浜松市中央区（静岡県）の寮・借上社宅ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪　こんな薬局です　≫
■浜松駅から車で約10分程度の立地です。
■1日30枚程度の処方を応需しています。
■内科・循環器科を中心に応需をしております。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
男性の育児休暇取得実績あり！
妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
短時間勤務/小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
※勤務実績が10年を超えている社員は、お子様が小学校3年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
正社員であれば有給は入社時から付与。
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＼ワークライフバランス重視／（浜松市中央区エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の天竜川駅から車で約6分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な職場環境です。
■門前のクリニックから主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、1日あたりの応需枚数は40～50枚です。
■薬剤師は2名体制で、医療事務スタッフも1名在籍しているため、協力しながら業務を進めていけます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が主な目的となっており、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■地域連携薬局の薬剤師として日々の業務に意欲的に取り組める方を歓迎しており、長期的な活躍を期待しています。
■将来的には店舗の運営を担う店長候補となり得るような、キャリアアップを目指す意欲のある方も積極的に採用します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手調剤薬局チェーンであり、地域に密着した店舗運営を大切にしています。
■30年以上前から医療モール事業を手掛けており、業界トップクラスとなる170店舗の医療モールを展開しています。
■M&Aだけでなく自社開発による新規出店を積極的に進めることで、安定した経営基盤を確立しています。

【職場環境と雰囲気】
■患者さまの来店ペースは比較的ゆったりしているため、落ち着いた環境で焦らずに業務へ取り組めます。
■ノルマなどを課すことはなく、のびのびと成長できる環境を意識しているため、非常に働きやすいと評判です。
■中途入社者の多くが入社の決め手に「薬局の雰囲気の良さ」を挙げており、良好な人間関係が築かれています。

＼未経験・ブランク相談可／（浜松市中央区エリア担当より）
経験が浅い方やブランクがある方もご相談ください。手厚い教育制度が整っているため安心の環境です。

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【店舗情報と応需状況について】
■遠州鉄道鉄道線の上島駅から車で約16分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利です。
■門前のクリニックから内科・消化器科を中心に、1日平均で約53枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名、医療事務は2名が在籍しており、協力し合って業務を進めています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した薬局として安定した経営を続けています。
■業界のパイオニアとして30年以上前から医療モール事業を手がけ、全国に170店舗を展開します。
■薬剤師でもある社長が自らの経験を活かし、女性が長く働きやすい企業を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と多く設定されており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、お互いに協力し合って休暇を取得する社風です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは勤務薬剤師としてご活躍いただき、将来的には管理薬剤師や店長を目指せます。
■公募制によりエリアマネージャーや本部職など、多彩なキャリアへ挑戦することが可能です。
■5年以上勤務した方は独立支援制度の対象となり、経営者としての道も選択できます。

＼未経験・ブランクからの再出発を応援／（浜松市中央区エリア担当より）
落ち着いた店舗が多く、マンツーマン型でじっくり患者様と向き合えます。代表も薬剤師で現場の声を大切にしてくれるため、経験が浅い方でも安心して着実に成長できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■積志駅から車で10分ほどの立地にあり、近隣のクリニックから内科や外科、脳外科、皮膚科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約30枚と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりに対して丁寧な服薬指導や健康相談を行うことが可能です。
■精神科や脳外科といった専門性の高い科目も含まれているため、調剤スキルを維持しつつ幅広い知識を習得したい方に最適な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な新規出店や事業拡大を見据えた組織強化のための増員募集であり、長期的に腰を据えて勤務できる意欲ある方を求めています。
■1人薬剤師としての勤務や在宅業務にも柔軟に対応いただける方を募集しており、特に管理薬剤師を目指せる方は大歓迎の状況です。
■現在は30代までの若手層を中心に、即戦力として活躍できる実務経験をお持ちの方からの積極的なご応募をお待ちしております。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から650万円の提示が可能であり、ご経験やスキルを正当に評価して給与条件を決定いたします。
■年間休日は120日前後を確保しており、年末年始などの長期休暇も門前クリニックの休診に合わせてしっかりと取得いただけます。
■県外から移住を検討されている方には会社負担で借上げ社宅を用意しており、引越し費用も含めて手厚いサポートが受けられます。

