富山市｜教育制度あり｜の求人検索結果176件

■総合病院門前薬局で総合科目の処方箋を応需しており、スキルアップできる環境です！
■全国に150店舗ほど展開している大手調剤薬局です。富山県内には4店舗ございます。
■通信教育講座や研修認定薬剤師取得制度、e-ラーニング・階層別研修など教育研修制度が大変充実しています。

＼　こんな薬局です　／
■富山市内に2店舗を運営する地元密着型の調剤薬局です！
■管理薬剤師さまの募集です。ご経験、ご年齢を鑑み高年収＜700万円＞もご相談可能です！
■健康サポート薬局の認定を受けており、地元の皆様からご支持頂いている薬局です。
■総合科目の処方箋をメインに応需しているため、幅広い処方箋に携わることができます◎
■薬剤師は常時3名体制です◎安心してご勤務いただけます
■OTC販売も行っておりますので、OTCも学ぶことができ、スキルアップにもつながります♪OTCも経験したい方歓迎です！

＼　オススメポイント　／
■希少！高年収700万円も検討可能です◎
■富山市内に2店舗展開のため、転勤の心配もございません◎腰を据えて長く働きたい方にオススメです！
■完全週休2日制♪18時半までの開局ですので、プライベートも充実させることができます！

★ファルマスタッフオススメポイント
＜企業様について＞
・創業から60年以上経ち、地域に無くてはならい存在の調剤薬局様となっています◎
・富山県富山市で2店舗を運営する、地元密着型の調剤薬局です！
・1店舗はOTCも多く取り扱う調剤薬局、2店舗目はショッピングセンター内にある調剤薬局です
・いずれの店舗も皆で助け合って運営をされているため雰囲気良く働きやすい環境です
・お休み等も社内で話し合って、お互いさまの精神できっちり取得されております

＜働き方について＞
・1か月単位の変形労働時間制を採用されておりますので、残業時間は月平均5時間程度です
★プライベートを大切にされたい方にもピッタリ！

＜在宅について＞
・「施設」「個人」ともに行っており、地域的にニーズも多く今後も積極的に行っていく薬局様です

＼　企業について　／
東海圏・北陸・関西を中心に130店舗以上展開する、調剤薬局チェーンです！大手ならでは、教育制度や福利厚生も充実しています◎安定した先でご勤務したい方にもお勧めです！
総合病院の敷地内にあるため、幅広い処方箋に対応することが可能です◎枚数は50～60枚/日程度です。

＼ ワークライフバランス充実 ／
■年間休日127日と業界高水準！ときめき休暇やメモリアル休暇など、休暇制度も充実しています！メリハリの付けやすい環境です。
■子育て支援に力を入れています！産休育休だけでなく、生まれてからも復帰しやすいよう、育児時短勤務の制度も整っております！お子様の看護休暇や配偶者出産休暇などもあり、多くの薬剤師様が取得されています◎

＼ 教育制度も充実 ／
■教育制度が充実しております。一人ひとりのレベルに応じたラダー方式の研修制度を取り入れており、段階的にスキルアップを図ることができます。
■外来がん認定薬剤師や妊娠授乳サポート薬剤師など、資格取得の推進や学会への参加・発表など豊富な支援がございます。

＼ 福利厚生も充実 ／
旅行やレジャー・映画の割引がある「えらべる倶楽部」、定期健康診断、生活習慣病予防検診（35歳以上対象）、インフルエンザ予防接種、OTC割引購入制度など、大手企業ならではの充実の福利厚生が魅力です！

＼　企業情報　／
■石川県内を中心に北陸に展開しているチェーンの調剤薬局です。今回は、富山県内にある店舗のいずれかで配属予定です
■どの店舗もマイカー通勤OKが可能です！
■臨床検査、食品・環境衛生、調剤薬局の事業に携わっているため、経営も安定しています
■臨床検査事業でドクターとのつながりも広く強く、基本的な出店は、クリニック様とマンツーマンでの出店となり、良好な関係の薬局様が多く薬剤師として業務しやすい環境です
■元々の薬剤師様の人数を多めに確保しておりますので、一人当たりの枚数は少なく落ち着いてご就業できる環境です
■ヘルプ体制が充実しておりますので、急なお休みが発生する子育て中の薬剤師様にもオススメ！

