滋賀県のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の安土駅から徒歩で約6分の場所に位置しており、公共交通機関だけでなく自家用車での通勤も可能で非常に便利です。
■整形外科の処方箋が全体の約40％を占める門前薬局であり、その他多科目の面応需を含め1日平均90枚から100枚を応需しています。
■薬剤師5名と事務員6名が在籍しており、日曜日も開局している法人内でも数少ない貴重な店舗として地域の健康を支える役割を担います。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため急募の状態にあり、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進めていただける人柄重視の採用を行っています。
■調剤経験者はもちろんですが、未経験の方やブランクがある方も40代まで幅広く受け入れており、教育体制も万全に整っている環境です。
■1つの職場に3年以上在籍した経験のある方を歓迎しており、地域に根ざして長く安定してキャリアを築きたいという意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■東海や関西エリアを中心に200店舗以上を展開する大手グループの一員として、安定した経営基盤と充実した教育環境を誇る企業です。
■「健康と美を通してこころ豊かな生活を応援する」という理念を掲げ、ドラッグストアと調剤の両面から地域住民の生活をサポートしています。
■総合病院前や医療モールなど多様な店舗形態を運営しており、個々のスキルや経験に合わせた配属により専門性を高めることが可能となります。

【求人情報について】
■年収は500万円から650万円の提示となっており、35歳前後で600万円を目指せるなど、大手ならではの非常に高水準な給与体系が魅力です。
■住宅手当や借上げ社宅制度に加え、赴任手当や遠隔地手当などの各種手当が手厚く用意されており、生活面のサポートも非常に充実しています。
■従業員優待制度として自社商品を値打ちに購入できる仕組みがあり、日用品や化粧品などの日々の出費を賢く抑えることが可能なお得な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の彦根駅から車で6分ほどの場所に位置し、通勤にはマイカーの利用が非常に便利な立地条件です。
■主な応需科目は小児科であり、田宮子ども診療所の門前薬局として1日平均30枚程度の処方箋を受け付けています。
■人員体制は薬剤師が常勤1名とパート1名の計2名に加え、事務スタッフも在籍して日々の業務を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と地域貢献を目指すための増員募集であり、即戦力として活躍いただける方を急募しています。
■小児科の経験者はもちろんのこと、お子様や保護者の方に対して優しく丁寧な対応ができる方を求めています。
■薬剤師業務に留まらず、将来的に経営や管理業務など幅広い分野へ挑戦したいという意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に22店舗を展開しており、調剤事業の他に経営コンサルタント事業も手掛ける安定した経営母体です。
■「地域の皆様に選ばれる薬局」を理念に掲げ、患者様とのつながりを大切にする地域密着型の運営を徹底しています。
■社員の意見や働き方を尊重する風土があり、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務形態の相談が可能です。

【求人情報について】
■提示年収は550～700万円と非常に高く、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日頃の貢献がしっかりと報酬に反映される納得感のある環境です。
■転居を伴う異動の際には住宅手当が最大5万円支給されるほか、遠隔地手当などの諸手当も充実しています。

■調剤薬局以外にも介護業や看護業もされており、会社としての基盤は整っています
■代表の考えで働きやすい職場を目指されており、くるみん一つ星や健康経営優良法人の認定を受けられています
■ご経験よりも患者様に対する想いを持ってる方を優遇されます

■滋賀県を中心に7店舗展開している調剤薬局です。
■働くママに嬉しい、保育支援手当があります。週休も2日と3日を選択でき、それぞれの生活スタイルに合わせた勤務が出来ます。
■電子薬歴等システムも全店で統一されています。
■年間休日も120日以上になっており、離職率も低く、長くご勤務されている方が多い会社様です。
■5時間1コマのシフト制の為、週休3日や週休2,5日等も相談可です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線守山駅からは車で12分ほどの立地で、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■脳神経外科や内科、リハビリテーション科など、専門性の高い複数の診療科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、常勤薬剤師1名とパート薬剤師5名が協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■滋賀県内に12店舗の調剤薬局を展開し、地域に深く根ざした医療サービスを提供しています。
■大手調剤薬局グループの一員であり、安定した経営基盤と充実した福利厚生制度が魅力です。
■3年以内の定着率が90%以上と非常に高く、社員が安心して長くキャリアを築ける環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万～550万円の範囲で優遇いたします。
■ご自身のライフスタイルに合わせてサービスを選べる、選択型福利厚生制度を導入しています。
■遠方から転居される方も安心して新生活をスタートできる、借上社宅制度も利用可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と多く、週休2日制でプライベートの時間をしっかりと確保することができます。
■1日の実働時間は7時間30分、週の労働時間も37時間30分と、法定より短く設定されています。
■こちらの店舗は日曜も開局しているため、ご自身の都合に合わせた柔軟なシフト勤務が可能です。

