滋賀県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
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■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■教育制度も充実しており、階層ごとの研修やe-ラーニングなど導入しています!
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

＼未経験からでも安心の環境／（大津市エリア担当より）
万全のサポート体制と研修制度があり、未経験やブランクのある方でも安心してスキルを磨けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■瀬田駅から徒歩15分ほどの立地です。皮膚科・形成外科が50％、内科が50％の割合で処方箋を応需しています。
■1日の平均処方箋枚数は60枚程度で、近隣のクリニックからの処方箋をメインに応需しております。
■薬剤師は常時2名、医療事務は1名の体制で運営しており、連携を取りながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業事業など約50社から成る大手グループの中核企業であり、抜群の経営安定性を誇ります。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗規模での拡大を続けるなど成長著しい大手企業です。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風通しの良い組織運営を行っており、提案が通りやすい環境です。

【勤務実態について】
■1シフトは1週間単位で作成されており、細かな休暇や急な予定でも調整がしやすい柔軟な勤務体制となります。
■全社のシフトを一括管理しており、有給休暇や急な欠勤が生じた際にも本部からのサポート体制が整っています。
■残業代は1分単位でしっかりと支給される仕組みとなっており、サービス残業が発生しないクリーンな環境です。

【こんな取り組みをしています】
■過剰な設備投資などを行わず、生み出した利益はなるべく社員に還元し分配するという経営方針を貫いています。
■これからの多様な働き方の時代に合わせて、アルバイトを含めた副業を全面的に許可している珍しい企業です。
■複数の店舗に在籍して様々な科目の処方箋に触れられる業務支援制度を導入し、スキル向上を後押ししています。

＼充実の研修制度あり／（守山市エリア担当より）
疾患別の勉強会や人事評価制度が整っており、意欲次第で着実にキャリアアップを目指せる環境です。管理薬剤師としてさらなる成長を遂げませんか。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の守山駅から車で10分ほどの場所に位置しており、通勤には自家用車を利用することが可能な環境です。
■処方箋は小児科をメインに1日平均20枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。
■薬剤師1名体制の小規模な店舗ですが、近隣クリニックとの関係も良好で、落ち着いた環境で業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師候補として即戦力となる方を急募しており、早期に入社が可能な方は特に優先して選考を進めています。
■調剤の実務経験がある方を求めており、特に管理職として店舗運営に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域に根ざした健康相談の窓口として活躍したい方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置く大手チェーンであり、近年は調剤併設型店舗や病院門前への出店を加速させ成長を続けています。
■処方箋入力のセンター化など、ITシステムを活用した業務効率化を推進し、薬剤師が対人業務に専念できる環境です。
■調剤売上の比率向上を目指す経営方針を掲げており、薬剤師の専門性を発揮できる場を積極的に拡大している企業です。

＼キャリアアップを応援／（栗東市エリア担当より）
管理薬剤師として店舗運営をお任せします。手当はもちろん、評価次第でさらなる年収アップや等級アップも目指せる環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の栗東駅から徒歩20分の場所に位置し、車通勤も可能なため滋賀県内からの通勤が便利です。
■近隣にオープンしたクリニックから小児科メインで処方箋を応需しており、1日あたり30枚から40枚程度です。
■薬剤師は2名から3名、事務員も数名在籍しており、キッズ層の来局が多く今後さらなる需要の拡大が見込まれます。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を構える企業で、全売上の20パーセントを調剤でカバーする経営方針を掲げ調剤事業に注力しています。
■純粋な調剤薬局を40店舗以上展開しており、そのうち20店舗が病院門前という調剤色が強い特徴を持つ企業です。
■カウンセリングに力を入れて患者様とのコミュニケーションを重視しており、地域医療に大きく貢献している法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■若い世代の方も人事評価次第で等級を上げていくことが可能な新しい評価制度が導入されており、モチベーションが保てます。
■管理薬剤師として実績を積むことで、将来的にはエリアマネージャーなどさらに上の役職へとステップアップが可能です。
■社内には管理薬剤師のポストが多数用意されているため、ご自身の努力と意欲次第で着実なキャリアアップが実現可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の守山駅から車で10分ほどの場所に位置しており、通勤には自家用車を利用することが可能な環境です。
■処方箋は小児科をメインに1日平均20枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。
■薬剤師1名体制の小規模な店舗ですが、近隣クリニックとの関係も良好で、落ち着いた環境で業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師候補として即戦力となる方を急募しており、早期に入社が可能な方は特に優先して選考を進めています。
■調剤の実務経験がある方を求めており、特に管理職として店舗運営に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域に根ざした健康相談の窓口として活躍したい方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置く大手チェーンであり、近年は調剤併設型店舗や病院門前への出店を加速させ成長を続けています。
■処方箋入力のセンター化など、ITシステムを活用した業務効率化を推進し、薬剤師が対人業務に専念できる環境です。
■調剤売上の比率向上を目指す経営方針を掲げており、薬剤師の専門性を発揮できる場を積極的に拡大している企業です。

