静岡県の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

■薬剤師、常時複数名体制です。
■転居を伴う異動はありません！（希望者は相談可能）
■中抜け時間なしで効率よく勤務できます。
■店舗見学・面接も随時調整可能です！
■新卒者向けの個別相談を実施しています★お気軽にお問合わせください。

≪こんな薬局です≫
■病院門前で様々な科目を学べる環境がございます。
■薬剤師は常時複数名体制の店舗です。

≪こんな会社です≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に展開しています。
■年間休日120日
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

≪最先端の知識を学べる環境≫
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にあります。入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができます。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れております。各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際には、然りと評価。
手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます。

≪多彩なキャリアスタイル≫
■薬剤師としてのキャリアを積みながら、様々な夢に向かって歩める道があります。
調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師で、管理部門で、教育担当として等々、活動領域は多数です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、精一杯サポートさせて頂きます。
教育面・環境面・生活面をそれぞれ支える制度や体制を多数ご用意しております。

≪こんな薬局です≫
■病院門前の店舗で様々な科目を学べる環境がございます。
■大手調剤薬局で勤務をしながら、乗用型派遣として病院での勤務も可能です。

≪こんな会社です≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に展開しています。
■年間休日120日
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

≪最先端の知識を学べる環境≫
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にあります。入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができます。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れております。各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際には、然りと評価。
手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます。

≪多彩なキャリアスタイル≫
■薬剤師としてのキャリアを積みながら、様々な夢に向かって歩める道があります。
調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師で、管理部門で、教育担当として等々、活動領域は多数です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、精一杯サポートさせて頂きます。
教育面・環境面・生活面をそれぞれ支える制度や体制を多数ご用意しております。

■総合科目を応需しますので、幅広い知識が習得できます。
■研修制度・勉強会等も充実しており、スキルアップが可能です。

■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約675店舗展開しています。
■創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
■社会から必要とされ、国民の皆さまから支持をいただく存在になるため日々努力をしています。
■医療用医薬品のプロフェショナルとして、総力をあげて真の医薬分業の実現に取り組んでいきます。

■年収600万円も可能！正社員の募集！
■総合病院の処方箋を応需しており、幅広く薬の知識が身につきます♪
■各エリアで採用を行っているので、希望のない転勤はありません。
■システム化に注力しており、効率的にお仕事ができる環境です。
■大手企業で福利厚生もしっかり整っています。
■産休・育休の取得率も高く、長く勤務が続けられる会社です。

＼こんな病院です／
■掛川市内にある200床の療養型病院です。
■科目は内科・リハビリテーション科メインとなります。

＼求人について／
■基本的には土日休みとなります！
■残業もほとんど発生致しません。
■17：30終業のため、比較的早めにご帰宅いただけます。

■掛川市内に1店舗展開の調剤薬局となります。
■代表40代、門前ドクターも50代と中長期的に安定してご就業いただけます。
■掛川駅から徒歩10分程度の場所に位置し、車が無い方でも問題なくご通勤が可能となります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の掛川駅から徒歩10分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■主に呼吸器内科の処方箋を応需しており、専門性を高めながら業務に取り組めます。
■外来は1日50～60枚ですが、施設在宅も多く担当し、幅広い経験を積むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■代表薬剤師と協力し薬局を運営する、初めての正社員を増員募集いたします。
■代表と二人三脚で、地域に根差した温かい薬局を創っていける方を求めています。
■呼吸器科門前のため、患者様への配慮から喫煙されない方を募集しております。

【職場環境と雰囲気】
■40代の明るく穏やかな代表と、20～30代の医療事務2名が在籍しております。
■個人薬局ならではの、アットホームで堅苦しくない、少し大らかな雰囲気の職場です。
■中途採用の実績がないため、ご入社いただく方のご意見を尊重し一緒に薬局を作ります。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は0～5時間程度と、原則として残業は発生しない職場環境です。
■代表が常駐するため、ご入社いただく方が一人で勤務することは一切ありません。
■年末年始は5日程度の休暇が取得でき、門前が診療していても薬局は休みとなります。

■お仕事のしやすいよう、最新設備が整っています。
　広めの調剤室で清潔感のある綺麗な店舗です。
■近隣エリアに他店舗があり、地元に根付いた薬局です。
　薬局間で人事交流を行っています。
■仕事と遊びのメリハリをつけた活気あふれる社風です。
　社員旅行や季節の社内イベント等、社員が盛り上がる企画も開催しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えているパパ・ママ薬剤師をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼店舗詳細／／
■内科メインに応需！
■処方箋枚数は30～40枚/日程度です。
■薬剤師1～2名体制で対応されております。

＼福利厚生が充実した総合病院で常勤薬剤師募集です／
■定時が17時なので、薬局、ドラッグでは正社員は難しいと言われた経験のある方も大歓迎！ご家庭との両立が可能です☆
■調剤業務、製剤業務のほか、薬剤管理指導業務、TDM、外来化学療法、無菌製剤（TPN調剤）、治験業務も行なっています。
■研修制度も整っておりますので、病院は敷居が高いと思っている方も安心◎
まずは見学からでOKなので、お気軽にお問合せください！

