静岡県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■全国に350店舗以上展開している調剤薬局ですが、原則店舗固定での勤務です♪

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

■内科投薬2名・整形外科1名・調剤1名の人員配置で行われております。

＼明確な評価でキャリアアップ／（浜松市中央区エリア担当より）
薬局長への昇進基準が明確で、研修認定薬剤師の取得支援や外部研修への補助など、スキルを磨きながら成長を目指せる充実のバックアップがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■高塚駅から車で4分ほどの場所に位置しており、主に内科と消化器科の処方箋を1日30枚から40枚程度応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名の体制を整えており、医療事務も配置されているため、一人薬剤師の時間帯も安心して働けます。
■開局時間は夕方17時30分まで、水曜と土曜は午前のみの営業となっているため、終業後の時間も有効に活用できます。

【想定されるモデル年収】
■未経験からスタートした場合でも、丁寧な指導体制のもとで着実にスキルを身につけ、将来的な安定した年収アップが見込めます。
■薬局長や管理薬剤師として着実にキャリアアップすることで、役職手当などが加算され、年収600万円以上を目指すことも可能です。
■遠隔地からのご就業の場合は、条件に応じて月額5万円の手当や借り上げ社宅制度を利用でき、経済的な負担を大きく軽減できます。

【こんな方にオススメ】
■一人ひとりの患者様とじっくり向き合うための時間を大切にし、質の高い服薬指導を提供したいと強く考えている方に最適です。
■明確な評価基準のもとで、薬局長などのマネジメント職へ早期にステップアップして活躍したいという意欲的な方におすすめします。
■充実した福利厚生や支援制度が整った安定した経営基盤を持つ大手グループ企業で、定年まで安心して長く働き続けたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の安倍川駅から車で8分ほどの立地にあり、無料駐車場完備でマイカー通勤が可能なためストレスなく通えます。
■近隣クリニックからの処方箋を中心に面対応で1日約100枚を応需しており、多様な科目に触れながらスキルアップできます。
■薬剤師は5名、事務員は2名在籍しており、人員体制が厚いため一人当たりの負担が分散され、安心して業務に取り組めます

【法人特徴について】
■岐阜県や愛知県を中心に約500店舗を展開する東証プライム上場グループ企業であり、安定した経営基盤を持っています。
■薬剤師業務において調剤と対人業務の割合が高く、品出しなどの雑務がないため専門性を活かして働ける環境です。
■地域貢献を理念に掲げ、ドラッグストア併設型や調剤専門型など多様な出店を行い、地域の健康と美を支えています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での経験を積みながら、薬局長やエリアマネージャーなどの管理職へキャリアアップする道が開かれています。
■認定薬剤師取得のための費用補助や各種研修制度が充実しており、専門性を高めながら自己成長を実現できる環境です。
■社内公募制度を利用して新しい事業やポジションに挑戦する機会もあり、自らキャリアパスを描いていくことが可能です。

【想定されるモデル年収】
■30代で平均年収650万円、40代で平均700万円の実績があり、管理薬剤師などの役職に就くことでさらなる収入アップが可能です。
■賞与は年2回支給され、過去実績で3.6ヶ月分が出るなど、安定した収入を得ながら生活設計を立てることができます。
■残業代は1分単位で支給されるほか、資格手当や家族手当などの各種手当も充実しており、待遇面での満足度が高いです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の袋井駅より車で約10分ほどの場所に位置しており、通勤には車が便利です。
■整形外科をメインに内科や眼科など複数科目を1日約150枚応需しており、スキルが磨かれます。
■薬剤師4名と事務員2名の体制で運営しており、電子薬歴の活用でスムーズな連携が可能です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループ企業として、東海・北陸・関西エリアに約500店舗を展開中です。
■健康と美を通して地域貢献を目指し、ドラッグストア併設店と調剤専門店を展開しています。
■調剤とOTCの割合は9対1で、雑務が一切ないため薬剤師業務に専念できる環境があります。

【勤務実態について】
■1人1台のiPad支給により薬歴入力の待ち時間を解消し、効率的な業務を実現しています。
■特別休暇の取得率は100％を誇り、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。
■残業時間の削減に取り組んでおり、メリハリのある働き方でワークライフバランスが整います。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長や指導職への明確な評価軸があり、実績に応じて早期のキャリアアップが目指せます。
■新規事業やエリア拡大に伴い、公募によるポストへの挑戦も可能で自己成長を実現できます。
■継続的な学習支援や認定薬剤師取得の補助があり、専門性を高めながら長く活躍できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線「富士根駅」より車で8分ほどの場所に位置し、無料駐車場を完備しているため車通勤が便利です。
■近隣のクリニックより内科や整形外科の処方箋をメインに、1日約90枚を応需しています。
■常時2～3名の薬剤師体制で運営しており、事務スタッフと連携してスムーズな業務を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のため、管理薬剤師として店舗運営を担っていただける方を募集しています。
■調剤経験があり、リーダーシップを発揮してスタッフをまとめられる30代から40代前半の方を歓迎します。
■向上心を持って業務に取り組み、地域医療への貢献に意欲的な方をお待ちしています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験やスキルを考慮し、年収450万円から600万円でご提示可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと評価される給与体系です。
■薬剤師手当や研修認定薬剤師手当など、専門性を評価する手当も充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、日祝休みとシフト制でワークライフバランスを整えやすい環境です。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績も多数あり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
■有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間も大切にしながら長く働ける職場です。

