富山県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼ドクターとの連携が密／（高岡市エリア担当より）
門前クリニックとの関係性が非常に良好です。e-Learningなどの教育制度も充実しており、地域医療に貢献しながら着実にスキルアップできる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■高岡やぶなみ駅から徒歩10分ほどの立地にある調剤薬局で、内科や外科などの処方箋を応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は約10枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
■周辺の医療機関との関係性も非常に良好であり、地域医療にしっかりと貢献しながら安心して勤務が可能です。

【法人特徴について】
■北陸最大手の医薬品卸出身である創業者が立ち上げた調剤薬局で、地域に密着した安定した店舗展開を行っています。
■門前クリニックのドクターとは創業者の繋がりもあり関係性が非常に良好で、風通しの良い職場環境となっています。
■経営トップの従業員に対する思いやりが深く、それぞれの生活スタイルに合わせた柔軟な働き方を提案していただけます。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の18時までとなっており、夜遅くまでの勤務がないため、終業後のプライベートな時間も確保できます。
■水曜日と土曜日は12時30分までの半日営業となっているため、メリハリをつけてリフレッシュしながら働ける環境です。
■残業については時間外手当がしっかりと支給される体制が整っており、頑張った分が適切に評価されるため安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■高岡駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性も確保された通いやすい調剤薬局です。
■主に隣接するクリニックから小児科やアレルギー科の処方箋を1日平均50枚程度応需しております。
■取り扱い医薬品は283品目程度と多すぎず、業務に慣れやすい落ち着いたペースで対応できる環境です。

【法人特徴について】
■北陸地方で最大手の医薬品卸にて支店長を務めた経験を持つ人物が創業した、地域密着型の調剤薬局法人です。
■高岡地区を中心に複数の店舗を展開しており、地域のクリニックとの強固な信頼関係を築き上げております。
■経営トップの人柄が大変魅力的であり、従業員一人ひとりの生活スタイルに寄り添った働き方を提案してくれます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上の環境で、ワークライフバランスを最優先に考えながら無理なく長期間働き続けたい方です。
■将来的に管理薬剤師のポジションを目指しており、マネジメント業務に挑戦してキャリアアップを図りたい方です。
■小児科やアレルギー科の専門知識を深め、子どもたちやご家族の不安を取り除くような服薬指導を行いたい方です。

＼週休2.5日×高年収／（高岡市エリア担当より）
週36時間勤務平均で仕事と私生活のメリハリをつけられます。ライフスタイルに合わせて休日を自由に組み合わせられるため、仕事もプライベートも全力で楽しめます。

【店舗情報と応需状況について】
■あいの風とやま鉄道線の高岡やぶなみ駅から、徒歩で約20分ほどのアクセスしやすい立地にございます。
■応需科目は皮膚科と形成外科となっており、特定の専門性を深く学びたい薬剤師様に最適な環境です。
■処方箋の応需枚数は1日あたり70枚から80枚で、冬場は50枚程度と比較的落ち着いております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の店舗体制強化を見据えた、さらなるサービス向上のための前向きな増員募集となっております。
■経験者はもちろんのこと、新卒や未経験の方、ブランクのある方まで幅広く意欲のある方を歓迎します。
■ドクターや地域の患者様と良好な関係を築ける、明るくコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■北陸最大手の医薬品卸の元支店長が創業しており、医薬品の流通や調達において強みを持っています。
■富山県の呉西地区を中心に店舗展開を行っており、地域に根差したアットホームな薬局運営が特徴です。
■門前クリニックのドクターとは創業時からの深い繋がりがあり、非常に良好な関係性を保っています。

＜こんな薬局です＞
「上堀」駅徒歩10分の場所にございます。薬局隣にある医院さんからの処方箋を中心に応需しています。

＜業務内容＞
外来は門前からの整形外科の処方がメインです。1日30～40枚程度の処方箋を応需しております。平日は18時までの開局でプライベートを充実させたい方にオススメです。

≪　こんな会社です　≫
2003年11月に設立。富山県を中心に13店舗展開しており、現在では石川県にも1店舗展開しております。全店舗、門前クリニックのドクターは社長の前職で繋がりがあった方々のため関係性も良好です。また、最近は会社として在宅業務も積極的に行っております。

≪　研修制度　≫
新入社員教育研修、社外講師を招いた研修も行っております。薬局内勉強会も行っていますので働きながら更なるキャリアアップも目指せる環境が整っています。

