浜松市中央区｜~18時までの職場｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■静岡県浜松市に本社を構え、調剤ドラッグ併設型をメインとした展開企業です。
■静岡県内のみ約80店舗展開で、例年多数の新卒採用があり平均30代と若手が活躍中！
■ドラッグストア併設店舗ですが、基本的には調剤室内での業務（調剤/監査/服薬指導）となります。

■浜松市内にて展開しており、クリニック受けの調剤薬局です。
■代表自身も薬剤師で現場に入っておられます。
■代表を含め、従業員同士とてもフランクな間柄で中途でも入り込みやすい環境です。

＼こんな病院です／
■平成18年に開院した、浜松市南区にありますミックス形態の一般病院です。
■明るく開放的な造りで院内設備・外観含め非常に綺麗な病院です。
■オンコール対応もなく、残業もほとんど発生していない職場環境です。
■最新の医療機器を駆使したがんの早期発見と治療に積極的に取り組み、生活習慣病に対してきめ細かい生活・栄養指導を中心とした治療を行っています。
■外来処方は院外処方の形態を採用し、主に入院患者の調剤・投薬・持参薬チェックをお願いします。
■料金控えめの職員食堂に加え、院内託児所も完備しております。
■有給消化率が高く、しっかりとお休みを取得ができる環境がございます。
■空きがあれば託児所も利用頂くことができます。

静岡県浜松市に本社を構え、浜松市内を中心にDGS併設店をメインとした展開。
週30時間以上ご勤務可能なパートさん募集です。
整形外科メインなので、未経験の方でもスタートしやすい環境です！

平成4年に袋井市の店舗からスタートし、現在は静岡県西部に4店舗展開の企業です。
総合病院の門前で色々な処方が対応でき勉強になる環境です！
平日18時までの勤務で残業ほぼなし！年間休日も110～130日あるので、メリハリある働き方ができます。

＼こんな会社です／
■2007年9月に創業し、静岡県西部を中心にグループ全体で18店舗展開しております。
■代表自身も薬剤師で、今なお現場に立ち、従業員と同じ目線を持ち続けております。
■「患者様と同様に従業員も大事にしたい！」という社長の思いが強く、制度などで縛りつける事はしないお考えがございます。
■出店形態はマンツーマン型になり、繁忙店は少なく、各店舗落ち着いた雰囲気で柔らかい印象を与える店舗作りになっています。
■店舗の8割は浜松市内にありますので、急な休みはヘルプ体制が整っており、子育て中の方も働きやすい社風です。
■調剤未経験の方やブランクがある方でもご相談出来る会社です。繁忙店が少ないので、OJTでゆっくり教われる環境があります。
■県外からの方には借上げ社宅をご用意いただけます。
■昇給率は平均2％を水準となりますが、ヘルプ勤務数やかかりつけ数など色んな側面を評価し、更なる昇給となる方が多くおられます。
■年末年始など長期休暇は門前クリニックに合わせますので、表記以上にお休みが多い特徴もございます。

＼店舗特徴など／
■内科、外科、整形外科メインに応需！
■10~20枚/日程度を薬剤師1名体制で対応されております。
■ゆくゆくは管理薬剤師としてご活躍頂ける方歓迎致します！
■借上げ社宅のご用意も相談可◎

■離職率が非常に低く推移しており、40代の薬剤師が活躍中です。
■代表も薬剤師で、現場を経験されてきた方です。
■調剤薬局事業の他にも社会福祉事業、介護事業を行っており、利益売上率も高くございます。企業基盤が盤石な薬局です。

<薬局について>
■珍しいドライブスルー薬局！
■科目は小児科がメインとなります。
■応需枚数は平均83枚/日！
■お車での通勤がおすすめです！
■勤務時間数についてはご希望の時間をご相談ください！

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています。

＜店舗について＞
■主な応需科目は小児科となります。
■希少なドライブスルー店舗でのお仕事です！
■処方箋枚数は平均83枚/日となります。
■薬剤師2～3名、事務員2名の人員体制です。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

■浜松市の急性期病院。薬剤師としての専門的な医療から、医師・看護師とのチーム医療への参加など、医療の最前線で幅広く学べる環境です。
■認定薬剤師の取得制度もあり、日々、自己研鑽しながら業務を行っています。
■薬剤師としてステップアップしていくための、一生ものの基礎スキルを必ず身につけられる環境です。