滋賀県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼年間休日125日と17時終業／（大津市エリア担当より）
平日は17時終業で年間休日も125日としっかり確保されています。プライベートの時間を大切にしたい方にぴったりの環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の三井寺駅から徒歩3分と近く、内科と整形外科の処方箋を1日あたり約30枚応需している薬局です。
■処方箋の応需枚数は1日30枚程度で、落ち着いたペースで一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■人員体制は薬剤師が1名から2名、事務員が数名在籍しており、互いに協力しながらスムーズに業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化とサービス向上のための増員募集であり、地域医療に貢献したい意欲的な方を求めています。
■将来的には管理薬剤師として店舗管理やチームを引っ張っていきたいと考えている方に最適な求人です。
■患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、親身に対応できる方を歓迎しています。

【勤務実態について】
■平日の閉局時間は17:00となっており、夕方以降の時間をプライベートや家庭のために有効活用できます。
■土曜日の開局は12:00までとなっており、終業後は週末の時間をゆったり過ごすことが可能です。
■残業時間は比較的少なく抑えられているため、オンとオフのメリハリをつけて無理なく働き続けられます。

【想定される業務内容】
■近隣クリニックから応需する内科や整形外科の処方箋調剤をはじめ、丁寧な服薬指導と監査業務を担当します。
■OTC医薬品の販売対応も行っており、地域の方々のセルフメディケーションを身近からサポートします。
■居宅や施設への訪問による在宅服薬指導を行い、ターミナルケアを含む手厚い患者支援に対応します。

■関西を中心に、約370店舗展開中！今後も出店計画のある勢いのある会社です。お客さまや患者さんにとって「あって良かった」「なくては困る」というドラッグストアを目指して運営されております。
■カウンセリングに力をいれており、お客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています。会話から不安や思いを引き出して健康相談（食事指導など）も行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線守山駅からは車で12分ほどの立地で、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■脳神経外科や内科、リハビリテーション科など、専門性の高い複数の診療科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、常勤薬剤師1名とパート薬剤師5名が協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■滋賀県内に12店舗の調剤薬局を展開し、地域に深く根ざした医療サービスを提供しています。
■大手調剤薬局グループの一員であり、安定した経営基盤と充実した福利厚生制度が魅力です。
■3年以内の定着率が90%以上と非常に高く、社員が安心して長くキャリアを築ける環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万～550万円の範囲で優遇いたします。
■ご自身のライフスタイルに合わせてサービスを選べる、選択型福利厚生制度を導入しています。
■遠方から転居される方も安心して新生活をスタートできる、借上社宅制度も利用可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と多く、週休2日制でプライベートの時間をしっかりと確保することができます。
■1日の実働時間は7時間30分、週の労働時間も37時間30分と、法定より短く設定されています。
■こちらの店舗は日曜も開局しているため、ご自身の都合に合わせた柔軟なシフト勤務が可能です。

【想定される業務内容】
■外来の調剤・監査・服薬指導に加え、在宅医療（居宅・施設）まで幅広く経験することが可能です。
■電子薬歴や監査システムといった最新設備が整っており、安全かつ効率的に業務を進められます。
■滋賀県内でもトップクラスの実績を持つ在宅医療に携わり、専門的なスキルを習得できます。

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率92％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
■1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
■本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

＼仕事と私生活を両立／（栗東市エリア担当より）
年2回の6連休取得が必須化されており、旅行や帰省などプライベートを大切にしたい方に最適です。残業も少なく、無理なく長く働き続けられる環境が整っています
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【店舗情報と応需状況について】
■JR草津線の手原駅から徒歩14分ほどの場所に位置しており、地域に根差した面対応の処方箋を1日約10枚応需しています
■少人数の体制ながらも患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境で、地域のかかりつけ薬局としての役割を担っています
■近隣の医療機関だけでなく広域からの処方箋も受け付けており、多様な疾患や処方内容に触れながら学べる環境が整っています

【職場環境と雰囲気】
■調剤併設店であってもレジ打ちや商品の納品作業は一切ないため、薬剤師としての専門業務に専念できる環境が整っています
■現場の意見を大切にする労働組合があり、風通しの良い職場づくりと企業の健全な発展を全社一丸となって目指しています
■幅広い年代のスタッフが協力し合いながら勤務しており、困った時には互いにサポートし合える温かい人間関係が自慢です

