静岡県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

■神奈川県を中心に400店舗以上を展開する大手調剤併設ドラッグストアで薬剤師さんの募集です。
■年齢・経験等を考慮のうえ、高年収も検討可能です！
■社宅・家賃補助制度や社員持株会制度など福利厚生が充実しており働きやすい環境です。

＼　法人について　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

■充実した子育支援！
妊娠中、育児中は5時間までの時短勤務が可能（対象となるお子様が小学校3年（学年末）まで可能です。希望者のみ育休中、週1～2日時給制で勤務可能です。

＼　店舗について　／
■積志駅から車で10分の好立地♪
■お車でのご通勤を推奨いたします◎
■面対応のため、様々な処方に携わることができます♪
■1日あたりの応需枚数は20～30枚/日程度です。
■面処方箋の他、浜松医科大学付属病院などの病院からの処方箋も応需しております

＼　法人について　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

■充実した子育支援！
妊娠中、育児中は5時間までの時短勤務が可能（対象となるお子様が小学校3年（学年末）まで可能です。希望者のみ育休中、週1～2日時給制で勤務可能です。

＼　店舗について　／
■浜松駅から車で10分の好立地♪
■お車でのご通勤を推奨いたします◎
■面対応のため、様々な処方に携わることができます♪
■1日あたりの応需枚数は100枚/日程度です。
■待合室や調剤室が広く、清潔感のある店舗です。

＼　法人について　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

■充実した子育支援！
妊娠中、育児中は5時間までの時短勤務が可能（対象となるお子様が小学校3年（学年末）まで可能です。希望者のみ育休中、週1～2日時給制で勤務可能です。

＼　店舗について　／
■浜松駅から車で10分の好立地♪
■お車でのご通勤を推奨いたします◎
■面対応のため、様々な処方に携わることができます♪
■1日あたりの応需枚数は20枚/日程度です。
■待合室や調剤室が広く、清潔感のある店舗です。

＼　法人について　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼　店舗について　／
■浜北駅 (遠州鉄道鉄道線)から車で約5分の好立地♪
■お車でのご通勤を推奨いたします◎
■面対応のため、様々な処方に携わることができます♪
■1日あたりの応需枚数は25枚/日程度です。
■待合室や調剤室が広く、清潔感のある店舗です。

＼　法人について　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼　店舗について　／
■高塚駅 (JR東海道本線)から車で8分の好立地♪
■お車でのご通勤を推奨いたします◎
■OTC店舗のため、OTC業務を行いたい方にオススメです。

＼管理薬剤師としてスキルアップ／（浜松市浜名区エリア担当より）
内科、外科、小児科と複数の科目を応需しているため、これまでの経験を活かしながらさらに幅広い専門知識を身に付けることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■静岡県浜松市浜名区に位置しており、三ヶ日駅から徒歩10分の場所にある地域に密着した調剤薬局です。
■応需科目は内科と外科と小児科が中心であり、処方箋は三ケ日中央外科より1日あたり約40枚を応需しています。
■店舗の勤務者数は薬剤師が常時2名体制となっており、調剤から監査まで複数の事務員とともに連携しています。

【法人特徴について】
■静岡県内において地域密着型の調剤薬局を5店舗展開しており、地元の医療を支える安定した基盤を持っています。
■全店舗がクリニックの門前に展開しているため、それぞれの応需先医療機関との関係性も非常に良好です。
■従業員同士の仲が良く大変アットホームな社風であり、定着率が高く腰を据えて長く働ける環境が整っています。

【勤務実態について】
■通常の開局時間は8時30分から18時00分までとなっており、残業はほとんど発生しない勤務環境です。
■木曜日と土曜日は8時30分から12時00分までの半日開局となっており、平日の負担が少ないシフトです。
■お休みは日曜日と祝日のほかに勤務シフトによる休日があり、有給休暇も法定通りにしっかりと取得できます。

＼プラスαの働き方／（榛原郡吉田町エリア担当より）
調剤業務だけでなく、店舗開発や採用など、ご希望に応じて幅広い業務に挑戦できる魅力的な職場です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で9分ほどの距離に位置しており、車通勤が可能で日々の通勤負担を軽減できる環境です。
■耳鼻科と内科の処方箋を1日40～50枚応需しており、幅広い疾患に対応するための知識を習得できます。
■常勤薬剤師1名と事務員2名が在籍し、少人数ならではのチームワークを活かして日々の業務に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■ピラミッド型の組織ではなくフラットな関係性を築いているため、困ったことがあればいつでも気軽に相談できる雰囲気です。
■20代から30代の若手スタッフが多数活躍しており、活気にあふれながらもチームワークを大切にする温かい職場環境です。
■新年会や運動会など社内イベントが定期的に開催されており、部署や役職の垣根を越えて交流を深める機会が豊富にあります。

