静岡県｜ブランク可の求人検索結果1,088件

■教育・研修制度が充実しています。
（マナー研修、新人研修、病態研修、資格取得支援（ケアマネ）、各種講習会等）
■福利厚生が整っており、残業手当、住宅手当等の各種手当もあります。
■調剤経験不問、ブランクのある方も歓迎いたします。

■勤務時間、日数などご相談に応じます。
午前のみ・午後のみ等、お気軽にお問い合わせください！
■子育てにも理解があり、アットホームで人間関係が良く、雰囲気の良い職場です♪
■薬剤師、常時複数名体制です。近隣店舗からの応援体制も整っており、急なお休みの際にも安心できる環境です。

■全国に103店舗展開しているグループ企業です。薬局・介護施設の経営の他、医療経営のコンサルタントも行っております。
■独立支援も行っており、開業医の情報やMA案件の情報は比較的多く入ってくる特性があります。
■18時までのご勤務で残業もほぼありません。

＼こんな会社です／
■休日休暇の充実♪
→週休2日制を基本に年間休日123日！
→8日間の長期休暇の取得も可！（希望者全員）
■普段から明るい態度でお互いが協力し合い、わからないことがあれば助け合いという精神でみな様働かれております！
■大手企業傘下の為、安定した企業です！
■部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境です♪
■働き方次第で全科目の経験が可能なため、他社よりも成長スピードが圧倒的に早くなります！
■システム面でも働き易さをサポート！
→「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに♪
→「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポート★

＼店舗情報／
■磐田駅から車で約5分ほどの場所にございます。
■内科・眼科・整形外科をメインに応需している店舗です。
■薬剤師は常時2～3名体制！
■処方箋枚数は平均50～60枚/日をしている店舗です。

＼　こんな会社です　／
★地域密着の健康サポーターとして！
調剤薬局事業だけでなく介護事業にも力を入れております。
この2本柱が相まって地域の健康を支えるサポーターとして必要不可欠な存在となっています。
ただ調剤するだけでなく、在宅業務などを通じて介護スタッフとも密に情報を共有しています。
「薬局と介護のプロ」として親身な対応をすることで、地域や医療機関から厚い信頼を得ておられ、
同じ志をもった従業員が同じ方向に向かって日々業務にあたっておられます。

★在宅業務のスペシャリストとして！
調剤と介護事業を柱とする強みを活かして在宅業務に注力しています。
施設在宅だけでなく居宅在宅にも数多く取り組み、往診同行をはじめ他職種連携にも積極的です。
ここでしか経験できない責任感ある業務ややりがい深い業務は数多くありますので、
在宅業務を通じて地域医療に貢献したいというお考えの方にはピッタリな職場です。

★ライフイベントにも柔軟に対応！
従業員の半数以上が女性になり、管理薬剤師として活躍されている方も多くいらっしゃいます。
また、結婚・出産などを経て、現場復帰しやすい環境づくりに会社としても取り組んでおられます。
代表ご自身も一人の女性として子育てや介護など様々なライフイベントを経験されてきたからこそ、
女性が働きやすい職場環境と、いつでも現場復帰できる会社を目指されています。
産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。幅広い年齢の方が在籍されておられますので、薬剤師としてだけでなく、一人の女性として多くのアドバイスや相談ができる環境です。

★ブランクが空いた方にもサポート体制が充実！
育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えている女性などを手厚くサポートされています。
周囲のスタッフの管理や、徐々に仕事の感覚を取り戻せれるよう丁寧な教育・指導をしています。
勤務管理など、産休・育休以外での現場復帰のサポートにも会社・店舗として取り組んでいます。
現場に戻る事に対して不安がある方は、一度見学やお話をお伺いすることからでも始めてみませんか？

