静岡県の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼＼こんな会社です／／
■静岡県中部を中心に約25店舗を展開する地元調剤チェーン店！
■保険薬局事業の他にも医薬品卸事業を展開しており、企業収益は保険薬局事業を柱に盤石な体制を築いております。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得！会社も資格支援制度を整備し取得しやすい環境を作られております。

＼＼おすすめポイント／／
■新入社員を中心に手厚い研修制度が整っております。
新人一人に対して指導者1名をつけるオーベンネーベン制度を採用し、しっかりとした研修を経た上で患者様への投薬を行います。
■結婚お祝金や出産お祝金をはじめ、保育料手当や家族手当、配偶者手当など世帯を持たれている方への手当が充実をしています。
■手厚い借上げ社宅制度があり、家賃6万円の物件までは家賃の90％まで会社負担をして頂けます。

＼＼こんな方におススメ／／
■奨学金を借りている若手薬剤師に！
毎月の返済金額の半額補助していただけます♪（上限20,000円まで）
■社内だけでなく社外でも活躍を求めている方に！
　薬剤師の4分の1は学校薬剤師を兼務しており、また学校や老人会へ薬の飲み方講座を積極的に実施しております。

＼＼働きやすさが魅力、定着率◎／／
■近隣に複数店舗あり、急なお休みにも対応が可能な仕組みが整っています。
■多くの店舗で様々な科目を経験することができる環境がございます。

＼＼店舗について／／
■内科と皮膚科を主に応需する店舗です
■門前はドクターが複数名在籍をしており、処方箋も多く忙しい店舗です。

＼＼　求人特徴　／／
■二次救急を行う、一般病床111床の病院です。
■2017年新病棟openしたキレイな職場です。
■院外100%。薬剤管理指導、注射調剤など病棟業務が中心となっています
■現在薬剤師7名在籍。年齢層はバランスよく、すぐにとけこめる職場です。
■病院求人としては希少！630万くらいまで相談できる求人です。
■夜勤がない為、生活リズムを保ちながらの勤務が可能です。
■三島広小路駅から徒歩2分で、電車・車のどちらでも通勤便利な立地です。

＼＼　病院について　／／
■二次救急を行う、196床のケアミックス病院です。
■2017年新病棟open。キレイな職場でスキルを磨けます。
■院外100%。薬剤管理指導、注射調剤など病棟業務が中心となっています

＼　法人について　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼　店舗について　／
■高塚駅 (JR東海道本線)から車で8分の好立地♪
■お車でのご通勤を推奨いたします◎
■OTC店舗のため、OTC業務を行いたい方にオススメです。

≪こんな病院です≫
■精神科専門病院です。
■隣接する福祉施設と連携し認知症治療など老年精神科等、精神科慢性期の患者様が多い病院です。
■外来診療は院外処方で対応している為、入院患者様の治療のサポートがメインとなります。
■電子カルテ導入済みです。各種記録については、全てパソコンでの管理となります。
■職員駐車場は無料、職員食堂も食事手当の支給で実質無料で利用できます。
■院内に託児施設はありませんが、保育料補助制度が利用可能です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■8時30分～17時までの勤務、残業もほぼありません。
■外来は院外処方の為、入院患者様の対応がメインです。
■定年制65歳、再雇用制度もございます。長く働きやすい病院です。

≪こんな企業です≫
・有給消化率82.9％！幹部社員のヘルプ対応があるため、お休みも取りやすい職場です。
・残業時間、全社平均10時間程度。早番遅番シフトでしっかりと調整ができます
・産休・育休取得率100％！男性薬剤師の育児休業の実績もございます。
復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
・従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
・薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
・働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長めです。

≪研修制度≫
・海外視察研修など様々な研修がございます
・外部研修や認定薬剤師取得の際の支援もおこなっております
・管理薬剤師～エリアマネージャーへのキャリアアップもあり、企画力を高め、企業の幹部として活躍して行ける力を養う幹部研修もございます

