静岡県のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

■静岡県浜松市に1店舗展開の企業です。
■毎週金曜には中空き時にメーカー勉強会を実施し、薬についての知識を高める環境が完備されております。
■予定が合えば門前Dr.も参加されるため、クリニックとの関係性も良好！

■地域医療に貢献していきたいという思いから、地域密着で運営をされている薬局です。
■患者様の健康と安心快適な生活をご提供し、愛され必要とされる薬局づくりを目指されております。
■扶養内パート募集！20H程度のパートを希望されている方もご相談承ります。
■ゆとりを持った人員配置をされております。
■勤務時間や勤務日など、ご自分のペースで相談していただけます。

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■あおい調剤では、従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えている女性をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼店舗詳細／／
■内科、循環器内科、泌尿器科メインに応需！
■10~20枚/日程度+在宅業務を薬剤師2名体制で対応されております。

■1996年に設立された薬局で静岡市、島田市、藤枝市にて複数店舗展開している会社です。
■今回はラウンダー勤務さんの募集です。
■かかりつけ薬剤師も積極的に取り組んでおります。
■各種手当が充実しており、皆勤手当、会議手当、スーツ手当など様々な手当がございます。
■通常の賞与に加えて業績賞与があり、2015年より毎年支給されております。
■産休・育休の取得実績も豊富で、子宮頸がんワクチン9割補助など女性が安心して働ける環境を整備しています。
■様々な研修制度や独立開業支援制度など、向上心をより高める環境がございます。

＼　こんな会社です　／
■現在、沼津市に1店舗、富士市に1店舗展開の企業です。
■代表も薬剤師で今なお現場に入っていらっしゃいます。
■今後も開局をしていく方針のため、早いタイミングから重要な仕事を任される可能性があります。

＼　店舗情報　／
■内科、消化器科、外科、小児科、乳腺外科の医療機関の隣に位置しています。
■薬歴は電子薬歴を活用されています。
■急に休む必要が出た際は、近隣店舗よりの応援体制もあるため、ヘルプ対応可能ですのでご安心ください。

＼働く環境について／
■菊川駅 (JR東海道本線)より車で10分ほどの場所にございます。
■主な応需科目は耳鼻科となります。
■18時までのご勤務で残業もほぼありません。
■災害または新興感染症の発生時等に、医薬品の供給や地域の衛生管理に係る対応等を行う体制を確保されているなど地域への貢献をされております。

＼会社について／
■全国に103店舗展開しているグループ企業です。薬局・介護施設の経営の他、医療経営のコンサルタントも行っております。
■多様な個性を受け入れる組織であり、一人ひとりの志向を尊重する、そういう懐の深い社風がございます。
■福祉の先進地域・長野県の基幹病院などと連携し、在宅医療や無菌製剤などにいち早く取り組んでいるのも特徴です。
■長年地域住民の医療に貢献してまいりました。
■独立支援も行っており、開業医の情報やMA案件の情報は比較的多く入ってくる特性があります。

≪こんな病院です≫
■静岡県掛川市にある190床の回復期病棟と療養病棟を持つケアミックス型の病院です。
■介護老人保健施設100床、介護医療院50床を併設しています。
■2015年に新築、院内は明るく開放的で設備も充実した職場環境です。
■入院、リハビリ、在宅まで患者さん一人ひとりの生活に寄り添った医療介護サービスを提供しています。

≪お仕事内容について≫
■外来調剤はほとんどございません。
■入院調剤については定期及び臨時処方カートセットなどをしていただきます。
■服薬指導については自己管理移行時、退院時などに時折発生致します。
■注射薬については患者様毎のセットのまで、混注業務は発生致しません。
■DI業務や病棟業務については件数は多くはございませんが発生致します。

≪おすすめポイント≫
■週3日～5日でご希望の曜日、日数に合わせた勤務が選べます。
■9時～17時30分の間で1日5時間程度から勤務時間も相談出来ます。
■院内託児所の利用が可能です。
■1時間単位で有給休暇の取得が可能です。

≪託児所について≫
■開園時間：平日8:30～18:00
※第1・3土曜日は開園日となります。
■閉園日：土曜日、日曜日、祝日　
■対象年齢：0歳児～3歳児
■保育料：18,000円/月

＼＼ライフイベントがあっても安心／／
■グループ含め、従業員の約半数が女性です。
　管理薬剤師として活躍中の女性スタッフも多く、
　上を目指せる環境もあります。
■働きやすい職場環境をつくるため、
　産休・育休制度を充実させ、実績も多数ございます。
　復帰後、パート社員への転換の相談が可能！
　もちろん、正社員でのフルタイム出勤でもご復帰いただけます。
■育児休業からの社会復帰・現場復帰の際には、
　丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼独立支援制度あり／／
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績も多数あり！
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、
　通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一いたします。
■将来的に独り立ちしたい方にもオススメ♪

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■社長は「みんなで創り、みんなで育てる会社」とお考えで、
　従業員と社長の距離が近さ、風通しのよさには自信があります！

＼＼店舗詳細／／
■主な応需科目は消化器科！
■30～40枚/日程度を薬剤師2～3名体制で対応されております。

＼薬局情報／
■西鹿島駅 (天竜浜名湖線)より車で約10分ほどの場所にございます。
■総合病院門前の薬局！
■一日の応需枚数は60枚/日程度です。
■ベテランの薬剤師が活躍する店舗です。