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月8日から12日の休日が確保されているため自分の時間を大切にできます
■年間休日は116日設定されていることに加え、年に2回の6連休取得が必須化されているため長期休暇の計画も容易です
■残業時間は平均的な範囲に収まっており、過度な負担がかからないよう店舗間で連携を取りながら業務を分担しています

【こんな取り組みをしています】
■地域活動として健康セミナーや育児相談会を実施しており、薬局の枠を超えた健康支援ステーションとしての役割を果たします
■音声入力システムや在庫自動発注機能を全店に完備することで、調剤業務の時間を短縮し患者様との対話時間を創出しています
■永年勤続感謝式などの表彰制度を設けており、長く貢献してくださる従業員を大切にする文化が根付いている企業です

＼多彩な店舗で経験を積む／（栗東市エリア担当より）
総合病院前や医療モールなど、多様な店舗形態を経験できるチャンスがあります。一つの場所に留まらず、幅広い知識を吸収して市場価値を高めたい方に最適です
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの草津駅から徒歩で約11分の場所に位置しており、車通勤も可能なため日々の通勤も非常に快適です
■処方箋枚数は1日平均15枚程度と落ち着いており、患者様に寄り添った丁寧な対応を大切にできる職場です
■面対応の店舗として近隣の医療機関など、多岐にわたる科目の処方箋を幅広く受け付けているのが特徴です

【募集背景と求める人物像について】
■地域の方々の健康を支える拠点をさらに強化するため、正社員として共に働く仲間を新たに増員募集します
■調剤業務だけでなくOTC商品のカウンセリングを通じ、地域のセルフメディケーションを支える方を募ります
■患者様とのコミュニケーションを大切に考え、誠実かつ明るい笑顔で対応ができる方を心より求めています

【法人特徴について】
■東海や関西を中心に200店舗以上を展開する、大手医薬品製造販売グループのドラッグストアチェーンです
■健康と美を通した豊かな生活の応援を理念に掲げ、健康セミナー等の地域活動にも非常に注力しています
■独自の学習システムや充実した研修制度を整えており、薬剤師としての専門性を高める環境が十分にあります

【求人情報について】
■経験や年齢を考慮の上で決定されますが、正社員として年収480万円から600万円の提示が可能です
■月々の薬剤師手当のほか、家族手当や赴任手当など各種手当が手厚く用意されている点が大きな魅力です
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、安定した収入を得ながら将来を見据えて長く働き続けられます

＼多角的なスキルを習得／（栗東市エリア担当より）
調剤だけでなくOTCや在宅、健康セミナーまで幅広く携われます。認定薬剤師の取得支援も手厚いので、キャリアアップしたい方に最適です
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の守山駅から徒歩11分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も可能なので毎日の通いやすさは抜群です
■特定の科目に偏らない面対応の処方箋を1日約20枚応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境が整っています
■2名の薬剤師が在籍するアットホームな店舗ですので、業務の相談もしやすくチームワークを大切にしながら無理なく働けます

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や監査、服薬指導といった基本業務に加え、薬歴管理を通じて患者様の治療を継続的にサポートします
■外来業務だけでなく施設や個人宅への在宅訪問も積極的に行っており、多職種と連携しながら地域医療の最前線に貢献できます
■OTC医薬品のカウンセリング販売も担当するため、処方薬以外のセルフメディケーションに関する幅広い知識を身につけられます

【こんな取り組みをしています】
■栄養相談会や介護セミナーなどのイベントを自社で主催しており、未病の段階から地域住民の健康づくりに深く関わっています。
■従業員の資産形成を支援するために労庫の財形貯蓄制度や団体生命保険を用意し、将来の安心を会社としてバックアップしています。
■永年勤続表彰制度では10年や20年の節目に感謝金や贈呈品を授与しており、長く貢献してくれる社員を大切にする文化があります。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用しているママ薬剤師も多く、周囲の理解を得ながら仕事と家庭を上手に両立させています
■40代から調剤未経験で入社した方も、OJT研修等を活用し着実にスキルを磨き、現在は一線で活躍しています
■スポーツクラブの優待やリゾート施設の会員制度を積極的に利用し、休日にリフレッシュしてオンオフを切り替えている方々です

