静岡県の寮・借上社宅ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼＼こんな会社です／／
■静岡県中部を中心に約25店舗を展開する地元調剤チェーン店！
■保険薬局事業の他にも医薬品卸事業を展開しており、企業収益は保険薬局事業を柱に盤石な体制を築いております。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得！会社も資格支援制度を整備し取得しやすい環境を作られております。

＼＼おすすめポイント／／
■新入社員を中心に手厚い研修制度が整っております。
新人一人に対して指導者1名をつけるオーベンネーベン制度を採用し、しっかりとした研修を経た上で患者様への投薬を行います。
■結婚お祝金や出産お祝金をはじめ、保育料手当や家族手当、配偶者手当など世帯を持たれている方への手当が充実をしています。
■手厚い借上げ社宅制度があり、家賃6万円の物件までは家賃の90％まで会社負担をして頂けます。

＼＼こんな方におススメ／／
■奨学金を借りている若手薬剤師に！
毎月の返済金額の半額補助していただけます♪（上限20,000円まで）
■社内だけでなく社外でも活躍を求めている方に！
　薬剤師の4分の1は学校薬剤師を兼務しており、また学校や老人会へ薬の飲み方講座を積極的に実施しております。

＼＼働きやすさが魅力、定着率◎／／
■近隣に複数店舗あり、急なお休みにも対応が可能な仕組みが整っています。
■多くの店舗で様々な科目を経験することができる環境がございます。

＼＼店舗について／／
■幅広い処方箋を応需する薬局！
■1日40枚程度でじっくりと投薬を行うことができます。

＼＼ライフイベントがあっても安心／／
■グループ含め、従業員の約半数が女性です。
　管理薬剤師として活躍中の女性スタッフも多く、
　上を目指せる環境もあります。
■働きやすい職場環境をつくるため、
　産休・育休制度を充実させ、実績も多数ございます。
　復帰後、パート社員への転換の相談が可能！
　もちろん、正社員でのフルタイム出勤でもご復帰いただけます。
■育児休業からの社会復帰・現場復帰の際には、
　丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼独立支援制度あり／／
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績も多数あり！
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、
　通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一いたします。
■将来的に独り立ちしたい方にもオススメ♪

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■社長は「みんなで創り、みんなで育てる会社」とお考えで、
　従業員と社長の距離が近さ、風通しのよさには自信があります！

＼＼店舗詳細／／
■主な応需科目は内科！
■薬剤師2～3名体制で対応されております。
■お車通勤をおすすめ致します！

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えているパパ・ママ薬剤師をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼店舗詳細／／
■整形外科メインに応需！
■処方箋枚数は60枚/日程度です。
■常時複数名体制のため、安心してご勤務いただく事が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■伊豆急行線の伊東駅から徒歩8分の場所に位置しており、通勤の利便性が高く、近隣住民の方々が多く訪れる地域密着型の店舗です。
■処方箋は1日平均50枚から70枚程度を応需しており、薬剤師は常時2名から3名体制を整え、事務スタッフと共に迅速な対応を行っています。
■特定の科目に偏らず多岐にわたる処方箋を取り扱っているため、薬剤師としての臨床知識を幅広く深めることができる魅力的な環境です

【法人特徴について】
■静岡県伊豆地区を中心に15年間で着実に出店を続け、現在は1都3県で18店舗を展開する、地域に根ざした成長著しい調剤薬局グループです。
■「安心・信頼・満足」をモットーに掲げ、調剤事業のほか健康支援や化粧品販売など、地域の健康を総合的に支える多様な事業を展開しています。
■在宅医療にも早期から注力しており、多職種と連携しながら薬剤師が薬局の外でも専門性を発揮できるフィールドを積極的に提供しています。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や服薬指導、監査、OTC販売に加え、患者様の健康相談に親身に乗ることで、地域の「かかりつけ」としての役割を担います。
■在宅医療においては、多職種と連携しながら居宅や施設への訪問を行い、患者様の生活環境に合わせた最適な薬剤管理と指導を実施いたします。
■地域活動にも積極的に参加しており、健康フェスタや幼稚園、学校への訪問活動を通じて、お薬の正しい知識を伝える啓発活動も行います。

