栃木市（栃木県）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

■栃木県内に3店舗の薬局を運営しています。
■個人在宅をメインに対応しており、現在は3店舗で30件程担当しています。
■綺麗で清潔な店舗環境を維持するため、定期的に清掃業者を入れています。
■基本的に店舗間の異動はなく、地元で腰を据えて働くことができます。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合いヒアリングや説明ができる人、対人業務を大切にできる人を歓迎いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の大平下駅から徒歩1分という非常に通勤に便利な立地に位置しており、毎日のアクセスが抜群です。
■院内調剤業務を中心に、入院患者様への服薬指導や薬歴管理など、病院薬剤師としての全般業務を担当します。
■外来や入院の処方箋など、多岐にわたる科目の処方箋を取り扱っており、幅広い薬学的知識を習得できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした定期採用を行っており、長期的に勤務していただける方を積極的に募集しています。
■年齢や経験は不問とされており、新卒や未経験の方でも意欲的に業務に取り組める方であれば歓迎されています。
■チーム医療の一員として、医師や看護師などの多職種と円滑に連携を取りながら業務を進められる方を求めています。

【法人特徴について】
■医療法人高柳会が運営母体であり、栃木市エリアを中心として地域医療に根差した医療サービスを提供しています。
■病院運営だけでなく、介護老人保健施設なども展開しており、医療と介護の両面から地域の健康を支えている法人です。
■安定した経営基盤を持っており、地域住民からの信頼も厚く、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境と言えます。
【職場環境と雰囲気】
■医師や看護師、コメディカルスタッフとの距離が近く、職種の垣根を超えてコミュニケーションが取りやすい職場です。
■落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる環境があり、患者様一人ひとりとじっくり向き合うことができます。
■経験豊富なスタッフから若手まで幅広い年代が在籍している可能性が高く、互いに協力し合いながら業務を行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■未経験からでも病院薬剤師としての基礎をしっかりと固め、将来的には専門性を高めていくキャリア形成が可能です。
■チーム医療への参加を通じて臨床知識を深めることができ、ジェネラリストとしての幅広い対応力が身につきます。
■長期間安定して勤務することで、薬局内のリーダー的なポジションや管理職へのステップアップも期待できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線「富田駅」よりお車で7分ほどの場所に位置しており、亀田医院より内科や消化器科、小児科などをメインに受けています。
■処方箋の応需割合は門前医院からが約8割を占めており、1日の枚数は約50枚程度と一人ひとりに向き合える落ち着いた環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の2名体制に加え事務2名が在籍しており、処方箋枚数は月間1000枚から1500枚程度です。

