静岡県｜週休2.5日以上の求人検索結果291件

■静岡県東部エリアに3店舗展開している、地域に根ざした調剤薬局です。
■電子薬歴、ｉｐａｄ、全自動錠剤分包機など導入しています。
■ＭＲをされていた薬剤師の方が代表を務めており、福利厚生や各種規定が整っています！

■電子薬歴・Ｖマスを導入しています。
■年間休日120日以上で、休日も充実しています。

■地域密着型の薬局で、転居を伴う異動はございません。
■近隣にも店舗があり、急なお休みの際にも安心できる環境です。

■早い時間帯（8-9時）、遅い時間帯（10-L）は代表がフォローしており、正社員でも比較的融通の利きやすい環境です！
■平均200枚/日と非常に多くの患者さまが来られますが、1人1人に丁寧な対応をすべく、薬剤師の在籍人数も多くございます！

■高時給2,500円でお迎え致します。
■調剤経験不問です。ブランクのある方や、新卒の方も丁寧にご指導いたします。
■弊社よりご紹介実績があり、安心してご就業いただけます。
■静岡市内に複数店舗展開をしています！
■薬剤師、常時複数名体制です。
■主婦層も多く在籍し、子育てにも理解があります。

■会社負担のｅ－ラーニングの利用も可能で、月1回の勉強会も開催しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの韮山駅から徒歩3分という駅チカの好立地で、電車通勤も大変便利です。
■地域の皮膚科クリニック門前で、専門性の高い処方箋を1日約120枚応需します。
■薬剤師は常時3名体制を基本としており、協力しながら業務を進めています。

【勤務実態について】
■水曜・土曜の半日と日曜・祝日がお休みで、週休2.5日と休みが充実しています。
■残業がほとんど発生しないため、終業後のプライベートな時間を確保できます。
■ライフワークバランスを重視する社風で、シフトの協力体制も万全です。

【想定される業務内容】
■皮膚科クリニック門前で、専門性の高い処方箋に対する調剤・服薬指導が中心です。
■軟膏の混合調剤など、皮膚科特有のスキルを活かして業務にあたっていただきます。
■OTC医薬品の販売にも関わっていただき、セルフメディケーションも支援します。

≪こんな病院です≫
■静岡県沼津市にある293床の精神科の病院です。
■静岡東部の精神科医療と認知症ケアにおいて中核的役割を担う専門病院です。
■静岡県から認知症疾患医療センターの指定を受けています。
■高級ホテルのような明るく快適な設計となっており、長期間の治療が必要な患者様が多く入院されています。

≪業務内容≫
■外来は院外処方のため、入院調剤・監査がメインです。入院患者への投薬はほぼございません。

≪おすすめポイント≫
■1日４ｈ以上、週1回から勤務時間、勤務曜日相談が出来ます。
■土日祝日休み、扶養内での勤務等も相談が出来ます。
■病院経験は不問です。ブランクがある方もまずはご相談下さい。

■地域に根差した調剤薬局で、アットホームな雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線の源道寺駅から車で7分ほどの場所に位置している地域密着型の調剤薬局です。
■近隣のクリニックより、主に外科・消化器科・皮膚科の処方箋を1日平均80枚応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■静岡県東部を中心に15店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に深く貢献している法人です。
■保険薬局事業のほか、SMO（治験施設支援機関）事業など多角的な事業運営を行っています。
■マンツーマン型の出店形態が多く、患者様とじっくり向き合える地域に根差した薬局です。

【勤務実態について】
■年間休日は124.1日と業界でも高水準で、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■月の平均残業時間は11.9時間と少なく、メリハリをつけて働くことを推奨しています。
■有給休暇の取得も推奨されており、夏季や年末年始には連休を取得することも可能です。

＼＼こんな会社です／／
■株式会社あおい調剤は、2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です。
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■あおい調剤では、従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えている女性をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。