≪こんな薬局です≫
・総合科目を応需しているのでスキルアップが望める環境です。
・処方箋枚数は平均40～50枚/日です。
・調剤薬局経験者30歳で年収510～550万円可能！（固定残業代として20時間含む、ただし実際の残業は全社10時間平均）

■きれいな薬局で快適にご勤務いただけます。
■調剤未経験の方でも研修制度等がございます。
■調剤機器・設備等を整えています。全店電子薬歴を導入済みです。
■関東を中心に、東海エリアにも複数店舗展開をしている薬局です。

■白を基調とした、綺麗な店舗です。
■薬局内の設備が整っています。全店電子薬歴を導入しています。
■年間休日120日と、お休みが充実しています。

■薬剤師、常時複数体制です。
■早番・遅番シフト制勤務です。
　早番シフトの際には、17：30終業ですのでメリハリをつけてご就業いただけます。
■調剤未経験、ブランクのある方も歓迎いたします。
■専門分野に特化して勉強をしたい方へオススメの薬局です。

＼＼こんな会社です！！／／
■全国に約380店舗を展開中♪
■店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています★
■医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高水準！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風♪
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめ！！
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■「地域勤務コース」「エリア勤務コース」「全国勤務コース」をご選択いただけます。（各コース、規定に準じて転勤の可能性のもございます。）

＼＼薬局について／／
■藤枝駅より徒歩10分♪
■薬剤師：2名（常勤）・1名（非常勤）、医療事務：3名の店舗です。

総合病院他、複数の医療機関より幅広く処方箋を応需しており、勉強になる環境です！
調剤未経験やブランクのある方は、ベテラン薬剤師が丁寧に指導いたします。
明るい雰囲気の薬局で、薬剤師、複数名体制です♪弊社からのご紹介実績があり、安心してご就業いただけます。

■静岡市内を中心に複数店舗展開をしている薬局です。
■ライフスタイルに合わせ、勤務条件・配属先のご相談ができる、理解のある薬局です♪
■弊社からの紹介実績があり、安心してご就業いただける薬局です。

＼薬局情報／
■藤枝駅 (JR東海道本線)から車で約13分ほどの場所にございます。
■主な応需科目は皮膚科, 泌尿器科！透析の一包化対応なでも発生します。
■門前クリニックより1日平均20～30枚ほどの外来処方を応需！
■事務員は在籍しておりますが、薬剤師は原則管理薬剤師一人でのご勤務となります。

＼会社情報／
■静岡県西部（藤枝市）を中心に6店舗展開している調剤薬局チェーンです。
■従業員を第一に考える代表の元、地元医療への貢献をし続けて参りました。
■代表は薬剤師ではありませんが、現場の負担を極力減らしたいというお考えがあり、率先して雑務などを手伝われております。
■業務に携わった時の温度感や気持ちを大事にしたいという事で、紙薬歴対応に拘りを持たれております。
■ご希望に合わせて柔軟な条件を提示頂けるなど、その人に合った働き方が可能です。

≪　薬局について　≫
■静岡駅から車で13分ほどの場所にございます。お車でのご通勤がオススメです！
■呼吸器科・内科がメイン科目となります。
■平均60枚/日の処方箋を応需しております。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＼働く環境について／
■残業も基本的にはありません。
■ベッドサイドまで伺うことはなく、調剤室での業務が主になります。
■薬局はベテランの薬剤師さんをはじめ、優しい方が多い職場です。

＼こんな病院です／
■1963年に創業し、精神科病院、デイケアなどを展開しています。
■初診相談ダイヤル、こころの病気についての相談を、当院を受診したことのない人を対象に、費用無料にて行っていらっしゃいます。
■患者様一人ひとりに最適な医療、福祉サービスを提供されております。
■従来の医療・福祉のよき伝統をふまえ、思いやりをもった誠実な医療･福祉サービスを提供されております。
■他の機関とも密に連携し、地域の方々の精神保健・医療･福祉に貢献できるような各種サービスを提供されております。