【募集背景と求める人物像について】
■業務量増加に伴う体制強化のための急募であり、現在は地域の健康を支える新しい正社員薬剤師の方をすぐにでも求めています。
■年齢は問いませんが患者様一人ひとりと真摯に向き合い、丁寧な説明やヒアリングを大切にできる対人業務重視の方を歓迎します。
■調剤経験や人柄を重視しており、50代から60代の方であっても現場の社風に合う方であれば積極的に採用を検討いたします。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は2時間から3時間程度と非常に少なく、閉局後もスムーズに帰宅できるためワークライフバランスが抜群です。
■開局時間は月曜日から金曜日が18時まで、土曜日が12時30分までとなっており、無理のないシフト制で勤務いただけます。
■夏季休暇や年末年始休暇も完備されているため、年間を通じて心身ともにリフレッシュしながら安定して働き続けることができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■地域密着型の薬局として患者様との信頼関係を深めることで、地域医療の要となるかかりつけ薬剤師としてのスキルを磨けます。
■在宅業務の拡大を視野に入れているため、外来調剤だけでなく在宅医療のノウハウを実践を通じて習得しキャリアを広げられます。
■栃木県内に密着した小規模法人ならではの風通しの良さを活かし、現場の改善提案など店舗運営に近い視点で活躍いただけます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東武日光線「東武金崎駅」から徒歩5分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■地域の基幹病院から総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約90～100枚です。
■薬剤師は常勤3名、医療事務は常勤2名とパート1名という体制で日々の業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集のため、薬局の未来を共に創ってくださる方を求めています。
■在宅医療に積極的に関わり、多職種連携を通じて地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師やマネージャーといった幹部候補として、会社の中核を担いたい方も募集しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、定時で退勤しプライベートの時間をしっかり確保できます。
■輪番制で19時30分までの遅番対応がありますが、1名で対応可能な業務です。
■法定通りの有給休暇に加えて、夏季休暇3日、冬季休暇5日とまとまった休みを取得できます。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務を正確かつ丁寧に行っていただきます。
■個人宅や介護施設への在宅業務にも積極的に関わっていただくため、専門性を高められます。
■基幹病院の門前という特性を活かし、医師や看護師など多職種との連携も経験できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である栃木駅から徒歩14分ほどの立地にある、明るく家庭的な雰囲気の調剤薬局です。
■総合病院の門前薬局として総合科目の処方箋を1日あたり約60枚応需し、安定的な運営をしています。
■店舗の勤務者数は、常勤薬剤師2名、パート薬剤師3名、医療事務2名という人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様へより手厚いサービスを提供するための、増員を目的とした正社員薬剤師の募集となります。
■幅広い診療科目の処方箋に対応するため、調剤経験を活かして前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■地域医療や在宅業務に関心があり、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導ができる方を求めています。

【法人特徴について】
■栃木県および茨城県を中心として、地域に根差した調剤薬局を13店舗展開している安定した企業です。
■地域のかかりつけ薬局を目指しており、無菌調剤室を保有し在宅医療への取り組みも積極的に行っています。
■代表自身も薬剤師として現場に立っており、現場の声を大切にする風通しの良い企業風土が特徴です。

【求人情報について】
■休日は日曜日と祝日およびシフトによるお休みとなり、ご希望に応じて就業曜日の相談が可能です。
■給与はこれまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、適正な金額が提示される予定となっています。
■残業はほとんど発生しない環境であるため、仕事終わりの時間も有効に活用することができる求人です。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休制度を活用し、ライフステージの変化に合わせて長くキャリアを継続している方が多いです。
■階層別研修や海外研修に積極的に参加し、常に自己成長を追求している方が活躍しています。
■患者様だけでなく地域の方々とのコミュニケーションを楽しみながら、やりがいを感じています。

＼無理のない3シフト制を導入／（栃木市エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、早番・中番・遅番の3シフト制で負担を軽減しています。産育休復帰率100％の実績もあり、私生活を大切にしながら長く活躍できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東武日光線新大平下駅から車で2分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤にも便利な薬局です。
■近隣のファミリークリニックから内科や外科、小児科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は約150枚です。
■地域連携薬局として入退院時の情報連携を行うほか、5か所の施設在宅医療にも積極的に対応している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■施設処方の応需が急増していることに伴い、店舗の体制強化とスタッフの負担軽減を目指して正社員を増員募集します。
■調剤の経験年数は不問となっており、患者様や店舗スタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■地域に密着したかかりつけ薬剤師を目指したい方や、早期から正社員として店舗に貢献していただける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、日曜日と祝日に加えて平日のシフト休を組み合わせた休日が取得できます。
■早番と中番、遅番による3シフト制を導入しているため、1人のスタッフに業務負担が集中しないよう工夫しています。
■有給休暇は半日単位での取得が認められているため、お子様の学校行事や急な用事の際にも柔軟に対応できる職場です。

【想定される業務内容】
■店舗に持ち込まれる内科や外科、小児科の処方箋に基づき、正確な調剤業務や安全性を確認する監査業務を担当します。
■来局された患者様への丁寧な服薬指導をはじめ、地域のかかりつけ薬剤師として健康に関する様々な相談に応じます。
■計5か所の施設に向けた在宅調剤業務にも携わり、入退院時における医療機関との緊密な情報連携業務も行います。