＼将来の管理薬剤師候補を大募集！／（浜松市中央区エリア担当より）
積極的な出店を続けており、新店立ち上げや管理職への挑戦が可能です。管理ができれば高年収の相談もできますので、スキルを活かしてキャリアを築きたい方に最適ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■浜松駅から車で10分ほどの立地にあり、近隣の泌尿器科クリニックや内科をメインに1日平均20枚から30枚応需しています。
■薬剤師は常時1名から2名体制を敷いており、枚数が比較的落ち着いているため一人ひとりの患者様に丁寧な服薬指導が可能です。
■在宅業務も積極的に受け入れている店舗ですので、外来調剤のみならず地域医療に深く関わるスキルを磨くことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる新規出店を見据えた組織体制強化のための増員募集であり、将来的に店舗運営を担える次世代のリーダーを求めています。
■1人薬剤師としての勤務や在宅対応にも柔軟に取り組める方を募集しており、特に管理薬剤師へのステップアップに意欲的な方は歓迎です。
■現在は30代までの若手層を中心に、周囲のスタッフや医療事務の方々と円滑なコミュニケーションを図れる方を募集しております。

【法人特徴について】
■浜松市を中心に静岡県西部で20店舗近くを展開しており、代表自らが薬剤師として現場に立ち従業員の目線を大切にしている法人です。
■従業員を制度で縛り付けるのではなく、個々の能力や個性を尊重する社風があり、働きやすい環境づくりに力を注いでいるのが特徴です。
■市内にドミナント展開している強みを活かし、急な欠員時にも近隣店舗から相互にヘルプを送り合える強力なサポート体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■浜松駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣の内科クリニックから1日平均50枚程度の処方箋を応需しております。
■常時2名の薬剤師を配置しているため、外来調剤に加えて在宅業務にもゆとりを持って取り組むことができる体制が整っています。
■設立から日が浅い真新しく綺麗な店舗であり、最新の設備を整えつつも落ち着いた雰囲気で患者様をお迎えできるのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な新規出店や事業拡大を見据えた組織強化のための増員募集であり、長期的に腰を据えて勤務できる意欲ある方を求めています。
■1人薬剤師としての勤務や在宅業務にも柔軟に対応いただける方を募集しており、特に管理薬剤師を目指せる方は大歓迎の状況です。
■現在は30代までの若手層を中心に、即戦力として活躍できる実務経験をお持ちの方からの積極的なご応募をお待ちしております。

【法人特徴について】
■浜松市を中心に20店舗近くを展開する成長企業で、代表自らが薬剤師として現場に立っているため従業員と同じ目線を持っています。
■従業員を制度で縛り付けるのではなく、個々の事情を尊重して大切にする社風があり、働きやすい環境づくりに力を入れています。
■浜松市内に多くの店舗が集中しているドミナント展開の強みを活かし、急な欠員時にも即座にヘルプを送れる体制を構築しています。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から650万円の提示が可能であり、ご経験やスキルを正当に評価して給与条件を決定いたします。
■年間休日は120日前後を確保しており、年末年始などの長期休暇も門前クリニックの休診に合わせてしっかりと取得いただけます。
■県外から移住を検討されている方には会社負担で借上げ社宅を用意しており、引越し費用も含めて手厚いサポートが受けられます。

＼将来の管理薬剤師候補を大募集！／（浜松市中央区エリア担当より）
積極的な出店を続けており、新店立ち上げや管理職への挑戦が可能です。管理ができれば高年収の相談もできますので、スキルを活かしてキャリアを築きたい方に最適ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■自動車学校前駅から車で7分ほどの場所に位置しており、近隣の小児科クリニックをメインに応需している地域密着型の店舗です。
■処方箋枚数は1日平均60枚程度で、内科や小児科が中心のため、散剤や水剤の調剤などスピードと正確性が求められる環境です。
■薬剤師は常時1.5名から2名体制を維持しており、ベテランのパート薬剤師も在籍しているため安心して業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店や事業拡大を見据えた組織強化のための増員募集であり、将来的に店舗を任せられる次世代のリーダーを求めています。
■1人薬剤師としての勤務や在宅対応にも柔軟に取り組める方を募集しており、特に管理薬剤師へのステップアップに意欲的な方は大歓迎です。
■長期的に勤務が可能な30代までの若手層を中心に、スタッフや患者様と明るく円滑なコミュニケーションが取れる方を募集いたします。