【法人特徴について】
■約50社から成る大手グループの中核企業として、圧倒的な経営基盤と抜群の安定性を誇る調剤薬局事業です。
■過剰な設備投資を抑えて利益を社員へ還元する方針を採っており、業界屈指の高い給与水準を実現しています。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風土があり、社員全員で考えて行動する組織運営が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■役職者も流動的に店舗へ勤務しているため、困ったことがあってもすぐに相談できる風通しの良い環境です。
■部署や年齢の垣根を越えた交流が盛んであり、運動会や新年会などのイベントを通じて親睦を深められます。
■現場の声を大切にする柔軟な組織風土があり、患者様に寄り添うために心に余裕を持てる働き方を支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の三島田町駅から徒歩4分という、電車通勤にも非常に便利な好立地に位置する薬局です。
■応需科目は皮膚科が中心であり、1日あたり平均80枚から100枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は正社員2名、パート3名が在籍し、事務スタッフとも協力しながら業務を進めています。

【勤務実態について】
■週休2日制で、年間の休日は実績として平均118日あり、プライベートの時間も充実させられます。
■夏季休暇や年末年始休暇も取得可能で、仕事と私生活のオン・オフをしっかり切り替えられます。
■産前産後休暇や育児休暇、介護休暇の制度も完備し、ライフステージの変化に柔軟に対応できます。

【想定される業務内容】
■皮膚科の処方箋がメインとなり、調剤業務、監査業務、および服薬指導を担当していただきます。
■外用薬の混合や軟膏の調剤など、皮膚科ならではの専門的な調剤技術も活かすことができます。
■患者様のお肌の状態や悩みに寄り添い、適切な薬剤の使用方法を丁寧に説明することが重要です。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が低く、スタッフが長期的に働きやすいと感じられる、定着率の高さが自慢の職場です。
■グループ内の他店舗との人事交流も盛んで、幅広い知識や経験を共有できる風通しの良さがあります。
■薬剤師と事務員がしっかりと連携し、チーム全体で患者様をサポートする意識が高い環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である大場駅から車で5分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な職場です。
■主な応需科目は糖尿病内科と歯科で、1日に約60枚の処方箋を近隣の医療機関から応需します。
■現在は正社員の薬剤師が2名在籍しており、協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から最大で600万円までの高待遇をご提示可能です。
■遠方からのご入職をサポートするため、寮や借上社宅制度、住宅手当をご用意しております。
■認定薬剤師の資格取得支援制度があり、専門性を高めてキャリアアップを目指したい方を応援します。

【勤務実態について】
■週休2日制で年間休日は平均120日となっており、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■夏期休暇や年末年始休暇も取得できますので、仕事と私生活のメリハリをつけて働くことが可能です。
■産前産後休暇や育児休暇の制度も完備しており、ライフステージの変化に合わせて長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な社内勉強会や外部研修への参加を積極的に推奨し、薬剤師のスキルアップを支援します。
■社員が安心して長く働けるよう、退職金制度や住宅手当などの福利厚生の充実に努めています。
■地域医療に貢献するため、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なカウンセリングを心掛けています。

【店舗情報と応需状況について】
■伊豆箱根鉄道駿豆線大場駅から車で8分ほどの立地で、マイカー通勤が可能な薬局です。
■眼科、内科、循環器科、消化器科の処方箋を1日約60枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート4名体制で勤務しており、協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集であり、地域医療に貢献する意欲のある薬剤師を求めています。
■調剤だけでなく、在宅業務や患者様との対話に時間をかけたい方を歓迎します。
■経験が浅い方からベテランまで、長期的なキャリア形成を目指す方を募集しています。

【法人特徴について】
■静岡県東部エリアを中心に店舗展開をしております。
■ドミナント戦略で店舗展開しており、近隣店舗からの応援やヘルプ体制が整っています。
■調剤は迅速に行い、服薬指導など患者様との対話にしっかりと時間をかけることを重視しています。

【求人情報について】
■年収は480万円から600万円の間で経験や能力を考慮し、面接後に決定されます。
■昇給が年1回、賞与は計4ヶ月分が年2回支給され、安定した収入と高いモチベーションを維持できます。
■年間休日が120日以上あり、プライベートの時間を十分に確保できる高待遇の求人です。

