静岡県の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■静岡鉄道静岡清水線の桜橋駅から車で8分ほどの場所に位置し、車通勤が可能な便利な立地です。
■近隣の精神科病院から、精神科や心療内科の処方箋を1日あたり約30枚を応需しています。
■現在は薬剤師2名と事務スタッフが在籍しており、精神科単科の落ち着いた環境で業務を行っています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてのご経験やスキルを考慮し、年収550万円から最大700万円の高待遇をご提示可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、業績や個人の貢献度がしっかりと評価される給与体系です。
■退職金制度や各種手当も充実しており、将来を見据えて安心して勤務できる環境を提供しています。

【勤務実態について】
■土日祝が完全にお休みで年間休日120日以上を確保しており、ワークライフバランスが非常に良好です。
■残業はほとんど発生せず、18時の定時で退社できる日が多いため、プライベートの時間も大切にできます。
■有給休暇やリフレッシュ休暇などの休暇制度も整っており、オンオフのメリハリをつけて働けます。

【想定される業務内容】
■精神科・心療内科の処方箋に基づき、調剤業務、監査業務、服薬指導をご担当いただきます。
■在宅業務（居宅）にも対応しており、地域で暮らす患者様のメンタルヘルスケアにも貢献できます。
■管理薬剤師として、医薬品の在庫管理やスタッフの指導など、店舗運営全般をお任せいたします。

■地域の基幹病院の門前薬局で、スキルアップに繋がります。
■全国に展開する大手企業！ご異動の範囲に関しては、「自宅からの通勤圏内」～「全国転勤あり」まで、ご自身の希望に合わせて選択することが可能です。
■産休・育休の取得実績多数！育児休業終了後、8割以上の従業員が育児短時間勤務制度を利用し職場に復帰しています。
■調剤未経験・ブランクのある方も安心！入社時研修、入社後フォローアップ研修など、研修制度も充実しています。
■女性も働きやすいよう、福利厚生や制度が整っており長くお勤めいただけます。

≪こんな病院です≫
■公設民営の運営形態をとっており、徳洲会グループが運営を行う総合病院です。
■24時間365日の救急受け入れを行う二次救急指定病院です。
■一般急性期病床の他、回復期リハビリテーション病床、療養病床を完備するケアミックス病院です。
■20以上の診療科を有し、内科系、外科系バランスよく学べる環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来、19時以降、日祝は院内処方、その他は院外処方で対応しています。
■注射剤無菌調整（抗がん剤あり　ＴＰＮあり）
■製剤業務
■病棟服薬指導業務
■ＤＩ業務
■医薬品管理業務
■各種委員会（化学療法、ICT、NST、DSTなど）

≪おすすめポイント≫
■スキルアップしたい方におすすめの環境です
■夜勤当直はありません
■教育体制が充実しており、社内外の研修に参加可能です。
■無理な異動は行っていません。長く働きたい方にもおすすめの環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の浜松駅から車で10分ほどの場所に位置しており、通勤にはマイカーの利用が便利です。
■近隣の医療機関からは整形外科をメインに応需しており、専門性を高めつつ落ち着いて業務に取り組めます。
■1日の処方箋枚数は20～30枚程度で、薬剤師は1～2名の体制で無理なく丁寧な服薬指導が行えます。

【法人特徴について】
■浜松市中央区を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、地域の患者様に寄り添う薬局運営が特徴です。
■代表自身も薬剤師であり現場の状況を深く理解しているため、薬剤師にとって働きやすい環境が整っています。
■新規出店に伴うサポート体制が万全に整えられており、安心して新しい環境での業務をスタートできます。

【求人情報について】
■年収は最大で650万円まで相談可能となっており、これまでの経験やスキルがしっかりと評価される給与体系です。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら長く働ける環境です。
■管理薬剤師手当や薬剤師手当などの各種手当が充実しており、安定した収入を得ながらキャリアを築けます。

【勤務実態について】
■閉局時間は遅くとも19時頃には業務が終了するため、残業もほとんどなくワークライフバランスが良好です。
■午後の時間帯などは一人薬剤師となる場合がありますが、全体の業務量は落ち着いており負担は少ない環境です。
■週休2日制でしっかりと休息を取ることができ、有給休暇や各種休暇制度も社内規定に準じて取得可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の沼津駅から車で7分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■応需科目は皮膚科、脳神経外科、神経内科と多岐にわたり、専門的な知識を深められます。
■薬剤師は正社員2名とパート5名の計7名、事務員も在籍し、人員体制が厚く安心です。

