静岡市清水区｜教育制度あり｜の求人検索結果42件

＼会社情報／
■静岡市清水区にて4店舗展開の企業です。
■関連グループ会社全体ではでは静岡県内で5店舗展開しております。
■グループとして開局から約35年を迎え地域への貢献度も高く、地元のかかりつけ薬局として絶対的存在感のある企業（薬局）です。
■グループ全体の在籍スタッフは多く和気あいあいとしており、人間関係が非常に良好な環境です。
■調剤業務を実施していく上で「便利」と思ったものはどんどん導入しております。
■対人業務にシフトチェンジする上では知識量が不可欠という事で、研修にも力を入れております。
■外部研修への参加費用、及び日当や宿泊費も会社負担。参加手当として1回3,000円も支給されます。
■全店舗あわせて、薬学実習生も毎年2名前後受け入れられております。

＼薬局について／
■狐ヶ崎駅 (静岡鉄道静岡清水線)から徒歩3分の場所にございます。公共交通機関でのご通勤も可能でございます。
■内科・小児科クリニック門前の調剤薬局です。
■水曜はお休みですので、日祝と土曜を含め週休2.5日となります。
■常時薬剤師は複数名います。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪　薬局について　≫
■興津駅から車で5分ほどの場所にございます。お車でのご通勤がオススメです！
■内科・小児科・循環器科 がメイン科目となります。
■約20枚/日の処方箋を応需しております。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■1948年に創業し、病院、老健などを展開しています。
■奉仕の心を大切にし、保健、医療、福祉の事業を通じ、より良質な医療と温かな看護の実践につとめ、地域の暮らしに根ざした病院として、健康で生きがいのある社会の構築に寄与してまいります。
■地域医療構想を踏まえた地域包括ケアシステムの中核を担う医療機関として、地域に求められる医療サービスと診療機能を考慮した自院の役割を明確に示し、必要な病院として地域医療に貢献します。
■地域および利用者からの信頼と満足を得られ、「心と体の健康」を維持する厚生連事業として、健康増進・高齢者福祉の活動を積極的に展開するとともに、広報活動を通じ安心して暮らせる地域社会の構築に寄与します。
■診療体制の維持・充実を図るため、各事業所で必要とする医師・薬剤師・看護師の確保および離職防止対策に取り組みます。
■全員経営による経営改善を実現するため、職員の経営参画に向けた意識改革と質的向上を目指した指導育成を実施します。
■地域からの信頼を確固たるものにするため、役職員としての行動規範を遵守し、コンプライアンスを徹底します。

＼会社情報／
■静岡市清水区にて4店舗展開の企業です。
■関連グループ会社全体ではでは静岡県内で5店舗展開しております。
■グループとして開局から約35年を迎え地域への貢献度も高く、地元のかかりつけ薬局として絶対的存在感のある企業（薬局）です。
■グループ全体の在籍スタッフは多く和気あいあいとしており、人間関係が非常に良好な環境です。
■調剤業務を実施していく上で「便利」と思ったものはどんどん導入しております。
■対人業務にシフトチェンジする上では知識量が不可欠という事で、研修にも力を入れております。
■外部研修への参加費用、及び日当や宿泊費も会社負担。参加手当として1回3,000円も支給されます。
■全店舗あわせて、薬学実習生も毎年2名前後受け入れられております。

＼薬局について／
■狐ヶ崎駅 (静岡鉄道静岡清水線)から徒歩3分の場所にございます。公共交通機関でのご通勤も可能でございます。
■内科・小児科クリニック門前の調剤薬局です。
■常時薬剤師は複数名います。

■営業収益日本小売業No.1の安定企業。日本全国及び海外にも幅広く出店しています。
■売上高は、約2兆円規模のグローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に278店舗を展開。調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■本州、四国を中心に約250店舗の調剤薬局を核に、地域ニーズを先取りする「ヘルスケアステーション」を目指しています。』
■全国のショッピングセンター内にあり、買い物に来られる幅広い層のお客様が、年中無休(365日）毎日夜遅くまで処方箋をもってきます。

■静岡市内中心に7店舗展開の調剤薬局です。
■代表は50代で非常に温和な方で物腰柔らかい方です。
■定年60歳ですが、以降も働き方をご相談しながらのご勤務が可能となります。
■外来にて患者様対応にじっくり取り組みたい方にお勧めの企業となります。
■近隣に複数店舗ございますので、お休みが取得しやすい環境です。

≪こんな病院です≫
■清水駅徒歩3分にある急性期、回復期のケアミックス病院です。
■2025年3月に新築移転してきました。
■抗がん剤を用いた化学療法から、地域包括ケア病棟の患者様の在宅復帰支援まで幅広く対応しています。
■診療所、保険薬局との連携による地域医療への貢献を目標に、フォーミュラリーを公開する等の取り組みも行っています。
■感染対策チーム（ＩＣＴ）、栄養サポートチーム（NST）、褥瘡サポートチームなどチーム医療に薬剤師も積極的に参加しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射調整業務（抗がん剤、ＴＰＮ）
■製剤業務
■病棟服薬指導
■持参薬管理業務
■各種委員会（NST、ICT、褥瘡、他）
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■夜勤当直業務は無く働けます。
■みなし公務員として福利厚生も充実しています。
■専門認定資格取得や教育体制も整っています
■奨学金などの制度も整っている法人です。

＼　こんな病院です　／
■静岡県清水区にある160床（精神一般40床、精神療養120床）の病院です。
■入院医療だけでなく、退院後のデイケア、デイナイトケアなど社会復帰に向けたサポートも行っています。
■病院経験、調剤経験なくてもお気軽にご相談ください。職場見学で丁寧に仕事内容などご説明してくださいます。

＼　魅力的な働き方　／
■貴重な土日休み、平日～17:30までのご勤務です！正社員として働きたかったど、薬局では時間があわない、、という方にもってこいの求人です！
■経験豊富な薬局長と優しい雰囲気の薬剤部☆
薬局長以外は女性の薬剤師さんです。
見学の際などは皆様笑顔で応対頂き、雰囲気の良さを感じる事ができます！