■健康診断・予防接種の会社補助など、福利厚生完備！学会や研修参加に伴う補助もあります！
■パートの勤務曜日や時間などお気軽にご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR浜松駅から車で15分ほどの立地にあり、近隣の病院やクリニックから広域の処方箋を面対応で応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日平均40枚から50枚となっており、薬剤師は常時2名体制を維持し、事務員と共に円滑な運営を行っています。
■特定の科目に偏らず総合的な処方内容を経験できる環境で、最新の調剤機器を完備しており安全な業務遂行が可能な職場です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日が設定されており、月10日の公休に加えて誕生日休暇を取得できるなどワークライフバランスが極めて良好です。
■残業時間は月平均6時間程度と非常に少なく、15分単位でしっかりと残業代が支給されるため、無理なく働き続けることが可能です。
■7日以上の連続休暇を年に1回、または4日以上の休暇を年に2回取得できる制度があり、リフレッシュを推奨する風土があります。

【職場環境と雰囲気】
■最新の機械化により対物業務の負担が軽減されているため、患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にできる雰囲気です。
■若手薬剤師が数多く活躍しており、活気あふれる現場ではお互いにサポートし合う協力体制が自然と出来上がっている職場環境です。
■女性のライフイベントを尊重し、産休や育休の取得はもちろん復帰後の働き方についても親身に相談に乗ってくれる文化があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根ざした歴史ある企業で働くことで、地元の患者様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、大きな達成感を得られます。
■最先端の調剤設備を使いこなすことで、過誤の不安を最小限に抑えながら高度な医療提供に専念できる点に大きな魅力があります。
■大手グループの安定した経営基盤と、静岡に特化した柔軟な店舗展開の両方を享受できるため、安心して長く勤めることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の高塚駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣病院やクリニックからの処方箋を面で応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり約100枚となっており、様々な診療科目の処方に触れながら薬剤師としての知見を広げられる環境です。
■常勤薬剤師3名とパート2名に加え、事務スタッフが在籍しており、常に複数名で協力しながら業務に取り組める体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目的とした欠員補充のため、周囲と円滑に連携を図れるコミュニケーション力の高い方を求めます。
■調剤業務の経験者はもちろんのこと、未経験の方でも自ら積極的に学び成長していこうという意欲のある若手層を広く募集しています。
■将来的に管理職として店舗を牽引できる素養をお持ちの方や、地域の方々に寄り添った丁寧な対応ができる方を高く評価いたします。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から650万円の間で提示が可能であり、これまでの職務経験やスキルを考慮した上で決定されます。
■年間休日は120日が設定されており、月10日の公休に加えて誕生日休暇なども取得できるため、心身ともにリフレッシュできます。
■住宅手当や資格手当、さらには社員割引販売制度などの福利厚生が非常に充実しており、生活面でのサポート体制も万全な職場です。

【こんな方にオススメ】
■静岡県内での勤務にこだわり、転居を伴う異動を避けながら大手企業の安定した基盤と福利厚生を享受したい方に最適な環境です。
■調剤未経験やブランクがある方でも、充実した教育プログラムを通じて着実にスキルを身につけたいという意欲的な方に勧められます。
■最新の調剤機器を使いこなしながら、業務の効率化を図りつつ患者様との対話時間を大切にしたいと考える方に向いている職場です。

■弊社から紹介実績のある店舗で、オススメの薬局です。
■愛知、静岡、岐阜に店舗展開をしている調剤専門薬局です。転居を伴う異動はなく、落ち着いてお仕事できます。
■研修制度が充実しております。認定薬剤師対応のe-ラーニングや、勉強会の開催などが盛んです。
■常時複数薬剤師の体制で、安心です。

■富士市で2店舗展開している調剤薬局です。
■一類医薬品から在宅医療まで、地域が求める医療を提供しています。
■かかりつけ薬局として地域の皆様が安心して気軽に利用できる薬局を目指し、日々尽力しています。

■健康診断・予防接種の会社補助など、福利厚生完備！学会や研修参加に伴う補助もあります！
■パートの勤務曜日や時間などお気軽にご相談ください。
■いろいろな科目に携われる環境です◎

■健康診断・予防接種の会社補助など、福利厚生完備！学会や研修参加に伴う補助もあります！
■パートの勤務曜日や時間などお気軽にご相談ください。
■いろいろな科目に携われる環境です◎