＼経験不問！人柄重視の採用です／（湖南市エリア担当より）
40代の未経験の方もご相談可能です。職歴ではなく、お人柄を重視した採用をされています
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【店舗情報と応需状況について】
■三雲駅から車で6分ほどの場所に位置しており、面対応で1日10枚程度の処方箋を応需している地域密着型の薬局です
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導や健康相談に注力できる環境です
■調剤業務だけでなく在宅サービスの提供も行っており、地域医療に貢献しながら薬剤師として幅広い経験を積めます

【想定される業務内容】
■主な業務は面対応の調剤、監査、服薬指導、薬歴管理であり、処方箋枚数に対して余裕を持った対応が可能です
■OTC医薬品の接客販売や健康相談にも携わるため、調剤スキルだけでなく幅広い商品知識を身につけることができます
■施設や個人宅への在宅調剤や往診同行も行っており、地域包括ケアシステムの一翼を担う重要な役割を経験できます

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数が1日10枚程度と穏やかなため、スタッフ同士が連携を取りやすく落ち着いて業務に取り組める雰囲気です
■大手グループならではの福利厚生や労働組合があり、従業員が安心して働き続けられるような環境作りがなされています
■三雲駅から車で6分とアクセスも良好で、マイカー通勤も可能となっているため日々の通勤ストレスも少なく済みます

【こんな方が活躍中】
■中途採用の比率が年々上昇しており、2025年度には60％に達するなど、中途入社の方が馴染みやすい職場環境です
■育児休暇の取得率が100％であることから、子育てと仕事を両立させながら活躍している薬剤師が非常に多いです
■調剤未経験からスタートした40代の方や、職歴が多い方でもお人柄を評価されて第一線で活躍している事例が多数あります

＼プライベートを大切にしたい方へ／（甲賀市エリア担当より）
年間休日116日に加え、年2回の6連休取得がルール化されています。1分単位の残業代支給や充実の福利厚生があり、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの甲南駅から車で8分ほどの場所に位置しており、面対応で1日15枚程度の処方箋を応需している薬局です
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導や健康相談に注力できる環境です
■調剤業務だけでなく在宅サービスの提供も行っており、地域医療に貢献しながら幅広い経験を積むことが可能です

【募集背景と求める人物像について】
■地域の健康を支える拠点を強化するための増員募集であり、調剤の経験年数よりもお人柄を重視した採用を行っています
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、健康に関する様々な悩みに真摯に耳を傾けられる方を広く募集しています
■職歴が多くても人物面を正当に評価するため、これまでの経験を活かして地域のために貢献したい方を歓迎いたします

【法人特徴について】
■東海や関西を中心に200店舗以上を展開する大手グループの一員であり、安定した経営基盤と充実した教育体制が魅力です
■健康セミナーや育児相談会といった地域活動に積極的で、薬局の枠を超えて住民の生活を支える姿勢を大切にされています
■音声入力システムや自動発注などのIT設備を全店に完備しており、業務の効率化と過誤防止を徹底している法人様です

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分だけしっかりと稼げます
■年間休日は116日設定されており、さらに年2回の6連休以上の取得がルール化されているため、私生活も大切にできます
■調剤併設店舗であってもレジ打ちや納品などの付随業務は一切なく、薬剤師としての専門業務に専念できる環境です

【店舗情報と応需状況について】
■水口城南駅から徒歩8分とアクセスが良く、面対応で1日20枚程度の処方箋をゆとりを持って応需しています
■薬剤師2名体制で運営されており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いながら丁寧な服薬指導が可能です
■地域密着型の店舗として、外来業務だけでなく個人宅への在宅訪問やお届け業務にも積極的に取り組んでいます

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、年間休日は116日です
■年に2回、6連休から7連休を取得することがルール化されており、心身ともにリフレッシュできる環境です
■残業代は1分単位で支給され、労働組合の存在によりスタッフの意見が通りやすく働きやすい仕組みがあります

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本業務に加え、OTC医薬品のカウンセリング販売も重要な役割となります
■在宅医療においては施設や個人宅への訪問、往診同行など、地域に根差した多様なサービスを提供いたします
■健康イベントの開催や栄養相談への参加など、処方箋がなくても頼られる存在として幅広く活躍いただけます

