徳島県｜~18時までの職場の求人検索結果110件

＜こんな薬局です＞
■佐古駅から徒歩4分の駅チカ
■ドラッグストア併設型の調剤薬局です。
■広域処方箋を応需していますが、処方箋枚数は5～10枚/日程度と少なめです。
■OTC医薬品に関する問い合わせの対応など、患者様とのコミュニケーションを重視したい方にもおススメです。
■薬剤師は常勤2名、事務1名体制です。

＜業務内容＞
■応需科目：面対応
■処方箋枚数：5～10枚/日
■調剤・投薬・監査など一連の薬剤師業務をお願いいたします。
■調剤部門とOTC部門は分かれており、調剤部門専任でのご勤務となります。
　第一類医薬品に関して等、お客様からお問い合わせがあった際のご対応をお願いします。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗でのOJT研修が主となります。
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
　実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、仕事への理解を深めることが出来ます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域No１のドラッグチェーンです。
■計画的な店舗拡充を行っており、今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に、四国・中国エリアに233店舗展開しております。
■うち60店舗が調剤店となっており、そのうち、調剤単体店舗は24店舗です。（2022年5月時点）
■在宅を対応している店舗数は28店舗です。（2022年5月時点）
■毎年平均して3店舗以上の出店を行っています。
■平均残業時間は7.5時間です。
■処方箋枚数は一人当たり12枚の設計となっています。（一人薬剤師店舗を除くと16-19枚）
■ライフワークバランスも充実しており、年間休日113日（年間労働時間：2,016時間　月9-11日休み）、有給取得70％以上取得実績があり、残業代は15分単位で月間の労働時間を超えたのを支給となります。
■薬剤師の平均年齢は35.2歳です。新卒も毎年複数名入社しており、教育体制等も充実しています。
■会社のe-learnigを利用して認定薬剤師資格の単位取得可能です。
■育児支援も充実しており、育休取得率は95％以上です。男性の育休取得実績もございます。時短制度はお子さんが、小学校6年生になるまでが対象です。
■専門薬剤師取得のサポートもあり、キャリアアップを目指す方への支援体制が整っております。
■上記のようなライフワークに関わる様々な福利厚生や社員割引の制度など、数え切れない程の福利厚生があり、業界トップクラスの満足度を誇っております。
■退職金は確定拠出年金・確定年金ともに揃っています

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生や手当を重視の方
　業界トップクラスで社員満足度が高い法人です。
■スキルアップをお考えの方
　階層別研修などを通して、新しいポジションへ挑戦できる環境があります。

お気軽にお問い合わせください！

<こんな薬局です>
■2024年2月に新規開局しました。
　基幹病院の敷地内に開局のため、とても勉強になる環境です。
■JR西麻植駅から徒歩8分圏内の立地となります。
■処方箋枚数は1日200枚程度です。
■薬剤師は常勤6名在籍、事務員9名在籍しています。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

＜法人概要＞
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。
■全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。
■エリアマネージャーのヘルプ体制も整備されており、休暇が取得しやすい会社風土となっています。

＜こんな方にもおススメ＞
■ご家庭やプライベートに合わせて勤務時間を相談したい方
■薬剤師としてスキルアップしたい方
■オープニングスタッフとして働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■阿波富田駅から徒歩10分にある内科・皮膚科クリニックの門前です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般
■処方箋枚数65枚/日

＜法人概要＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

〈こんな薬局です〉
■国道120号線沿いにある病院門前の薬局となります。
■応需科目は内科・外科・糖尿病内科がメインとなります。
■待合室はリラックスして頂けるような色を基調にデザインしてます。
　患者様がお薬や健康について相談しやすい温かみある店内です。
■月～土18時までの薬局です。

〈業務内容〉
■処方箋枚数は30～40枚/日ほど応需しています。
■調剤・投薬・監査・薬歴管理・在宅等の対応をお願いします。

〈研修制度〉
■研修制度は店舗でのOJT研修がメインとなります。
■eラーニングは「メディカルナレッジ」を利用（会社負担）できます。

〈法人概要〉
■徳島県内に14店舗運営中の企業です。
■14店舗中、11店舗で地域体制加算が算定できている法人です。
■社長も薬剤師のため、従業員が働きやすい職場になるように努めている法人です。
■鑑査に重点をおいた独自の調剤内規を策定し、その順守に努めています。
　調剤過誤などの事例を報告書として提出するよう義務づけ、 薬剤師から事務まで全店舗の全てのスタッフがその経験を共有し、ミスを事前に防ぐ取り込みをしています。
■業務全体の機械化・IT化を進めており、省力化・効率化による患者様へのさらなるサービス向上の追求を目指しています。
（一例）自動薬袋発行機・散剤鑑査システム・自動錠剤分包機・全自動分割分包機・電子薬歴・処方箋自動入力２次元コード・自動発注システム・オンラインでのレセプト請求
■監査や服薬指導に時間をかけられるようにシステム化が進んでいます。
■機材の導入は福利厚生の一環として、従業員のストレスを軽減するために導入されています。
■健康診断・予防接種・薬剤師賠償責保険も会社負担です。
■福利厚生団体アワーズに加入している法人です。
■各エリア市役所を中心に半径2ｋｍ以内での出店をしているの応援体制が整っています。
■薬剤師が働きやすい環境を整える為にも、20坪以上を確保しての出店を基準とされている為、広めの調剤室の設計が多いです。

