府を中心に調剤薬局を展開しており、コンサルタント事業やネットショップ運営など多角的に事業を行います
■役員全員が薬剤師資格を保持しているため現場への理解が深く、代表は大手チェーンでの経験を活かした運営をしています
■地域の軸となる会社を目指しており、若手の代表や役員が中心となって20代から30代の社員が多く活躍している法人です

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場でのOJT研修を通じて実務を学び、経験を積んだ後は管理薬剤師やエリアマネージャーへの昇進も目指せます
■薬局運営の枠に捉われず新しい企画やアイデアを形にできる環境があり、起業家精神を持って店舗運営に携わることが可能です
■大手チェーンの評価制度を参考に等級制を導入しており、成果や評価が昇給に直結するため高いモチベーションを維持できます

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線・膳所駅から徒歩約3分の好立地で内科クリニックに隣接する調剤薬局です。
■外来処方箋は1日70～80枚を応需しており、落ち着いた枚数の店舗です。
■JRの駅前に位置しているため、複数科の処方も応需しているため、幅広い疾患と薬について学べる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集となっており、未経験やブランクのある方も安心してご応募いただけます。
■充実した研修制度がありますので、積極的に新たな知識やスキルを習得したい意欲的な薬剤師を求めています。
■将来的に専門性を高めたい方やマネージャー職を目指したい方など、多様なキャリア志向をお持ちの方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■子育て支援企業としてプラチナくるみんの認定を取得しており、育児と仕事の両立をサポートする環境が整っています。
■男性の育児休暇取得実績もあり、性別に関わらず育児に積極的に参加できる文化が醸成されています。
■妊婦通院休暇や育児休業特別有給休暇など、妊娠・出産・育児に関する手厚い支援制度が利用できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■がんや糖尿病など疾患別の専門性を高める専門薬剤師（社内認定制度）としてのキャリアを選択できます。
■薬局運営や薬局経営に携わるマネージャーとしてのキャリアパスなど、ご自身の志向に合わせた成長が可能です。
■薬剤師としての専門知識を活かし、人事や教育、経営コンサルタントといった本部機能で活躍している方も多数います。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪京津線追分駅より徒歩7分の立地で、近隣の内科や外科、消化器科の処方箋を1日約40枚ほど応需しています
■薬剤師は常時2名体制を整えており、事務スタッフとの連携も円滑なため、一人ひとりの負担が少ない環境です
■地域密着型の店舗として長年親しまれており、患者様との信頼関係が深く、丁寧な服薬指導が行える環境です

【想定される業務内容】
■外来調剤や監査、服薬指導をメインに担当し、地域に根ざした予防医療の提案なども積極的に行っています
■在宅医療の実施率は全国で90%を超えており、これまでに培った豊富な経験と実績を活かした連携が可能です
■DI委員会への参加を通じて、現場の意見を反映させたジェネリック医薬品の選定業務などにも携わることができます

【職場環境と雰囲気】
■座って服薬指導ができるカウンターを積極的に導入しており、薬剤師の身体的な負担を軽減する工夫をしています
■アロマやサプリメントを活用した健康相談も行っており、調剤以外の付加価値を患者様に提供できる職場です
■現在の管理薬剤師は温和で協力的なため、困ったことがあればすぐに相談し合える風通しの良い雰囲気があります

【想定されるキャリアイメージ】
■マネジメントを目指すコースと、専門性を極めるスペシャリストコースの2つから将来の目標に合わせて選択できます
■病院研修の実施や認定薬剤師の取得サポートが充実しており、働きながら高度な専門性を身につけることが可能です
■アロマテラピー検定などの薬剤師以外の資格に対しても手当が支給されるため、多角的なスキルアップが望めます

＼転居なしで私生活を大切に／（大津市エリア担当より）
日祝休みに加えシフト制で週休2日を確保できます。転居を伴う転勤もないため、関西圏で腰を据えて長く働きたい方に最適な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■石山寺駅から車で5分ほどの閑静な住宅街に位置しており、自家用車での通勤が非常に便利な綺麗な調剤薬局です
■近隣のクリニックから内科や呼吸器科、循環器科などの処方箋を1日あたり平均50枚ほど応需しています
■透析や消化器科など幅広い科目を扱っており、様々な処方箋に触れることでスキルを維持できる環境です

【求人情報について】
■転居を伴う異動がない正社員の募集となっており、関西圏で生活環境を変えずに長く勤務することが可能です
■想定年収は500万円から550万円ですが、これまでのご経験や年齢などを考慮した上で決定いたします
■管理薬剤師の業務をお任せできる方であれば、別途で管理手当を支給した条件での採用を検討することも可能です

