滋賀県の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼専門性を高める教育充実／（近江八幡市エリア担当より）
幅広い処方箋対応やOTC販売を通じて、薬剤師としての総合的なスキルを磨けます。社宅制度を活用して新天地で活躍しませんか。
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【店舗情報と応需状況について】
■近江八幡駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤に非常に便利な職場環境となっています。
■面対応で多種多様な処方箋を受け付けており、幅広い薬の知識を習得できる環境です。
■1日の処方箋枚数は落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。

【法人特徴について】
■大手小売業グループの中核企業として安定した経営基盤があり、安心して長く働けます。
■全国規模で事業を展開しており、調剤にとどまらず健康に関わる多様なサービスを提供します。
■地域に密着したヘルスケアステーションを目指し、多角的な事業展開を行っています。

【求人情報について】
■ご経験やご年齢を考慮した上で、年収450万円から600万円以上の提示が可能です。
■充実した社宅制度や住宅助成金が用意されており、生活面での金銭的負担を軽減できます。
■賞与は年3回の支給実績があり、ご自身の頑張りがしっかりと収入に反映される環境です。

【職場環境と雰囲気】
■大型商業施設内に位置しているため、お仕事帰りのお買い物や食事にも非常に便利です。
■赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年代の患者様が訪れるため、明るく活気のある職場です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、お互いに助け合いながら業務を進めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR近江八幡駅から徒歩5分という好立地にあり、電車通勤の方にも便利です。
■主に近隣の小児科と皮膚科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は約120枚です。
■薬剤師5名、事務員3名と人員を厚く配置し、協力しながら業務を進める体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域からの高まるニーズに応え、より質の高いサービスを提供するための増員募集です。
■充実した研修制度もあり、専門性を高めたいという方にお勧めです。
■チームワークを大切にし、忙しい中でも互いに協力し合える協調性のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収430万円～500万円まで相談可能で、賞与は年4.5ヶ月分と高水準です。
■年間休日は122日と業界平均より多く、ライフワークバランスを重視して働くことができます。
■充実した福利厚生に加え、住宅手当や退職金制度も整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い年代のスタッフが在籍し、活気がありながらも協力的な雰囲気です。
■3年以内の定着率が90％以上と非常に高く、安心して長く働ける職場環境が魅力です。
■社長が全社員と年1回面談を行うなど、経営層との距離が近く風通しの良い文化があります。

＼多彩な店舗で経験を積む／（栗東市エリア担当より）
総合病院前や医療モールなど、多様な店舗形態を経験できるチャンスがあります。一つの場所に留まらず、幅広い知識を吸収して市場価値を高めたい方に最適です
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの草津駅から徒歩で約11分の場所に位置しており、車通勤も可能なため日々の通勤も非常に快適です
■処方箋枚数は1日平均15枚程度と落ち着いており、患者様に寄り添った丁寧な対応を大切にできる職場です
■面対応の店舗として近隣の医療機関など、多岐にわたる科目の処方箋を幅広く受け付けているのが特徴です

【募集背景と求める人物像について】
■地域の方々の健康を支える拠点をさらに強化するため、正社員として共に働く仲間を新たに増員募集します
■調剤業務だけでなくOTC商品のカウンセリングを通じ、地域のセルフメディケーションを支える方を募ります
■患者様とのコミュニケーションを大切に考え、誠実かつ明るい笑顔で対応ができる方を心より求めています

【法人特徴について】
■東海や関西を中心に200店舗以上を展開する、大手医薬品製造販売グループのドラッグストアチェーンです
■健康と美を通した豊かな生活の応援を理念に掲げ、健康セミナー等の地域活動にも非常に注力しています
■独自の学習システムや充実した研修制度を整えており、薬剤師としての専門性を高める環境が十分にあります

【求人情報について】
■経験や年齢を考慮の上で決定されますが、正社員として年収480万円から600万円の提示が可能です
■月々の薬剤師手当のほか、家族手当や赴任手当など各種手当が手厚く用意されている点が大きな魅力です
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、安定した収入を得ながら将来を見据えて長く働き続けられます

