静岡県｜週休2.5日以上｜の求人検索結果280件

■土日祝はお休み♪ほかシフト希望により調整可能です。
■時給2,000円以上も相談可！
■常時薬剤師は複数名います。
■外部研修への参加費用、及び日当や宿泊費も会社負担。参加手当として1回3,000円も支給されます。
■関連グループ会社全体では静岡県内で5店舗展開しております。
■調剤業務を実施していく上で「便利」と思ったものはどんどん導入しております。
■対人業務にシフトチェンジする上では知識量が不可欠という事で、研修にも力を入れております。

＼　こんな会社です　／
■現在、沼津市に1店舗、富士市に1店舗展開の企業です。
■代表も薬剤師で今なお現場に入っていらっしゃいます。
■今後も開局をしていく方針のため、早いタイミングから重要な仕事を任される可能性があります。

＼　店舗情報　／
■整形外科の医療機関の隣に位置しています。
■薬歴は電子薬歴を活用されています。

＼　業務内容　／
■一日の処方箋枚数は約20枚～30枚。基本的には薬剤師1名体制となります。
■急に休む必要が出た際は、ヘルプ対応可能ですのでご安心ください。
■患者様のご様子次第では、診療に時間を要し夜20:00を超えてお仕事をして頂くケースもあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの三島広小路駅から徒歩5分と、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■外来は1日30～40枚ですが、増加中の施設在宅の処方箋にも対応しています。
■薬剤師は常勤で2～4名体制、他に事務員も数名在籍し業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■施設在宅の処方箋が増加していることに伴い、体制強化のための増員募集です。
■在宅調剤業務に興味があり、業務フローの構築にも関わってみたいという方。
■PC操作や分包機などの機器の扱いに抵抗がなく、効率的に業務を進められる方。

【想定されるモデル年収】
■35歳のご経験者で、年収450万円から最大562.5万円が提示の目安です。
■40歳以上の方であれば、ご経験に応じて年収637.5万円まで目指せます。
■店長に昇格した場合、30代で年収600万円台後半を得ることも可能です。

【こんな方にオススメ】
■完全週休2.5日という、プライベートを重視できる働き方を希望される方。
■外来の患者様対応よりも、調剤業務に集中して専門性を高めたい方。
■勢いのある成長企業で、会社と共に自身も大きく成長したいという意欲のある方。

■離職率が非常に低く推移しており、40代の薬剤師が活躍中です。
■代表も薬剤師で、現場を経験されてきた方です。
■調剤薬局事業の他にも社会福祉事業、介護事業を行っており、利益売上率も高くございます。企業基盤が盤石な薬局です。

■1996年に設立された薬局で静岡市、島田市、藤枝市にて複数店舗展開している会社です。
■今回はラウンダー勤務さんの募集です。
■かかりつけ薬剤師も積極的に取り組んでおります。
■各種手当が充実しており、皆勤手当、会議手当、スーツ手当など様々な手当がございます。
■通常の賞与に加えて業績賞与があり、2015年より毎年支給されております。
■産休・育休の取得実績も豊富で、子宮頸がんワクチン9割補助など女性が安心して働ける環境を整備しています。
■様々な研修制度や独立開業支援制度など、向上心をより高める環境がございます。

＼　こんな病院です　／
■静岡県藤枝市にある170床（精神一般56床、精神療養114床）の病院です。
■デイケアまで対応する精神科専門の病院です。介護老人保健施設・居宅介護支援事業の介護施設なども併設しており、地域の医療に貢献しています。
■病院経験、調剤経験なくてもお気軽にご相談ください。職場見学で丁寧に仕事内容などご説明してくださいます。

＼　魅力的な働き方　／
■ご家庭優先での柔軟な働き方が可能です！
ご都合によって週1日～ご相談ください。
■経験豊富な薬局長と優しい雰囲気の薬剤部♪
見学の際などは皆様笑顔で応対頂き、雰囲気の良さを感じる事ができます！

≪こんな企業です≫
店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上　
■在宅医療実施店舗数は85％以上　
■社内集合研修60種類以上　
■学会発表223演題

≪こんな企業です≫
店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上　
■在宅医療実施店舗数は85％以上　
■社内集合研修60種類以上　
■学会発表223演題
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績となっています。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、
　長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた
　病院での実習も行っています。
■個別の教育プログラム『AIN METHOD』によってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。
■海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様に
　ワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■ナショナル社員は帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。

■設立は1991年、出店地域は静岡県を中心に23店舗展開しております。
■地域医療に貢献すべく、地域包括ケアシステムにも積極的な企業です。
■医療モール型、クリニック型、総合病院門前型を有するバランスのとれた出店形態です。

≪こんな会社です！≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,300店舗以上を展開しています。
■現在も毎年50店舗以上新規出店を続けておられ、堅実ながらも勢いよく成長をしています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■薬剤師の主要業務も調剤をメインにしておられ、薬剤の適切な使用をサポートしています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。
■クリーンルームは全国39店舗（2020年現在）に設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。
■ライフスタイルに応じて、従業員の方が無理なくご勤務できる環境を用意されています。

≪薬局情報≫
■磐田駅からお車で5分ほどの場所にございます！
■土日休み店舗です！
■9時からご出勤ができる方優遇◎