【想定される業務内容】
■外来の調剤・監査・服薬指導に加え、在宅医療（居宅・施設）まで幅広く経験することが可能です。
■電子薬歴や監査システムといった最新設備が整っており、安全かつ効率的に業務を進められます。
■滋賀県内でもトップクラスの実績を持つ在宅医療に携わり、専門的なスキルを習得できます。

＼理想の働き方を叶える環境／（守山市エリア担当より）
年間休日120日で有給も1時間単位で取得可能です！産休育休の復帰率も100％と高く、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境が整っています
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の守山駅から徒歩で16分ほどの場所に位置しており、自家用車での通勤も相談可能な便利な立地です
■門前の内科や神経内科のクリニックから処方箋をメインに受け付けており、1日の平均枚数は60枚から70枚です
■糖尿病外来の医師が入る特定の土曜日は非常に忙しくなりますが、常時複数名体制のため助け合える環境です

【法人特徴について】
■全国に200店舗近くの調剤薬局を展開しており、介護事業や健康食品事業など幅広く手がける大手企業です
■笑顔のそばにずっと寄り添うことをテーマに掲げ、地域のかかりつけ薬局を目指して挑戦を続けております
■従業員一人ひとりの声に耳を傾けて柔軟に対応する社風があり、離職率はわずか5％と非常に低いのが特徴です

【求人情報について】
■正社員としての採用を行っており、ご自宅から概ね60分圏内にある通勤しやすい店舗へ配属される予定です
■給与は年齢やこれまでの経験を考慮して面接後に決定され、各種手当や賞与も年2回しっかりと支給されます
■年間休日は120日確保されており、自分のライフスタイルに合わせた勤務コースを選択することが可能です

【勤務実態について】
■所定労働時間による変形労働時間制を採用しており、店舗の開局時間に合わせたシフト制で勤務していただきます
■残業時間は月平均で4.6時間程度と少なめになっており、発生した時間外手当は1分単位で全額支給されます
■地域体制加算を算定しているためお盆の時期も開局しますが、年末年始にはしっかりとお休みが取得できます

■大手ならではの福利厚生も充実しております。嬉しい医療費補助制度もあり♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR北陸本線「長浜駅」より車で約5分、車通勤が必須の立地です。
■主に門前のクリニックから内科、循環器科の処方箋を1日平均60枚応需しています。
■薬剤師は5名、事務は4名が在籍しており、複数名体制で安心して業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、体制強化に向けて正社員の薬剤師を募集しています。
■かかりつけ薬剤師や健康サポートに関心を持ち、意欲的に取り組める方を求めています。
■30代までの方は調剤未経験でも相談可能で、患者様との対話を大切にできる方です。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開し、M&Aにも強みを持つ東証プライム上場企業です。
■ライフスタイルに合わせ「自宅通勤」や「狭域エリア」など4つの勤務コースを選べます。
■約25年前から在宅医療に取り組み、全社実施率は90%と豊富な実績があります。

【勤務実態について】
■木曜日と日曜日が固定休みで、土曜日は半日のため、実質週休2.5日となります。
■年間休日は120日以上（昨年度実績122日）で、有給休暇も取得しやすい環境です。
■門前の診療時間に合わせ、週2～3回程度、20時過ぎまでの遅番勤務が発生します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR北陸本線「長浜駅」より徒歩約12分、マイカーでの通勤も可能です。
■近隣のクリニックより、内科・胃腸科の処方箋をメインに応需しています。
■処方箋は1日平均30～40枚を、薬剤師常時2名、事務2名体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充と体制強化のため、正社員の薬剤師を募集しています。
■かかりつけ薬剤師や健康サポート薬局の役割に関心がある方を求めています。
■30代までの方は調剤未経験でも相談可能で、意欲や人柄を重視します。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開し、M&Aにも強みを持つ東証プライム上場企業です。
■ライフスタイルに合わせ「自宅通勤」や「狭域エリア」など4つの勤務コースを選べます。
■約25年前から在宅医療に取り組み、実施率は90%と豊富な実績があります。

【求人情報について】
■勤務薬剤師として、調剤、監査、服薬指導、在宅業務などを担当していただきます。
■ご経験やご年齢を考慮し、年収500万円から650万円の範囲で優遇されます。
■住宅手当（最大4万円/月）や、かかりつけ薬剤師など各種資格手当も充実しています。