＼多角的なスキルを習得／（栗東市エリア担当より）
調剤だけでなくOTCや在宅、健康セミナーまで幅広く携われます。認定薬剤師の取得支援も手厚いので、キャリアアップしたい方に最適です
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の守山駅から徒歩11分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も可能なので毎日の通いやすさは抜群です
■特定の科目に偏らない面対応の処方箋を1日約20枚応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境が整っています
■2名の薬剤師が在籍するアットホームな店舗ですので、業務の相談もしやすくチームワークを大切にしながら無理なく働けます

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や監査、服薬指導といった基本業務に加え、薬歴管理を通じて患者様の治療を継続的にサポートします
■外来業務だけでなく施設や個人宅への在宅訪問も積極的に行っており、多職種と連携しながら地域医療の最前線に貢献できます
■OTC医薬品のカウンセリング販売も担当するため、処方薬以外のセルフメディケーションに関する幅広い知識を身につけられます

【こんな取り組みをしています】
■栄養相談会や介護セミナーなどのイベントを自社で主催しており、未病の段階から地域住民の健康づくりに深く関わっています。
■従業員の資産形成を支援するために労庫の財形貯蓄制度や団体生命保険を用意し、将来の安心を会社としてバックアップしています。
■永年勤続表彰制度では10年や20年の節目に感謝金や贈呈品を授与しており、長く貢献してくれる社員を大切にする文化があります。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用しているママ薬剤師も多く、周囲の理解を得ながら仕事と家庭を上手に両立させています
■40代から調剤未経験で入社した方も、OJT研修等を活用し着実にスキルを磨き、現在は一線で活躍しています
■スポーツクラブの優待やリゾート施設の会員制度を積極的に利用し、休日にリフレッシュしてオンオフを切り替えている方々です

【店舗情報と応需状況について】
■水口城南駅から徒歩8分とアクセスが良く、面対応で1日20枚程度の処方箋をゆとりを持って応需しています
■薬剤師2名体制で運営されており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いながら丁寧な服薬指導が可能です
■地域密着型の店舗として、外来業務だけでなく個人宅への在宅訪問やお届け業務にも積極的に取り組んでいます

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、年間休日は116日です
■年に2回、6連休から7連休を取得することがルール化されており、心身ともにリフレッシュできる環境です
■残業代は1分単位で支給され、労働組合の存在によりスタッフの意見が通りやすく働きやすい仕組みがあります

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本業務に加え、OTC医薬品のカウンセリング販売も重要な役割となります
■在宅医療においては施設や個人宅への訪問、往診同行など、地域に根差した多様なサービスを提供いたします
■健康イベントの開催や栄養相談への参加など、処方箋がなくても頼られる存在として幅広く活躍いただけます

【こんな方にオススメ】
■給与水準も休みも妥協したくない方にとって、年収600万円以上と連休制度の両立は非常に魅力的な環境です
■最新のレセコンや音声入力システムなどのITツールを駆使して、効率的かつ安全に業務を行いたい方です
■産休育休の取得実績を重視し、ライフステージが変わっても正社員として長く勤め続けたい方に最適です

＼未経験の方も大歓迎です／（守山市エリア担当より）
手厚いOJT研修や最新の調剤設備が整っており、ブランクがある方や未経験の方も安心してスタートできます。人柄重視の採用ですので、まずは一度お気軽にご相談くださいね
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【店舗情報と応需状況について】
■守山駅から車で約20分の場所に位置しており、地域に根ざした親しみやすい雰囲気の調剤薬局でございます
■処方箋は1日平均30枚程度となっており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境が整っています
■調剤併設型店舗として、外来業務だけでなくOTC医薬品のカウンセリングなど幅広い経験を積むことが可能です

【想定されるモデル年収】
■30歳前後のモデル年収は530万円から550万円程度となっており、若手の方でも高い水準からスタートです
■40歳前後では年収600万円以上が見込めるほか、役職に就くことでさらなる給与アップも十分に可能です
■薬局長などの責任あるポジションに就いた場合は役職手当が別途支給されます

【こんな取り組みをしています】
■地域密着型のヘルスケアステーションとして、育児相談会や栄養相談会などのイベントを定期的に開催します
■全店舗に最新のレセコンシステムを導入し、調剤業務の時間を短縮することで患者様との対話時間を確保します
■労働金庫の財形貯蓄制度や団体生命保険など、従業員の将来に向けた財産形成を多方面からサポートしています