【店舗情報と応需状況について】
■伊豆急下田駅から徒歩5分の非常に便利な立地にあり、近隣の診療所から内科の処方箋を1日平均25枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時1名から2名体制となっており、事務スタッフと連携しながら、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■内科メインの応需状況であり、薬の採用品目数が多いため、幅広い薬剤の知識を深めながらスキルアップを図ることが可能です。

【法人特徴について】
■静岡県の伊豆地区を拠点に1都3県で18店舗を展開しており、地域の医療や介護に貢献する多様性地域密着型薬局を目指しています。
■調剤業務の他にも健康支援や化粧品販売事業を手掛けており、薬のスペシャリストとして幅広い分野で地域住民を支えています。
■在宅事業にも注力しており、多職種連携を通じて薬剤師が薬局の外でも活躍できるフィールドを積極的に提供している法人です。

【求人情報について】
■正社員として20代から40代前半まで幅広く募集しており、想定年収は450万円から550万円の範囲で経験を考慮し決定します。
■管理薬剤師への昇格により年収600万円以上が可能で、さらにエリアマネージャー等の役職では700万円以上も狙えます。
■遠方からの入職を検討されている方には、借上社宅制度が適用されるため、生活面のサポートも万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■伊豆急下田駅から徒歩8分の立地にあり、皮膚科とアレルギー科をメインとして1日40枚から50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時1名から2名体制で運営されており、事務スタッフとの連携もスムーズで落ち着いて業務に取り組める職場環境です。
■近隣の皮膚科クリニックからの処方箋が中心となるため、皮膚科領域の専門知識を深く学びたい方には最適な応需内容となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充および体制強化のための急募となっており、特に管理薬剤師へのステップアップに意欲的な方を積極的に採用しています。
■これまでの経験やスキル以上に人柄を重視しており、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら誠実に働ける方を求めています。
■将来的に新店舗の立ち上げに携わりたい方や、地域医療の向上に対して自分なりのビジョンを持っている方を歓迎する方針です。

【法人特徴について】
■静岡県の伊豆地区を拠点に1都3県で18店舗を展開しており、地域の医療や介護に貢献する多様性地域密着型薬局を目指しています。
■調剤業務の他にも健康支援や化粧品販売事業を手掛けており、薬のスペシャリストとして幅広い分野で地域住民を支えています。
■在宅事業にも注力しており、多職種連携を通じて薬剤師が薬局の外でも活躍できるフィールドを積極的に提供している法人です。

■経験や年齢を考慮し、給与は最大650万円まで検討可能です。
■残業少なめで、年間休日は120日です♪
■経験や年齢は不問です。お気軽にお問合わせください。

≪こんな病院です≫
■静岡県沼津市にある293床の精神科の病院です。
■静岡東部の精神科医療と認知症ケアにおいて中核的役割を担う専門病院です。
■静岡県から認知症疾患医療センターの指定を受けています。
■高級ホテルのような明るく快適な設計となっており、長期間の治療が必要な患者様が多く入院されています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬　※外来は院外処方
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■17時30分までで残業ほぼありません。
■病院ではめずらしい、木日祝休みの完全週休2日制です。
■院外処方のため、入院調剤・監査がメインです。入院患者への投薬はほぼございません。
■経験豊富な薬剤師さんが多く、病院未経験でもご応募可能です。

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えているパパ・ママ薬剤師をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼店舗詳細／／
■整形外科・小児科・眼科メインに応需！
■処方箋枚数は170枚/日程度です。
■常時複数名体制のため、安心してご勤務いただく事が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの遠州西ヶ崎駅からは車で5分ほどの距離で、マイカー通勤が便利です。
■近隣のクリニックから、内科と皮膚科の処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日20枚程度で、患者様一人ひとりに丁寧な対応ができます。

