徳島県｜~18時までの職場｜の求人検索結果123件

【店舗情報と応需状況について】
■阿波海南駅から車で3分の場所に位置しており、小児科と内科をメインに1日平均80枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、事務スタッフも3名在籍しているため、調剤に専念できる環境です。
■地域に根ざした薬局として、近隣の小児科クリニックからの処方箋を中心に、幅広い年代の患者様に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■常勤薬剤師の急な退職に伴う急募案件のため、即戦力として3月から勤務を開始できる方を優先的に募集しています。
■エリアの特性上、4月からの勤務開始を希望される方も歓迎しており、柔軟な調整が可能な薬剤師の方を求めています。
■調剤業務の実務経験がある方を対象としており、周囲のスタッフと連携しながら円滑に業務を進められる方を募集します。

【法人特徴について】
■徳島県海部郡にて1店舗を運営しており、開設15年目を迎える地域密着型の法人として安定経営を続けています。
■患者様一人ひとりに寄り添う丁寧な対応を大切にしており、地域の健康を服薬面から支えることを目指します。
■在宅医療にも非常に積極的で、年間250件ほどの訪問実績を誇り、多職種との連携も深めている組織です。

【求人情報について】
■年収は650万円から700万円の高水準な提示となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価します。
■遠方からの赴任を希望される方には家賃の半額負担もございます。
■完全週休2日制で勤務時間は9時から17時30分までとなっており、休憩時間は90分と長めに設定されているのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの撫養駅から徒歩14分、国道沿いに位置しておりマイカー通勤も可能な薬局です。
■近隣の医院から内科や外科、糖尿病などの処方箋を1日平均25枚ほど応需しています。
■電子薬歴や分包機などの設備が整っており、効率的に業務を進めることができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現管理薬剤師の退職に伴う欠員補充であり、即戦力として活躍できる経験者を求めています。
■調剤経験が3年以上あり、一人薬剤師の時間帯も安心して対応できる方を歓迎いたします。
■地域医療に貢献したいという意欲があり、患者様に優しく寄り添えるお人柄の方を求めます。

【法人特徴について】
■鳴門市内に2店舗を展開し、患者様第一主義を掲げて地域医療に貢献している企業です。
■近隣の医療機関と密に連携を取っており、疑義照会や情報共有がスムーズに行える環境です。
■地域密着型の経営方針で、患者様一人ひとりと顔の見える関係性を築くことを大切にします。

【求人情報について】
■年収は最低550万円からのスタートとなり、ご経験次第で600万円以上も相談可能です。
■賞与は年3回支給される実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みです。
■資格手当や管理薬剤師手当など、職能に応じた手当が充実しており安定した収入が得られます。

【店舗情報と応需状況について】
■阿波橘駅から車で55分、町立上那賀病院の門前薬局として内科や外科、整形外科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は40枚から50枚程度で、薬剤師2名体制にて一人ひとりの患者様に丁寧な服薬指導を行える環境です。
■地域医療の拠点として安定したリズムで勤務しながら、近隣住民の方々の健康維持に貢献できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療体制を維持するための増員募集であり、那賀町での勤務を通じて地方の医療を支えたい意欲ある方を急募しています。
■調剤経験がない方やブランクがある方も相談可能で、患者様に真摯に向き合い、地域密着の医療に尽力したい方を求めています。
■徳島県内で最大級の店舗数を誇る企業ならではの安定感を重視し、腰を据えて長く働きたいと考えている方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■徳島県内に最多の店舗数を展開しており、県下一円の連携を活かした強固な応援体制と教育ノウハウを確立している組織です。
■新規出店よりも在宅医療の推進や既存店舗の質向上に注力しており、薬剤師としての専門性を高める運営方針を掲げています。
■永年勤続表彰制度や働き方改革の推進など、従業員が誇りを持って長く働き続けられるような環境整備に注力している法人です。

【求人情報について】
■正社員としての採用を想定しており、上那賀店への配属時には月額10万円の僻地手当が支給される非常に好条件な募集です。
■年収は最大720万円まで検討が可能で、これまでの実務経験や管理職としての適性を最大限に考慮し、高水準で提示されます。
■退職金制度や医療過誤保険への加入など、大手チェーン以外の地元企業ながら福利厚生が非常に手厚く整っている点が特徴です。

＜こんな薬局です＞
■緑色の三角屋根が目印！可愛らしい外観の調剤薬局です。
■隣接する内科・小児科より処方箋を応需しています。
■徳島県内に複数店舗展開している薬局です。スタッフ間で助け合う風土が築かれている為、子育て中の方もお気軽にご相談いただけます。
■時期により発熱外来の対応もしています。
　対応方法は電話での服薬指導、ドライブスルー形式です。
■薬剤師は2～3名体制です。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■内科・小児科メイン応需。応需処方箋枚数は70～100枚/日です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。調剤初心者向けの研修制度が整っています。

＜法人概要＞
■徳島県を中心に11店舗展開中の地場企業です。
■水剤分注機や全自動錠剤分包機を採用するなど、安全で効率よい最新システム環境を整えられています。
■調剤過誤・薬品の充填ミスを防ぐためにKBS音声監査システムを導入されています。
■若手の方向けの新人研修も行われています。
■電子薬歴やQRコードによる処方せん読み取り、薬品の発注・在庫管理、在宅業務におけるタブレット型端末の活用等、様々な業務においてIT機器による効率化を図っています。
■新入社員の場合入社後は一週間程度、本部にて会社規則・ビジネスマナーを学びます。
■お薬の専門的な知識だけでなく、接遇やコーチング研修を取り入れています。
■薬局内勉強会や、各店舗で新薬についての情報を製薬会社の担当者を招いて勉強会を行います。
■中堅社員や幹部社員向けに、リーダー研修やマネージメント研修も行われています。
■福利厚生として、契約保養所の利用が可能です。
■会社都合によりアパートを借りた場合、住宅手当が支給されます（上限有り）