【こんな方が活躍中】
■中途採用比率が年々上昇しており、異なる背景を持つ薬剤師同士が互いに刺激し合いながら活躍しております
■調剤未経験からスタートした40代の方や、育児と仕事を両立させているママ薬剤師も多数在籍しています
■スキルアップへの意欲が高い方が多く、自社独自のネット学習システムを利用して日々研鑽を積んでいます

＼新しい環境へ挑戦する方を応援／（大津市エリア担当より）
直近の中途採用比率が60％まで上昇しており、転職者へのサポート体制が非常に手厚いです。最新機器の導入により、未経験の方でも安心して実務に慣れていくことができます
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【店舗情報と応需状況について】
■JR湖西線の小野駅から徒歩4分という好立地にあり、地域の面応需を中心に1日平均30枚ほどの処方箋を受け付けています
■薬剤師2名体制で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境であり、地域の方々の健康を支える身近な相談窓口となっています
■月曜から金曜は19時、土曜は13時までの開局となっており、無理のないシフト編成でワークライフバランスを保つことが可能です

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着型の「総合ヘルスケアステーション」として体制を強化するため、向上心を持って業務に取り組める方を増員募集します
■直近の中途採用比率が年々高まっている背景もあり、異なる環境での経験を持つ薬剤師様が即戦力として歓迎される土壌があります
■経験の有無よりもお人柄を重視しており、周囲のスタッフや患者様と円滑なコミュニケーションを大切にできる方を求めています

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、月8日から12日の休日を確保しながら、メリハリをつけて働くことが可能です
■年間休日116日に加え、年2回の6連休取得ができますので、リフレッシュの時間を確実に確保できます
■残業時間の管理もしっかりと行われており、仕事とプライベートの境界線を明確にして、自分らしい働き方を追求できる環境です

【想定される業務内容】
■調剤業務全般から在宅サービス、OTC医薬品のカウンセリング販売まで、薬剤師としての専門性を幅広く発揮していただきます
■最新の音声入力レセコンや在庫自動発注システムが完備されており、調剤業務の効率化と過誤防止対策が徹底されている職場です
■併設店であってもレジ打ちや納品といった付帯業務は切り離されており、薬剤師にしかできない専門業務に集中できる体制です

＼未経験からの挑戦を歓迎！／（大津市エリア担当より）
調剤未経験の方でも人柄重視で採用しており、充実したフォロー体制のもと安心して働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである唐崎駅から徒歩10分ほどの立地にあるため、毎日の通勤もスムーズです
■面対応で1日約10枚の処方箋を応需しており、一人ひとりの患者様に丁寧に向き合えます
■最新の調剤過誤防止システムを完備しており、安全かつ効率的に調剤業務を進められる環境です

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮したうえで、年収600万円以上のご提示も可能です
■年間休日は116日確保されており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能な求人です
■薬剤師手当や職務手当などの各種手当が充実しており、毎月の収入面でも安心して働けます

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月8日から12日のお休みをしっかりと取得できます
■年に2回、6連休を取得できる制度が整備されているため、海外旅行などの長期休暇も楽しめます
■調剤併設店ではレジ打ちや納品などの業務が一切ないため、薬剤師としての業務に専念できます

【職場環境と雰囲気】
■労働組合がしっかりと機能しており、従業員の意見を取り入れた働きやすい職場づくりを推進しています
■音声入力システムや自動発注機能付きのレセコンなど、業務負担を軽減する設備が整っています
■従業員同士の仲が良く、お互いに助け合いながらスムーズに業務を進められる和やかな雰囲気です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分というアクセス抜群の立地にあり、通勤の負担を大きく軽減できる環境が魅力です
■主に小児科の処方箋を1日50枚から60枚程度応需しており、お子様と接する機会が多いやりがいのある店舗です
■月曜から金曜は18時30分までの営業で土曜日は13時までのため、夕方以降の時間も有効に活用できます

【求人情報について】
■これまでのご経験や年齢をしっかりと考慮した上で、年収600万円以上の高待遇でのご提示も十分に可能です
■職務手当や管理薬剤師手当に加えて、時間外勤務手当や通勤手当など、各種手当が非常に充実しております
■薬局長などの管理職にステップアップされた際には、別途役職手当が支給されるためモチベーションが高まります