【勤務実態について】
■休日は日曜日と祝日に加えてシフト制による週休2日制となっており、プライベートの予定も立てやすい環境です
■年末年始の休暇や有気休暇もしっかりと取得できるため、心身ともにリフレッシュしながら無理なく働けます
■産前産後休暇や育児休暇の制度も整っており、ライフステージの変化に合わせながら正社員として就業可能です

【想定される業務内容】
■主な業務として調剤や処方監査をはじめ、患者様への丁寧な服薬指導や薬歴管理などに携わっていただきます
■全店舗に使いやすい電子薬歴システムを導入しているため、日々の薬歴入力や管理業務をスムーズに進められます
■調剤業務のほかにもOTC医薬品の販売などを行っており、地域住民の健康を幅広くサポートするお仕事です

＼こんなお仕事です／
■治験コーディネーター業務全般をご担当いただきます
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　など

＼こんな企業です／
■東証プライム上場・業界最大手の企業です。
■医療機関における臨床試験支援サービスを行っています。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本の新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。
■原則土日祝休み、17：30までの勤務となりますので、ワークライフバランスもしっかり整います◎
■裁量労働制を採用しており、柔軟にご勤務頂ける環境です。
■月に数回オフィスへ出社いただきますが基本的には担当エリアの病院・クリニックへの直行直帰となります。
■将来的な転勤の可能性はありますが、定期的にあるものではなく適性や希望に応じての配置となります。

＼こんな方におすすめ／
■治験業界にご興味がある方
■CRC（治験コーディネーター）ご経験のある方
■コミュニケーションが得意な方
■まわりから「気が利く」「気配り上手だ」とよく言われる方

＼薬局長候補として活躍／（大津市エリア担当より）
これまでの病院経験を活かして年収600万円以上を目指し、責任ある立場でスキルアップをしたい方にとてもおすすめの案件です
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪石山坂本線の松ノ馬場駅から徒歩10分の場所に位置しており、内科や精神科などをメインに応需しています
■薬剤師は常勤1名とパート1名の常時2名体制で、取り扱っている医薬品の品目数は約1000品目です
■病床数は297床の一般病院で、精神科の外来もありますが患者との直接的な接触は基本的にございません

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化に向けた欠員補充の募集であり、調剤や病棟業務に即戦力として携われる方を求めています
■病院での勤務経験がある方や、薬局長として責任ある役職を担い組織を引っ張っていける方を歓迎します
■50代までの幅広い年齢層の薬剤師の方や、周囲と協調して丁寧なコミュニケーションが取れる方を募集します

【法人特徴について】
■大津市の駅近に建つ一般病院をはじめ、訪問看護ステーションや認知症デイケアなどの特殊なケアも手掛けています
■地域の医療と介護を支えるため、多角的なアプローチで患者とその家族を支える安心の医療を提供しています
■山の斜面に沿って建築された特徴的な造りの建物で、地域社会に深く根ざした医療サービスを展開しています

【求人情報について】
■給与は想定年収550万円から620万円と高水準で、ご経験やご年齢などを考慮の上で決定します
■昇給は年1回、賞与は年2回で計3ヶ月分の支給実績があり、手当として職務手当や時間外手当などがございます
■正社員の募集で勤務時間は9時から17時30分までの1日7.5時間で、夜診や当直はありません

＼　ファルマおすすめポイント　／
■療養型病院で常勤薬剤師様の募集です！
■常時複数体制ですので、安心して就業いただけます◎幅広い年代の方が活躍中！落ち着いた雰囲気でご勤務いただけます
■希少！院内に託児所もありますので、お子様を預けての就業も出来ます◎
■夜勤・当直はございません◎残業もほとんどなく、年間休日120日とプライベートも大切にできます♪
■最寄駅より徒歩5分に位置していますので、公共交通機関でもお通いいただけます◎もちろんお車での通勤も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■1日の処方箋枚数は約60枚で、薬剤師は常時2〜3名体制のため、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■総合病院の門前に位置しており、多岐にわたる診療科の処方箋を応需するため幅広い知識が身につきます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。
■総合科目を応需するため、多様な処方に触れながら自身のスキルを磨きたいという向上心のある方に最適です。
■チームワークを大切にし、主体的に行動できる方や、将来的にキャリアアップを目指したい方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の薬歴システムや調剤過誤防止システムを導入し、業務の効率化と安全性の向上を常に図っています。
■社員の経済的負担を軽減するため、独自の奨学金返済支援制度を設けており、多くの利用実績がございます。
■社員やその家族が全国の保養施設を利用できるなど、仕事以外のプライベートの充実も手厚くサポートします。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で働きながら、総合病院門前で薬剤師としてのスキルを総合的に高めたい方におすすめです。
■将来は店舗の管理職や本部職、ひいては経営層など多彩なキャリアパスを描きたいと考えている方におすすめです。
■年収や休日、福利厚生といった待遇面を重視し、安心して長く働き続けられる職場環境を求める方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■瀬田駅から徒歩15分ほどの立地です。皮膚科・形成外科が50％、内科が50％の割合で処方箋を応需しています。
■1日の平均処方箋枚数は50枚～60枚ほどで、近隣のクリニックからの処方箋をメインに応需しております。
■薬剤師は常時2名、医療事務は1名の体制で運営しており、連携を取りながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業事業など約50社から成る大手グループの中核企業であり、抜群の経営安定性を誇ります。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗規模での拡大を続けるなど成長著しい大手企業です。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風通しの良い組織運営を行っており、提案が通りやすい環境です。

