浜松市中央区｜認定薬剤師取得支援ありの求人検索結果85件

＜店舗について＞
■主な応需科目は小児科となります。
■希少なドライブスルー店舗でのお仕事です！
■処方箋枚数は平均83枚/日となります。
■薬剤師2～3名、事務員2名の人員体制です。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■浜松駅からもアクセス可能な立地で徒歩11分ほどの距離に位置しており、近隣の内科および呼吸器科から処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均20枚から30枚となっており、薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で、無理のないペースで業務に取り組めます。
■備蓄医薬品は約800品目を取り揃えており、ビル内のクリニックと連携しながら地域住民の健康を支える役割を担っています。

【法人特徴について】
■1993年の会社設立以来、浜松市を中心に地域密着型の展開を続けており、1,000年続く企業を目指す非常に安定した法人です。
■「緑の葉」を意味する社名の通り、店舗には太陽光パネルを設置するなど環境に配慮しつつ、癒やしの空間作りを大切にしています。
■完全週休2日制や充実した各種手当を完備しており、社員の平均勤続年数は7年以上と定着率が極めて高いことが法人の自慢です。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は5時間未満と極めて少なく、18時30分の閉局後もスムーズに退勤できる環境が全社的にしっかりと整っています。
■年間休日は123日を確保しており、完全週休2日制に加えて夏季休暇などの長期休暇も取得しやすいためプライベートも充実します。
■有給休暇の取得率は70％から80％と高く、1時間単位で取得できる柔軟な制度があるため、子育てや介護との両立も容易です。

■会社設立は1993年。薬局という側面から長く浜松を中心に発展してきました。
■1,000年続く企業でありたいという思いの元、浜松という地域に根差した薬局運営を心がけておられます。
■完全週休二日制を採用し、永年勤続表彰や家族手当、会議手当などもご用意されております。産育休の取得実績も豊富です。
■月の平均残業時間は5時間未満、平均勤続年数も7年以上と働きやすい環境であることが数字にも表れている会社です。
■在宅業務にも早くから注力しており、薬局とは別に在宅医療室という在宅専用の建物も完備しております。
■書籍購入補助や文献検索システムなど、薬剤師のスキルアップ意欲を掻き立てる制度も整備されております。

《こんな会社です》
★柔軟性と安定性がある働き方が可能です！
大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に350店舗を展開するプライム市場上場企業です。
「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意としている会社です。
「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」とライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が出来ます（コースにより給与額に差があり）。
地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。

★現場主義の社風です！
患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。

★薬剤師として成長出来る環境があります！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。
「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事が出来る様にサポートしてくれます。
キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。

★充実した福利厚生で長期就業をサポート！
薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。
病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

《こんな会社です》
★柔軟性と安定性がある働き方が可能です！
大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に350店舗を展開するプライム市場上場企業です。
「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意としている会社です。
「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」とライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が出来ます（コースにより給与額に差があり）。
地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。

★現場主義の社風です！
患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。

★薬剤師として成長出来る環境があります！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。
「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事が出来る様にサポートしてくれます。
キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。

★充実した福利厚生で長期就業をサポート！
薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。
病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

■営業収益日本小売業No.1の安定企業。日本全国及び海外にも幅広く出店しています。
■売上高は、約2兆円規模のグローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に278店舗を展開。調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■本州、四国を中心に約250店舗の調剤薬局を核に、地域ニーズを先取りする「ヘルスケアステーション」を目指しています。』
■全国のショッピングセンター内にあり、買い物に来られる幅広い層のお客様が、年中無休(365日）毎日夜遅くまで処方箋をもってきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の浜松駅から車で10分ほどの場所に位置しており、通勤にはマイカーの利用が便利です。
■近隣の医療機関からは整形外科をメインに応需しており、専門性を高めつつ落ち着いて業務に取り組めます。
■1日の処方箋枚数は20～30枚程度で、薬剤師は1～2名の体制で無理なく丁寧な服薬指導が行えます。