＼おすすめポイント／
■Ｕターン・Ｉターン希望の方、必見！基本的に異動がないため、地元で長く勤務を続けたい方へオススメです。
■「ＭＲの経験しかない」「ずっと研究職をやってきた」という方もお気軽にご相談下さい。

＼会社情報／
■静岡～関東に店舗展開している薬局です。
■赴任費支給、住宅手配もご相談OK！静岡県外の方もご相談下さい！
■経営が安定している企業です。
■家族手当、住宅手当、時間外手当(100％)等の各種手当や福利厚生が充実しています。
■産休・育休の取得実績もございます。

＼　法人について　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

■充実した子育支援！
妊娠中、育児中は5時間までの時短勤務が可能（対象となるお子様が小学校3年（学年末）まで可能です。希望者のみ育休中、週1～2日時給制で勤務可能です。

＼　店舗について　／
■浜松駅から車で10分の好立地♪
■お車でのご通勤を推奨いたします◎
■面対応のため、様々な処方に携わることができます♪
■1日あたりの応需枚数は100枚/日程度です。
■待合室や調剤室が広く、清潔感のある店舗です。

＼　法人について　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

■充実した子育支援！
妊娠中、育児中は5時間までの時短勤務が可能（対象となるお子様が小学校3年（学年末）まで可能です。希望者のみ育休中、週1～2日時給制で勤務可能です。

＼　店舗について　／
■浜松駅から車で10分の好立地♪
■お車でのご通勤を推奨いたします◎
■面対応のため、様々な処方に携わることができます♪
■1日あたりの応需枚数は20枚/日程度です。
■待合室や調剤室が広く、清潔感のある店舗です。

＼　法人について　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼　店舗について　／
■浜北駅 (遠州鉄道鉄道線)から車で約5分の好立地♪
■お車でのご通勤を推奨いたします◎
■面対応のため、様々な処方に携わることができます♪
■1日あたりの応需枚数は25枚/日程度です。
■待合室や調剤室が広く、清潔感のある店舗です。

■東証プライム上場の大手薬局で、福利厚生が充実しています。社宅や家賃補助等もあり、Uターン希望の方へもオススメです！
■人材育成にも注力しており、研修センターを5ヶ所設置し、年間計画に基づき毎月研修を実施しています。

○こんな会社です○
■東証プライム上場企業。神奈川中心に500店舗程度の展開の会社です
■ドラッグですが在宅にも力を入れており、往診同行を基本とした専門性の高い在宅に取り組んでいます
■創業者、経営者も薬剤師で、薬剤師が働きやすい環境を目指している会社です
■地域密着、ドミナント展開なので近隣からのヘルプ体制も整っています

■週32時間以上ご勤務できる方！
■薬剤師、常時複数体制で安心♪
■大手調剤薬局でのお仕事！経営安定！
■関東地方を中心に店舗展開をしているドラッグストアの調剤併設店です。
■パート実績も多数あるため働きやすい！
■門前の他にも面で処方箋を受けているため幅広く経験が積めます。

■人材育成にも注力しており、スキルアップしたい方へもオススメです。
■小児科の処方箋がメインの応需で、子育ての経験等も活かしていただけます。

■人気の土日祝休み！
■平日17時までのご勤務♪
■残業もほとんどございません！
■調剤未経験、ブランクのある方も歓迎いたします。
■定年退職後の方の非常勤採用等も行っております。

＼　病院について　／
■静岡県富士市内にある身体の運動に欠かせない骨や関節、筋肉など、運動器の治療・回復を専門とされている病院です。
■“おもてなしの心”を大切にし、医療サービスをしていらっしゃいます。
■スタッフ全員で支え合う組織づくりをされております。
■子育て中の方も働きやすい環境がございます。
■年間休日120日もあり、お休みも多く、毎日17時までの勤務となりますので、オンとオフをしっかりと付けて働くことができます。
■薬剤師はもちろん、他職種の方で相談ができる体制ができています。

○こんな会社です○
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,000店舗以上を展開している会社です。
■関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み、より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境です
■社員の働きやすさあってこその、良い医療の提供、という考えの下、併設店であっても日祝定休、19時までの開局の併設店を増やしております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の高塚駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣の整形外科や泌尿器科、内科から処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚から90枚となっており、薬剤師は常勤3名とパート2名の合計5名で常時4名体制を維持しています。
■整形外科応需がメインとなるため広域の処方箋にも対応しており、備蓄医薬品は1,200品目と豊富なラインナップを揃えています。

【法人特徴について】
■1993年の会社設立以来、浜松市を中心に地域に根ざした展開を続けており、1,000年続く企業を目指す安定した法人です。
■「緑の葉」を意味する社名の通り、店舗には太陽光パネルを設置するなど環境に配慮しつつ、癒やしの空間作りを大切にします。
■完全週休2日制や充実した各種手当を完備しており、社員の平均勤続年数は7年以上と定着率が非常に高いことが自慢の職場です。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は5時間未満と極めて少なく、18時30分の閉局後もスムーズに退勤できる環境がしっかりと整っています。
■年間休日は123日を確保しており、完全週休2日制に加えて夏季休暇などの長期休暇も取得しやすいためリフレッシュが可能です。
■有給休暇の取得率は70％から80％と高く、1時間単位で取得できる柔軟な制度があるため、個人の予定に合わせやすい環境です。