≪こんな企業です≫
・有給消化率82.9％！幹部社員のヘルプ対応があるため、お休みも取りやすい職場です。
・残業時間、全社平均10時間程度。早番遅番シフトでしっかりと調整ができます
・産休・育休取得率100％！男性薬剤師の育児休業の実績もございます。
復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
・従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
・薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
・働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長めです。

≪研修制度≫
・領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修、海外視察研修など様々な研修がございます
・外部研修や認定薬剤師取得の際の支援もおこなっております
・管理薬剤師～エリアマネージャーへのキャリアアップもあり、企画力を高め、企業の幹部として活躍して行ける力を養う幹部研修もございます

≪こんな薬局です≫
・主な応需科目としては内科、 消化器科、 循環器科、小児科となります。
・処方箋枚数は平均85枚/日です。
・調剤薬局経験者30歳で年収510～600万円可能！（固定残業代として20時間含む、ただし実際の残業は全社10時間平均）

■三島市に本社を構え、静岡県内だけでなく、東京にも店舗を展開しています。
■代表も薬剤師で、時折現場を回ってお手伝いされております。きちんと従業員とのコミュニケーションを取っていらっしゃいます。
■全体を通じて有給消化率が高く、休みたい時に休む事が出来る体制です。
■応需医療機関との関係性は良好で、疑義照会も気兼ねなく行っておられます。
■かかりつけや在宅業務を推進しており、国が目指す薬局の在り方に則した企業運営をされています。

【店舗情報と応需状況について】
■沼津駅から車で10分ほどの場所に位置し、主に近隣の林医院から内科の処方箋を応需している地域密着型の調剤薬局です。
■処方箋枚数は1日平均40枚程度と、薬剤師2名体制で対応するには比較的ゆとりのある、落ち着いた業務環境が整っています。
■内科メインの応需科目のため、疾患層が幅広く、地域に根ざしたかかりつけ薬剤師としてやりがいを持って取り組める環境です。

【法人特徴について】
■現在は7店舗を展開しており、地域の患者様やご家族各世代から頼られるマンツーマン型の出店形態をメインとする法人です。
■代表は非常に気さくな方で、スタッフ一人ひとりの意向を尊重してくれる、非常に風通しの良いアットホームな社風が魅力です。
■水曜日と日曜日、祝日が固定休の週休2.5日制を採用しており、年間休日も110日以上と、休息をしっかり取れる勤務体系です。

■常時、複数名体制です。
■研修制度がしっかり整っており、スキルアップが目指せます。
■地域社会に根差した薬局で、服薬指導にも力を入れています。

＼ゆとりを持って働きたい方へ／（湖西市エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も非常に少ないため、自分の時間を大切にできます。育休からの復帰率も高く、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■鷲津駅から徒歩15分の立地で、皮膚科アレルギークリニックの門前薬局として地域の皮膚疾患治療を支えています。
■1日平均100枚の処方箋を応需しており、皮膚科領域の専門的な知識や外用薬の服薬指導スキルを深く磨ける環境です。
■約1,200品目の医薬品を備蓄しており、広々とした綺麗な店舗内で最新の調剤設備を活用しながら業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の医療総合サービス企業のグループ会社であり、臨床検査事業を母体とした強固な経営基盤が魅力です。
■ドミナント展開による近隣店舗との強力な連携体制があり、急な欠員時にもエリアマネージャーが柔軟にサポートします。
■「人に、未来により近く。」を理念に掲げ、予防から在宅医療までをトータルに支援するプライマリ・ケアを推進しています。

【想定される業務内容】
■皮膚科を中心とした処方箋の調剤や監査、患者様一人ひとりの症状に合わせたきめ細やかな服薬指導を担当いただきます。
■OTC販売や検体測定室での簡易検査を通じて、処方箋をお持ちでない地域住民の方の健康相談にも積極的に対応します。
■最新の散剤・錠剤監査システムや電子薬歴を使いこなし、正確かつ迅速な業務遂行による安全な医療の提供を行います。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの藤枝駅から車で5分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■主な応需科目は精神科、心療内科、泌尿器科で、1日に45枚から55枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は2名から3名体制で、事務員も複数名在籍しており、安心して業務に集中できます。

【法人特徴について】
■静岡県の中部から西部にかけてグループ全体で24店舗の調剤薬局を展開し、地域医療を支えています。
■知識だけに頼らず、患者様に心から寄り添える薬剤師の育成に非常に力を入れています。
■月に1回以上の勉強会やe-ラーニングなど、薬剤師として成長できる環境が整っています。

