滋賀県の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■水口城南駅から徒歩8分とアクセスが良く、面対応で1日20枚程度の処方箋をゆとりを持って応需しています
■薬剤師2名体制で運営されており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いながら丁寧な服薬指導が可能です
■地域密着型の店舗として、外来業務だけでなく個人宅への在宅訪問やお届け業務にも積極的に取り組んでいます

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、年間休日は116日です
■年に2回、6連休から7連休を取得することがルール化されており、心身ともにリフレッシュできる環境です
■残業代は1分単位で支給され、労働組合の存在によりスタッフの意見が通りやすく働きやすい仕組みがあります

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本業務に加え、OTC医薬品のカウンセリング販売も重要な役割となります
■在宅医療においては施設や個人宅への訪問、往診同行など、地域に根差した多様なサービスを提供いたします
■健康イベントの開催や栄養相談への参加など、処方箋がなくても頼られる存在として幅広く活躍いただけます

【こんな方にオススメ】
■給与水準も休みも妥協したくない方にとって、年収600万円以上と連休制度の両立は非常に魅力的な環境です
■最新のレセコンや音声入力システムなどのITツールを駆使して、効率的かつ安全に業務を行いたい方です
■産休育休の取得実績を重視し、ライフステージが変わっても正社員として長く勤め続けたい方に最適です

＼未経験の方も大歓迎です／（守山市エリア担当より）
手厚いOJT研修や最新の調剤設備が整っており、ブランクがある方や未経験の方も安心してスタートできます。人柄重視の採用ですので、まずは一度お気軽にご相談くださいね
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【店舗情報と応需状況について】
■守山駅から車で約20分の場所に位置しており、地域に根ざした親しみやすい雰囲気の調剤薬局でございます
■処方箋は1日平均30枚程度となっており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境が整っています
■調剤併設型店舗として、外来業務だけでなくOTC医薬品のカウンセリングなど幅広い経験を積むことが可能です

【想定されるモデル年収】
■30歳前後のモデル年収は530万円から550万円程度となっており、若手の方でも高い水準からスタートです
■40歳前後では年収600万円以上が見込めるほか、役職に就くことでさらなる給与アップも十分に可能です
■薬局長などの責任あるポジションに就いた場合は役職手当が別途支給されます

【こんな取り組みをしています】
■地域密着型のヘルスケアステーションとして、育児相談会や栄養相談会などのイベントを定期的に開催します
■全店舗に最新のレセコンシステムを導入し、調剤業務の時間を短縮することで患者様との対話時間を確保します
■労働金庫の財形貯蓄制度や団体生命保険など、従業員の将来に向けた財産形成を多方面からサポートしています

【こんな方が活躍中】
■中途採用比率が年々上昇しており、異なる背景を持つ薬剤師同士が互いに刺激し合いながら活躍しております
■調剤未経験からスタートした40代の方や、育児と仕事を両立させているママ薬剤師も多数在籍しています
■スキルアップへの意欲が高い方が多く、自社独自のネット学習システムを利用して日々研鑽を積んでいます

＼新しい環境へ挑戦する方を応援／（大津市エリア担当より）
直近の中途採用比率が60％まで上昇しており、転職者へのサポート体制が非常に手厚いです。最新機器の導入により、未経験の方でも安心して実務に慣れていくことができます
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【店舗情報と応需状況について】
■JR湖西線の小野駅から徒歩4分という好立地にあり、地域の面応需を中心に1日平均30枚ほどの処方箋を受け付けています
■薬剤師2名体制で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境であり、地域の方々の健康を支える身近な相談窓口となっています
■月曜から金曜は19時、土曜は13時までの開局となっており、無理のないシフト編成でワークライフバランスを保つことが可能です

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着型の「総合ヘルスケアステーション」として体制を強化するため、向上心を持って業務に取り組める方を増員募集します
■直近の中途採用比率が年々高まっている背景もあり、異なる環境での経験を持つ薬剤師様が即戦力として歓迎される土壌があります
■経験の有無よりもお人柄を重視しており、周囲のスタッフや患者様と円滑なコミュニケーションを大切にできる方を求めています

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、月8日から12日の休日を確保しながら、メリハリをつけて働くことが可能です
■年間休日116日に加え、年2回の6連休取得ができますので、リフレッシュの時間を確実に確保できます
■残業時間の管理もしっかりと行われており、仕事とプライベートの境界線を明確にして、自分らしい働き方を追求できる環境です

【想定される業務内容】
■調剤業務全般から在宅サービス、OTC医薬品のカウンセリング販売まで、薬剤師としての専門性を幅広く発揮していただきます
■最新の音声入力レセコンや在庫自動発注システムが完備されており、調剤業務の効率化と過誤防止対策が徹底されている職場です
■併設店であってもレジ打ちや納品といった付帯業務は切り離されており、薬剤師にしかできない専門業務に集中できる体制です