【店舗情報と応需状況について】
■遠州鉄道の自動車学校前駅から車ですぐの場所に位置しており、駐車場も完備されているため車での通勤が便利です。
■近隣の耳鼻科クリニック・内科クリニック等から処方箋を主に応需しており、耳鼻科・眼科・内科を中心に1日平均120枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師4名に加え、複数のパート薬剤師や事務スタッフが在籍しており、常時3〜4名体制でゆとりを持って業務を分担しています。

【法人特徴について】
■1981年の創業以来、浜松エリアに特化して地域密着型の運営を続けており、1,000年続く企業を目指す安定した経営基盤が自慢です。
■「緑の葉」を意味する社名の通り、店舗カラーには緑を強調した清潔感のある造りを採用し、地域住民に親しまれる運営を行っています。
■在宅医療には早期から着力しており、無菌調剤室や専用の在宅医療室を完備するなど、薬剤師が専門性を発揮できる設備が整っています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として想定年収は500万円から720万円と幅広く、これまでの経験やスキルを面接にて正当に評価して決定します。
■完全週休2日制で年間休日数は123日を確保しており、仕事とプライベートの調和を高い水準で保ちたい方に最適な就業条件です。
■借上げ社宅制度や家族手当、皆勤手当など各種諸手当が非常に充実しており、安定した生活基盤を築きながら長く勤務いただけます。

■弊社からのご紹介実績があり、安心してご就業いただけます。
■調剤未経験・ブランクのある方も丁寧にご指導いたします。

≪店舗について≫
■糖尿内科クリニックの門前です！
■薬剤師さんの人数体制は正社員４名、パート３名。
■薬剤師、常時複数体制です。
≪会社について≫
■年間休日120日以上あり◎
■週休2.5日の相談も可能です！
■調剤未経験、ブランクのある方も歓迎いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR沼津駅から車で5分ほどの立地ですが、車通勤が可能で駐車場も完備されています。
■内科、呼吸器科の処方箋を1日約70枚応需しており、専門性を高めることが可能です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務スタッフ2名と協力しながら業務を行います。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮し、480万円から600万円の間で決定されることが予想されます。
■昇給が年1回、賞与が年2回支給され、手当も充実しているため安定した収入を得られます。
■年間休日は平均118日と多く、プライベートの時間も確保できる高待遇の求人です。

【職場環境と雰囲気】
■新しく綺麗な店舗で、電子薬歴、監査機器も導入されているため快適な就業環境です。
■地元での評判が良く、社員の定着率が高いため、人間関係が良好なアットホームな職場です。
■沼津市内の同エリアに複数店舗展開しており、急な休みの際の応援体制も整っています。

■静岡市内を中心に複数店舗展開をしている薬局です。
■整形外科の処方箋がメインの応需で、調剤未経験、ブランクがある方にも始めやすい環境です。
■18時半までのご勤務なので、プライベートの時間も大切にできます。

＼＼　働き方　／／
■平日17時半までの正社員募集。
■残業少なめ、夜勤なしでプライベートと両立がしやすい勤務条件です。
■人気の土日祝休みの求人です♪
■調剤未経験、就業ブランクのある方も歓迎いたします。

＼＼　法人について　／／
「地域に根ざしたやさしい病院」を目指して昭和63年10月に始まり、現在10施設を運営中。
■地域のニーズに合わせた医療、看護、介護を急性期から療養まで幅広くニーズに応じた医療を提供しています。
■フェイスtoフェイスの医療実現を目指しています。

＼＼　病院について　／／
■ケアミックス病院で急性期よりはゆったりとご勤務頂けます。外来は院外処方のため、入院患者さんの対応に注力できます。
■電子カルテやオーダリングシステム等導入し、働きやすいように設備を整えています。
■正社員薬剤師3名の体制です。

※新卒の方のご応募も可能です。
事前の見学も可能なため、病院勤務が初めてという方もお気軽にご相談ください。