【法人特徴について】
■浜松市中央区を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、地域の患者様に寄り添う薬局運営が特徴です。
■代表自身も薬剤師であり現場の状況を深く理解しているため、薬剤師にとって働きやすい環境が整っています。
■新規出店に伴うサポート体制が万全に整えられており、安心して新しい環境での業務をスタートできます。

【求人情報について】
■年収は最大で650万円まで相談可能となっており、これまでの経験やスキルがしっかりと評価される給与体系です。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら長く働ける環境です。
■管理薬剤師手当や薬剤師手当などの各種手当が充実しており、安定した収入を得ながらキャリアを築けます。

【勤務実態について】
■閉局時間は遅くとも19時頃には業務が終了するため、残業もほとんどなくワークライフバランスが良好です。
■午後の時間帯などは一人薬剤師となる場合がありますが、全体の業務量は落ち着いており負担は少ない環境です。
■週休2日制でしっかりと休息を取ることができ、有給休暇や各種休暇制度も社内規定に準じて取得可能です。

＼こんな会社です／
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している薬局です
■大学病院の門前をはじめ、ドラッグストア併設店やコンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に展開しており、ご自身の興味に合わせて働けます
■ほぼ全店で「座り投薬」のため、患者様にしっかりと向き合って服薬指導ができます
■年間休日は120日以上！近隣に複数店舗展開しており、
　ヘルプ体制も整っているので、有休もとりやすい環境です
■それぞれのキャリアに応じて【マネジメント】と
　専門性を極める【スペシャリスト】の2つのコースが用意されており、
　自己実現が叶えやすい体制です

＼福利厚生について／
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給！
　対象は「アロマテラピー検定」などにも及び、
　ご自身の興味を伸ばすことの出来る体制です
■LTD制度あり！
　病気やケガなどで働けないときの生活費をサポートしてくれる制度です
■住宅手当は20,000～40,000円支給（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%！
　復帰出来る環境づくりにも注力されています

＼研修等について／
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のため、
　薬剤師としての力が付けられる環境で鵜s
■2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施！。
■中堅社員研修や管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、
　薬局内での勉強会、学術大会への参加など、幅広い学びの場があります

■営業収益日本小売業No.1の安定企業。日本全国及び海外にも幅広く出店しています。
■売上高は、約2兆円規模のグローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に278店舗を展開。調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■本州、四国を中心に約250店舗の調剤薬局を核に、地域ニーズを先取りする「ヘルスケアステーション」を目指しています。』
■全国のショッピングセンター内にあり、買い物に来られる幅広い層のお客様が、年中無休(365日）毎日夜遅くまで処方箋をもってきます。

【店舗情報と応需状況について】
■遠州鉄道の遠州病院駅から徒歩5分という好立地にあり、近隣の循環器内科医院から主に処方箋を応需している店舗です。
■居宅や施設への在宅業務が中心となっており、多職種と連携しながら地域医療の最前線で活躍できます。
■外来処方箋枚数は1日あたり20枚から30枚程度となっており、薬剤師4名から5名の手厚い体制で丁寧に業務を行っています。

【法人特徴について】
■静岡県を中心に地域に根ざした薬局運営を行っており、患者様の利便性と安心を第一に考えた店舗展開を続けています。
■在宅医療のパイオニアを目指しており、薬剤師が現場で最大限のパフォーマンスを発揮できる環境整備に努めています。
■大手チェーンにはない柔軟な対応力が強みであり、スタッフの意見が経営に反映されやすい風通しの良い組織風土です。

【勤務実態について】
■残業はほぼ発生しない環境となっており、終業後の時間を家族との団らんや趣味のために有効活用することが可能です。
■週休2日制で日曜と祝日が固定休となっているため、生活のリズムが整いやすく、予定が立てやすい勤務形態です。
■夏季休暇や年末年始休暇などの特別休暇も完備されており、年間休日120日以上という優れた労働条件を誇っています。