【勤務実態について】
■1シフトは1週間単位で作成されており、細かな休暇や急な予定でも調整がしやすい柔軟な勤務体制となります。
■全社のシフトを一括管理しており、有給休暇や急な欠勤が生じた際にも本部からのサポート体制が整っています。
■残業代は1分単位でしっかりと支給される仕組みとなっており、サービス残業が発生しないクリーンな環境です。

【こんな取り組みをしています】
■過剰な設備投資などを行わず、生み出した利益はなるべく社員に還元し分配するという経営方針を貫いています。
■これからの多様な働き方の時代に合わせて、アルバイトを含めた副業を全面的に許可している珍しい企業です。
■複数の店舗に在籍して様々な科目の処方箋に触れられる業務支援制度を導入し、スキル向上を後押ししています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR湖西線の比叡山坂本駅で、駅から徒歩約7分と通勤に便利な立地にあります
■応需科目は内科や整形外科、小児科など複数あり、1日に約100枚の処方箋を応需しています
■現在は正社員の薬剤師5名と医療事務3名が在籍しており、協力しながら業務を進めています

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス向上のため、今回は増員として新たな仲間を募集することになりました
■地域の方々とのコミュニケーションを大切にし、親身な対応を心がけてくださる方を求めています
■在宅業務や多科目の処方箋応需を通じて、積極的にスキルを磨きたいという意欲のある方を歓迎します

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数が10年以上と非常に長く、職員が長く安心して働き続けられる職場環境です
■経験豊富なベテラン薬剤師が多数在籍しており、わからないことは何でも相談しやすい雰囲気です
■子育て中の職員も安心して働けるよう、保育料の半額を支給する手当など支援制度が充実しています

【こんな取り組みをしています】
■法人内の7店舗中6店舗が健康サポート薬局の認定を受けており、地域住民の健康増進に貢献しています
■高度な無菌調剤室や安全キャビネットを導入し、質の高い在宅医療サービスを法人全体で提供しています
■地域の訪問看護事業者やケアマネジャーと定期的に会議を行い、多職種連携を積極的に推進しています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR東海道本線の石山駅で、車通勤も可能なため快適に通勤できます。
■内科、消化器科、整形外科を中心に1日40～50枚を応需しております。
■地域のかかりつけ薬局として、門前の医療機関や地域の患者様との良好な関係を築いていただきます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社であり、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
■患者様のQOLを第一に考え、最新のICTを導入した薬歴管理を徹底しています。
■東北から沖縄まで全国的に店舗を展開しており、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗業務に慣れていただき、将来的に管理薬剤師としてご活躍いただきます。
■学会発表が奨励されており、日々の業務の成果をアカデミックに発表する機会があります。
■ご自身のキャリアプランに合わせ、e-Learning等を活用しスキルアップが可能です。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師として、高水準の年収とワークライフバランスの両方を実現したい方におすすめです。
■安定した経営基盤を持つ大手グループ企業で、これまでの経験を存分に発揮したい方に最適です。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合える、落ち着いた職場環境を求めている方にぴったりです。

■東海・近畿地方を中心に店舗展開している企業です。
■電子薬歴や監査システムなど統一しており、調剤過誤防止の取り組みなども積極的に行っています。

■東海・近畿地方を中心に店舗展開している企業です。
■電子薬歴や監査システムなど統一しており、調剤過誤防止の取り組みなども積極的に行っています。
■車通勤も可能です。

■年間休日110日、有休消化もしやすい環境が魅力♪しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュ！メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です。
■ライフステージに合わせて働ける様、子育てや家族の介護の為に時短制度も利用いただけます。
■業界では珍しく労働組合があり、適正な労働環境のもと勤務する事が可能です。

■OTC併設店ですので、調剤・OTCと幅広い知識を身につけることができます。
■薬局長など現場でのキャリアアップはもちろん、教育・店舗開発などさまざまな部署で能力を発揮できる環境がございます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！