静岡県｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果463件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
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■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
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■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
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■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
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■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
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■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
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■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の静岡鉄道静岡清水線「新清水駅」から、徒歩9分ほどの場所に位置する薬局です。
■主に内科・皮膚科を応需しており、1日の処方箋枚数は平均して75枚程度となります。
■薬剤師は常勤2名、パート2名の計4名体制で、事務員も2名在籍しサポート体制も万全です。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどがなく、薬剤師がのびのびと成長できる環境を意識した働きやすい社風です。
■待合室や調剤室が広く清潔感があるため、快適な環境で業務に取り組むことができます。
■お互いに助け合いながら仕事を進める、チームワークの良さが自慢の職場環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■店長やエリアマネージャー、支店長といった運営管理職へのキャリアアップが目指せます。
■人事や教育、医療モール開発など、本部機能で専門性を発揮する道も用意されています。
■5年以上の勤務で独立支援制度の利用も可能で、経営者を目指すこともできます。

【想定されるモデル年収】
■29歳で店長に昇格した場合、年収500万円程度がモデル年収として提示されています。
■34歳でエリアマネージャーに昇格すると年収800万円、39歳の支店長では年収1,100万円も可能です。
■毎年1回の評価による昇給や、スキルランクに応じた薬剤師手当で着実に収入が上がります。

◇◆店舗について◆◇
■新清水駅 (静岡鉄道静岡清水線)から徒歩9分ほどの好立地♪
■お車でも、公共交通機関でも通える店舗です！
■内科・皮膚科をメインに応需しています。
■1日あたりの応需枚数は75枚/日程度です。
■待合室や調剤室が広く、清潔感のある店舗です。

◇◆会社特徴◆◇
■全国に約380店舗を展開！特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！

◇◆こんな方におすすめ◆◇
■医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
■メリハリをもって勤務されたい方。
■将来様々な選択肢を検討したい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの岳南鉄道線「ジヤトコ前駅」から徒歩15分で、電車通勤も可能な立地です。
■主に病院の門前から、内科と整形外科の処方箋を1日に平均104枚ほど応需しています。
■薬剤師4名と事務3名の充実した体制で、約1,200品目の医薬品を取り扱っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です