更新日: 2025/12/24薬剤師求人ID: 194336
- 正社員
- 調剤薬局
【富山市/東新庄駅】≪整形外科の軽量科目メイン≫年間休日120日!調剤機器の導入も済んでおり、教育制度も充実しています。
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 在宅
| 勤務地 |
富山県 富山市
東新庄駅 (富山地鉄本線)
|
| 給与 |
年収450万円~550万円
※ご経験・ご年齢等を考慮のうえ決定 |
| 勤務時間 |
月火水金/9:00~18:00(休憩60分)
木/9:00~17:30(休憩60分) 土/9:00~12:30(休憩0分) ※1ヵ月単位の変形労働時間制勤務 |
\こんな店舗です/
■近隣の整形外科医院の処方箋のほか、市内基幹病院など幅広い医療機関からの処方を応需しています。
■調剤機器はできるだけ最新のものを導入しており、音声入力の電子薬歴がございます。
■教育プログラムも整っていますので、未経験の方も安心して就業いただけます。
\こんな法人です/
◎地域医療に貢献し、地域の生活者に信頼される薬局を目指しています。
◎全国に約350店舗以上を展開中!成長を続ける企業です。
◎最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。
◎患者様のQOL、ADLを考慮した服薬指導、最新のICTを導入した薬歴管理を行っています。そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、地域に根ざした薬局を作り上げています。
◎在宅取り扱い店舗も全国に広がっており、これから必要とされる薬局のために取り組んでいます。
\こんな働き方です/
◎信頼される薬局であり続けるために、
患者さまの生活の質や日常動作を考慮した服薬指導を行っています。
◎勤務時間は18時まで。門前のクリニックから処方箋を受けています。
◎地域の患者さんが多く来局されています。
\充実のシステム/
◎作業の機械化、システム化を積極的に推進!
◎レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させています。
◎レセプト入力と併せて在庫情報をサーバーに集約できる環境を全店舗で展開!
◎ピッキング・散剤共に監査システムも整っています!
◎最新のICTを導入した薬歴管理を行っています。現役薬剤師さんの負担軽減に努めてます。
◎薬剤師さんの対人業務をバックアップ!
\研修制度/
◎地域と人を結ぶ「健康教室」を開催!
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
◎学会発表と調剤過誤防止研究会も開催しています。
◎学会発表は日々の取り組みから奨励。
◎調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。
更新日: 2025/12/24薬剤師求人ID: 220739
- 正社員
- 調剤薬局
【富山市/速星駅】<人気のドラッグストア併設店!>●年間休日も110日以上でプライベートも充実◎レジ業務は一切ございません!薬剤師業務に専念できる環境です◎
- 新卒可
- 未経験可
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
富山県 富山市
速星駅 (JR高山本線)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
月給288,400円~387,000円 ※ご経験、ご年齢等考慮の上決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金/9:00~19:00(休憩60分)
土/9:00~15:00(休憩45分) ※1ヵ月単位の変形労働時間制勤務 ※週平均40時間のシフト制勤務 |
\ 薬局紹介 /
■岐阜県に本社を構え、岐阜県・愛知県を中心に北陸・関西へも出店エリアを広げている東証プライムに上場企業です!
■出店エリアも拡大しており、経営も安定していますので、安定した先でご勤務いただけます◎
■ドラッグストア併設店舗のため、OTCも経験することができます◎OTCの知識もつけたい方にもおすすです!
■調剤:OTC=9:1の割合で皆様ご勤務されております。ドラッグ併設店ですが、雑務的業務は一切ございません。薬剤師業務に専念できる環境がございます◎
■内科の処方箋をメインに応需している店舗ですが、広域から幅広い処方箋を受けつけておりますので、様々な処方箋を扱うことができます
■枚数は20枚/日と比較的落ち着いていますので、患者様に寄り添った対応ができます◎
\ オススメポイント /
■全員がしっかり休むことも仕事の一部だと考える企業様のため、特別休暇取得率100%!