＼未経験からの挑戦を歓迎！／（大津市エリア担当より）
調剤未経験の方でも人柄重視で採用しており、充実したフォロー体制のもと安心して働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである唐崎駅から徒歩10分ほどの立地にあるため、毎日の通勤もスムーズです
■面対応で1日約10枚の処方箋を応需しており、一人ひとりの患者様に丁寧に向き合えます
■最新の調剤過誤防止システムを完備しており、安全かつ効率的に調剤業務を進められる環境です

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮したうえで、年収600万円以上のご提示も可能です
■年間休日は116日確保されており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能な求人です
■薬剤師手当や職務手当などの各種手当が充実しており、毎月の収入面でも安心して働けます

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月8日から12日のお休みをしっかりと取得できます
■年に2回、6連休を取得できる制度が整備されているため、海外旅行などの長期休暇も楽しめます
■調剤併設店ではレジ打ちや納品などの業務が一切ないため、薬剤師としての業務に専念できます

【職場環境と雰囲気】
■労働組合がしっかりと機能しており、従業員の意見を取り入れた働きやすい職場づくりを推進しています
■音声入力システムや自動発注機能付きのレセコンなど、業務負担を軽減する設備が整っています
■従業員同士の仲が良く、お互いに助け合いながらスムーズに業務を進められる和やかな雰囲気です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分というアクセス抜群の立地にあり、通勤の負担を大きく軽減できる環境が魅力です
■主に小児科の処方箋を1日50枚から60枚程度応需しており、お子様と接する機会が多いやりがいのある店舗です
■月曜から金曜は18時30分までの営業で土曜日は13時までのため、夕方以降の時間も有効に活用できます

【求人情報について】
■これまでのご経験や年齢をしっかりと考慮した上で、年収600万円以上の高待遇でのご提示も十分に可能です
■職務手当や管理薬剤師手当に加えて、時間外勤務手当や通勤手当など、各種手当が非常に充実しております
■薬局長などの管理職にステップアップされた際には、別途役職手当が支給されるためモチベーションが高まります

【こんな取り組みをしています】
■勤続10年や20年の節目を迎えた従業員に対して、感謝状や記念品を贈呈する永年勤続感謝式を実施しています
■独自のポイントカードを利用することで、日用品や化粧品を割引価格で購入できるお得な社内制度を設けております
■従業員の財産形成を支援するため、給与天引きで無理なく貯蓄ができる便利な財形貯蓄制度を導入しています

【こんな方が活躍中】
■育児休業制度の取得率が非常に高く、復職後も短時間勤務制度を利用しながら子育てと両立している方が多数います
■中途採用で入社された方の割合が年々増加しており、多様なバックグラウンドを持つ薬剤師がのびのびと働いています
■小児科領域の知識を深めたいという熱意を持った方が、日々の業務を通じて専門性を高めながら活躍されています

＼未経験からプロへ／（長浜市エリア担当より）
調剤未経験の方やブランクがある方も、人柄重視の採用で手厚く迎え入れます。最新の鑑査システムを完備しているため、ミスを防ぎながら安心して業務を覚えられます
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【店舗情報と応需状況について】
■JR高月駅から徒歩5分の場所に位置しており、電車での通勤もストレスなくスムーズに続けられる便利な立地です
■1日あたりの処方箋枚数は15枚程度で、地域の方々の健康を支える面対応の薬局として丁寧な対応を行っています
■薬剤師も少人数体制となっており、患者様一人ひとりと向き合った深い服薬指導が可能な環境です

【法人特徴について】
■大手製薬グループの一員として安定した経営基盤を誇り、東海や関西を中心に200店舗以上を全国に展開しています
■健康と美を通して豊かな生活を応援することを理念に掲げ、地域活動やセミナー開催にも積極的に取り組む企業です
■多様な店舗形態での出店を行っているため、個々のキャリアプランに合わせた最適な環境で働くことが可能です

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、開局時間に合わせたシフト調整により効率的な働き方を実現しています
■年間休日は116日確保されており、年に2回は6連休以上の長期休暇を取得することが全社員に義務付けられています
■育児休暇の取得率は100％を維持しており、お子様が小学3年生になるまで時短勤務を利用できるなど制度が万全です

【こんな取り組みをしています】
■地域の方に向けた健康セミナーや育児相談会を実施しており、薬局の枠を超えた健康支援活動に力を入れています
■ポイントカードを活用した社員優待制度があり、医薬品や化粧品をお得に購入できるため日々の生活にも嬉しい特典です
■永年勤続表彰制度を設けており、長く貢献してくれた社員に対して感謝状や感謝金を贈ることで功労を称えています

＼休暇重視！WLBを叶えたい方へ／（米原市エリア担当より）
年間休日116日に加え、年2回の6連休取得が必須という嬉しい制度があります！産休育休の取得率も100％なので、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられます
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【店舗情報と応需状況について】
■米原駅から徒歩4分という非常に近い場所にあり、処方箋は面対応で1日平均15枚程度を応需しています。
■薬剤師1名と事務スタッフ1名の少人数体制ですが、最新の調剤設備完備で安心して業務に取り組めます。
■19時閉局の店舗で駅近という利便性もあり、仕事終わりの時間を有効に活用できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた組織強化のための増員募集で、経験年数よりもお人柄を重視して採用を行います
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、40代前半の方まで幅広く挑戦いただける環境です
■地域の方々の健康を支えたいという熱意を持ち、周囲と協力しながら誠実に業務へ取り組める方を求めます