＼福利厚生が充実した総合病院で常勤薬剤師募集です／
■定時が17時なので、薬局、ドラッグでは正社員は難しいと言われた経験のある方も大歓迎！ご家庭との両立が可能です☆
■調剤業務、製剤業務のほか、薬剤管理指導業務、TDM、外来化学療法、無菌製剤（TPN調剤）、治験業務も行なっています。
■研修制度も整っておりますので、病院は敷居が高いと思っている方も安心◎
まずは見学からでOKなので、お気軽にお問合せください！

■神奈川県を中心に400店舗以上を展開する大手調剤併設ドラッグストアで薬剤師さんの募集です。
■年齢・経験等を考慮のうえ、高年収も検討可能です！
■社宅・家賃補助制度や社員持株会制度など福利厚生が充実しており働きやすい環境です。

≪こんな企業です≫
・有給消化率82.9％！幹部社員のヘルプ対応があるため、お休みも取りやすい職場です。
・残業時間、全社平均10時間程度。早番遅番シフトでしっかりと調整ができます
・産休・育休取得率100％！男性薬剤師の育児休業の実績もございます。
復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
・従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
・薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
・働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長めです。

≪研修制度≫
・海外視察研修など様々な研修がございます
・外部研修や認定薬剤師取得の際の支援もおこなっております
・管理薬剤師～エリアマネージャーへのキャリアアップもあり、企画力を高め、企業の幹部として活躍して行ける力を養う幹部研修もございます

≪こんな薬局です≫
・総合科目を応需しているのでスキルアップが望める環境です。
・処方箋枚数は平均40～50枚/日です。
・調剤薬局経験者30歳で年収510～550万円可能！（固定残業代として20時間含む、ただし実際の残業は全社10時間平均）

＼　こんな法人です　／
■静岡市内を中心に関連会社含め8店舗展開している調剤チェーン店になります。
■2020年2月にも新店舗を一から立ち上げ、市内では勢いのある調剤チェーンです。
■創業10年に満たない会社の為、まだまだやりたいことにチャレンジできる環境です。
■週休3日正社員制度を採り入れ、従業員の働きやすさを追求しております。
■週休3日制、年間休日156日！ご入社後、週休2日制への転換も可能です。
　
＼　こんな薬局です　／
■透析クリニック門前の為、定期的に患者様が通院されます。
■専門的な知識が身に着く薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の高塚駅から車で7分ほどの場所に位置しており、広域からの処方箋を受け付ける面対応の調剤薬局でございます。
■処方箋枚数は1日平均250枚から300枚と非常に多く、現在は特に耳鼻科の処方箋が急増している活気ある店舗環境となります。
■薬剤師は常時7名体制という手厚い人員配置がなされており、事務スタッフと共にチームワークを活かして日々の業務に励んでいます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約6時間程度と非常に少なく、15分単位で累積計算して全額支給されるため、サービス残業はございません。
■長期連続休暇制度を利用して7日以上の連休を年1回取得することが可能であり、リフレッシュしながら長く働き続けられる環境です。
■開局時間は21時までとなりますが、遅番手当の支給やシフト制による調整が行われており、無理のない勤務形態が維持されています。

【こんな取り組みをしています】
■大学病院の敷地内に出店するなど高度な薬学管理への対応を進めると同時に、オンライン服薬指導の導入によるICT化も迅速です。
■食品メーカーと共同開発した糖質制限メニューの提案や簡易血液検査の実施など、未病・予防の段階から地域住民をサポートします。
■海外研修としてアメリカやドイツを訪れ、先進的な薬局経営や薬剤師の役割を学ぶ機会を設けるなど、グローバルな視点も養えます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実した新人研修やフォローアップ研修を通じて、調剤併設店での基礎知識を体系的に習得することからスタートします。
■「1勝9敗」を恐れず挑戦する姿勢が評価されるため、管理薬剤師やエリアマネージャー、本部スタッフへの昇進も十分に可能です。
■認定薬剤師の取得支援制度や自己啓発手当を活用することで、特定の疾患に強い専門薬剤師としてのキャリアを築くこともできます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■離職率が低く、働きやすい職場です。
■薬剤師、常時複数体制です。
■定期的な勉強会の開催、外部講習会参加への援助などもあります。
■他店舗の従業員との人事交流も盛んに行われています。
■福利厚生などもしっかり整っています。