■年間休日は118日以上!有給は入社1か月経過後に5日付与されます◎
■ライフステージの変化に対応できるよう制度を整えており、育休の取得率は98%以上と高水準!男性の育休取得にも積極的に推奨しています◎
更新日: 2025/12/24薬剤師求人ID: 220727
- 正社員
- 調剤薬局
【富山市/南富山駅】<教育制度の充実!>●ドラッグストア併設店舗で自由度の高い現場主義の会社です!転居を伴う異動も少ないので、地域密着店舗を展開できます
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
富山県 富山市
南富山駅 (富山地鉄不二越・上滝線)
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| 給与 |
年収450万円~650万円
※ご経験、ご年齢等考慮の上決定 |
| 勤務時間 |
月火木金/9:00~18:00(休憩60分)
土/9:00~17:00(休憩60分) ※1日8時間、週40時間を限度とするシフト制勤務 |
≪こんな会社です≫
■岐阜県多治見市に本社を構え、岐阜県、愛知県を中心に東海・北陸を中心に展開。
現在。関西方面への積極的な展開を構想され、店舗増加中の企業です。
■全体の店舗数は300店舗を超えており、年々店舗数の増加と共に処方箋枚数も増えております。
■年間5店舗程のペースで、毎年新規出店しております。
■全店舗電子薬歴I-pad導入されており、1人1台ずつ各店舗に用意されています。
■特別休暇取得率100% です。全員がしっかり休むことも仕事の一部だと考える企業です。
■グループとしてホールディングスを形成しており、組織体制・経営基盤は盤石です。
≪業務内容≫
■勤務薬剤師として調剤・監査・服薬指導に携わっていただきます。
■OTC薬品、日用品も取り揃えている店舗なので健康相談に来局される患者様もいます。
■患者様ひとりひとりと、しっかり向き合ってご対応いただける方を募集しています。
≪おすすめポイント≫
■薬剤師ひとりひとりにアイパッドを支給し薬歴渋滞は起きません。
■ドラッグストア併設型の店舗も多いですが、調剤業務に専念できる体制です。
■併設型のほか、調剤専門店舗や病院門前店舗など店舗形態も様々あります。
■ホールディングスの一員企業でもあり、企業体制は抜群!安心して働ける環境です。
更新日: 2025/12/24薬剤師求人ID: 354007
- 正社員
- 調剤薬局
【富山市/東新庄駅】<年休120日/完全週休2日>子育て支援も手厚い企業!充実の研修制度で未経験の方も安心◎
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
富山県 富山市
東新庄駅 (富山地鉄本線)
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| 給与 |
年収450万円~480万円
※ご経験、ご年齢等考慮の上決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金/09:00~18:00(休憩60分)
土/09:00~17:00(休憩60分) ※週40時間を平均とした、1ヶ月単位の変形労働時間制 |
■富山市内に3店舗展開している、地域密着型の調剤薬局です。
■こちらの店舗では、近隣の7つの医療機関からの処方を応需しており、医薬連携を取りながら地域の患者様中心の医療を目指されております。
■仕事と子育ての両立を支援している企業として県からも表彰されております。産育休の取得のほか、保育施設の利用料補助など手厚いサポートがございます。
更新日: 2025/12/24薬剤師求人ID: 346861
- 正社員
- 調剤薬局
【富山市/稲荷町駅】<年間休日120日>●スキルアップ可能!大手チェーン薬局で福利厚生充実しています◎
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 新卒可
- ブランク可
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- 総合科目
- 高収入
| 勤務地 |
富山県 富山市
稲荷町駅 (富山地鉄本線)/稲荷町駅 (富山地鉄不二越・上滝線)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
※ご経験・ご年齢等を考慮のうえ決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金/9:00~18:00(休憩60分)
※1ヵ月単位の変形労働時間制勤務 ※週平均40時間シフト制勤務 |
■総合病院門前薬局で総合科目の処方箋を応需しており、スキルアップできる環境です!