【こんな方にオススメ】
■給与水準も休みも妥協したくない方にとって、年収600万円以上と連休制度の両立は非常に魅力的な環境です
■最新のレセコンや音声入力システムなどのITツールを駆使して、効率的かつ安全に業務を行いたい方です
■産休育休の取得実績を重視し、ライフステージが変わっても正社員として長く勤め続けたい方に最適です

＼未経験の方も大歓迎です／（守山市エリア担当より）
手厚いOJT研修や最新の調剤設備が整っており、ブランクがある方や未経験の方も安心してスタートできます。人柄重視の採用ですので、まずは一度お気軽にご相談くださいね
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【店舗情報と応需状況について】
■守山駅から車で約20分の場所に位置しており、地域に根ざした親しみやすい雰囲気の調剤薬局でございます
■処方箋は1日平均30枚程度となっており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境が整っています
■調剤併設型店舗として、外来業務だけでなくOTC医薬品のカウンセリングなど幅広い経験を積むことが可能です

【想定されるモデル年収】
■30歳前後のモデル年収は530万円から550万円程度となっており、若手の方でも高い水準からスタートです
■40歳前後では年収600万円以上が見込めるほか、役職に就くことでさらなる給与アップも十分に可能です
■薬局長などの責任あるポジションに就いた場合は役職手当が別途支給されます

【こんな取り組みをしています】
■地域密着型のヘルスケアステーションとして、育児相談会や栄養相談会などのイベントを定期的に開催します
■全店舗に最新のレセコンシステムを導入し、調剤業務の時間を短縮することで患者様との対話時間を確保します
■労働金庫の財形貯蓄制度や団体生命保険など、従業員の将来に向けた財産形成を多方面からサポートしています

【こんな方が活躍中】
■中途採用比率が年々上昇しており、異なる背景を持つ薬剤師同士が互いに刺激し合いながら活躍しております
■調剤未経験からスタートした40代の方や、育児と仕事を両立させているママ薬剤師も多数在籍しています
■スキルアップへの意欲が高い方が多く、自社独自のネット学習システムを利用して日々研鑽を積んでいます

＼新しい環境へ挑戦する方を応援／（大津市エリア担当より）
直近の中途採用比率が60％まで上昇しており、転職者へのサポート体制が非常に手厚いです。最新機器の導入により、未経験の方でも安心して実務に慣れていくことができます
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【店舗情報と応需状況について】
■JR湖西線の小野駅から徒歩4分という好立地にあり、地域の面応需を中心に1日平均30枚ほどの処方箋を受け付けています
■薬剤師2名体制で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境であり、地域の方々の健康を支える身近な相談窓口となっています
■月曜から金曜は19時、土曜は13時までの開局となっており、無理のないシフト編成でワークライフバランスを保つことが可能です

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着型の「総合ヘルスケアステーション」として体制を強化するため、向上心を持って業務に取り組める方を増員募集します
■直近の中途採用比率が年々高まっている背景もあり、異なる環境での経験を持つ薬剤師様が即戦力として歓迎される土壌があります
■経験の有無よりもお人柄を重視しており、周囲のスタッフや患者様と円滑なコミュニケーションを大切にできる方を求めています

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、月8日から12日の休日を確保しながら、メリハリをつけて働くことが可能です
■年間休日116日に加え、年2回の6連休取得ができますので、リフレッシュの時間を確実に確保できます
■残業時間の管理もしっかりと行われており、仕事とプライベートの境界線を明確にして、自分らしい働き方を追求できる環境です

【想定される業務内容】
■調剤業務全般から在宅サービス、OTC医薬品のカウンセリング販売まで、薬剤師としての専門性を幅広く発揮していただきます
■最新の音声入力レセコンや在庫自動発注システムが完備されており、調剤業務の効率化と過誤防止対策が徹底されている職場です
■併設店であってもレジ打ちや納品といった付帯業務は切り離されており、薬剤師にしかできない専門業務に集中できる体制です

＼未経験からの挑戦を歓迎！／（大津市エリア担当より）
調剤未経験の方でも人柄重視で採用しており、充実したフォロー体制のもと安心して働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである唐崎駅から徒歩10分ほどの立地にあるため、毎日の通勤もスムーズです
■面対応で1日約10枚の処方箋を応需しており、一人ひとりの患者様に丁寧に向き合えます
■最新の調剤過誤防止システムを完備しており、安全かつ効率的に調剤業務を進められる環境です

