和歌山県の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

<こんな薬局です>
■2023年4月開局したばかりの店舗での募集です。
■JR岩出駅より徒歩15分。ショッピングモール内での勤務のためお帰りの際のお買い物等も便利♪
■広域処方箋の対応を行っています。枚数は1日40枚程度と比較的落ち着いています。
■薬剤師4名在籍。常勤でご勤務頂ける方を募集しています。
■勤務の際は1人薬剤師でのご対応がメインとなります。
■休憩時間は13：30～15：00が基本。
　閉局していますのでしっかりお休みをとって頂くことが可能です。

<企業の特徴>
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。
■薬剤師一人あたり1日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。
　様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

<こんな方にオススメ>
■大手企業で安定して長期就業したい方
■薬剤師として着実に経験を積んでいきたい方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■認定薬剤師資格をお持ちの方

・・・・・・こんな薬局企業です・・・・・・

大阪・兵庫・京都に約10店舗の調剤薬局を展開しています。
病院門前・クリニック門前への出店が多く、
今後も関西を中心に出店を視野に入れています。

正社員の場合も、基本的に店舗異動はございません。
安心して長期就業できる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線の岩出駅から車で5分ほどの距離に位置しており、広々とした駐車場も完備されているためマイカー通勤が可能です。
■近隣のクリニックから内科と小児科をメインに応需しており、1日あたり-枚程度の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名と事務2名の体制で運営しており、連携を取りながらテキパキと効率よく日々の業務に取り組んでいる店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業拡大とサービス向上を見据えた増員募集であり、即戦力として活躍いただける方を急募にてお待ちしています。
■代表が人柄を最も重視して採用を行っているため、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる協調性のある方を求めています。
■外来業務だけでなく施設への在宅業務にも関心があり、患者様お一人おひとりに寄り添った対応ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■和歌山県内を中心に4店舗の調剤薬局を展開しており、平成27年の事業継承以来、着実に増収増益を続けている安定企業です。
■代表は元MRの経歴を持ち現場の薬剤師としても活躍しており、多角的な視点から風通しの良い組織づくりを推進しています。
■今後は新規開局や特別養護老人ホームの運営も計画しており、地域医療を支えるために積極的な事業展開を目指している法人です。

＼実労働時間は週35時間／（岩出市エリア担当より）
休憩時間も拘束時間としてカウントされるため、実際の勤務は週35〜36時間程度と短めです。休日も基本固定で残業はほぼなく、自分の時間を最優先にしたい方に最適です。
また60代の方でも正社員での雇用が可能になります☆
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【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線の岩出駅から車で5分の場所に位置しており、複数店舗を展開する地域密着型のドミナント企業が運営する調剤薬局です。
■門前にあるやよいメディカルクリニックより整形外科や内科、糖尿病内科の処方箋を1日平均50枚ほど応需しています。
■外来の調剤業務だけでなく、地域に根差した居宅や施設への在宅医療にも対応しており、幅広い処方内容に深く触れられる環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく整形外科や内科メインの正確な調剤をはじめ、ダブルチェックによる確実な監査業務や服薬指導を担当します。
■外来対応だけでなく、居宅や施設への在宅訪問業務やお薬の配達、さらにかかりつけ薬剤師業務にいたるまで幅広く携わります。
■ドミナント展開の強みを活かし、近隣店舗で急なお休みや突発的な状況が発生した際には適切に店舗間で業務をカバーします。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には正社員薬剤師3名とパート薬剤師1名が在籍し、常時2〜3名体制を敷いているため無理のないゆとりある環境で勤務できます。
■優秀な医療事務スタッフが正社員3名、パート1名体制で揃っており、薬剤師が目の前の対人業務にしっかり集中できる職場です。
■従業員同士が日頃から協力し合い、助け合う温かい雰囲気が根付いており、接遇の質の高さから地域でも評判の薬局です。

＼実労働時間は週35時間／（岩出市エリア担当より）
休憩時間も拘束時間としてカウントされるため、実際の勤務は週35〜36時間程度と短めです。休日も基本固定で残業はほぼなく、自分の時間を最優先にしたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR岩出駅から車で5分ほどの場所にある店舗です。
■近隣の医療機関より、脳神経外科をメインに内科や在宅の処方箋を応需しています。
■1日あたり90〜100枚の処方箋を応需し、薬剤師4名、事務5名体制で業務にあたっています。