＜こんな方にもおすすめ＞
■ブランクがあり研修をきちんと受けたい方
■マイカー通勤をご希望な方

★下記の経験が必須の求人です。
・民間会社、あるいは公的研究機関で、品質試験関係の勤務経験が10年以上ある方
・医薬品製造（原薬または製剤）、品質管理業務経験、または治験薬製造における品質管理、製造管理業務経験者
・薬機法、FDA及びEMAなどの三極の医薬品及び治験薬に関する知識

＼こんな企業です／
■医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行い、医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。
■抗がん剤開発のパイオニアとして海外展開も加速しています。（売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。）
■価値の高い新薬を創製し、患者さん、医療現場にお届けすることで、世界中の人びとの笑顔と健康に貢献すべく取り組んでいます。
■社員が挑戦できる風土が根付いている企業です。
■階層別研修や部門別研修といった研修制度や自己啓発支援などをはじめとした人財育成にも非常に力を入れており、成長を支援してくれる制度も満載です。

＜望ましい人物像＞
・積極的に業務に取り組み、協調性・社交性のある方を希望（他部署と協業しながらGMP活動をしていきますので、人の気持ちや感情をくみ取り、意思疎通が出来る方）

★「下記何れかの実務内容に従事した経験が5年以上必須」の求人です。
1．製剤分析
2．処方検討
3．生産化に向けたスケールアップ
4．技術移転
5．製造プロセス/品質改善検討」

＼こんな企業です／
■医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行い、医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。
■抗がん剤開発のパイオニアとして海外展開も加速しています。（売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。）
■価値の高い新薬を創製し、患者さん、医療現場にお届けすることで、世界中の人びとの笑顔と健康に貢献すべく取り組んでいます。
■社員が挑戦できる風土が根付いている企業です。
■階層別研修や部門別研修といった研修制度や自己啓発支援などをはじめとした人財育成にも非常に力を入れており、成長を支援してくれる制度も満載です。

＜望ましい人物像＞
・経験と知識に基づくリーダーシップ、交渉力を有する方
・既存手法にとらわれることなく、新たな分野に積極的にチャレンジできる方
・状況に応じた判断が行える方
・困難な課題に対して粘り強く取り組める方

★「製剤（化学合成品）の吸収評価に関する経験」が必須の求人です！

＼こんな企業です／
■医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行い、医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。
■抗がん剤開発のパイオニアとして海外展開も加速しています。（売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。）
■価値の高い新薬を創製し、患者さん、医療現場にお届けすることで、世界中の人びとの笑顔と健康に貢献すべく取り組んでいます。
■社員が挑戦できる風土が根付いている企業です。
■階層別研修や部門別研修といった研修制度や自己啓発支援などをはじめとした人財育成にも非常に力を入れており、成長を支援してくれる制度も満載です。

★「経口剤の処方設計及び製法開発の経験」が必須の求人です！

＼こんな企業です／
■医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行い、医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。
■抗がん剤開発のパイオニアとして海外展開も加速しています。（売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。）
■価値の高い新薬を創製し、患者さん、医療現場にお届けすることで、世界中の人びとの笑顔と健康に貢献すべく取り組んでいます。
■社員が挑戦できる風土が根付いている企業です。
■階層別研修や部門別研修といった研修制度や自己啓発支援などをはじめとした人財育成にも非常に力を入れており、成長を支援してくれる制度も満載です。

＼こんな方を求めています／
・関係者の意見を良く聞き、Win-Winを意識した言動ができる。
・ポジティブな言動と相手を思いやる姿勢を貫くことができる。
・前例のないタスクにも、仲間の協力を得て取り組み、成果を挙げることができる。
・ものづくりに対する熱意がある。

★「製薬企業やCRO等におけるCMC領域の実務経験」が必須の求人です！

＼こんな企業です／
■医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行い、医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。
■抗がん剤開発のパイオニアとして海外展開も加速しています。（売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。）
■価値の高い新薬を創製し、患者さん、医療現場にお届けすることで、世界中の人びとの笑顔と健康に貢献すべく取り組んでいます。
■社員が挑戦できる風土が根付いている企業です。
■階層別研修や部門別研修といった研修制度や自己啓発支援などをはじめとした人財育成にも非常に力を入れており、成長を支援してくれる制度も満載です。

＼こんな方を求めています／
＜望ましい人物像＞
・自らへの高い倫理性を持っている
・多様性を認め互いを尊重できる
・謙虚な姿勢で関係者と一体となり協力できる
・慣例や通例にとらわれず自分で考え行動できる
・高い好奇心を持ち高い学習能力を維持できる

★「製薬企業やCRO等における医薬品GMP品質保証業務のご経験」が必須の求人です！

＼こんな企業です／
■医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行い、医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。
■抗がん剤開発のパイオニアとして海外展開も加速しています。（売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。）
■価値の高い新薬を創製し、患者さん、医療現場にお届けすることで、世界中の人びとの笑顔と健康に貢献すべく取り組んでいます。
■社員が挑戦できる風土が根付いている企業です。
■階層別研修や部門別研修といった研修制度や自己啓発支援などをはじめとした人財育成にも非常に力を入れており、成長を支援してくれる制度も満載です。

＼こんな方を求めています／
＜望ましい人物像＞
・患者さんを思う心を忘れない方
・対人調整力を持ち、社内外関係者と良好に関係が構築できる方
・事実に基づいた分析，判断力，理解力を有する方
・主体的・積極的に仕事に取り組み、自ら判断できる方
・戦略・論理的思考力のある方
・新たな仕事環境へのチャレンジ意欲のある方