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮したうえで、年収600万円以上のご提示も可能です
■年間休日は116日確保されており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能な求人です
■薬剤師手当や職務手当などの各種手当が充実しており、毎月の収入面でも安心して働けます

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月8日から12日のお休みをしっかりと取得できます
■年に2回、6連休を取得できる制度が整備されているため、海外旅行などの長期休暇も楽しめます
■調剤併設店ではレジ打ちや納品などの業務が一切ないため、薬剤師としての業務に専念できます

【職場環境と雰囲気】
■労働組合がしっかりと機能しており、従業員の意見を取り入れた働きやすい職場づくりを推進しています
■音声入力システムや自動発注機能付きのレセコンなど、業務負担を軽減する設備が整っています
■従業員同士の仲が良く、お互いに助け合いながらスムーズに業務を進められる和やかな雰囲気です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分というアクセス抜群の立地にあり、通勤の負担を大きく軽減できる環境が魅力です
■主に小児科の処方箋を1日50枚から60枚程度応需しており、お子様と接する機会が多いやりがいのある店舗です
■月曜から金曜は18時30分までの営業で土曜日は13時までのため、夕方以降の時間も有効に活用できます

【求人情報について】
■これまでのご経験や年齢をしっかりと考慮した上で、年収600万円以上の高待遇でのご提示も十分に可能です
■職務手当や管理薬剤師手当に加えて、時間外勤務手当や通勤手当など、各種手当が非常に充実しております
■薬局長などの管理職にステップアップされた際には、別途役職手当が支給されるためモチベーションが高まります

【こんな取り組みをしています】
■勤続10年や20年の節目を迎えた従業員に対して、感謝状や記念品を贈呈する永年勤続感謝式を実施しています
■独自のポイントカードを利用することで、日用品や化粧品を割引価格で購入できるお得な社内制度を設けております
■従業員の財産形成を支援するため、給与天引きで無理なく貯蓄ができる便利な財形貯蓄制度を導入しています

【こんな方が活躍中】
■育児休業制度の取得率が非常に高く、復職後も短時間勤務制度を利用しながら子育てと両立している方が多数います
■中途採用で入社された方の割合が年々増加しており、多様なバックグラウンドを持つ薬剤師がのびのびと働いています
■小児科領域の知識を深めたいという熱意を持った方が、日々の業務を通じて専門性を高めながら活躍されています

＼大津市の好立地で働けます／（大津市エリア担当より）
膳所駅から徒歩圏内で、仕事帰りに琵琶湖周辺での買い物やリフレッシュも楽しめる最高の環境です。年収600万円を目指しながら、理想の生活を手に入れられる環境です
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【店舗情報と応需状況について】
■膳所駅から徒歩10分の好立地で、総合病院前の店舗として幅広い科目の処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しています
■内科や小児科から心療内科まで多様な処方に触れられるため、日々の業務を通じて自然と幅広い薬学知識を習得できます
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、事務スタッフも2名在籍しているため、調剤に専念できる環境が整っています

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は480万円から600万円となっており、ご経験や年齢を考慮して納得感のある給与を提示します
■住宅手当や借上げ社宅制度に加え、退職金制度や社員優待割引などの福利厚生が非常に充実しており、生活を強力に支えます
■昇給は年に1回、賞与は年に2回支給されるほか、扶養手当や管理薬剤師手当などの各種手当も豊富に用意されています

【職場環境と雰囲気】
■音声入力レセコンや在庫自動発注システム、バーコード調剤鑑査システムなど、最新鋭の設備を全店に完備しています
■労働組合が組織されており、現場の意見を汲み取って働きやすい職場づくりを推進しているため、風通しの良い環境です
■メンター制度による手厚い教育体制が整っており、入社後も先輩薬剤師が丁寧に指導するため、中途の方も安心スタートです

【こんな方が活躍中】
■琵琶湖を望む大津エリアに愛着を持ち、地元住民の健康を守ることにやりがいを感じているスタッフが多数活躍しています
■子育て中のパパ・ママ薬剤師も多く、時短勤務制度を活用しながらお互いにフォローし合う体制が自然と根付いています
■調剤未経験から入社した中途採用の薬剤師も多く在籍しており、研修を経て現在では一線の現場で力を発揮しています