≪　福利厚生について　≫
■定期健康診断(年1回）※費用は全額負担
■ インフルエンザの予防接種（全額負担）
■ 白衣クリーニング全額負担
■レクレーション（忘年会、社員による交流会など）

＜こんな薬局です＞
「上堀」駅徒歩10分の場所にございます。薬局隣にある医院さんからの処方箋を中心に応需しています。

＜業務内容＞
外来は門前からの整形外科の処方がメインです。1日30～40枚程度の処方箋を応需しております。平日は18時までの開局でプライベートを充実させたい方にオススメです。

≪　こんな会社です　≫
2003年11月に設立。富山県を中心に13店舗展開しており、現在では石川県にも1店舗展開しております。全店舗、門前クリニックのドクターは社長の前職で繋がりがあった方々のため関係性も良好です。また、最近は会社として在宅業務も積極的に行っております。

≪　研修制度　≫
新入社員教育研修、社外講師を招いた研修も行っております。薬局内勉強会も行っていますので働きながら更なるキャリアアップも目指せる環境が整っています。

≪　福利厚生について　≫
■定期健康診断(年1回）※費用は全額負担
■ インフルエンザの予防接種（全額負担）
■ 白衣クリーニング全額負担
■レクレーション（忘年会、社員による交流会など）

■富山県・兵庫県に店舗を展開する地域密着型の調剤薬局様で久しぶりの募集再開です！
■富山県内には高岡市と南砺市に店舗がございます。正社員様のご相談も可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さいませ

＼ブランク復帰・在宅未経験でも安心／（南砺市エリア担当より）
調剤経験があればブランクがある方もご相談可能です。薬剤師会への加入など教育体制が整っているので、初めての在宅業務でも安心してチャレンジしていただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩8分と通勤しやすく、車通勤も可能となっているため、ご自身の生活スタイルに合わせた通勤が可能です。
■近隣のクリニックから内科や循環器科の処方箋を1日あたり50枚から60枚ほど応需しており、落ち着いて業務に取り組めます。
■外来調剤に加えて居宅の患者様への在宅業務も実施しており、地域医療にしっかりと貢献できる体制が整っている店舗です。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営だけでなく、将来的にご自身の薬局を持ちたいと考える薬剤師へ向けた独立開局支援事業にも取り組んでいます。
■これまでに15法人15名の独立を支援してきた確かな実績があり、資金繰りや店舗立ち上げなどのノウハウを学ぶことができます。
■自他共栄の精神を大切にしており、同じ志を持つ仲間同士で互いに刺激し合いながら成長していける社風が大きな魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、年齢や経験に関係なく誰でも自由に意見を言い合える風通しの良さが特徴です。
■高い目標を持つ前向きなスタッフが多く在籍しており、お互いに切磋琢磨しながらスキルアップを目指せる活気ある職場です。
■薬剤師会への加入など教育制度が充実しているため、常に新しい知識を吸収しながら専門性を高めていくことができる環境です。

＼ブランク復帰・在宅未経験でも安心／（南砺市エリア担当より）
調剤経験があればブランクがある方もご相談可能です。薬剤師会への加入など教育体制が整っているので、初めての在宅業務でも安心してチャレンジしていただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩8分と通勤しやすく、車通勤も可能となっているため、ご自身の生活スタイルに合わせた通勤が可能です。
■近隣のクリニックから内科や循環器科の処方箋を1日あたり50枚から60枚ほど応需しており、落ち着いて業務に取り組めます。
■外来調剤に加えて居宅の患者様への在宅業務も実施しており、地域医療にしっかりと貢献できる体制が整っている店舗です。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営だけでなく、将来的にご自身の薬局を持ちたいと考える薬剤師へ向けた独立開局支援事業にも取り組んでいます。
■これまでに15法人15名の独立を支援してきた確かな実績があり、資金繰りや店舗立ち上げなどのノウハウを学ぶことができます。
■自他共栄の精神を大切にしており、同じ志を持つ仲間同士で互いに刺激し合いながら成長していける社風が大きな魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、年齢や経験に関係なく誰でも自由に意見を言い合える風通しの良さが特徴です。
■高い目標を持つ前向きなスタッフが多く在籍しており、お互いに切磋琢磨しながらスキルアップを目指せる活気ある職場です。
■薬剤師会への加入など教育制度が充実しているため、常に新しい知識を吸収しながら専門性を高めていくことができる環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
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■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
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■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
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■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
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■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
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■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
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