【求人情報について】
■管理薬剤師の募集で想定年収は480万円から580万円となっており、経験や年齢を考慮の上で最終決定されます。
■管理職手当や地域手当などの諸手当が充実しており、頑張りに応じた納得感のある給与体系が整っている求人です。
■年間休日は117日確保されており、別途設けられた職能拡大休暇を活用することでワークライフバランスを保てます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の栗東駅から徒歩20分ほどの場所に位置し、近隣の小児科クリニックから処方箋をメインに受け付けています
■1日あたりの処方箋枚数は30枚から40枚程度となっており、薬剤師は2名から3名、事務員数名で対応している店舗です
■敷地内に新規オープンした小児科の門前薬局として、キッズ層の来局が多く今後さらなる需要の拡大が見込まれる環境です

【勤務実態について】
■月間の勤務時間は出勤日数に8時間を乗じた計算となっており、法定の労働時間よりも年間で約100時間短く設定されています
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みが整っており、サービス残業をなくすための全社的な取り組みがあります
■年間休日は117日で、そのうち7日間は職能拡大を目的とした休暇として取得可能であり、プライベートとの両立が容易です

【想定される業務内容】
■門前のクリニックから応需する小児科メインの調剤業務を中心に、鑑査や服薬指導などの一連の薬剤師業務を担当します
■併設されているドラッグストア内でのOTC販売業務もあり、薬の専門家としてお客様からの健康相談にも対応します
■レセコン入力などを一括で行う専門センターを活用することで、店舗での事務作業を削減し薬剤師業務に集中できる環境です

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、ラウンダーやエリアマネージャーによる応援体制も万全です
■店舗は車通勤が可能であり、無料駐車場も完備されているため、滋賀県内の近隣エリアからもスムーズに通勤いただけます
■急なお休みが必要になった際でもバックアップ体制が整っているため、子育て世代の方も安心して長く働ける雰囲気です

＼ 薬局情報 ／
■大阪府に本社があり、近畿エリアを中心に350店舗以上展開している大手調剤DGSチェーンです！
■今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されております！
■カウンセリングに力をいれており、お客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています◎
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりをもってご勤務することができます！患者様に寄り添いながら対応したい方にもオススメです！
■ラウンダーで応援できる薬剤師様が20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので、急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応を頂けます！
■大手調剤薬局ならでは、研修制度や教育体制も整っています◎疾患別の勉強会を行ったり、新薬説明会を行ったりされています
■福利厚生も充実！リロクラブ加入や健康診断補助・インフルエンザの補助などもございます◎
■ライフステージに合わせて就業が可能◎時短勤務は小学校3年生が終わるまで適用されたりと、長く続けることができる環境がございます

＼ こんな方にオススメ ／
■調剤もOTCもどちらも経験したい方
■大手企業で安定して勤務したい方
■患者様に寄り添いながらご勤務したい方
■ライフステージが変化しても長く続けたい方
■教育体制・福利厚生が整った先でご勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の南彦根駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、近隣の総合病院から多岐にわたる処方箋を応需しています
■内科や整形外科など幅広い15以上の科目を1日平均50枚受け付けており、専門知識をバランス良く習得できる環境です
■薬剤師は正社員2名とパート3名の体制で、事務スタッフも在籍しており、南彦根駅周辺の地域医療を支えています

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤スキルの向上に励み、将来的に管理薬剤師や薬局長へとステップアップできるポストが豊富にあります
■2022年より新設された人事評価制度により、年齢に関わらず実力や意欲次第で等級を上げていくことが可能です
■2か月に一度実施される疾患別の勉強会を通じて、薬剤師としての専門性を高めながら長期的な成長を描けます