＼成長を実感できる環境です／（長浜市エリア担当より）
スキルアップを目指す方に最適です！独自の学習システムや階層別研修が充実しており、専門性を高めながら着実にキャリアを築いていける体制が整っています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の長浜駅から徒歩20分ほどの場所に位置しており、地域に根差した面対応の処方箋をメインに受け付けています
■少人数体制で運営されており、患者様お一人おひとりに寄り添った丁寧な対応が求められます
■営業時間は10時から19時までとなっており、夜遅くなりすぎない勤務体系で無理なく働くことが可能となっております

【こんな取り組みをしています】
■育児休暇の取得率は100パーセントを維持しており、ライフステージが変化してもキャリアを諦めずに継続できます
■勤続10年や20年の節目には永年勤続表彰が行われ、感謝金や贈与品が贈られるなど長期就業を称える文化です
■Tポイントカードを活用した社員割引制度があり、医薬品や化粧品をお得に購入できるなど嬉しい福利厚生が満載です

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験からスタートした40代の薬剤師も在籍しており、丁寧な研修制度を通じて着実にスキルを習得しています
■仕事とプライベートのメリハリをつけたい方が多く、長期休暇を利用して旅行や趣味を楽しむ職員が多数活躍中です
■現場での人柄やコミュニケーション能力を重視しているため、患者様との会話を大切にする優しい方が多い職場です

【こんな方にオススメ】
■年間休日数だけでなく連続休暇の取得も重視したい、オンとオフをしっかりと切り替えたい方に最適な求人です
■手厚い研修制度や自己学習システムが整っているため、大手グループの安定した環境で長く働き続けたい方に勧めます
■住宅手当や社宅制度などの住居サポートが充実しているため、転居を伴う転職を検討されている方にもピッタリです

＼未経験からプロへ／（長浜市エリア担当より）
調剤未経験の方やブランクがある方も、人柄重視の採用で手厚く迎え入れます。最新の鑑査システムを完備しているため、ミスを防ぎながら安心して業務を覚えられます
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【店舗情報と応需状況について】
■JR高月駅から徒歩5分の場所に位置しており、電車での通勤もストレスなくスムーズに続けられる便利な立地です
■1日あたりの処方箋枚数は15枚程度で、地域の方々の健康を支える面対応の薬局として丁寧な対応を行っています
■薬剤師も少人数体制となっており、患者様一人ひとりと向き合った深い服薬指導が可能な環境です

【法人特徴について】
■大手製薬グループの一員として安定した経営基盤を誇り、東海や関西を中心に200店舗以上を全国に展開しています
■健康と美を通して豊かな生活を応援することを理念に掲げ、地域活動やセミナー開催にも積極的に取り組む企業です
■多様な店舗形態での出店を行っているため、個々のキャリアプランに合わせた最適な環境で働くことが可能です

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、開局時間に合わせたシフト調整により効率的な働き方を実現しています
■年間休日は116日確保されており、年に2回は6連休以上の長期休暇を取得することが全社員に義務付けられています
■育児休暇の取得率は100％を維持しており、お子様が小学3年生になるまで時短勤務を利用できるなど制度が万全です

【こんな取り組みをしています】
■地域の方に向けた健康セミナーや育児相談会を実施しており、薬局の枠を超えた健康支援活動に力を入れています
■ポイントカードを活用した社員優待制度があり、医薬品や化粧品をお得に購入できるため日々の生活にも嬉しい特典です
■永年勤続表彰制度を設けており、長く貢献してくれた社員に対して感謝状や感謝金を贈ることで功労を称えています

＼大手ならではの安心感を／（長浜市エリア担当より）
ポイント優待やリゾート施設割引、さらには労働組合の存在など、生活を豊かにする仕組みが満載です。将来の退職金制度や団体保険も整っており、長く働く安心感が違います。
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【店舗情報と応需状況について】
■虎姫駅から車で12分ほどの場所に位置しており、面対応にて1日平均15枚程度の処方箋を応需する非常に落ち着いた店舗です
■開局時間は10時から19時までのため、朝の時間を家事や趣味に有効活用しながらゆとりを持って勤務することが可能です
■1日15枚という穏やかな処方枚数により、患者様一人ひとりと丁寧に向き合った質の高い服薬指導を実践できる環境です

