滋賀県｜転勤なし｜の求人検索結果131件

【店舗情報と応需状況について】
■JR近江八幡駅から徒歩5分という非常に便利な立地にあり、電車通勤でもマイカー通勤でも通いやすいです。
■近隣のクリニックから内科、整形外科、耳鼻科、小児科など、多様な科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3～4名体制で、協力的な2名の事務スタッフと共に日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■長年ご活躍された正社員の定年退職に伴う募集であり、長く安定して勤務していただける方を求めています。
■幅広い科目の処方に触れることに意欲があり、自身の薬剤師としてのスキルを高めていきたい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら円滑な薬局運営に貢献できる方をお待ちしています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった保険調剤業務全般に加えて、OTC医薬品のカウンセリング販売も行います。
■特定の科目に偏らず、耳鼻科・内科・小児科など様々な処方箋に触れることで、幅広い知識を習得できます。
■現在は個人宅の患者様を中心に4件の在宅業務に対応しており、希望や状況に応じて関わることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が専門業務に集中できるよう、常に配慮してくれる非常に協力的で心強い事務スタッフが在籍しています。
■長く勤続している職員が多く、雰囲気の良さを大切にしながら、大手グループの安定感もあります。
■自動分包機や電子薬歴システムなど、業務効率化のための設備が整っており、働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR湖西線の唐崎駅から徒歩で約5分という通勤に便利な立地で、新規開局したばかりの大変清潔感あふれる綺麗な店舗です
■主に内科や呼吸器科の処方箋を1日平均20枚ほど応需しており、門前のドクターとの関係性も非常に良好で働きやすい環境です
■常勤薬剤師1名にパート1名、事務2名の体制を整えており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える落ち着いた職場です

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは現場での実務を通じて経験を積み、将来的には管理薬剤師や複数店舗を統括するラウンダーなどの責任ある立場を目指せます
■今後も店舗数の拡大を予定している法人であるため、新規店舗の立ち上げメンバーや薬局経営に近いポジションへの挑戦も可能です
■等級制度に基づいた明確な評価基準があるため、自身のスキルアップが着実にキャリア形成や給与アップに繋がる仕組みが整っています

【こんな方が活躍中】
■大手チェーンでの勤務に物足りなさを感じ、より裁量権を持って自分の力を試したいと考えているアグレッシブな方が多く活躍しています
■仕事に対して情熱を持ち自ら主体的に動ける方が評価されており、周囲と協力しながら店舗を盛り上げようとする姿勢が重宝されます
■若い世代が経営の舵取りをしているため、柔軟な思考を持ち変化を楽しみながら新しいことへ挑戦し続けられる方が輝ける職場です

【こんな方にオススメ】
■滋賀エリアで年収アップを実現したい方はもちろん、綺麗な新店舗でゼロから薬局作りに携わりたい方に非常におすすめの求人です
■ワークライフバランスを重視しており、残業時間の少なさと年間休日115日という休日数の多さを両立させたい方にも最適です
■将来的に経営に関わりたい方や、薬剤師としての専門性を活かしつつ幅広い事業にチャレンジして視野を広げたい方に向いています

■滋賀県に展開している調剤薬局にて新着派遣薬剤師様の募集です◎
■Wワークも可能ですので、隙間時間に働きたい方におすすめです
■勤務曜日や時間数も相談可能です♪一度ご相談ください

＼　薬局情報　／
■JR琵琶湖線「南彦根」駅より徒歩11分程度に位置している調剤薬局です
■内科・心療内科・皮膚科の処方箋をメインに応需しています！枚数は125枚/日程度です
■薬剤師常時6名体制！安心してご勤務いただけます
■幅広い年代の薬剤師が活躍中！暖かい雰囲気の調剤薬局です◎

【店舗情報と応需状況について】
■京阪京津線の上栄町駅から徒歩3分という駅チカの好立地で、大津赤十字病院の門前薬局として幅広く応需しています
■処方箋枚数は1日130枚ほどで総合科目に対応しており、薬剤師は常時6名から7名体制で手厚く配置されています
■事務スタッフも4名体制と充実しており、2階建ての店舗ではベルトコンベアを活用してスムーズに業務を行っています

【法人特徴について】
■近畿エリアにて7店舗を経営しており、新規出店も行うなど安定した基盤と勢いを兼ね備えた成長を続ける企業です
■代表はMR出身で現場への理解が深く、明るく楽しく元気よくをモットーに従業員が満足できる環境を整えています
■離職率が非常に低いことが大きな特徴で、5年から10年の間、離職者が出ていない店舗も多数存在している法人です

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は450万円から550万円となっており、経験や前職の給与を考慮して柔軟に決定されます
■認定薬剤師の資格取得者には月々5000円の補助が出るなど、スキルアップを目指す方への支援制度も整っています
■転勤は希望しない限り発生しないため、滋賀の地で腰を据えて長く勤務を続けたい方に最適な雇用条件の求人です