＼　おすすめポイント　／
■3月に決算賞与があるため、嬉しい年間3回の会社の業績に応じた賞与がございます！
■1人あたりの処方箋枚数が20～25枚程度で、落ち着いてご勤務が可能です。クリニック門前が大半なので、門前の処方を深く勉強できます！
■研修制度も充実しています◎在宅医療研修や各店舗がメーカーMRの方を招いて、新薬の説明会や疾病ごとの店舗勉強会を実施するなど、中途入社の方も学べる環境がございます♪

≪　業務内容　≫
■富山県内を中心とした地場チェーン薬局にて、さまざまな店舗で経験を積みたい方にオススメです。
■富山県内の店舗にて、ご希望をお伺いしながら相談のうえ配属店舗を決定いたします。

≪　こんな会社です　≫
■1997年設立、富山県富山市に本社を置き、富山県10店舗、石川県で3店舗展開している地場の調剤薬局チェーンです。
■代表は70代の男性の方です。
非薬剤師ではありますが、監査などがあれば現場の負担軽減のため、ご自身で直接現場へ伺い一緒に指導へ立ち会われるなど、少しでも薬剤師の皆さんの負担を減らそうと動かれる方です。
診療報酬改定や制度改定などあれば、代表ご自身が従業員のみなさんへ説明をされております。
■従業員42名（薬剤師27名、事務員15名）が在籍（平成28年7月時点）、20代～60代まで幅広い年齢層の薬剤師さんが活躍されております。
■医薬分業が患者様にとってプラスとなるよう、薬剤師による処方監査に注意を注ぎ、処方箋を発行する医師と調剤を担う薬剤師との密なる関係のもと、医師と薬剤師との話し合いの時間を設けております。

≪　休日・福利厚生について　≫
■完全週休2日制。
■退職金制度完備。

≪　研修制度について　≫
■eラーニングや認定薬剤師更新については全額会社負担です。薬に対する情報はDI室から各店へ共有され、日々の処方を通して勉強会を行う等、薬剤師全員が今よりもスキルアップするための環境が整っております。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼こんな企業です！／
■北陸・関東・関西を中心に500店舗以上展開している、創業150年の東証プライム上場ドラッグストアチェーンです。
■「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤部門やビューティー部門・フード部門など様々な業態の部門を1店舗に集約したお店作りが特徴です。

＼職場環境は？／
■ドラッグストア部門と調剤部門で配属が分かれており、医療事務スタッフも常駐している為、薬剤師業務に注力できる環境が整っております。※OTC領域を学ぶために、配属店舗のエリア内にて3か月程研修を設けられております。
■待合室には無料ドリンクサービスなど患者様のストレスを軽減しクレームの発生を未然に防ぐことで、従業員の方々を守る取り組みがなされています。

★コンサルタントのオススメポイント★
■キャリアアップを目指される方にオススメ！2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャーに昇格できるなど多数のチャンスがございます
■座り投薬により、患者様とじっくりお話しすることができます。
■1日8時間勤務の【プライベート充実型】か1日9時間勤務の【キャリア重視型】のコースがお選び頂けます！

≪　業務内容　≫
■全国で340店舗以上展開している大手調剤薬局チェーンにて、さまざまな店舗で経験を積みたい方にオススメです。
■富山県内に4店舗展開をしており、
ご希望をお伺いしながら相談のうえ
配属店舗を決定いたします。

≪　こんな会社です　≫
■全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。近年ではグループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と成長を続けている企業です。企業規模は大きいものの、エリア特性に合わせた店舗運営や就業条件の調整を実施するなど地域性を意識した薬局づくりを実践しています。
■グループで多彩な事業を展開。
コンビニやスーパーなど異業種との提携による新しい店舗展開に取り組んでいる会社です。
■「メディカルアロマ」や「医療用サプリメント」など積極的に予防医療を提案している会社です。
■大手ならではの最新設備やマニュアルがある為、安心して勤務をすることが可能です。
■調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入しています。
■20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施しています。

≪　休日・福利厚生について　≫
■年間休日【120日以上】です。
■統括するエリアマネージャーおよびエリア内での協力体制も整っており、有給休暇の取得や急な休みへの対応も可能な無理のない勤務形態がとられています。
育児休暇・産前産後休暇の取得率は【100％】、時短制度の利用などが可能なことから同休暇取得後の復帰率は【99％】と、仕事と家庭の両立に適した環境が整っています。

≪　教育制度について　≫
■新入社員研修、フォローアップ研修、OJT研修、病院研修、店長研修、SV（スーパーバイザー）研修、リーダー人材育成研修有

■定年制がないため、60歳以上の方のご応募も可能です！弊社からのご紹介実績もあり、安心してオススメできる会社様です！