【こんな取り組みをしています】
■レセコン入力などを一括で行うレセコンセンターを開設しており、各店舗の医療事務の負担軽減と効率化を推進します
■調剤薬剤師職能拡大休暇として年間7日間の休暇を設けており、自己研鑽やリフレッシュに充てることが推奨されます
■小学校3年生を終了するまで利用できる育児短時間勤務制度など、子育て世代が安心して働ける環境を整備しています

【こんな方が活躍中】
■患者様との対話を大切にしながら、一人ひとりの健康を真摯にサポートしたいという想いを持った方が多く活躍しています
■大手チェーンならではの充実した教育制度を活用し、ブランクから復帰して再び第一線で輝いている方も在籍します
■ワークライフバランスを重視しながらも、管理職を目指して積極的に業務の幅を広げている若手薬剤師も多いです

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である近江鉄道本線の豊郷駅から徒歩で約14分の場所に立地している薬局です
■近隣のクリニックから内科や消化器科、胃腸科の処方箋を1日平均で約100枚応需しています
■薬剤師は常勤3名とパート2名、事務員は常勤2名とパート2名が在籍し協力し合える体制です

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充となり、地域医療に貢献いただける新たな仲間を募集しています
■患者様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧で温かみのあるコミュニケーションが取れる方を求めています
■チームワークを尊重し、他のスタッフと積極的に連携しながら業務に取り組める方を歓迎します

【求人情報について】
■これまでのご経験やご年齢を考慮し、年収500万円から550万円の範囲で優遇いたします
■借上社宅制度や退職金制度、選択型福利厚生制度など、大手グループならではの制度が整っています
■年間休日は124日と豊富で、完全週休2日制を採用しており、プライベートとの両立が可能です

【勤務実態について】
■1日の実働時間は7時間30分、週37時間30分勤務で、法定労働時間よりも短く設定されています
■月間の平均残業時間は8時間から9時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます
■有給休暇は法定通りに付与され、夏季休暇や年末年始と合わせた長期休暇の取得も相談可能です

【店舗情報と応需状況について】
■JR南草津駅から徒歩3分という好立地にあり、近隣のクリニックや総合病院から多科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日130枚から150枚ほどで、薬剤師6名体制という手厚い人員配置で業務を分担しています。
■応需科目は心療内科や精神科、眼科、耳鼻科、内科と幅広く、1800品目以上の豊富な医薬品を取り扱います。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献と体制強化を目的とした増員募集のため、意欲的な薬剤師の方を急募しております。
■30代から50代前半までの幅広い年齢層を想定しており、病院での勤務経験がある方も積極的に採用しています。
■未経験の方は35歳まで応募が可能となっており、地域の方々に心温まるサービスを提供したい方を求めています。

【法人特徴について】
■滋賀県内に4店舗を展開している地域密着型の法人で、個人経営ならではの風通しの良い社風です。
■お薬の提供だけでなく居宅介護や訪問介護事業も手掛けており、医療と介護の両面から地域を支える企業です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にするため、座ってゆっくりとお話ができる座り投薬を導入しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでのご経験やご年齢を最大限に考慮して決定します。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。
■滋賀県内のみの店舗展開であるため転居を伴う異動はなく、地元で長く安定して働きたい方に最適な環境です。

＼未経験やブランクも可／（草津市エリア担当より）
教育研修制度が充実しており、先輩社員に気軽に相談できるチューター制度も採用しているため、未経験の方やブランクがある方も安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■滋賀県草津市に位置し、JR東海道本線の南草津駅からバスで10分ほどの立地で総合病院の処方箋をメインに応需しています。
■総合科目に対応しており、1日に約80枚から90枚の処方箋を応需して幅広い知識を身につけられます。
■薬剤師は常時4名から5名体制で事務員も数名在籍しており、月曜から土曜の9時から18時まで開局して対応を行っています。