■全国に150店舗ほど展開している大手調剤薬局です。富山県内には4店舗ございます。
■通信教育講座や研修認定薬剤師取得制度、e-ラーニング・階層別研修など教育研修制度が大変充実しています。
更新日: 2025/12/24薬剤師求人ID: 345204
- 正社員
- 調剤薬局
【富山市/東八尾駅】<転勤なし◎腰を据えて働くことが可能です!>●OTC薬品も多く販売!面応需で幅広く学べるためスキルアップできる環境です♪20~30代活躍中!
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- 転勤なし
- 車通勤可
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- 漢方
| 勤務地 |
富山県 富山市
東八尾駅 (JR高山本線)
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| 給与 |
年収500万円~700万円
月給357,000円~500,000円 ※ご経験、ご年齢等考慮の上決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金/09:30~18:30(休憩60分)
土/09:30~13:30(休憩0分) ※1日8時間、週40時間のシフト制勤務 |
\ 薬局情報 /
■富山県で2店舗を運営する、地元密着型の調剤薬局です。いずれの店舗も富山市内にございますので、転勤等もなく腰を据えて長く働きたい方にオススメです。
■電子薬歴やピッキング監査システム等、設備も整っており効率的に業務を進めていただけます。
■国道41号線沿い、大久保小学校そばのショッピングセンター内にございます◎ショッピングのついでにご利用される方も多いです。
■調剤業務のほか、化粧品・健康食品や生活用品などの物販もおこなっております◎
\ スキルアップできる環境です /
■元々はドラッグストアとしてオープンしましたが、地域の声に応える形で処方箋受付を開始した経緯がございます。その為、OTC薬品も多く販売しており、幅広いスキルアップが可能です。
■総合科目の処方箋をメインに応需しているため、幅広い処方箋に携わることができます◎どんな処方箋にも対応できるよう、品目数は1,700品目と総合病院門前並みに揃えております。
更新日: 2025/12/24薬剤師求人ID: 345197
- 正社員
- 調剤薬局
【富山市】年収550万円以上も可/残業ほぼ無●富山県内に2店舗展開、地域密着型の薬局、創業から60年以上!OTCも豊富、整形外科の他多くの処方箋を応需し学べます
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 総合科目
- 漢方
| 勤務地 |
富山県 富山市
笹津駅 (JR高山本線)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
月給312,500円~375,000円 ※ご経験、ご年齢等考慮の上決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金/8:30~18:30(休憩60分)
土/8:30~17:00(休憩60分) ※1か月単位の変形労働時間制、週平均40時間勤務 |
★ファルマスタッフオススメポイント
<企業様について>
・創業から60年以上経ち、地域に無くてはならい存在の調剤薬局様となっています◎
・富山県富山市で2店舗を運営する、地元密着型の調剤薬局です!
・1店舗はOTCも多く取り扱う調剤薬局、2店舗目はショッピングセンター内にある調剤薬局です
・いずれの店舗も皆で助け合って運営をされているため雰囲気良く働きやすい環境です
・お休み等も社内で話し合って、お互いさまの精神できっちり取得されております
<働き方について>
・1か月単位の変形労働時間制を採用されておりますので、残業時間は月平均5時間程度です
★プライベートを大切にされたい方にもピッタリ!