【法人特徴について】
■浜松市を中心に20店舗近くを展開する成長企業で、代表自らが薬剤師として現場に立っているため、従業員と同じ目線を持っています。
■「従業員を大切にしたい」という社長の思いが強く、制度で縛り付けるのではなく個々の自主性やライフスタイルを尊重する社風です。
■浜松市内に店舗の8割が集中しているドミナント展開の強みを活かし、急な欠員時にも即座にヘルプを送れる体制を構築しています。

・・＊ こんな方にオススメ ＊・・
★ライフイベントがあってもお仕事を長く続けたい方！
★ボトムアップな社風で、店舗に積極的に携わっていきたい方！
★経営や独立に興味のある方！

＼＼ライフイベントがあっても安心／／
■グループ含め、従業員の約半数が女性です。
　管理薬剤師として活躍中の女性スタッフも多く、
　上を目指せる環境もあります。
■働きやすい職場環境をつくるため、
　産休・育休制度を充実させ、実績も多数ございます。
　復帰後、パート社員への転換の相談が可能！
　もちろん、正社員でのフルタイム出勤でもご復帰いただけます。
■育児休業からの社会復帰・現場復帰の際には、
　丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼独立支援制度あり／／
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績も多数あり！
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、
　通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一いたします。
■将来的に独り立ちしたい方にもオススメ♪

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■社長は「みんなで創り、みんなで育てる会社」とお考えで、
　従業員と社長の距離が近さ、風通しのよさには自信があります！

＼＼店舗詳細／／
■約1200品目の備蓄医薬品を備え、
　年齢層や診療科も様々に多くの病院・医院の処方箋を応需しています。
■内科・消化器科・外科・皮膚科などの処方箋を主に応需しています。
■処方箋は1日あたり130枚ほどですが、
　薬剤師は正社員4名・パート2名が在籍しており、複数名にて対応しています。

＼＼ライフイベントがあっても安心／／
■グループ含め、従業員の約半数が女性です。
　管理薬剤師として活躍中の女性スタッフも多く、
　上を目指せる環境もあります。
■働きやすい職場環境をつくるため、
　産休・育休制度を充実させ、実績も多数ございます。
　復帰後、パート社員への転換の相談が可能！
　もちろん、正社員でのフルタイム出勤でもご復帰いただけます。
■育児休業からの社会復帰・現場復帰の際には、
　丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼独立支援制度あり／／
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績も多数あり！
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、
　通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一いたします。
■将来的に独り立ちしたい方にもオススメ♪

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■社長は「みんなで創り、みんなで育てる会社」とお考えで、
　従業員と社長の距離が近さ、風通しのよさには自信があります！

＼＼店舗詳細／／
■約1200品目の備蓄医薬品を備え、
　年齢層や診療科も様々に多くの病院・医院の処方箋を応需しています。
■内科・消化器科・外科・皮膚科などの処方箋を主に応需しています。
■処方箋は1日あたり130枚ほどですが、
　薬剤師は正社員4名・パート2名が在籍しており、複数名にて対応しています。

■薬剤師、常時複数体制です。
■調剤未経験、ブランクのある方も歓迎いたします。
■薬剤師としての職能だけでなく店舗の経営・運営能力を磨きたい人もご応募ください。

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えているパパ・ママ薬剤師をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼店舗詳細／／
■整形外科・小児科・眼科メインに応需！
■処方箋枚数は170枚/日程度です。
■常時複数名体制のため、安心してご勤務いただく事が可能です。

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えているパパ・ママ薬剤師をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼店舗詳細／／
■整形外科メインに応需！
■処方箋枚数は60枚/日程度です。
■常時複数名体制のため、安心してご勤務いただく事が可能です。

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えているパパ・ママ薬剤師をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼店舗詳細／／
■内科、循環器科、整形外科、小児科をメインに応需！
■処方箋枚数は120枚/日程度です。
■常時複数名体制のため、安心してご勤務いただく事が可能です。