【想定されるモデル年収】
■実務経験をお持ちの方であれば年収600万円以上からのスタートも可能で、現職からの年収アップも十分に検討できます。
■年1回の昇給機会では日頃の頑張りや貢献度が正当に評価されるため、モチベーションを維持しながら長く働けます。
■時間外手当や各種諸手当が別途支給されるため、提示された基本給に加えてさらに安定した収入を得ることが可能です

【店舗情報と応需状況について】
■遠州鉄道の自動車学校前駅から車で4分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な環境です。
■近隣のクリニックから内科の処方箋をメインに応需しており、落ち着いて調剤業務に取り組めます。
■1日の処方箋枚数は20枚から30枚程度と少なめであり、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合えます。
【求人情報について】
■管理薬剤師としての採用を予定しており、経験や能力に応じて年収650万円までの提示が可能です。
■年俸制を採用しているため、月々の給与が安定しており、生活設計が立てやすいメリットがあります。
■残業はほとんど発生しない環境であるため、仕事後の時間を有効活用したい方に最適な求人案件です。
【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導を中心に、患者様の健康管理をサポートする重要な役割を担います。
■内科の処方箋が中心となるため、慢性疾患の患者様に対して継続的なケアを行うことができます。
■在宅医療にも携わりますが、負担が偏らないよう配慮されており、無理なく業務範囲を広げられます。

【店舗情報と応需状況について】
■遠州鉄道鉄道線の上島駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地で、日々の通勤にも大変便利です。
■耳鼻科や内科を中心に、1日平均120枚、繁忙期には170枚以上の処方箋を応需する活気ある店舗です。
■薬剤師は常時4名体制と手厚く、医薬品も約1,200品目を取り揃え、多様な処方に対応しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収500万円から700万円の高い水準でご提示します。
■年間休日120日以上が確保された完全週休2.5日制で、仕事と私生活の調和を図ることができます。
■認定薬剤師の取得費用負担や退職金制度など、職員が安心して長く働ける福利厚生が整っています。

【想定される業務内容】
■調剤・監査・服薬指導といった外来業務に加え、約1,200品目の医薬品管理にも携わっていただきます。
■個人宅約40～50名への訪問や施設調剤など、計画的且つ継続的な在宅業務をご担当いただきます。
■クリーンベンチを用いた高カロリー輸液の無菌調剤など、より専門性の高いスキルも習得できます。

【職場環境と雰囲気】
■本社機能と研修室を併設した3階建ての建物で、法人の中核を担う旗艦店舗としての役割があります。
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、互いに協力し合う活気ある雰囲気です。
■新卒薬剤師や薬学生の実習も積極的に受け入れており、教育や指導に携わる機会も豊富にあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の曳馬駅から車で10分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤が可能なため毎日の通いやすさも確保されています。
■処方箋は耳鼻科と眼科をメインに1日50枚から70枚ほど応需しており、幅広い年代の患者様に対応するスキルが身につきます。
■薬剤師は常時2名から3名体制、事務員も1名から3名体制を整えており、一人ひとりの業務負担が適切に分散されています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充を目的としており、浜松という地域に深く根ざしてじっくりと腰を据えて頑張りたい方を積極的に募集しています。
■あまりガツガツしたタイプではなく、落ち着いた雰囲気で周囲と協力し、人当たり良くDI業務などにも興味がある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師などのキャリアアップを目指せる方や、車を所有しており臨機応変に対応できる方は特に優先度が高いです。

【法人特徴について】
■1993年の会社設立から浜松市を中心に発展を続けており、1000年続く企業を目指して地域に寄り添う薬局運営を行っています。
■市内を中心に16店舗を展開する地元密着型の法人で、会社全体で「緑の葉」をイメージした安らぎのある空間作りを大切にします。
■完全週休二日制の導入や永年勤続表彰、家族手当の支給など、長く安心して勤務できるための福利厚生が非常に充実しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？