滋賀県｜総合科目の求人検索結果110件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR北陸本線「長浜駅」からは、車を利用して約8分ほどの場所に位置しています。
■総合病院門前のため総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均25～30枚です。
■薬剤師は常に2名体制で、事務員も複数名在籍しているため安心して業務に集中できます。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に30店舗以上を展開しており、臨床検査事業を母体に持つ安定企業です。
■調剤薬局とライフケア事業を両輪とし、大手企業にも劣らない強固な経営基盤を確立しています。
■病院門前や医療モール型など多様な店舗形態があり、無菌調剤室を備えた店舗もございます。

【求人情報について】
■これまでのご経験や年齢を最大限に考慮し、年収450万～600万円を提示します。
■住宅手当や財形貯蓄、保養施設の利用など、大手企業と遜色ない福利厚生が整っています。
■週休2日制で年間休日は112日を確保しており、夏季や年末年始の休暇も取得可能です。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は5～6時間程度と非常に少なく、プライベートと両立しやすい環境です。
■産休育休の取得率は90%後半を維持しており、男性薬剤師の育休取得実績も複数ございます。
■効率的な働き方を推進しており、月間の変形労働時間制を採用している職場となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「栗東駅」からは、車で約8分ほどの場所に位置しています。
■総合病院門前のため総合科目を応需しており、処方箋は1日平均20～30枚です。
■平日は18時までの開局で、薬剤師は常時1～2名体制で安心して業務にあたれます。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に30店舗以上を展開しており、臨床検査事業を母体とする安定企業です。
■調剤薬局事業とライフケア事業を両輪とし、大手企業にも劣らない強固な経営基盤を確立しています。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗形態があり、薬剤師として様々な経験を積めます。

【想定される業務内容】
■総合病院からの多岐にわたる処方箋の調剤、監査、服薬指導が主な業務内容です。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。
■将来的にはかかりつけ薬剤師として、地域住民の健康を継続的にサポートしていただきます。

【勤務実態について】
■平日は16時閉局で、法人全体の月平均残業時間も5～6時間と非常に少ないです。
■産休育休の取得率は90%後半と高く、子育て経験者も多いため理解のある職場です。
■離職率が低く平均年齢は40代と、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「守山駅」からは、徒歩で約15分ほどの場所に位置します。
■総合病院門前で総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均90枚です。
■薬剤師は常時7名体制を確保、法人1号店として20年以上の歴史を持つ薬局です。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に30店舗以上を展開しており、臨床検査事業を母体とする安定企業です。
■調剤薬局事業とライフケア事業を両輪とし、大手企業にも劣らない強固な経営基盤を確立しています。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗形態があり、薬剤師として様々な経験を積めます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収450万～600万円を提示します。
■住宅手当や財形貯蓄、保養施設の利用など、大手企業と遜色ない福利厚生が整っています。
■4週7休制で年間休日は112日あり、夏季休暇3日、年末年始休暇6日も取得できます。

【勤務実態について】
■法人全体の月平均残業時間は5～6時間程度と非常に少なく、プライベートを大切にできます。
■産休育休の取得率は90%後半を維持しており、性別を問わず子育てと両立しやすい風土です。
■離職率が低く平均年齢は40代と、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近江高島駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地です
■総合病院の門前にあり、多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり約50枚応需しています
■薬剤師は常勤3名、事務員は2名が在籍し、協力し合える体制が整っています

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収420～550万円でご相談可能です
■住宅手当や家族手当といった諸手当が充実しており、生活面もしっかりサポートします
■e-ラーニングや集合研修など、継続的に学べる教育制度がしっかりと整備されています

【勤務実態について】
■平日の営業時間は18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も大切にできます
■週休2日制（日曜・祝日+他1日）を採用しており、残業も少なめです
■産休育休の取得率は90%後半を誇り、ライフステージが変わっても長く勤務可能です

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い年代の薬剤師がバランス良く在籍しています
■3年以内の離職率は10%と低く、平均年齢も40代前半と落ち着いた雰囲気の職場です
■全ての店舗で複数薬剤師体制を徹底しており、一人で業務負担を抱える心配はありません

■ 全国に約400店舗を展開。自社での医療モール開発を強みとし、安定した成長を続ける業界のパイオニア企業です。
■ 驚異の人材定着率97％！社員が「働きやすい」と口を揃える、ノルマのない穏やかで風通しの良い社風が最大の自慢です。
■ 社長自身も薬剤師で、女性が長く輝ける環境づくりを強力に推進。育休は3歳まで、時短は小学校入学までと、業界トップクラスの子育て支援制度を誇ります。
■ 医師との良好な関係性を基盤とした医療モールを多数展開。地域医療に深く貢献しながら、患者様一人ひとりとじっくり向き合えます。
■ 薬剤師のキャリアパスは無限大。在宅や漢方の専門性を極める道から、マネジメントや本部スタッフ（採用・開発）まで、あなたの「なりたい姿」を全力で応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の守山駅から車で10分ほどの場所に位置しており、通勤には自家用車を利用することが可能な環境です。
■処方箋は小児科をメインに1日平均20枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。
■薬剤師1名体制の小規模な店舗ですが、近隣クリニックとの関係も良好で、落ち着いた環境で業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師候補として即戦力となる方を急募しており、早期に入社が可能な方は特に優先して選考を進めています。
■調剤の実務経験がある方を求めており、特に管理職として店舗運営に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域に根ざした健康相談の窓口として活躍したい方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置く大手チェーンであり、近年は調剤併設型店舗や病院門前への出店を加速させ成長を続けています。
■処方箋入力のセンター化など、ITシステムを活用した業務効率化を推進し、薬剤師が対人業務に専念できる環境です。
■調剤売上の比率向上を目指す経営方針を掲げており、薬剤師の専門性を発揮できる場を積極的に拡大している企業です。