＼こんな会社です／
■2007年9月に創業し、静岡県西部を中心にグループ全体で18店舗展開しております。
■代表自身も薬剤師で、今なお現場に立ち、従業員と同じ目線を持ち続けております。
■「患者様と同様に従業員も大事にしたい！」という社長の思いが強く、制度などで縛りつける事はしないお考えがございます。
■出店形態はマンツーマン型になり、繁忙店は少なく、各店舗落ち着いた雰囲気で柔らかい印象を与える店舗作りになっています。
■店舗の8割は浜松市内にありますので、急な休みはヘルプ体制が整っており、子育て中の方も働きやすい社風です。
■調剤未経験の方やブランクがある方でもご相談出来る会社です。繁忙店が少ないので、OJTでゆっくり教われる環境があります。
■県外からの方には借上げ社宅をご用意いただけます。
■昇給率は平均2％を水準となりますが、ヘルプ勤務数やかかりつけ数など色んな側面を評価し、更なる昇給となる方が多くおられます。
■年末年始など長期休暇は門前クリニックに合わせますので、表記以上にお休みが多い特徴もございます。

＼店舗特徴など／
■内科・消化器科メインに応需！
■処方箋は40枚/日程度となります。
■薬剤師1～2名体制で対応されております。

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です。
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■あおい調剤では、従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えている女性をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です。
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■あおい調剤では、従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■お子様を育てながらも働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えている女性をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼こんな会社です／
■休日休暇の充実♪
→週休2日制を基本に年間休日123日！
→8日間の長期休暇の取得も可！（希望者全員）
■普段から明るい態度でお互いが協力し合い、わからないことがあれば助け合いという精神でみな様働かれております！
■大手企業傘下の為、安定した企業です！
■部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境です♪
■働き方次第で全科目の経験が可能なため、他社よりも成長スピードが圧倒的に早くなります！
■システム面でも働き易さをサポート！
→「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに♪
→「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポート★

＼店舗情報／
■曳馬駅から徒歩5分ほどの場所にございます。駅チカの店舗のため電車通勤も可能です。
■小児科をメインに応需している店舗です。
■薬剤師は2～3名体制！
■処方箋枚数は平均60～70枚/日をしている店舗です。

■常時複数名体制でご勤務できます！
■将来独立をしたいという方には、開局支援を行っております。
■専門性を高める教育システムや充実のカリキュラムを用意しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である助信駅から車で7分ほどの場所に位置している地域密着型の薬局です。
■近隣のクリニックより内科の処方箋を中心に、1日平均で約60枚を応需しています。
■薬剤師は常に2名体制で業務にあたっており、近隣に複数店舗ございますのでヘルプ体制も充実しております。

【法人特徴について】
■静岡県浜松市を中心に、愛知県や岐阜県にも複数の店舗を展開し、著しい成長を遂げています。
■「みんなで創り、みんなで育てる」を理念に掲げ、社長との距離が近く風通しの良い社風です。
■将来の独立開業を志す薬剤師を積極的に支援しており、薬局経営のノウハウを学べます。

【求人情報について】
■長く安定してご勤務いただける、雇用期間の定めのない正社員としてお迎えします。
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収480万円から550万円を想定しております。
■年間休日は120日以上を確保しており、週休2.5日や週休3日といった働き方も可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営層との距離が近く、会社と共に成長しているという実感を得ながら働くことができます。
■提携スポーツジムの無料利用や会員制ホテルの宿泊など、充実した福利厚生が魅力です。
■産休・育休制度を活用し、仕事と子育てを両立させながらいきいきと働いている方がいます。

＼こんな会社です／
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している薬局です
■大学病院の門前をはじめ、ドラッグストア併設店やコンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に展開しており、ご自身の興味に合わせて働けます
■ほぼ全店で「座り投薬」のため、患者様にしっかりと向き合って服薬指導ができます
■年間休日は120日以上！近隣に複数店舗展開しており、
　ヘルプ体制も整っているので、有休もとりやすい環境です
■それぞれのキャリアに応じて【マネジメント】と
　専門性を極める【スペシャリスト】の2つのコースが用意されており、
　自己実現が叶えやすい体制です

＼福利厚生について／
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給！
　対象は「アロマテラピー検定」などにも及び、
　ご自身の興味を伸ばすことの出来る体制です
■LTD制度あり！
　病気やケガなどで働けないときの生活費をサポートしてくれる制度です
■住宅手当は20,000～40,000円支給（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%！
　復帰出来る環境づくりにも注力されています

＼研修等について／
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のため、
　薬剤師としての力が付けられる環境で鵜s
■2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施！。
■中堅社員研修や管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、
　薬局内での勉強会、学術大会への参加など、幅広い学びの場があります