静岡県｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果466件

＜店舗について＞
■主な応需科目は小児科となります。
■希少なドライブスルー店舗でのお仕事です！
■処方箋枚数は平均83枚/日となります。
■薬剤師2～3名、事務員2名の人員体制です。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

■会社設立は1993年。薬局という側面から長く浜松を中心に発展してきました。
■1,000年続く企業でありたいという思いの元、浜松という地域に根差した薬局運営を心がけておられます。
■完全週休二日制を採用し、永年勤続表彰や家族手当、会議手当などもご用意されております。産育休の取得実績も豊富です。
■月の平均残業時間は5時間未満、平均勤続年数も7年以上と働きやすい環境であることが数字にも表れている会社です。
■在宅業務にも早くから注力しており、薬局とは別に在宅医療室という在宅専用の建物も完備しております。
■書籍購入補助や文献検索システムなど、薬剤師のスキルアップ意欲を掻き立てる制度も整備されております。

■患者と医療機関の間に立ち、双方に貢献したいという強い思いがございます。
■浜北区にある診療所の門前で薬剤師は常時1～1.5名で自分のペースで仕事に取り組むことができます。
■薬剤師国民健康保険に加入となり、保険料は全額会社負担となります。

■離職率が低く、働きやすい職場です。
■薬剤師、常時複数体制です。
■定期的な勉強会の開催、外部講習会参加への援助などもあります。
■他店舗の従業員との人事交流も盛んに行われています。
■福利厚生などもしっかり整っています。

■静岡県中部を中心に25店舗展開しています。
■保険薬局事業の他にも医薬品卸事業を展開しており、企業収益は保険薬局事業を柱に盤石な体制を築いております。
■出店形態は病院門前からマンツーマン型など様々な形態があり、地域医療から総合医療まで幅広く医療貢献しております。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しており、会社も資格支援制度を整備するなど取得しやすい環境を作られております。
■各種保険は完備しているほか、薬剤師賠償責任保険や個人情報漏えい保険など安心して働ける環境です。
■結婚お祝金や出産お祝金をはじめ、保育料手当や家族手当、配偶者手当など世帯を持たれている方への手当は厚い会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの吉原本町駅からは徒歩圏内ですが、多くの職員が車で通勤しています。
■近隣の整形外科クリニックからの処方箋がメインで、専門性を高められます。
■処方箋は1日平均45枚で、薬剤師1～2名体制で落ち着いて業務ができます。

【求人情報について】
■全国転勤可能なコースでは、30歳前後で年収600万円～650万円が可能です。
■自己負担2割で利用できる手厚い借上げ社宅制度で、生活をサポートします。
■役職手当や専門職手当など30種以上の手当があり、頑張りが収入に反映されます。

【勤務実態について】
■業界トップクラスの年間休日125日（昨年度実績）で、お休みが充実しています。
■残業は月平均7時間程度と少なく、時間外手当は1分単位で支給されます。
■育児休業取得率は100％で、お子様が小学3年生まで時短勤務が可能です。

【想定される業務内容】
■整形外科領域の専門的な処方箋に関する、調剤・監査・服薬指導が中心です。
■地域に根差した店舗として、在宅医療（居宅・施設）にも携わっていただきます。
■かかりつけ薬剤師として、患者様一人ひとりの健康を長期的にサポートします。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

＼ おすすめポイント ／
★中抜けなし＆17:30まで！希少な勤務条件！
★子育て支援制度が充実しており、理解ある会社！
★調剤未経験・ブランクある方も教育制度があり安心！

＼ 店舗について ／
■総合病院の処方箋を応需しますので、
　スキルアップをお考えの方におすすめ！

＼ こんな会社です ／
■岐阜県本社、東海圏以外にも進出しており、
　約150店舗を構える大手調剤薬局です。
■店舗の大半が総合病院（主に地域機関病院）門前にあります。
　採用品目数が多く、最新のお薬にもいち早く携われる店舗が多数！

＼　店舗情報　／
■総合病院の処方箋を応需しますので、
　スキルアップをお考えの方におすすめ♪
■大型店舗！薬剤師・事務ともに常時複数名体制となります。

＼ こんな会社です ／
■岐阜県本社、東海圏以外にも進出しており、
　約150店舗を構える大手調剤薬局です。
■店舗の大半が総合病院（主に地域機関病院）門前にあります。
　採用品目数が多く、最新のお薬にもいち早く携われる店舗が多数！

・・＊ 子育て理解あり ＊・・
■子育てサポート企業として、
　厚生労働大臣の認定を受け『くるみんマーク』を取得！
■お子さんが2歳に達するまで無条件で育休を取得可能♪
　小学校1年生の年度末まで、15分単位で勤務時間を短縮した
　「育児短時間勤務」が可能です。（最大2時間半）

・・＊ 研修制度について ＊・・
■多彩な研修プログラムで、豊富な専門知識と
　確かな調剤技術を備えたプロを育成♪
　階層別研修は当然ですが、
　専門別研修として薬剤師職能を高める研修が用意されています。

　取得可能な資格例：健康予防管理専門士、登録販売者、地域糖尿病療養指導士
■学会での発表支援や患者様対応に大切な、
　接遇に特化した研修なども積極的に実施！

＼ おすすめポイント ／
★中抜けなし＆17:00まで！希少な勤務条件！
★子育て支援制度が充実しており、理解ある会社！
★調剤未経験・ブランクある方も教育制度があり安心！

＼ 店舗について ／
■総合病院の処方箋を応需しますので、
　スキルアップをお考えの方におすすめ！

＼ こんな会社です ／
■岐阜県本社、東海圏以外にも進出しており、
　約150店舗を構える大手調剤薬局です。
■店舗の大半が総合病院（主に地域機関病院）門前にあります。
　採用品目数が多く、最新のお薬にもいち早く携われる店舗が多数！