【こんな取り組みをしています】
■勤続10年や20年の節目を迎えた従業員に対して、感謝状や記念品を贈呈する永年勤続感謝式を実施しています
■独自のポイントカードを利用することで、日用品や化粧品を割引価格で購入できるお得な社内制度を設けております
■従業員の財産形成を支援するため、給与天引きで無理なく貯蓄ができる便利な財形貯蓄制度を導入しています

【こんな方が活躍中】
■育児休業制度の取得率が非常に高く、復職後も短時間勤務制度を利用しながら子育てと両立している方が多数います
■中途採用で入社された方の割合が年々増加しており、多様なバックグラウンドを持つ薬剤師がのびのびと働いています
■小児科領域の知識を深めたいという熱意を持った方が、日々の業務を通じて専門性を高めながら活躍されています

＼未経験からプロへ／（長浜市エリア担当より）
調剤未経験の方やブランクがある方も、人柄重視の採用で手厚く迎え入れます。最新の鑑査システムを完備しているため、ミスを防ぎながら安心して業務を覚えられます
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【店舗情報と応需状況について】
■JR高月駅から徒歩5分の場所に位置しており、電車での通勤もストレスなくスムーズに続けられる便利な立地です
■1日あたりの処方箋枚数は15枚程度で、地域の方々の健康を支える面対応の薬局として丁寧な対応を行っています
■薬剤師も少人数体制となっており、患者様一人ひとりと向き合った深い服薬指導が可能な環境です

【法人特徴について】
■大手製薬グループの一員として安定した経営基盤を誇り、東海や関西を中心に200店舗以上を全国に展開しています
■健康と美を通して豊かな生活を応援することを理念に掲げ、地域活動やセミナー開催にも積極的に取り組む企業です
■多様な店舗形態での出店を行っているため、個々のキャリアプランに合わせた最適な環境で働くことが可能です

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、開局時間に合わせたシフト調整により効率的な働き方を実現しています
■年間休日は116日確保されており、年に2回は6連休以上の長期休暇を取得することが全社員に義務付けられています
■育児休暇の取得率は100％を維持しており、お子様が小学3年生になるまで時短勤務を利用できるなど制度が万全です

【こんな取り組みをしています】
■地域の方に向けた健康セミナーや育児相談会を実施しており、薬局の枠を超えた健康支援活動に力を入れています
■ポイントカードを活用した社員優待制度があり、医薬品や化粧品をお得に購入できるため日々の生活にも嬉しい特典です
■永年勤続表彰制度を設けており、長く貢献してくれた社員に対して感謝状や感謝金を贈ることで功労を称えています

＼休暇重視！WLBを叶えたい方へ／（米原市エリア担当より）
年間休日116日に加え、年2回の6連休取得が必須という嬉しい制度があります！産休育休の取得率も100％なので、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられます
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【店舗情報と応需状況について】
■米原駅から徒歩4分という非常に近い場所にあり、処方箋は面対応で1日平均15枚程度を応需しています。
■薬剤師1名と事務スタッフ1名の少人数体制ですが、最新の調剤設備完備で安心して業務に取り組めます。
■19時閉局の店舗で駅近という利便性もあり、仕事終わりの時間を有効に活用できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた組織強化のための増員募集で、経験年数よりもお人柄を重視して採用を行います
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、40代前半の方まで幅広く挑戦いただける環境です
■地域の方々の健康を支えたいという熱意を持ち、周囲と協力しながら誠実に業務へ取り組める方を求めます

【法人特徴について】
■大手グループの一員として東海や関西に200店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を誇る企業です
■健康セミナーや育児相談会などの地域活動にも積極的で、街の健康相談窓口としての役割を担っています
■多様な出店形態を運営しているため、ご自身の志向に合わせて専門性を磨き、スキルアップが図れる環境です

【こんな取り組みをしています】
■栄養相談会や介護セミナーなどのイベントを定期的に開催し、地域の健康維持に積極的に貢献しています
■薬剤師専用の自己学習バックアップシステムを構築しており、全社員が常に新しい知識を習得可能です
■社員優待制度があり、医薬品や化粧品などの商品をお値打ちに購入することが可能です

■東海・関西地方を中心に店舗展開しているドラッグストアです。
滋賀県では店舗数№1です。
■小児科の処方をメインに応需しています。
■ご経験により高年収も相談出来ます。

■滋賀県出店数№1のドラッグストアです。
■車での通勤も可能です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です