＼安心のマンツーマン教育／（富士市エリア担当より）
教育に大変力を入れており、ブランクのある方や未経験の方も安心です。温厚な先輩たちがしっかりと独り立ちをサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の本吉原駅から車で6分の場所に位置しており、通勤には便利なマイカー通勤を選択することも可能です。
■近隣の内科、呼吸器科、循環器科の医院から、1日あたり約80枚の処方箋を安定して応需しております。
■店舗では正社員2名、パート2名、事務2名が在籍し、お互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師の募集となっており、これまでのご経験を考慮して適切な処遇でお迎えいたします。
■給与条件は年収450万円から600万円の範囲で、ご自身のスキルや面接での評価をもとに決定します。
■退職金制度、各種社会保険など、長く安心して就業を継続できる福利厚生が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤業務や、薬の重複を防ぐためのきめ細やかな監査業務を主に担当します。
■患者様のご家族の各世代から親しまれる存在として、丁寧でわかりやすい服薬指導を実施していただきます。
■近隣の応需医療機関と良好な連携体制を取りながら、地域の健康を支えるかかりつけ機能を担います。

＼こんな会社です／
■休日休暇の充実♪
→週休2日制を基本に年間休日123日！
→8日間の長期休暇の取得も可！（希望者全員）
■普段から明るい態度でお互いが協力し合い、わからないことがあれば助け合いという精神でみな様働かれております！
■大手企業傘下の為、安定した企業です！
■部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境です♪
■働き方次第で全科目の経験が可能なため、他社よりも成長スピードが圧倒的に早くなります！
■システム面でも働き易さをサポート！
→「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに♪
→「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポート★

＼店舗情報／
■藤枝駅から徒歩5分ほどの場所にございます。
■小児科をメインに応需している店舗です。
■薬剤師は2名体制！事務さんも1名いらっしゃいます！
■処方箋枚数は平均55枚/日をしている店舗です。

＼年間休日123日でお休み充実／（榛原郡吉田町エリア担当より）
週単位のシフト作成で希望休が通りやすく、最大8日間の連続休暇も取得可能です。残業も少なく、ワークライフバランスを重視する方にぴったりの環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■島田駅から車でおよそ20分ほどの場所に位置している、地域に密着した耳鼻科クリニックの門前薬局です。
■1日の処方箋応需枚数は平均で29枚程度となっており、一人ひとりの患者様と落ち着いて向き合える環境です。
■現在は薬剤師1名と事務1名の少人数体制ですが、他店舗からのヘルプ体制も充実しており安心して働けます。

【職場環境と雰囲気】
■ピラミッド型の組織ではなくフラットな関係性を築いているため、困ったことがあればいつでも気軽に相談できる雰囲気です。
■20代から30代の若手スタッフが多数活躍しており、活気にあふれながらもチームワークを大切にする温かい職場環境です。
■新年会や運動会など社内イベントが定期的に開催されており、部署や役職の垣根を越えて交流を深める機会が豊富にあります。

【こんな方が活躍中】
■自ら進んで新しい分野の業務に挑戦し、モチベーション高く会社運営に携わっている30代の若手社員が多数活躍中です。
■充実したお休み制度と少ない残業時間を活用し、趣味や家庭での時間を大切にしながらイキイキと働いている方がいます。
■複数の店舗で様々な処方箋に触れることで、幅広い知識を吸収しスキル向上に努めている向上心のある方が活躍しています。

＼　下田市のご紹介　／
■伊豆半島の先端にある、自然豊かな街です！
■下田は日本最初の開港場として幕末期の文化や史跡も数多く残され、
開国のまちとしても魅力となっています。
■グルメ、レジャーと1年中楽しめる街◎

＼　こんな病院です　／
■126床のケアミックス病院です。
■年間約1300台の救急車を受け入れており、地域医療を担う存在です。
■ドクターヘリポートの設備も整えています。
■急性期から回復期、まで、患者様が早期に自宅復帰できるようリハビリテーションにも力を入れています。