〈こんな方にもおススメです〉
■1日フルタイムでのご勤務が難しい方
■枚数少なめですので復帰等で少しずつ慣れていきたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■徳島駅より車で約8分、
　店舗に隣接する胃腸科内科クリニックからの処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員1名、パート1名体制です。
■監査レンジ導入しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は30枚/日

＜研修体制＞
■研修制度は店舗でのOJT研修がメインとなります。
■eラーニングは「メディカルナレッジ」を利用（会社負担）できます。

＜法人概要＞
■徳島県内に14店舗運営中の企業です。
■14店舗中、11店舗で地域体制加算が算定できている法人です。
■社長も薬剤師のため、従業員が働きやすい職場になるように努めている法人です。
■鑑査に重点をおいた独自の調剤内規を策定し、その順守に努めています。
　調剤過誤などの事例を報告書として提出するよう義務づけ、 薬剤師から事務まで全店舗の全てのスタッフがその経験を共有し、ミスを事前に防ぐ取り込みをしています。
■業務全体の機械化・IT化を進めており、省力化・効率化による患者様へのさらなるサービス向上の追求を目指しています。
（一例）自動薬袋発行機・散剤鑑査システム・自動錠剤分包機・全自動分割分包機・電子薬歴・処方箋自動入力２次元コード・自動発注システム・オンラインでのレセプト請求
■監査や服薬指導に時間をかけられるようにシステム化が進んでいます。
■機材の導入は福利厚生の一環として、従業員のストレスを軽減するために導入されています。
■健康診断・予防接種・薬剤師賠償責保険も会社負担です。
■福利厚生団体アワーズに加入している法人です。
■各エリア市役所を中心に半径2ｋｍ以内での出店をしているの応援体制が整っています。
■薬剤師が働きやすい環境を整える為にも、20坪以上を確保しての出店を基準とされている為、広めの調剤室の設計が多いです。

＜こんな方にもおススメ＞
■午前中のみや週3日のみなど、勤務シフトのご相談をされたい方
■いざという時の応援体制のある薬局をお探しの方
■子育て世代にも理解のある薬局をお探しの方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの石井駅から車で13分、地域の中核病院の門前に位置する薬局です。
■平日の終業時間は17時30分と早く、残業もほとんどないため、终業後も充実できます。
■主に精神科や心療内科の処方箋を1日60～80枚応需し、薬剤師3～4名で対応します。

【法人特徴について】
■徳島県内で9店舗を展開し、医薬品卸企業との共同設立による安定基盤が特徴です。
■地域連携薬局や健康サポート薬局の認定を積極的に取得し、地域医療に貢献しています。
■ノルマなどを設けず、患者様一人ひとりの声を大切にする運営方針を掲げています。
■新卒の方や経験の浅い方も歓迎しており、ベテラン薬剤師が丁寧に指導します。

【求人情報について】
■ご経験や能力を評価し、年収530万円から最大600万円までご提示します。
■ラウンダーや管理薬剤師としてご勤務いただける場合は年収530万円からご相談可能です。
■単身者の方などを対象とした住宅手当があり、社宅についても相談に応じています。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日122日に加え、応援体制も充実しているため柔軟な働き方を実現しています。
■人間関係が良く、落ち着いた雰囲気の地域密着型薬局で働きたい方にぴったりです。
■お薬代の補助や美容院割引など、ユニークで実用的な福利厚生が充実しています。

■徳島県内に店舗展開中のチェーン薬局です。社長様も薬剤師のため、働きやすい職場環境作りに会社全体で取り組んでおられます。
■電子薬歴、分包機、監査システム他導入済み、監査や服薬指導に時間をかけられるようにシステム化が進んでいます。
■待合室はリラックスして頂けるような色を基調にデザインしてます。
患者様がお薬や健康について相談しやすく爽やかで落ち着いた店舗です。

＜こんな薬局です＞
■28号線沿い、吉野川の手前にある店舗。
■平日18時までの薬局です。
■隣接する内科系クリニックからの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり55枚程度です。施設調剤も対応しています。
■薬剤師は常時2名体制です。（常勤1名+ヘルプ1名）