■大手チェーンドラッグストアでのお仕事です。
■お車での通勤が便利です。

＼　会社情報　／
■大手チェーンドラッグストアで、福利厚生・教育制度も整っています。
■電子薬歴や監査システムなどの設備もあり、調剤過誤防止に取り組んでいます。

＼　薬局情報　／
■JR北陸本線『坂田駅』駅より徒歩15分に位置しています◎お車通勤が便利です♪
■近隣の内科クリニックの処方箋をメインに応需しています。
■枚数は70～80枚/日、薬剤師は常時複数名体制です
■OTCに携わることも可能です
■レジ打ちや品出し業務は一切ございませんので、薬剤師業務に専念できる環境です

＼　ファルマスタッフおすすめポイント　／
■曜日や時間も相談可能です◎
■時給2,500円と高水準！
■医薬品や化粧品等の商品を通常の金額よりも安く購入出来るなど、福利厚生も充実しています◎

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■お車での通勤も可能です。
■他店に応援など行っていただける場合は、別途手当がつきます。

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

＼充実の福利厚生で無理なく勤務／（大津市エリア担当より）
実質年間休日120日以上で、小学校卒業まで選べる時短勤務も完備されています。残業代も1分単位で支給されるため、私生活を大切にしながら長く安定して働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である滋賀里駅から徒歩5分の駅チカな立地にあり、マイカーでの通勤も認められている利便性の高い店舗です。
■近隣にある耳鼻咽喉科のクリニックをメインに応需しており、専門性の高い調剤スキルをじっくりと磨ける環境です。
■1日あたりの処方箋枚数は25～30枚前後となっており、比較的ゆとりを持って一人ひとりの患者様に対応できます

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化に伴う増員募集となっており、地域のお客様に愛される店舗づくりへ共に取り組める方を求めています。
■薬剤師としての実務経験が2年以上ある方を対象としており、耳鼻科の経験を活かしたい方や学びたい方を歓迎します。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、最長で60歳の定年まで末永く活躍できる方を募集しています。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上を展開する業界最大手のドラッグストアチェーンであり、極めて安定した経営基盤を誇っています。
■1薬局あたりの薬剤師数を平均5.5人と手厚く配置しており、急な休みにも対応しやすいゆとりある体制が特徴です。
■調剤過誤率が0.0031％以下という驚異的な実績があり、安全に業務を行える環境整備に注力しています。

【求人情報について】
■転居を伴う転勤がない地域職の正社員募集であり、現在の採用において最も注力しているおすすめの働き方です。
■想定年収は430～600万円の提示となっており、前職での給与実績やご経験を最大限に考慮して決定します。
■遠方から転居される方に向けて借上げ社宅や寮の制度が用意されており、生活面の経済的負担を大きく軽減できます。

■大手チェーンドラッグストアになり福利厚生も充実しています。
■電子薬歴も導入済みでお仕事いただきやすい環境です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼プライベートも大切に働く／（大津市エリア担当より）
年間休日120日程度とプライベートの時間をしっかり確保できます。新生活を迎えた方や体調に不安がある方も、周囲が温かくサポートする環境ですのでご安心ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である堅田駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、複数名体制で協力し合いながら運営しています。
■総合病院の門前に店舗を構えているため、内科や整形外科をはじめとする多種多様な科目の処方箋を応需しています。
■1日あたり70～90枚ほどの処方箋を受け付けているほか、施設や居宅への在宅業務にも積極的に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在はさらなる体制強化を目指した欠員補充の募集を行っており、周囲のスタッフと連携できる方を急募しています。
■調剤業務の経験者はもちろんのこと、経験が浅い方やブランクから復帰して長く勤務したいという方も歓迎いたします。
■新生活をスタートしたばかりの方や、ご自身のペースを大切にしながら健康的に働き続けたい方を求めています。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場している大手企業のグループ会社であり、極めて安定した経営基盤を誇っているのが強みです。
■全国に多数 of 店舗を展開しており、コンプライアンスの遵守を徹底したクリーンで安心できる労働環境を整えています。
■女性の管理職やエリア長が多数活躍しており、産休や育休を気兼ねなく取得できるような優しい社風が定着しています。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としての採用を行っており、これまでの実務経験やご年齢などを最大限に考慮して待遇が決定されます。
■想定される提示年収は450万円から600万円となっており、高い専門性や経験をお持ちであれば高収入が可能です。
■福利厚生として財形貯蓄制度や持株会が用意されているほか、各種お祝い金や見舞金の制度も手厚く完備されています。

■関西を中心に店舗展開している大手ドラッグストアの調剤専門薬局でのお仕事です。
■福利厚生や設備も整っています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■三重県を中心に約70店舗ほど展開している薬局です。
■滋賀県内に3店舗展開しています。
■エリア社員・ナショナル社員制度を導入していますので、個々のキャリアプランに合わせたコースをご選択いただけます。
※エリア社員は、転居を伴う移動はありません。
※ナショナル社員は、住宅手当・ナショナル社員手当があります。