【勤務実態について】
■最も遅い日でも19時頃までの勤務で、法人全体の平均残業も月10時間程度です。
■週6日開局しておりますので、柔軟にシフトのご相談が可能となります。
■本人の希望を尊重し、無理な店舗異動は行わないため、安心して長く勤務できます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士がお互いを尊重し、カバーし合う文化が根付いており、働きやすい環境です。
■育児との両立にも非常に理解があり、子育て世代の薬剤師も安心して活躍しています。
■早朝からの勤務となりますが、チームワークを活かして効率よく業務に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■御前崎市の御前崎総合病院門前に位置し、最寄り駅からは車で30分程度の距離にありますが、広域からの処方箋も応需しています。
■応需科目は総合科目となっており、1日平均80枚程度の処方箋を受け付けているため、多種多様な症例を経験することが可能です。
■店舗では現在3名の薬剤師が在籍しており、複数の事務スタッフも配置されているため、調剤や監査に集中できる体制が整っています。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を置き全国に350店舗以上のネットワークを持つ大手チェーンであり、無借金経営を続ける極めて安定した法人です。
■地域密着型のマンツーマン薬局運営を基本としており、患者様一人ひとりと深く関わることを大切にする社風が根付いています。
■新規店舗の名称を社員公募で決定するなど、ボトムアップの意見を尊重する自由度の高い環境があり、若手でも活躍の機会が豊富です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はまず店舗薬剤師として経験を積み、将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーへのステップアップを目指すことが可能です。
■30代で取締役に就任した事例もあるなど実力主義の側面があり、意欲次第で経営の中枢に携わるチャンスも平等に与えられています。
■独立希望者には店舗運営のノウハウを伝授する支援制度があり、5年程度の勤務を経て実際に独立開業を果たした先輩も存在します。

【こんな取り組みをしています】
■独立開業支援では単なる金銭的サポートに留まらず、開業後の薬事情報の提供やグループ研修会への参加など継続的な支援を行います。
■地域のクリニックとのマンツーマン体制を強化しており、医師との密な連携を通じた質の高い薬物療法の提供に全社で取り組んでいます。
■従業員の心身の健康を支えるため、無料のマッサージ師手配や保養施設の優待など、他社にはないユニークな福利厚生を実施中です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の菊川駅からお車で10分ほどの好立地にあり、近隣にある菊川市立総合病院からの処方箋をメインに受け付けています。
■応需科目は総合科目となっており1日の処方箋枚数は約80枚で、様々な症例に触れることで薬剤師としての知見を広げられる環境です。
■店舗では薬剤師3名ほどに加え複数の事務スタッフが在籍しており、スタッフ同士が連携して円滑に業務を回せる体制が整っています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する調剤薬局チェーンでありながら、創業以来の無借金経営を続ける極めて健全な財務体質を誇る法人です。
■各エリアにマネージャーやラウンダーが配置されているため、急な欠勤やシフトの調整も相談しやすく組織的なバックアップが強みです。
■新規店舗の名称を社員から公募するなど自由度の高い社風が特徴で、現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良い文化が根付いています。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から650万円の提示が可能であり、経験や前職の給与を考慮した上での柔軟な決定が期待できる条件です。
■住宅手当や借り上げ社宅制度が完備されているため、遠方からの入職を検討されている方でも住居の負担を軽減して勤務を開始できます。
■認定薬剤師の取得支援制度やe-ラーニングの無料受講など、入社後も継続して自己研鑽を続けたい薬剤師を支える体制が充実しています。

【想定される業務内容】
■菊川市立総合病院からの処方箋に基づいた調剤や監査、服薬指導をメインとし、1,400品目以上の医薬品を適切に管理する業務です。
■患者様の自宅へ訪問して薬剤管理を行う在宅業務（居宅）にも注力しており、多職種と連携しながら地域医療の最前線に携われます。
■事務スタッフとの分業体制が確立されているため、薬剤師は本来の専門業務である服薬指導や薬歴管理に集中して取り組める体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の富士駅から車で9分ほどの場所に位置し、近隣のクリニックより精神科・心療内科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約40枚から50枚程度であり、薬剤師1名から2名体制に事務員を加えた構成で、落ち着いて業務に専念できる環境です。
■専門性の高い科目が中心となるため、処方解析を通じて精神科領域の深い知識を習得しながら、地域医療に貢献することが可能となります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う正社員の募集であり、患者様やスタッフに対して明るく誠実な対応ができる、お人柄を重視した採用を行っています。
■実務経験をお持ちの方を理想としていますが、未経験やブランクのある方でも向上心を持って取り組める方ならまずは相談ください。
■地場のチェーン薬局として地域医療に貢献したいという想いを持ち、将来的に役職やポジションを目指したい上昇志向の方を歓迎します。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として想定年収は500万円から550万円であり、これまでの経験やスキルを正当に評価して最大600万円も検討可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回と安定した給与体系が整っており、皆勤手当や精勤手当などの諸手当も充実している点が大きな魅力です。
■県外出身者や通勤困難な方には住宅手当（一部）の活用も可能であり、生活拠点を移して心機一転頑張りたい方を手厚くサポートします。