<在宅について>
・「施設」「個人」ともに行っており、地域的にニーズも多く今後も積極的に行っていく薬局様です
更新日: 2025/12/24薬剤師求人ID: 368791
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【富山県】<福利厚生/教育体制充実>●大手ドラッグストアで安心◎保険調剤~OTCまで幅広く学べる環境です
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 高時給(2,500円以上)
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
富山県 富山市
|
| 給与 |
年収515万円~646万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア薬局 富山県エリア
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| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に約1,900店舗以上(調剤併設型 約1,800店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2025/12/24薬剤師求人ID: 368643
- 正社員
- ドラッグストア
≪急募≫【富山県内】<リフレッシュ休暇有/有給取得率高め>●キャリア志向の方にオススメ、スキルアップできる環境
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 一人薬剤師
- 総合科目
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
富山県 富山市
|
| 給与 |
年収500万円~650万円
※ご経験・ご年齢等を考慮の上決定 |
| 勤務時間 |
※週40時間を基本とした1ヶ月単位の変形労働時間制(みなし残業も含む)
※下記シフト例: 月火水木金土/09:00~18:00(休憩60分) 月火水木金土/10:00~19:00(休憩60分) |
\こんな企業です!/
■北陸・関東・関西を中心に500店舗以上展開している、創業150年の東証プライム上場ドラッグストアチェーンです。
■「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤部門やビューティー部門・フード部門など様々な業態の部門を1店舗に集約したお店作りが特徴です。
\職場環境は?/
■ドラッグストア部門と調剤部門で配属が分かれており、医療事務スタッフも常駐している為、薬剤師業務に注力できる環境が整っております。※OTC領域を学ぶために、配属店舗のエリア内にて3か月程研修を設けられております。
■待合室には無料ドリンクサービスなど患者様のストレスを軽減しクレームの発生を未然に防ぐことで、従業員の方々を守る取り組みがなされています。
★コンサルタントのオススメポイント★
■キャリアアップを目指される方にオススメ!2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャーに昇格できるなど多数のチャンスがございます
■座り投薬により、患者様とじっくりお話しすることができます。
■1日8時間勤務の【プライベート充実型】か1日9時間勤務の【キャリア重視型】のコースがお選び頂けます!
更新日: 2025/12/24薬剤師求人ID: 368125
- 正社員
- 調剤薬局
≪急募≫【富山県内】<年間休日120日以上>全国340店舗以上、富山県には4店舗展開している大手調剤薬局です♪
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 在宅
| 勤務地 |
富山県 富山市
|
| 給与 |
年収500万円~600万円
※ご経験・ご年齢等を考慮の上決定 |
| 勤務時間 |
※週40時間を基本とした1ヶ月単位の変形労働時間制
※下記シフト例: 月火水木金土/08:30~18:00(休憩60分) 月火水木金土/08:30~13:00(休憩60分) |
≪ 業務内容 ≫
■全国で340店舗以上展開している大手調剤薬局チェーンにて、さまざまな店舗で経験を積みたい方にオススメです。
■富山県内に4店舗展開をしており、
ご希望をお伺いしながら相談のうえ
配属店舗を決定いたします。
≪ こんな会社です ≫
■全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。近年ではグループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と成長を続けている企業です。企業規模は大きいものの、エリア特性に合わせた店舗運営や就業条件の調整を実施するなど地域性を意識した薬局づくりを実践しています。
■グループで多彩な事業を展開。
コンビニやスーパーなど異業種との提携による新しい店舗展開に取り組んでいる会社です。
■「メディカルアロマ」や「医療用サプリメント」など積極的に予防医療を提案している会社です。
■大手ならではの最新設備やマニュアルがある為、安心して勤務をすることが可能です。
■調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入しています。
■20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施しています。
≪ 休日・福利厚生について ≫
■年間休日【120日以上】です。
■統括するエリアマネージャーおよびエリア内での協力体制も整っており、有給休暇の取得や急な休みへの対応も可能な無理のない勤務形態がとられています。
育児休暇・産前産後休暇の取得率は【100%】、時短制度の利用などが可能なことから同休暇取得後の復帰率は【99%】と、仕事と家庭の両立に適した環境が整っています。
≪ 教育制度について ≫
■新入社員研修、フォローアップ研修、OJT研修、病院研修、店長研修、SV(スーパーバイザー)研修、リーダー人材育成研修有