【法人特徴について】
■大手グループの一員として東海や関西に200店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を誇る企業です
■健康セミナーや育児相談会などの地域活動にも積極的で、街の健康相談窓口としての役割を担っています
■多様な出店形態を運営しているため、ご自身の志向に合わせて専門性を磨き、スキルアップが図れる環境です

【こんな取り組みをしています】
■栄養相談会や介護セミナーなどのイベントを定期的に開催し、地域の健康維持に積極的に貢献しています
■薬剤師専用の自己学習バックアップシステムを構築しており、全社員が常に新しい知識を習得可能です
■社員優待制度があり、医薬品や化粧品などの商品をお値打ちに購入することが可能です

■東海・関西地方を中心に店舗展開しているドラッグストアです。
滋賀県では店舗数№1です。
■小児科の処方をメインに応需しています。
■ご経験により高年収も相談出来ます。

■滋賀県出店数№1のドラッグストアです。
■車での通勤も可能です。

■調剤薬局以外にも介護業や看護業もされており、会社としての基盤は整っています
■代表の考えで働きやすい職場を目指されており、くるみん一つ星や健康経営優良法人の認定を受けられています
■ご経験よりも患者様に対する想いを持ってる方を優遇されます

＼充実の福利厚生で無理なく勤務／（大津市エリア担当より）
実質年間休日120日以上で、小学校卒業まで選べる時短勤務も完備されています。残業代も1分単位で支給されるため、私生活を大切にしながら長く安定して働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である滋賀里駅から徒歩5分の駅チカな立地にあり、マイカーでの通勤も認められている利便性の高い店舗です。
■近隣にある耳鼻咽喉科のクリニックをメインに応需しており、専門性の高い調剤スキルをじっくりと磨ける環境です。
■1日あたりの処方箋枚数は25～30枚前後となっており、比較的ゆとりを持って一人ひとりの患者様に対応できます

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化に伴う増員募集となっており、地域のお客様に愛される店舗づくりへ共に取り組める方を求めています。
■薬剤師としての実務経験が2年以上ある方を対象としており、耳鼻科の経験を活かしたい方や学びたい方を歓迎します。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、最長で60歳の定年まで末永く活躍できる方を募集しています。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上を展開する業界最大手のドラッグストアチェーンであり、極めて安定した経営基盤を誇っています。
■1薬局あたりの薬剤師数を平均5.5人と手厚く配置しており、急な休みにも対応しやすいゆとりある体制が特徴です。
■調剤過誤率が0.0031％以下という驚異的な実績があり、安全に業務を行える環境整備に注力しています。

【求人情報について】
■転居を伴う転勤がない地域職の正社員募集であり、現在の採用において最も注力しているおすすめの働き方です。
■想定年収は430～600万円の提示となっており、前職での給与実績やご経験を最大限に考慮して決定します。
■遠方から転居される方に向けて借上げ社宅や寮の制度が用意されており、生活面の経済的負担を大きく軽減できます。

■大手チェーンドラッグストアになり福利厚生も充実しています。
■電子薬歴も導入済みでお仕事いただきやすい環境です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■こちらの薬局は、滋賀県に17店舗展開している調剤薬局で、PB商品の開発なども行っています。
■近隣にも多数店舗ありますので、お気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR甲西駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局での募集となります。
■処方箋は1日平均40枚程度で、小児科や外科を含む総合的な科目を応需しており、幅広い経験を積めます。
■薬剤師2名と複数の事務スタッフが在籍しており、相互に協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充および体制強化のための急募案件であり、意欲を持って業務に取り組める方を求めています。
■新卒や未経験の方はもちろん、ブランクがある方でも積極的に学びたいという姿勢を持つ方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師や薬局長、本部スタッフなどへステップアップしたい上昇志向のある方に最適です。

【法人特徴について】
■設立から25年以上が経過し、全国に700店舗以上を展開している業界屈指の大手薬局チェーンです。
■異業種とのコラボ店舗やBPO受託事業など、従来の枠にとらわれない戦略的な事業展開が大きな強みです。
■マンツーマン出店を基本戦略としており、処方元医師との密な連携や深い信頼関係の構築を重視しています。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から550万円の間で、これまでのご経験や年齢などを総合的に考慮して決定されます。
■社会人経験に基づいた明確な給与基準が設けられており、全国職か地域限定職かを選択することも可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、住宅手当や赴任手当など各種手当も非常に充実しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■中部・関西・関東地方を中心に店舗展開しており、在宅業務にも積極的に取り組んでいる企業です。
■システム充実していますので、お仕事もいただきやすい環境です。