静岡市清水区（静岡県）の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

■有給休暇取得率が高く、働きやすい環境です♪
■遅くとも18時には業務終了し、週実働40時間未満のシフトでゆとりある業務内容です。
■8時間を超過した分は、残業手当もきっちりつきます！

■管理薬剤師さんの募集です。
■経験面に加え、選考次第では650万円までご検討が可能です。
■残業はほとんど発生いたしません！
■静岡市内を中心に数店舗展開している、地域に根差した調剤薬局です。
■電子薬歴に加え、監査機器が充実しており、投薬・服薬指導に集中出来る環境です。
■患者層は比較的高齢者層が多いですが、笑顔で雑談も交えつつ対応されております。
■アットホームな雰囲気の店舗です。

≪こんな病院です≫
■清水駅徒歩3分にある急性期、回復期のケアミックス病院です。
■2025年3月に新築移転してきました。
■抗がん剤を用いた化学療法から、地域包括ケア病棟の患者様の在宅復帰支援まで幅広く対応しています。
■診療所、保険薬局との連携による地域医療への貢献を目標に、フォーミュラリーを公開する等の取り組みも行っています。
■感染対策チーム（ＩＣＴ）、栄養サポートチーム（NST）、褥瘡サポートチームなどチーム医療に薬剤師も積極的に参加しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射調整業務（抗がん剤、ＴＰＮ）
■製剤業務
■病棟服薬指導
■持参薬管理業務
■各種委員会（NST、ICT、褥瘡、他）
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■夜勤当直業務は無く働けます。
■みなし公務員として福利厚生も充実しています。
■専門認定資格取得や教育体制も整っています
■奨学金などの制度も整っている法人です。

■調剤経験不問、ブランクのある方、新卒の方も歓迎します。
■薬剤師、常時複数体制です。

■調剤経験不問、ブランクのある方、新卒の方も歓迎します。
■薬剤師、常時複数体制です。

■調剤経験不問、ブランクのある方、新卒の方も歓迎します。
■薬剤師、常時複数体制です。

■1996年に設立された薬局で静岡市、島田市、藤枝市にて複数店舗展開している会社です。
■今回はラウンダー勤務さんの募集です。
■かかりつけ薬剤師も積極的に取り組んでおります。
■各種手当が充実しており、皆勤手当、会議手当、スーツ手当など様々な手当がございます。
■通常の賞与に加えて業績賞与があり、2015年より毎年支給されております。
■産休・育休の取得実績も豊富で、子宮頸がんワクチン9割補助など女性が安心して働ける環境を整備しています。
■様々な研修制度や独立開業支援制度など、向上心をより高める環境がございます。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪　薬局について　≫
■興津駅から車で5分ほどの場所にございます。お車でのご通勤がオススメです！
■内科・小児科・循環器科 がメイン科目となります。
■約20枚/日の処方箋を応需しております。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

■1948年に創業し、病院、老健などを展開しています。
■奉仕の心を大切にし、保健、医療、福祉の事業を通じ、より良質な医療と温かな看護の実践につとめ、地域の暮らしに根ざした病院として、健康で生きがいのある社会の構築に寄与してまいります。
■地域医療構想を踏まえた地域包括ケアシステムの中核を担う医療機関として、地域に求められる医療サービスと診療機能を考慮した自院の役割を明確に示し、必要な病院として地域医療に貢献します。
■地域および利用者からの信頼と満足を得られ、「心と体の健康」を維持する厚生連事業として、健康増進・高齢者福祉の活動を積極的に展開するとともに、広報活動を通じ安心して暮らせる地域社会の構築に寄与します。
■診療体制の維持・充実を図るため、各事業所で必要とする医師・薬剤師・看護師の確保および離職防止対策に取り組みます。
■全員経営による経営改善を実現するため、職員の経営参画に向けた意識改革と質的向上を目指した指導育成を実施します。
■地域からの信頼を確固たるものにするため、役職員としての行動規範を遵守し、コンプライアンスを徹底します。

＼　こんな会社です　／
■静岡県東部エリアを中心に、関東圏にも店舗展開をしている地域密着の薬局です！
■長くお勤め頂きたい気持ちから、終身雇用を謳い、その他福利厚生も充実している企業です。
■男性の育休取得の実績もございます。
■給与体系、評価制度も、納得感のある制度作りに努めています。
■教育にも力を入れており、学会参加や研修費用も会社がサポートしてくれます。
■借上社宅制度、住宅手当制度も充実しています。
■神奈川県には在宅患者数日本一の店舗があるなど、各エリアで地域に根差した医療を提供しています。
■効率的に仕事を進められるよう、システムも整っています。
■独立開業希望の方には、開業支援もおこなっております。
■65歳までの再雇用制度がございます。
■薬局事業だけでなく、グループホームや訪問看護ステーションの運営も行っております。

＼　店舗情報　／
■2024年に開局したばかりの新しい店舗！新しい店舗で気持ちよくご勤務いただけます。
■呼吸器内科をメインに応需します。
■JR静岡駅より徒歩15分程の立地、車通勤も可能です。