【求人情報について】
■30代前半の経験者には、年収600万円を提示した実績が多数ございます。
■年俸制ですが業績により決算賞与の支給もあり、頑張りが評価される環境です。
■転居を伴う入社の場合、敷金礼金などの初期費用を法人が負担する制度があります。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日としっかり確保されています。
■夏季休暇や年末年始休暇も整備されており、ワークライフバランスも良好です。
■月間の平均残業時間は10～15時間程度と、プライベートの時間も大切にできます。

【こんな取り組みをしています】
■将来独立を考えている薬剤師に対し、経営ノウハウの全てをレクチャーします。
■毎年開催される社員旅行は費用を全額会社が負担し、従業員の親睦を深めます。
■提携するスポーツジムを無料で利用でき、社員の健康維持をサポートしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の天竜川駅から車で約6分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な職場環境です。
■門前のクリニックから主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、1日あたりの応需枚数は平均47枚です。
■薬剤師は常時3名体制で、医療事務スタッフも1名在籍しているため、協力しながら業務を進めていけます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が主な目的となっており、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■地域連携薬局の薬剤師として日々の業務に意欲的に取り組める方を歓迎しており、長期的な活躍を期待しています。
■将来的には店舗の運営を担う店長候補となり得るような、キャリアアップを目指す意欲のある方も積極的に採用します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手調剤薬局チェーンであり、地域に密着した店舗運営を大切にしています。
■30年以上前から医療モール事業を手掛けており、業界トップクラスとなる170店舗の医療モールを展開しています。
■M&Aだけでなく自社開発による新規出店を積極的に進めることで、安定した経営基盤を確立しています。

【職場環境と雰囲気】
■患者さまの来店ペースは比較的ゆったりしているため、落ち着いた環境で焦らずに業務へ取り組めます。
■ノルマなどを課すことはなく、のびのびと成長できる環境を意識しているため、非常に働きやすいと評判です。
■中途入社者の多くが入社の決め手に「薬局の雰囲気の良さ」を挙げており、良好な人間関係が築かれています。

＼　店舗情報　／
■総合病院の処方箋を応需しますので、
　スキルアップをお考えの方におすすめ♪
■大型店舗！薬剤師・事務とも、常時複数名体制となります。

＼ こんな会社です ／
■岐阜県本社、東海圏以外にも進出しており、
　約150店舗を構える大手調剤薬局です。
■店舗の大半が総合病院（主に地域機関病院）門前にあります。
　採用品目数が多く、最新のお薬にもいち早く携われる店舗が多数！

・・＊ 子育て理解あり ＊・・
■子育てサポート企業として、
　厚生労働大臣の認定を受け『くるみんマーク』を取得！
■お子さんが2歳に達するまで無条件で育休を取得可能♪
　小学校1年生の年度末まで、15分単位で勤務時間を短縮した
　「育児短時間勤務」が可能です。（最大2時間半）

・・＊ 研修制度について ＊・・
■多彩な研修プログラムで、豊富な専門知識と
　確かな調剤技術を備えたプロを育成♪
　階層別研修は当然ですが、
　専門別研修として薬剤師職能を高める研修が用意されています。

　取得可能な資格例：健康予防管理専門士、登録販売者、地域糖尿病療養指導士
■学会での発表支援や患者様対応に大切な、
　接遇に特化した研修なども積極的に実施！

≪こんな病院です≫
■河津温泉郷にある精神科専門病院です。
■地域に根ざした精神科医療を提供しています。
■自然豊かな静かな環境の中でゆったりと働ける病院です。

≪業務内容≫
■入院外来の調剤業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■伊豆半島の様々な観光地がある、のどかな環境です。
■9時～17時までの7時間勤務。夜勤・残業はありません。

＼　こんな企業です　／
・同店舗は静岡県東部を中心に店舗展開しているチェーン法人のFC店舗になります。
・FC店舗ですが、本社の研修に参加する事もできる為、学べる環境がございます。

＼　同店の特徴　／
・同店は施設在宅を多く担当されており、学べる環境がございます。
・店舗業務に慣れてきたら、施設をお任せする事もございます。
・薬剤師は常に複数人体制です。経験浅くて不安がある方も安心してご応募くださいませ。
・将来独立したい！と熱い志を持っている方にもおすすめ☆ノウハウを伝授頂けます。