【勤務実態について】
■1日の労働時間を7.75時間として計算しており、月間の所定労働時間が短いため無理なく働くことが可能です
■残業は全店で抑制されており、月平均10時間以下と少ないため、仕事と私生活のバランスが保ちやすいです
■有給休暇の消化率は当年付与分の90％近くと非常に高く、管理職を含めて積極的に休暇を取得する文化があります

■ヘルプ体制も充実しておりますので急なお休みにもご対応頂けます
■9:00～14:00の勤務です◎週3～5日程度、ご勤務頂ける方歓迎！

■「患者様、ドクター、施設のスタッフ、取引先の方々、薬剤師、すべての人が笑顔になれる調剤薬局」を目指して2012年に設立されました
■全国で調剤薬局の多店舗展開を行う調剤薬局グループです。調剤業務に加えて、お薬の配達サービスや、後継者不在・管理困難・急な退職などの課題を抱える薬局の「事業承継サポート」なども行っています。
■最新の電子薬歴、水剤自動分注機、散剤監査システム、処方箋バーコード入力、在庫管理システムなどを積極的に取り入れています。

【求人情報について】
■大手物流企業の新規拠点にて、医薬品の適正な管理を担う薬剤師を募集しています。
■ご自身の年齢やこれまでの経験を考慮し、時給2,000円から2,300円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は120日以上を確保し、土日祝日がお休みなので、プライベートの時間も大切にできます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う新規拠点開設のための増員募集となります。
■薬剤師免許をお持ちの方であれば、管理薬剤師としての実務経験がない方でもご応募いただけます。
■医薬品の品質管理や在庫管理、保管に関する実務経験をお持ちの方は、即戦力として期待されています。

【想定される業務内容】
■特定の法人様が扱う約40品目の医薬品について、専門知識を活かした品質管理業務をお任せします。
■医薬品の管理業務に付随する事務作業も担当していただくため、デスクワークの時間もございます。
■業務の役割分担が明確なため、ご自身の担当業務に集中して取り組める環境が整っています。

【会社特徴】
■社会インフラとして欠かせない物流業界のリーディングカンパニーであり、抜群の安定性を誇ります。
■従業員一人ひとりの働きやすさを大事にし、充実した福利厚生や勤務体制の整備に注力しています。
■それぞれの従業員の役割が明確に定められており、専門性を高めながら業務に集中できます。

■経営者自身も現役の薬剤師として現場に立たれているため、現場の意見がトップに届きやすい風通しの良い組織です
■店舗間の距離が近く助け合いの精神を大切にしながら地域医療に貢献しています

■受託専門の樹脂合成加工メーカーです。営業部門や研究・開発部門がなく、また自社製品を持ちません。
■充実した設備と高い生産技術力で、日本トップクラスの化学メーカーからベンチャー企業までの幅広いクライアントが開発した試作品の製品化を進めます。
■オーナー企業であることから、対応の柔軟さとスピードが強みです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の南草津駅からバスで7分ほどの場所に位置しており、通勤には全店舗で相談可能なマイカー利用が大変便利です。
■処方箋は近隣クリニックから1日平均90枚から100枚ほど応需しており、地域に根差した質の高い医療の提供を目指しています。
■薬剤師は常時複数名体制を整えているため、調剤や監査の際も周囲と連携を取りながら、落ち着いて丁寧な対応ができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■離職率が低く長く勤める方が多いため欠員は出にくい環境ですが、さらなるサービス向上を目指した増員のため、急募となっています。
■地域の方々の健康を支えるため、患者様一人ひとりと真摯に向き合い、ココロとからだの健康を大切に考えられる方を求めています。
■正社員として長期的なキャリア形成を望む、30代から40代の落ち着いた世代の方や、地域密着の医療に貢献したい方に最適です。

【法人特徴について】
■滋賀県内の大津エリアから能登川エリアにかけて、地域に密着したドミナント展開を行っているため、転居を伴う転勤はありません。
■お薬だけでなく健康食品の提供を通じ、患者様の健康のハーモニーを支えることを理念に掲げ、県内に計7店舗を運営しています。
■医療機関と密な連携を図りながら、患者様に寄り添った質の高い医療サービスを提供し続けることで、地域の信頼を得ている法人です。

【求人情報について】
■給与は年収450万円から600万円の間で提示され、ご自身の経験や年齢をしっかりと考慮した上で決定されるため、納得感があります。
■賞与を含んだ年俸制を採用しており、月々の収入が安定しているほか、年1回の昇給制度により日々の努力が確実に反映される仕組みです。
■教育制度が充実しており、社内での勉強会開催などを通じて、薬剤師としての専門知識やスキルを磨き続けられる体制が整っています。