＜研修体制＞
■配属先店舗にてOJT研修をおこなっています。
■各種勉強会にも参加頂けます。

＜設備導入＞
■電子薬歴、ユニバーサルカセット付き自動分包機、監査レンジを導入済みです。

＜法人概要＞
■徳島県を中心にグループ企業を含め12店舗展開されている地元企業です。
■かかりつけや後発品については患者様やDrのニーズもございますので各店舗に任せています。
■地域体制加算は12店舗中4店舗でとれている状況です。
■祝日がある週については代わりの出勤等はございません。
　徳島県内でも比較的休日が多い企業です。
■離職率は低く、従業員の皆さんがストレスなく働けるような環境づくりを行ってらっしゃいます。
■設備投資は全国大手に負けないレベルで行っており、
　ほぼ全店に監査レンジを導入され、分包機はユニバーサルカセット付きを導入。
　小児科門前ではロボットアーム式の散剤調剤ロボットを導入されている店舗もございます。
■年に1店舗のペースで新規出店も行われています。
■薬剤師会の会費は会社負担となります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR徳島線「鮎喰駅」から徒歩約10分。公共交通機関での通勤にも便利な立地にあります。
■門前の皮膚科クリニックからの処方箋がメインですが、近隣の心療内科や耳鼻科などからも応需しています。
■処方箋は1日あたり50枚から100枚程度です。薬剤師は常時2名、事務員2名体制で対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■店内は木目調のデザインで統一されており、患者様だけでなく、働くスタッフもリラックスできる落ち着いた空間です。
■離職率が非常に低く、従業員の皆さんがストレスなく働ける環境づくりを会社全体で推進しています。
■事務スタッフが2名在籍しています。薬剤師が対人業務に集中できるよう、きめ細やかなサポートを行っています。

【こんな方が活躍中】
■従業員の年齢層は40代が中心となっています。豊富な経験を持つベテランの薬剤師が多く在籍しており離職率の低い法人です。
■育児休業制度や時短勤務制度が整っているため、子育てをしながらキャリアを継続している方も多数活躍中です。
■ご自身の希望に応じて、週休3日制の働き方も相談可能です。ワークライフバランスを大切にしながら地域医療に貢献したいという方も活躍しています。

【想定されるモデル年収】
■ご経験やスキルを正当に評価する給与体系で、管理薬剤師のご経験をお持ちの40代の方で年収550万円の実績があります。
■給与は基本給に加えて、薬剤師資格手当や役職に応じて各種手当が加算される仕組みになっています。
■年1回の定期昇給があり、人事考課に基づいて着実に年収をアップさせていくことが可能です。

〈こんな薬局です〉
■JR蔵本駅近くで通勤も便利な場所にある薬局です。
■クリニックと同じビルの1Fに店舗がございます。
■薬剤師は2名在籍しています。

〈業務内容〉
■門前のクリニックから内科, 泌尿器科, 皮膚科の処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数40枚/日
■在宅対応は年間25件と少な目です。

〈法人概要〉
■徳島県内に14店舗運営中の企業です。
■14店舗中全店で地域体制加算が算定できている法人です。
■社長も薬剤師のため、薬剤師が働きやすい設備投資をおおなっている法人です。
■鑑査に重点をおいた独自の調剤内規を策定し、その順守に努めています。
　調剤過誤などの事例を報告書として提出するよう義務づけ、 薬剤師から事務まで全店舗の全てのスタッフがその経験を共有し、ミスを事前に防ぐ取り込みをしています。
■業務全体の機械化・IT化を進めており、省力化・効率化による患者様へのさらなるサービス向上の追求を目指しています。
（一例）自動薬袋発行機・散剤鑑査システム・自動錠剤分包機・全自動分割分包機・電子薬歴・処方箋自動入力２次元コード・自動発注システム・オンラインでのレセプト請求
■14店舗中全店舗に監査レンジを導入しており、徳島で最初に一包化の監査システムを導入されました。
■機材の導入は福利厚生の一環として、従業員のストレスを軽減するために導入されています。
■eラーニングは会社負担で利用できます。
■健康診断・予防接種・薬剤師賠償責保険も会社負担です。
■福利厚生団体アワーズに加入している法人です。
■各エリア市役所を中心に半径2ｋｍ以内での出店をしているの応援体制が整っています。
■薬剤師が働きやすい環境を整える為にも、20坪以上を確保しての出店を基準とされている為、広めの調剤室の設計が多いです。

〈こんな方におススメです〉
■設備導入のある薬局で働きたい方
■応援体制やフォロー体制のある薬局をお探しの方

などお気軽にお問い合わせください！