＼＼こんな会社です／／
■静岡県中部を中心に約25店舗を展開する地元調剤チェーン店！
■保険薬局事業の他にも医薬品卸事業を展開しており、企業収益は保険薬局事業を柱に盤石な体制を築いております。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得！会社も資格支援制度を整備し取得しやすい環境を作られております。

＼＼おすすめポイント／／
■新入社員を中心に手厚い研修制度が整っております。
新人一人に対して指導者1名をつけるオーベンネーベン制度を採用し、しっかりとした研修を経た上で患者様への投薬を行います。
■結婚お祝金や出産お祝金をはじめ、保育料手当や家族手当、配偶者手当など世帯を持たれている方への手当が充実をしています。
■手厚い借上げ社宅制度があり、家賃6万円の物件までは家賃の90％まで会社負担をして頂けます。

＼＼こんな方におススメ／／
■奨学金を借りている若手薬剤師に！
毎月の返済金額の半額補助していただけます♪（上限20,000円まで）
■社内だけでなく社外でも活躍を求めている方に！
　薬剤師の4分の1は学校薬剤師を兼務しており、また学校や老人会へ薬の飲み方講座を積極的に実施しております。

＼＼働きやすさが魅力、定着率◎／／
■近隣に複数店舗あり、急なお休みにも対応が可能な仕組みが整っています。
■多くの店舗で様々な科目を経験することができる環境がございます。

＼＼店舗について／／
■薬剤師は常時複数名体制！
■処方箋は少な目の店舗の為、じっくりと処方に向き合うことが可能です。
■近隣に複数店舗を展開しておりますので、応援体制はばっちりです。

＼＼こんな会社です／／
■静岡県中部を中心に約25店舗を展開する地元調剤チェーン店！
■保険薬局事業の他にも医薬品卸事業を展開しており、企業収益は保険薬局事業を柱に盤石な体制を築いております。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得！会社も資格支援制度を整備し取得しやすい環境を作られております。

＼＼おすすめポイント／／
■新入社員を中心に手厚い研修制度が整っております。
新人一人に対して指導者1名をつけるオーベンネーベン制度を採用し、しっかりとした研修を経た上で患者様への投薬を行います。
■結婚お祝金や出産お祝金をはじめ、保育料手当や家族手当、配偶者手当など世帯を持たれている方への手当が充実をしています。
■手厚い借上げ社宅制度があり、家賃6万円の物件までは家賃の90％まで会社負担をして頂けます。

＼＼こんな方におススメ／／
■奨学金を借りている若手薬剤師に！
毎月の返済金額の半額補助していただけます♪（上限20,000円まで）
■社内だけでなく社外でも活躍を求めている方に！
　薬剤師の4分の1は学校薬剤師を兼務しており、また学校や老人会へ薬の飲み方講座を積極的に実施しております。

＼＼働きやすさが魅力、定着率◎／／
■近隣に複数店舗あり、急なお休みにも対応が可能な仕組みが整っています。
■多くの店舗で様々な科目を経験することができる環境がございます。

＼＼店舗について／／
■内科の処方を応需する薬局！
■1日60枚程度の処方箋を応需しており、薬剤師は常時複数名体制です。

＼こんな会社です／
■2007年9月に創業し、静岡県西部を中心にグループ全体で18店舗展開しております。
■代表自身も薬剤師で、今なお現場に立ち、従業員と同じ目線を持ち続けております。
■「患者様と同様に従業員も大事にしたい！」という社長の思いが強く、制度などで縛りつける事はしないお考えがございます。
■出店形態はマンツーマン型になり、繁忙店は少なく、各店舗落ち着いた雰囲気で柔らかい印象を与える店舗作りになっています。
■店舗の8割は浜松市内にありますので、急な休みはヘルプ体制が整っており、子育て中の方も働きやすい社風です。
■調剤未経験の方やブランクがある方でもご相談出来る会社です。繁忙店が少ないので、OJTでゆっくり教われる環境があります。
■県外からの方には借上げ社宅をご用意いただけます。
■昇給率は平均2％を水準となりますが、ヘルプ勤務数やかかりつけ数など色んな側面を評価し、更なる昇給となる方が多くおられます。
■年末年始など長期休暇は門前クリニックに合わせますので、表記以上にお休みが多い特徴もございます。