■早番、遅番のシフト制を採用し、1日勤務時間は8時間を軸としております。
■福利厚生に関しましては親会社の企業に準じております。
■年齢不問♪セカンドキャリアとしてご活用ください。
■ご状況に応じて、グループ企業の管理薬剤師に転籍することも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■静岡鉄道静岡清水線の桜橋駅から車で8分ほどの場所に位置し、車通勤が可能な便利な立地です。
■近隣の精神科病院から、精神科や心療内科の処方箋を1日あたり約30枚を応需しています。
■現在は薬剤師2名と事務スタッフが在籍しており、精神科単科の落ち着いた環境で業務を行っています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてのご経験やスキルを考慮し、年収550万円から最大700万円の高待遇をご提示可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、業績や個人の貢献度がしっかりと評価される給与体系です。
■退職金制度や各種手当も充実しており、将来を見据えて安心して勤務できる環境を提供しています。

【勤務実態について】
■土日祝が完全にお休みで年間休日120日以上を確保しており、ワークライフバランスが非常に良好です。
■残業はほとんど発生せず、18時の定時で退社できる日が多いため、プライベートの時間も大切にできます。
■有給休暇やリフレッシュ休暇などの休暇制度も整っており、オンオフのメリハリをつけて働けます。

【想定される業務内容】
■精神科・心療内科の処方箋に基づき、調剤業務、監査業務、服薬指導をご担当いただきます。
■在宅業務（居宅）にも対応しており、地域で暮らす患者様のメンタルヘルスケアにも貢献できます。
■管理薬剤師として、医薬品の在庫管理やスタッフの指導など、店舗運営全般をお任せいたします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の清水駅からは車で10分ほどの立地であり、無料駐車場完備のためマイカー通勤が非常に便利な店舗です。
■近隣の内科や外科をはじめ、消化器科や循環器科から整形外科まで、幅広い科目の処方箋を1日平均200枚応需します。
■常時5名以上の薬剤師が勤務しており、医療事務も複数名在籍しているため、一人体制になる心配はありません。

【法人特徴について】
■静岡県内で複数の調剤薬局を展開する関連グループの一員であり、開局から約35年の歴史を持つ地域密着型の企業です。
■地元のかかりつけ薬局として絶対的な存在感を誇り、患者様や近隣の医療機関と長年にわたり良好な関係を築いております。
■スタッフの人数が多く和気あいあいとした雰囲気であり、職場の人間関係が非常に良好で働きやすい環境が整っております。

【こんな方が活躍中】
■育児や家事と両立しながら働くスタッフが多く、産休や育休の取得実績もあるため子育て世代の方々が多数活躍しております。
■業務の機械化に対応しつつ患者様とのコミュニケーションを楽しめる、ホスピタリティ精神に溢れた薬剤師が多く活躍しています。

＼水日祝休みで私生活充実／（静岡市清水区エリア担当より）
水曜・日曜・祝日が定休日となる完全週休2日制で、年間休日も120日以上としっかりお休みが取れるので、私生活を重視する方にぴったりの環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■静岡鉄道静岡清水線の桜橋駅から徒歩6分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利な立地環境です。
■主な応需科目は耳鼻科と内科となっており、耳鼻科領域の専門的な処方に多く触れながら知識を深められます。
■処方箋の応需枚数は1日平均50枚ほどですが、花粉症シーズンなどの繁忙期には1日150枚程度まで増加します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う求人となっており、より良い人材とのご縁があれば積極的にお迎えしたいと考えています。
■地域に根ざした薬局として患者様とのコミュニケーションを大切にし、思いやりのある対応ができる方を求めます。
■調剤業務の経験者はもちろんのこと、未経験の方やブランクをお持ちの方からのご応募も広く歓迎しております。

【法人特徴について】
■静岡市内を中心に調剤薬局や相談漢方のお店、鍼灸マッサージの治療院などを幅広く展開している法人です。
■患者様のお体の状態だけでなく生活面からのご相談にも応じるため、漢方薬の知識を積極的に取り入れています。
■スタッフからの意見やアイデアをすぐに形にする風通しの良い社風であり、従業員をとても大切にする会社です。

＼未経験・ブランク相談可／（静岡市清水区エリア担当より）
経験が浅い方やブランクがある方もご相談ください。手厚い教育制度が整っているため安心の環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の「御門台駅」から、徒歩5分という通勤に大変便利な立地です。
■主に内科・耳鼻科・小児科を応需しており、1日の処方箋枚数は平均86枚程度です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤3名、事務員3名が在籍し、協力体制が整っています。

【こんな方が活躍中】
■ライフイベントと仕事を両立させながら、キャリアを継続している女性薬剤師が多数活躍中です。
■現場での経験を活かし、公募制度を利用して本部の専門職へとキャリアチェンジした方もいます。
■地域に根ざし、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら働く薬剤師が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたいという方に最適です。
■仕事と子育てを両立させたい方へ、法定を上回る手厚いサポート制度がおすすめです。
■調剤のスペシャリストやマネジメント職など、多様なキャリアパスから将来を選びたい方。

【やりがい/おすすめポイント】
■人材定着率97％という数字が証明する、人間関係の良さと働きやすさが最大の魅力です。
■お子様が小学校に入学するまで時短勤務が可能など、子育て支援制度が非常に充実しています。
■店舗業務に留まらず、本部の専門職や独立など、多彩なキャリアプランを描ける可能性があります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！