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の安倍川駅から車で8分ほどの立地にあり、無料駐車場完備でマイカー通勤が可能なためストレスなく通えます。
■近隣クリニックからの処方箋を中心に面対応で1日約100枚を応需しており、多様な科目に触れながらスキルアップできます。
■薬剤師は5名、事務員は2名在籍しており、人員体制が厚いため一人当たりの負担が分散され、安心して業務に取り組めます

【法人特徴について】
■岐阜県や愛知県を中心に約500店舗を展開する東証プライム上場グループ企業であり、安定した経営基盤を持っています。
■薬剤師業務において調剤と対人業務の割合が高く、品出しなどの雑務がないため専門性を活かして働ける環境です。
■地域貢献を理念に掲げ、ドラッグストア併設型や調剤専門型など多様な出店を行い、地域の健康と美を支えています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での経験を積みながら、薬局長やエリアマネージャーなどの管理職へキャリアアップする道が開かれています。
■認定薬剤師取得のための費用補助や各種研修制度が充実しており、専門性を高めながら自己成長を実現できる環境です。
■社内公募制度を利用して新しい事業やポジションに挑戦する機会もあり、自らキャリアパスを描いていくことが可能です。

【想定されるモデル年収】
■30代で平均年収650万円、40代で平均700万円の実績があり、管理薬剤師などの役職に就くことでさらなる収入アップが可能です。
■賞与は年2回支給され、過去実績で3.6ヶ月分が出るなど、安定した収入を得ながら生活設計を立てることができます。
■残業代は1分単位で支給されるほか、資格手当や家族手当などの各種手当も充実しており、待遇面での満足度が高いです。

【店舗情報と応需状況について】
■岳南鉄道線の吉原本町駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能な便利な立地環境です。
■耳鼻科メインの処方箋を1ヶ月あたり約1737枚応需しており、専門的な知識を深めながら働くことができます。
■薬剤師4名と医療事務スタッフが在籍しており、チームワークを大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮のうえ、年収460万円から700万円の提示が可能となっており、高収入を目指せる環境です。
■年1回の昇給と年2回の賞与支給があり、日々の頑張りや成果がしっかりと収入に反映される納得の給与体系です。
■時間外手当は1分単位で集計され、特別勤務手当として最大5万円の支給があるなど、各種手当も大変充実しています。

【勤務実態について】
■月間9日から11日の休日が設定されており、年間休日は116日、2年目以降は122日以上としっかり休める環境です。
■開局時間は平日が19時まで、土曜日は16時30分までとなっており、ワークライフバランスを保ちやすい勤務体系です。
■入社2年目からは7連休の連続休暇を取得することができ、ほぼ全員がこの制度を利用してリフレッシュしています。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手企業ならではの充実した福利厚生制度や人事制度が整っており、心身ともに健康で充実した社会人生活を送ることができます。
■医薬品だけでなく美容部門にも携わることができ、幅広い視点で患者様の美と健康に貢献できる大きなやりがいがあります。
■退職後3年間であれば同じ資格で再入社が可能な再雇用ライセンス制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の高塚駅から車で7分ほどの場所に位置しており、広域からの処方箋を受け付ける面対応の調剤薬局でございます。
■処方箋枚数は1日平均250枚から300枚と非常に多く、現在は特に耳鼻科の処方箋が急増している活気ある店舗環境となります。
■薬剤師は常時7名体制という手厚い人員配置がなされており、事務スタッフと共にチームワークを活かして日々の業務に励んでいます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約6時間程度と非常に少なく、15分単位で累積計算して全額支給されるため、サービス残業はございません。
■長期連続休暇制度を利用して7日以上の連休を年1回取得することが可能であり、リフレッシュしながら長く働き続けられる環境です。
■開局時間は21時までとなりますが、遅番手当の支給やシフト制による調整が行われており、無理のない勤務形態が維持されています。

【こんな取り組みをしています】
■大学病院の敷地内に出店するなど高度な薬学管理への対応を進めると同時に、オンライン服薬指導の導入によるICT化も迅速です。
■食品メーカーと共同開発した糖質制限メニューの提案や簡易血液検査の実施など、未病・予防の段階から地域住民をサポートします。
■海外研修としてアメリカやドイツを訪れ、先進的な薬局経営や薬剤師の役割を学ぶ機会を設けるなど、グローバルな視点も養えます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実した新人研修やフォローアップ研修を通じて、調剤併設店での基礎知識を体系的に習得することからスタートします。
■「1勝9敗」を恐れず挑戦する姿勢が評価されるため、管理薬剤師やエリアマネージャー、本部スタッフへの昇進も十分に可能です。
■認定薬剤師の取得支援制度や自己啓発手当を活用することで、特定の疾患に強い専門薬剤師としてのキャリアを築くこともできます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。