＼店舗特徴など／
■内科・消化器科メインに応需！
■処方箋は40枚/日程度となります。
■薬剤師1～2名体制で対応されております。

≪こんな病院です≫
■西伊豆唯一の病院として、救急医療から在宅医療まで行う病院です。
■総病床数:78床（一般36床　地域包括ケア病棟42床）　人工透析センター20床を完備しています。
■外来は院外処方の為、入院患者様の対応がメインとなります。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤・監査・配薬
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■年間休日120日、週休2日制、8:40～17:40夜勤や当直業務はありません。
■借り上げ社宅制度、引っ越し費用の負担など、遠方からご勤務される予定の方に向けた制度もございます。
■院内託児所を完備しており、子育て中の方も安心してご勤務いただける環境です。
■60歳以上の方も嘱託社員としての採用を行っております。自然環境豊かな西伊豆で長くお勤めできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の伊豆急下田駅から車で7分の場所に位置しており、近隣のクリニックからの処方箋をメインに1日平均40枚ほど応需しています。
■応需科目は内科、脳神経外科、神経内科、リハビリテーション科と幅広く、薬剤師は常時2名体制で事務スタッフと共に丁寧な対応を行っています。
■特定の科目に偏りすぎず臨床知識を多角的に深められる環境であり、地域密着型の店舗として近隣住民の方々の健康を支える重要な役割を担います。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は体制強化のための増員募集を行っており、特に管理薬剤師へのチャレンジ意欲が高い方や、新店立ち上げに興味がある方を急募しています。
■高度なスキルよりも人柄を重視した選考を行っており、患者様やスタッフと明るく円滑なコミュニケーションが取れる方を優先的に採用します。
■仕事に対する誠実さはもちろん、薬剤師として地域医療にどう貢献したいかという明確な将来ビジョンを持ち、主体的に動ける方を求めています。

【法人特徴について】
■静岡県伊豆地区を中心に15年間で着実に出店を続け、現在は1都3県で18店舗を展開している、地域に根ざした成長著しい調剤グループです。
■「安心・信頼・満足」をモットーに掲げ、調剤事業のほか健康支援や化粧品販売など、地域の健康を総合的に支える多様な事業を展開しています。
■在宅医療にも早期から注力しており、多職種と連携しながら薬剤師が薬局の外でも専門性を発揮できるフィールドを積極的に提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■伊豆急行線の伊豆急下田駅から車で4分ほどの好立地でマイカー通勤も可能としています。
■内科や外科、眼科、腎臓内科など複数科目を1日60枚から80枚応需しており幅広い経験が積めます。
■薬剤師は常時2名から3名体制で業務にあたっており、事務員の方も在籍している安心の環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開と組織体制強化のため、長期的に活躍していただける正社員薬剤師を増員で募集しています。
■年齢は30代から50代前半の方をメインに募集していますが、未経験者も相談可能としています。
■車を運転できることが必須条件であり、将来的に管理薬剤師など管理業務への対応を希望する方を求めています。

【法人特徴について】
■静岡県の伊豆地区を中心に15年間で6店舗を開局し、現在は1都3県で合計13店舗を展開している成長性のある法人です。
■「安心」「信頼」「満足」をモットーに、地域の医療や介護・健康に貢献できる多様性地域密着型薬局を目指しています。
■調剤薬局事業のほかに健康支援事業や化粧品販売事業も手掛けており、薬剤師として活躍の場を広げられます。

【求人情報について】
■年収は450万円から650万円で、ご経験やスキルを考慮のうえ面接後に決定される高水準の給与設定です。
■借上げ社宅制度があり、敷金礼金は初回1回のみで更新料の8割は会社が負担するため遠方からの転職も安心です。
■賞与は年2回、7月と12月に支給され、昇給は年1回、7月にあり、実績によっては大きく給与アップも可能です。