【求人情報について】
■管理薬剤師の募集で想定年収は480万円から580万円となっており、経験や年齢を考慮の上で最終決定されます。
■管理職手当や地域手当などの諸手当が充実しており、頑張りに応じた納得感のある給与体系が整っている求人です。
■年間休日は117日確保されており、別途設けられた職能拡大休暇を活用することでワークライフバランスを保てます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近江鉄道本線「水口駅」から徒歩約13分の立地にある調剤薬局です。
■応需科目は総合科目で、応需医療機関は公立甲賀病院のため幅広い処方箋を経験できます。
■1日の処方箋応需枚数は約120枚で、薬剤師5名、事務員2名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社の企業から成る大手グループの中核企業であり、抜群の安定性を誇ります。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、2021年度は年間100店舗拡大と急速に成長中です。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる組織運営で、風通しの良い企業風土が特徴です。

【求人情報について】
■ご経験やご年齢を考慮し、年収500万円から最大700万円まで相談可能な高待遇求人です。
■年間休日は120日以上あり、日曜・祝日のほかシフトによる休日もしっかり取得できます。
■住宅手当や退職金制度に加え、認定薬剤師の資格取得支援など福利厚生も充実しています。

【勤務実態について】
■シフトは本社業務支援部が一括で1週間単位で作成し、急な休暇にも対応しやすい体制です。
■業務支援制度を導入しており、複数店舗を経験することで偏らない人間関係を築けます。
■有給休暇の申請はオンラインで簡単に行え、現場だけでなく本部もサポートしてくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪京津線の上栄町駅から徒歩3分という駅チカの好立地で、大津赤十字病院の門前薬局として幅広く応需しています
■処方箋枚数は1日130枚ほどで総合科目に対応しており、薬剤師は常時6名から7名体制で手厚く配置されています
■事務スタッフも4名体制と充実しており、2階建ての店舗ではベルトコンベアを活用してスムーズに業務を行っています

【法人特徴について】
■近畿エリアにて7店舗を経営しており、新規出店も行うなど安定した基盤と勢いを兼ね備えた成長を続ける企業です
■代表はMR出身で現場への理解が深く、明るく楽しく元気よくをモットーに従業員が満足できる環境を整えています
■離職率が非常に低いことが大きな特徴で、5年から10年の間、離職者が出ていない店舗も多数存在している法人です

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は450万円から550万円となっており、経験や前職の給与を考慮して柔軟に決定されます
■認定薬剤師の資格取得者には月々5000円の補助が出るなど、スキルアップを目指す方への支援制度も整っています
■転勤は希望しない限り発生しないため、滋賀の地で腰を据えて長く勤務を続けたい方に最適な雇用条件の求人です

【勤務実態について】
■1日の労働時間を7.75時間として計算しており、月間の所定労働時間が短いため無理なく働くことが可能です
■残業は全店で抑制されており、月平均10時間以下と少ないため、仕事と私生活のバランスが保ちやすいです
■有給休暇の消化率は当年付与分の90％近くと非常に高く、管理職を含めて積極的に休暇を取得する文化があります

■滋賀県№1の店舗数を誇るドラッグストアでのお仕事です。
■キャリアに応じての教育・ステップアップ研修を行っており、教育制度充実しています。
学会への参加も積極的に行っています。
■セルフメディケーションへの取り組みを積極的に行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近江高島駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地です
■総合病院の門前にあり、多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり約50枚応需しています
■薬剤師は常勤3名、事務員は2名が在籍し、協力し合える体制が整っています

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収420～550万円でご相談可能です
■住宅手当や家族手当といった諸手当が充実しており、生活面もしっかりサポートします
■e-ラーニングや集合研修など、継続的に学べる教育制度がしっかりと整備されています

【勤務実態について】
■平日の営業時間は18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も大切にできます
■週休2日制（日曜・祝日+他1日）を採用しており、残業も少なめです
■産休育休の取得率は90%後半を誇り、ライフステージが変わっても長く勤務可能です

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い年代の薬剤師がバランス良く在籍しています
■3年以内の離職率は10%と低く、平均年齢も40代前半と落ち着いた雰囲気の職場です
■全ての店舗で複数薬剤師体制を徹底しており、一人で業務負担を抱える心配はありません