【法人特徴について】
■大手グループの一員として強固な経営基盤を持ち、東海と関西エリアに200店舗以上を展開している安定企業です
■健康セミナーや育児相談会など地域活動にも注力しており、街の健康相談窓口としての役割をしっかりと担っています
■独自の学習システムを完備しており、薬剤師としてのスキルアップを全面的にバックアップする体制が整っています

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務全般に加え、OTC医薬品のカウンセリング販売を通じて地域の健康を幅広くサポートします
■施設や個人宅への在宅業務も行っており、お届けや往診同行を通じて多職種と連携するスキルも身につけることが可能です
■健康相談会やイベントへの参加を通じて、薬剤師の枠を超えた高いコミュニケーションスキルを発揮していただきます

【こんな方にオススメ】
■高年収を維持しながらも長期休暇をしっかり取得して、仕事とプライベートのどちらも妥協したくないという欲張りな方です
■大手グループの安定した環境の中で、充実した研修制度を活用して着実にステップアップしていきたいと考える方です
■1日の処方枚数が少ない店舗で、一人ひとりの患者様との深いコミュニケーションを大切にしたい方に最適な職場です

＼学びと休息を両立させたい方へ／（東近江市エリア担当より）
「勉強はしたいけれど、休みも欲しい」という方に最適です。独自の学習システムで効率よく知識を深めつつ、年2回の6連休でリフレッシュできるのは大手ならではの特権です◎
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【店舗情報と応需状況について】
■能登川駅から車で12分ほどの距離にあり、地域に根差した面対応の処方箋を1日約10枚ほど応需しています
■処方箋枚数が落ち着いている分、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、深い薬歴管理や服薬指導が可能です
■薬剤師1名、事務1名の少数精鋭体制ですが、最新の調剤システムにより、ゆとりを持った業務遂行が叶います

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための増員募集であり、主体的に学び、成長しようとする意欲的な方を求めます
■経験の有無よりもお人柄を重視しており、患者様やスタッフに対して誠実で温かい対応ができる方を歓迎します
■40代の未経験者の方も相談可能ですので、新しい知識を吸収する柔軟性を持った方を募集しています

【勤務実態について】
■年間休日は117日と充実しており、週休2日制をベースに無理のないシフトで健康的に働き続けることができます
■年間で6連休を2回取得することが可能なため、旅行や自己研鑽のためにまとまった時間を確保可能です
■産休・育休の取得率は100％を誇り、お子様が小学3年生まで利用できる時短制度など、家庭との両立を支援します

【想定されるキャリアイメージ】
■独自の学習システムを活用して専門性を高めた後は、管理薬剤師やエリアを統括するマネージャーを目指せます
■多様な店舗形態を経験することで、総合病院門前や医療モール型など、幅広い処方箋に対応できる実力が身につきます
■認定薬剤師の取得支援制度が確立されているため、働きながらスペシャリストとしての資格を手に入れることが可能です

＼休暇重視！WLBを叶えたい方へ／（米原市エリア担当より）
年間休日116日に加え、年2回の6連休取得が必須という嬉しい制度があります！産休育休の取得率も100％なので、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられます
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【店舗情報と応需状況について】
■米原駅から徒歩4分という非常に近い場所にあり、処方箋は面対応で1日平均15枚程度を応需しています。
■薬剤師1名と事務スタッフ1名の少人数体制ですが、最新の調剤設備完備で安心して業務に取り組めます。
■19時閉局の店舗で駅近という利便性もあり、仕事終わりの時間を有効に活用できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた組織強化のための増員募集で、経験年数よりもお人柄を重視して採用を行います
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、40代前半の方まで幅広く挑戦いただける環境です
■地域の方々の健康を支えたいという熱意を持ち、周囲と協力しながら誠実に業務へ取り組める方を求めます

【法人特徴について】
■大手グループの一員として東海や関西に200店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を誇る企業です
■健康セミナーや育児相談会などの地域活動にも積極的で、街の健康相談窓口としての役割を担っています
■多様な出店形態を運営しているため、ご自身の志向に合わせて専門性を磨き、スキルアップが図れる環境です

【こんな取り組みをしています】
■栄養相談会や介護セミナーなどのイベントを定期的に開催し、地域の健康維持に積極的に貢献しています
■薬剤師専用の自己学習バックアップシステムを構築しており、全社員が常に新しい知識を習得可能です
■社員優待制度があり、医薬品や化粧品などの商品をお値打ちに購入することが可能です