＼　プライベートも充実した働き方　／
■平日～17:00までの就業でほぼ残業なし！
■職員寮（1Ｋ～3ＬＤＫの新築）もあり、転居を伴う方も歓迎いたします！
■経験豊富な薬剤師さんが多いので病院未経験でもご応募可能◎
■生後8週間から小学校就学前まで利用できる院内保育施設の利用が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR沼津駅の近くという利便性の高い立地にあり、通勤の負担が少ない環境です。
■脳神経内科、脳外科と外科をメインに応需し、1日平均60枚の処方箋に対応する落ち着いた状況です。
■薬剤師は常時2名以上で、事務スタッフも在籍し協力しながら業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■地元で評判が良く定着率の高い店舗であり、長期的な活躍を目指す方を歓迎しています。
■脳神経内科、脳外科など幅広い処方箋に興味を持ち、前向きに業務に取り組める方です。
■未経験の方やブランクがある方でも、教育体制が整っているため安心して応募できます。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮し、480万円から600万円(残業代別)の間で決定されることが予想されます。
■昇給が年1回、賞与が年2回支給され、様々な手当も充実しているため安定した収入を得られます。
■年間休日は平均120日あり、しっかり休める高待遇の求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の沼津駅から車で12分ほどの場所に位置する大規模な薬局です。
■近隣の複数クリニックや病院から、1日に平均250枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時7名以上と手厚く、2300品目以上の医薬品を取り扱っています。

【法人特徴について】
■1945年創業の歴史ある企業で、静岡県東部エリアに根差した安定経営が特徴です。
■「人材は宝」という考えのもと、マンツーマン教育を基本とした手厚い研修制度があります。
■地域唯一の在宅専門店を持つなど、在宅医療に法人全体で積極的に取り組んでいます。

【こんな取り組みをしています】
■地域唯一の在宅専門店をオープンするなど、法人全体で在宅医療に注力しています。
■認定薬剤師などの資格取得費用を全額補助し、社員のスキルアップを応援しています。
■自社運営の保育園を完備しており、子育て世代が安心して働ける環境を整備しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの三島広小路駅からは徒歩2分と、通勤に便利な好立地にあります。
■地域の基幹病院から、総合科目の処方箋を1日平均130枚応需しています。
■薬剤師は常時6～7名体制と手厚く、事務員も3名在籍し分業しています。

【勤務実態について】
■休日は週休2日制を採用しており、年間休日は120日の実績がございます。
■夏期休暇や年末年始休暇が設けられており、プライベートの時間も確保できます。
■産前産後休暇や育児休暇の制度も完備し、ライフステージの変化に対応できます。

【こんな取り組みをしています】
■外部講習会への参加を法人として援助し、社員のスキルアップを後押ししています。
■従業員割引制度や社員旅行など、仕事以外の面でも福利厚生が充実しています。
■万が一に備え業務損害賠償保険に加入しており、安心して業務に専念できます。

【こんな方が活躍中】
■新しい知識を積極的に学び、自身のスキルアップに繋げている方が活躍しています。
■チームの一員として周囲と円滑なコミュニケーションを取り、協力できる方です。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、患者様と向き合える方です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR沼津駅から車で5分ほどの立地ですが、車通勤が可能で駐車場も完備されています。
■内科、呼吸器科の処方箋を1日約70枚応需しており、専門性を高めることが可能です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務スタッフ2名と協力しながら業務を行います。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮し、480万円から600万円の間で決定されることが予想されます。
■昇給が年1回、賞与が年2回支給され、手当も充実しているため安定した収入を得られます。
■年間休日は平均120日と多く、プライベートの時間も確保できる高待遇の求人です。

【職場環境と雰囲気】
■新しく綺麗な店舗で、電子薬歴、監査機器も導入されているため快適な就業環境です。
■地元での評判が良く、社員の定着率が高いため、人間関係が良好なアットホームな職場です。
■沼津市内の同エリアに複数店舗展開しており、急な休みの際の応援体制も整っています。

＼薬局情報／
■藤枝駅 (JR東海道本線)から車で約13分ほどの場所にございます。
■主な応需科目は皮膚科, 泌尿器科！透析の一包化対応なでも発生します。
■門前クリニックより1日平均20～30枚ほどの外来処方を応需！
■事務員は在籍しておりますが、薬剤師は原則管理薬剤師一人でのご勤務となります。

＼会社情報／
■静岡県西部（藤枝市）を中心に6店舗展開している調剤薬局チェーンです。
■従業員を第一に考える代表の元、地元医療への貢献をし続けて参りました。
■代表は薬剤師ではありませんが、現場の負担を極力減らしたいというお考えがあり、率先して雑務などを手伝われております。
■業務に携わった時の温度感や気持ちを大事にしたいという事で、紙薬歴対応に拘りを持たれております。
■ご希望に合わせて柔軟な条件を提示頂けるなど、その人に合った働き方が可能です。