【やりがい/おすすめポイント】
■皮膚科に加え、脳神経外科や神経内科といった高度な専門性が求められる処方を経験できる点です。
■薬剤師が合計7名と人員体制が非常に厚く、お互いに協力しながら安心して働ける職場環境です。
■年収最大650万円、年間休日118日、充実した福利厚生と、高待遇と働きやすさを両立できます。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師取得支援やe-Learningの導入により、従業員の学びたい意欲を応援しています。
■従業員が安心して長く働けるよう、退職金制度や住宅手当（一部）などの福利厚生を充実させています。
■年間休日118日の確保や産休・育休制度の運用により、ワークライフバランスの実現を推進しています。

＼残業少なめで無理なく働ける／
年間休日120日や長期連続休暇制度があり、残業も月平均6時間と少なめです。エリアとしては充足傾向ですが、優秀な方であれば随時枠を調整して検討いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の富士駅から車で10分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤が非常に便利な立地となっています。
■広域の医療機関や近隣クリニックから多種多様な処方箋を面対応で応需しており、総合的な科目の知識を網羅できます。
■店舗内には最新の調剤設備を完備しており、安全性を重視したクオリティの高い調剤業務をおこなえる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化に伴う欠員補充の募集であり、地域に根差して長く活躍してくれる意欲的な正社員を求めています。
■静岡東部エリアは充足傾向にありますが、患者様や現場スタッフと明るく良好な関係を築ける優秀な方は随時検討可能です。
■調剤業務のほかレジ操作や各種ポイントカード処理もあるため、機械の扱いや新しい業務への適応が早い方に最適です。

【法人特徴について】
■創業は1900年と100年を超える長い歴史を誇り、静岡県内のみに特化した強力なドミナント戦略を展開しています。
■大手薬局グループの一員となったことで、大手が持つ最先端のノウハウを吸収しながら安定した経営基盤を築いています。
■全店舗に電子薬歴や各種分包機などのシステムを完備し、安全性を重視した調剤過誤防止の仕組みを導入しています。

＼挑戦と成長を支える充実の研修／
月1回の勉強会や海外研修など、スキルアップを応援する手厚い制度が自慢です。地域医療への貢献に熱意を持つ方からのご応募を、採用担当者様も心よりお待ちしております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の富士宮駅から車で5分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な立地となっています。
■広域の医療機関や近隣クリニックから多種多様な処方箋を応需しており、総合的な科目の知識を網羅できる環境です。
■店舗内には最新の調剤設備を導入しており、日々の処方箋に対して複数のスタッフで協力し安全に業務を行っています。

【法人特徴について】
■創業は1900年と100年を超える長い歴史を誇り、静岡県内のみに特化した強力なドミナント戦略を展開しています。
■大手薬局グループの一員となったことで、大手が持つ最先端のノウハウを吸収しながら安定した経営基盤を築いています。
■全店舗に電子薬歴や各種分包機などのシステムを完備し、安全性を重視した調剤過誤防止の仕組みを導入しています。

【求人情報について】
■正社員としてご入社いただく方の想定年収は500万円から650万円となっており、経験や条件を考慮して決定します。
■年間休日は120日が確保されているほか、誕生日に休める制度も用意されており、しっかり休める環境が整っています。
■勤務時間は週40時間を基本とするシフト制で、昇給は年1回、賞与は年2回それぞれの支給実績がございます。

＜薬局情報＞
■内科・皮膚科門前の薬局です！
■お車での通勤が便利です。
■「17時まで」「土日休み」まで応相談！休日や勤務時間などお気軽にご相談ください。

＜こんな会社です＞
■全国に店舗展開中の大手調剤薬局グループです。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態がございます。
■自社開発の調剤システムで、現場薬剤師の業務をしっかりとサポート！
自社開発のシステムを導入することで業務効率化を図り、患者様へより質の高い医療を提供します。
■2020年には業界でいち早くAI技術を駆使したシステムを導入！現場の声をもとにした、効率性や安全性を高める機能が備わっているため、薬剤師が働きやすい環境が整っています。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数ございます。