【法人特徴について】
■医療や介護など5つの柱を持つ健康の総合商社として展開し、在宅医療や生涯研修に力を入れ地域社会に貢献している企業です。
■個人宅や施設など月間多数の在宅対応実績を誇り、長年蓄積された豊富なノウハウを活用した質の高いサービスを提供します。
■ドライブスルー薬局や無菌調剤室を先駆けて設置し、5年先を歩く薬局を目指して既存の形にこだわらず挑戦を続けています。

【やりがい/おすすめポイント】
■多数の処方箋を通じて得られる知識は自身の成長に直結し、医療従事者としての自信と大きなやりがいをもたらしてくれます。
■学会参加や自己研修に対する会社のバックアップ体制があるため、金銭的な負担を抑えながら最新の医療知識を習得可能です。
■手厚い福利厚生や柔軟な勤務体制が整備されており、将来的なライフイベントを見据えて安心して長く働き続けることができます。

～こんな薬局です～
■JR草津駅　徒歩10分
■内科, 呼吸器科を軸に応需
■1日の受付枚数は50～60枚ですが今後増加見込みあり！
■薬剤師は2～3名在籍！（2022年7月現在）
■大阪府内でも複数店舗展開しています！

～こんな方におススメ～
■クリニックモール、クリニックフロア内の薬局をお探しの方！
■やっぱり駅チカ！通勤距離を重視される方！
■若手活躍企業で切磋琢磨し成長されたい方！
■企業安定性を重視される方！
■しっかりお休みも欲しい！ワークライフバランスを重視される方！

～こんな会社です～
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です
■役員の薬剤師の割合75％！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■全国に約400店舗展開している会社です。（2022年8月現在）
■年間休日123日！有休消化率84％（店舗薬剤師平均）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■研修認定薬剤師資格・保有者90%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です
■時短社員約150名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）産休育休取得率100%、育休復帰率98.7%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■全店・電子薬歴導入しています
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休みなどとりやすい会社です

【店舗情報と応需状況について】
■南草津駅から徒歩8分の立地で、消化器科や内科、外科、循環器科などの複数科目を広範囲に応需しています。
■常勤薬剤師2名体制で運営されており、処方医との連携が非常に良好なため疑義照会も円滑に進められる環境です。
■開局して間もない清潔感溢れる店舗であり、最新の電子薬歴システムを導入して業務効率化を図っております。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗のさらなるサービス向上と在宅業務の体制強化を目的に、前向きに業務へ取り組める方を急募しています。
■将来的に店長や管理職を目指したい意欲的な方や、地域に密着して長く貢献したい方を高く評価し採用します。
■調剤経験が4年以上あり認定薬剤師を取得している方や、キャリア志向を持ち周囲と協力できる方を求めます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして業界トップクラスのシェアを誇ります。
■社長自身が薬剤師で育休取得経験もあるため、現場への理解が深く女性が長く働き続けられる制度が万全です。
■高い利益率を維持しつつ安定した経営を続けており、従業員の定着率が97%と非常に高いことも特徴です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、想定年収は400万円から600万円の範囲で経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、住宅手当や地域手当などの各種諸手当も非常に充実しています。
■認定薬剤師の取得支援制度が整っており、eラーニング受講費用の全額会社負担など成長を後押しする環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■南草津駅から徒歩7分と好立地で、薬剤師は常時3名から5名体制と手厚い人員配置が整っています
■処方箋は内科と整形外科をメインに1日120枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できる環境です
■2020年に開局した比較的新しい店舗で、大通りに面しており周辺には商業施設も多く非常に便利です

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンで、医療モール開発のパイオニアとして着実に成長しています
■高い営業利益率を維持しており、調剤報酬改定の影響を受けにくい安定した経営基盤が大きな強みです
■薬剤師免許を持つ女性が社長を務めており、現場の声を反映した働きやすい環境づくりを推進しています

【求人情報について】
■想定年収は450万円から580万円となっており、これまでの実務経験やスキルを十分に考慮し決定します
■年1回の昇給制度やスキルランクに応じた薬剤師手当があり、中途入社からでも早期の昇給が狙えます
■赴任手当や借上社宅制度などの福利厚生も完備されており、遠方からの転職を希望される方も安心です

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と設定されており、残業も月平均で10時間程度と非常に少なめです
■年間休日は123日と業界最高水準で、有給休暇の平均消化日数も14.9日と休みが取りやすい風土です
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、復帰後は小学校入学まで時短勤務を継続することが可能です