＜薬局情報＞
■内科・皮膚科門前の薬局です！
■お車での通勤が便利です。
■「17時まで」「土日休み」まで応相談！休日や勤務時間などお気軽にご相談ください。

＜こんな会社です＞
■全国に店舗展開中の大手調剤薬局グループです。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態がございます。
■自社開発の調剤システムで、現場薬剤師の業務をしっかりとサポート！
自社開発のシステムを導入することで業務効率化を図り、患者様へより質の高い医療を提供します。
■2020年には業界でいち早くAI技術を駆使したシステムを導入！現場の声をもとにした、効率性や安全性を高める機能が備わっているため、薬剤師が働きやすい環境が整っています。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数ございます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるＪＲ東海道本線の清水駅から車で5分ほどの場所に位置している店舗です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は30枚から40枚程度となっており、落ち着いた環境です。
■常勤薬剤師1名と事務員1名が在籍しております。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員での採用となっており、管理薬剤師として勤務していただく求人案件です。
■給与は年俸制を採用しており、経験やスキルを考慮のうえ年収600万円以上から相談可能です。
■上限で年収800万円まで提示できる可能性があり、大幅な収入アップが期待できる募集です。

【想定される業務内容】
■来店された患者様に対する調剤業務全般や、正確な監査業務をメインに担当していただきます。
■お薬の正しい飲み方や効能を説明する服薬指導など、患者様に寄り添った対応をお願いします。
■一人薬剤師としての勤務となるため、店舗の在庫管理や事務スタッフとの連携も重要です。

【やりがい/おすすめポイント】
■自身の頑張りや実績が給与に直結しやすいため、高いモチベーションを維持しながら働けます。
■一人薬剤師として店舗の裁量を任されることで、責任感とともに大きな達成感を得られます。
■地域にお住まいの患者様の健康を身近で支えることができ、医療人としての喜びを感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■遠州鉄道の遠州病院駅から徒歩5分という好立地にあり、近隣の循環器内科医院から主に処方箋を応需している店舗です。
■居宅や施設への在宅業務が中心となっており、多職種と連携しながら地域医療の最前線で活躍できます。
■外来処方箋枚数は1日あたり20枚から30枚程度となっており、薬剤師4名から5名の手厚い体制で丁寧に業務を行っています。

【法人特徴について】
■静岡県を中心に地域に根ざした薬局運営を行っており、患者様の利便性と安心を第一に考えた店舗展開を続けています。
■在宅医療のパイオニアを目指しており、薬剤師が現場で最大限のパフォーマンスを発揮できる環境整備に努めています。
■大手チェーンにはない柔軟な対応力が強みであり、スタッフの意見が経営に反映されやすい風通しの良い組織風土です。

【勤務実態について】
■残業はほぼ発生しない環境となっており、終業後の時間を家族との団らんや趣味のために有効活用することが可能です。
■週休2日制で日曜と祝日が固定休となっているため、生活のリズムが整いやすく、予定が立てやすい勤務形態です。
■夏季休暇や年末年始休暇などの特別休暇も完備されており、年間休日120日以上という優れた労働条件を誇っています。

【想定されるモデル年収】
■実務経験をお持ちの方であれば年収600万円以上からのスタートも可能で、現職からの年収アップも十分に検討できます。
■年1回の昇給機会では日頃の頑張りや貢献度が正当に評価されるため、モチベーションを維持しながら長く働けます。
■時間外手当や各種諸手当が別途支給されるため、提示された基本給に加えてさらに安定した収入を得ることが可能です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である伊豆急行線の伊豆急下田駅から車10分ほどの立地にあり、地域の健康を支える身近な薬局として親しまれています。
■処方箋は隣接するクリニック内科と消化器内科をメインに、月間で約700枚ほどの処方箋を安定して応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名の体制を維持しており、事務スタッフとも連携しながら、一人ひとりの患者様に丁寧な対応を行っています。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や服薬指導、監査、OTC販売に加え、患者様の健康相談に親身に乗ることで、地域の「かかりつけ」としての役割を担います。
■在宅医療においては多職種と連携しながら居宅や施設への訪問を行い、患者様の生活環境に合わせた最適な薬剤管理と指導を実施いたします。
■地域活動にも積極的に参加しており、健康フェスタや幼稚園・学校への訪問活動を通じて、お薬の正しい知識を伝える啓発活動も行います。

【職場環境と雰囲気】
■本部スタッフが定期的に店舗を巡回して従業員一人ひとりのフォローを行っているため、悩みや要望を経営層へ伝えやすい風土が整っています。
■採用担当者は元医療事務から人事にキャリアチェンジした話しやすい女性で、現場の苦労を理解した上でスタッフを支える体制があります。
■同社の取締役も現場の薬剤師からキャリアを積んだ方であり、役職者との距離が近く、現場の意見が通りやすいアットホームな雰囲気です。

≪こんな病院です≫
■総病床数100床（一般病床54床、地域包括ケア病床46床）のケアミックス病院です。
■公益社団法人地域医療振興協会が運営する病院です。
■断らない医療を理念に掲げ、24時間体制の救急医療（二次救急）から、手術後のリハビリ、在宅復帰までをワンストップで支えています。
■伊豆急行今井浜海岸駅と直結しており、今井浜の海が一望できる癒やしの環境が整っています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■製剤業務
■薬品管理業務
■薬剤管理指導業務
■薬品情報業務

≪おすすめポイント≫
■日勤のみ8時45分～17時30分までのお仕事です。
■今井浜海岸駅と直結しており、車がなくても通勤便利です。
■福利厚生も整っており、長く働きやすい病院です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の豊田町駅から徒歩4分という非常に利便性の高い好立地にあり、毎日の通勤もストレスなく継続いただけます。
■内科クリニックをメインに内科や消化器科の処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、じっくりと患者様に向き合えます。
■薬剤師は常時2名体制を敷いており、事務スタッフとも緊密に連携しながら対応しております。

【法人特徴について】
■会社設立は1993年ですが母体は1981年から続く歴史ある法人であり、浜松を中心に1,000年続く企業を目指して発展しています。
■「緑の葉」を意味する社名の通り、店舗カラーには緑を強調した清潔感のある造りを採用し、地域住民に親しまれる運営を行っています。
■早くから在宅業務にも注力しており、専用の在宅医療室を完備するなど、薬剤師が専門業務に特化できる先進的な環境を整えています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として想定年収は500万円から720万円と幅広く、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定いたします。
■住宅補助制度として単身者限定で月額45,000円までの補助が用意されており、遠方から転職を希望される方の新生活を支援します。
■入社時期は都度相談可能となっており、現職での引き継ぎ状況等に合わせて調整いたしますので、無理のない転職が可能です。

＼高年収も目指せる環境／（磐田市エリア担当より）
年収900万円も視野に入る高給与求人です！眼科や在宅業務で専門性を磨きながら、将来的な独立やキャリアアップを目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■磐田駅を最寄り駅とし、駅から12分の場所に立地しており、マイカー通勤も可能で快適に通勤できる環境が整っています。
■眼科メインで1日50枚から60枚の処方箋を応需しており、特定の領域に特化した専門的な知識を深く身につけられます。
■正社員1名とパート6名の薬剤師が在籍しており、居宅の在宅業務にも対応し地域医療に大きく貢献している薬局です。

【法人特徴について】
■1992年に設立され、静岡県西部を中心にして6店舗の調剤薬局を展開し、地域に密着した医療サービスの提供を続けています。
■よりきめ細やかな薬局運営を実現するため、過去に分社化を行い、地域ごとのニーズに迅速に応える体制を構築しております。
■社名には患者様と医療機関の間に立ちたいという願いが込められており、地域のプロスポーツチームのスポンサーも務めています。

【職場環境と雰囲気】
■正社員1名に対してパートスタッフ6名が在籍しており、協力し合いながら業務を進めるアットホームで温かい雰囲気の職場です。
■懇親会やゴルフコンペといった社内イベントも定期的に開催されており、スタッフ間のコミュニケーションが活発に行われています。
■年齢や性別を問わず幅広い世代の方が活躍できる環境であり、60代の方であっても元気に働く意欲があれば歓迎されています。

＼キャリアを磨きたい方へ／（掛川市エリア担当より）
認定薬剤師の取得支援や定期的な勉強会もあり、年収900万円も目指せるため着実にスキルと収入を向上できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である菊川駅から車で5分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が大変便利な立地環境となっております。
■整形外科や内科など多岐にわたる科目を1日30枚から40枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■現在は正社員の薬剤師1名とパートの薬剤師5名が在籍しており、協力し合いながら日々の業務に取り組んでおります。

【法人特徴について】
■1992年の設立以来、静岡県西部地域を中心に地域に密着した調剤薬局を計6店舗展開している安定した企業です。
■よりきめ細やかな薬局運営を実現するため、過去に分社化を行い一部の店舗を移管するなど柔軟な経営を行っております。
■患者様と医療機関の間に立ち、双方に深く貢献したいという強い理念のもとで日々の医療サービスを提供しております。

【やりがい/おすすめポイント】
■多様な診療科の処方箋を扱うことで幅広い知識が身につき、薬剤師としての総合的な専門性を高められる点が魅力です。
■退職金制度や住宅手当などの福利厚生が手厚く用意されており、将来を見据えて安心して長く働き続けられる環境です。
■患者様と医療機関の架け橋として地域医療に直接的に貢献でき、日々の業務を通じて大きな達成感とやりがいを得られます。

■弊社からのご紹介実績もあります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？