【勤務実態について】
■週5日勤務シフトであり、残業がほとんど発生しないため、プライベートの時間が確保できます。
■薬剤師は常時3名体制で業務を行うため、一人薬剤師になることはなく安心です。
■近隣店舗との連携も密に取れており、急な状況でも協力し合える環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■「人気の出る薬局」を目指した企業理念に基づき、社員の接客対応は非常に良好です。
■従業員同士が協力し合い、助け合う温かい雰囲気の中で業務に取り組めます。
■地域に根差したドミナント展開で、地域医療への貢献を実感できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線の岩出駅から車で7分ほどの幹線道路沿いに位置しており、近隣にはバス停もあるため多方面から通勤しやすい立地です。
■主な応需科目は耳鼻科と皮膚科であり、1日平均50枚から60枚の処方箋を、常勤2名とパート2名の体制で丁寧に受け付けています。
■近隣の皮膚科や耳鼻科からの処方が中心で、地域住民の方々との距離が近く、顔の見える信頼関係を築ける店舗です。

【法人特徴について】
■和歌山県内に最も多くの店舗を展開する最大手の地場企業であり、地域からの信頼と知名度は県内でも群を抜いている安定法人です。
■代表が医療業界に広いネットワークを持っており、クリニックとのマンツーマン出店を軸に、質の高い医療サービスを提供しています。
■社名の由来である和歌山城の井戸「銀明水」のように、地域の方々の生活を支える不可欠な役割を担うことを誇りとする企業です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制に加えて土曜午後もお休みとなる週休2.5日の店舗であり、年間休日は和歌山県内でも希少な120日以上を誇ります。
■残業代は1分単位で支給されるクリーンな労働環境であり、19時を過ぎる開局時間の設定もないため、夕方以降の予定も立てやすいです。
■和歌山市周辺の店舗が多いため異動はほとんど発生せず、慣れ親しんだ店舗でじっくりと実務に励むことができる安心感があります。

＼ワークライフバランスを重視／（橋本市エリア担当より）
調剤部門は日祝が固定でお休みです。残業も全社平均で月8時間以下と非常に少なく、仕事終わりの予定も立てやすいですよ。自分の時間をしっかり確保したい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■橋本駅から車で5分とアクセスが良く、地域医療を支える門前薬局として多くの方にご利用いただいています。
■内科を中心に循環器や整形外科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い疾患の知識が習得可能です。
■1日の処方箋枚数は40から50枚程度で、落ち着いた環境の中で丁寧な服薬指導を行うことができます

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導をメインに、必要に応じてOTC販売のサポートも担当します。
■一人薬剤師の時間帯もあり、責任ある業務を通じて薬剤師としての幅広いスキルを磨くことができます。
■患者様に対して薬の説明だけでなく、健康増進のアドバイスを行うなど地域密着の薬局運営に携わります。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が中心に活躍しており、活気があり相談しやすい明るい雰囲気が特徴です。
■研修制度を通じて互いに知識を高め合う文化があり、向上心を持って働きたい方には最適な職場です。
■調剤室は明るくきれいな空間で、清潔感のある環境で集中して業務に取り組むことができます。

＼　こんな病院です　／
■280床の二次救急対応病院です。
急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟・緩和ケア病棟などから構成され、様々な患者様に対応できる病院へと進化しています。
■医療の質が十分確保されている病院として、紀北地区では初めて"医療機能評価"の認定を受けた病院であり、その後も審査をクリアし続けています！
■子育て応援企業にも認定されており、働きやすい環境作りも進めています。院内保育所もあります！
■「地域に住む人々」の命と健康を守るとともに「働く人々」の命と健康を守ること。そして病院に働く人たちを大切にする事を謳っておられます。
■急性期一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、障害者施設等一般病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、医療療養病棟を有し、急性期から慢性期までの病床を有効に利用してシームレスな医療ができる体制を構築しています。
■運営法人は、病院以外にもクリニックや健康管理センターといった医療施設、他には訪問看護センターやデイサービスセンター、特養老人ホームなどの介護系施設も運営しておられます。

＼　業務内容について　／
■調剤、注射薬調剤、病棟業務、DI業務、医薬品管理など病院薬剤師としての業務全般に関わることができます。
■栄養サポートチーム、褥瘡対策チーム、感染対策作業チーム、緩和ケアチーム、ブレストセンターの運営などのチーム医療にも薬剤師が参加しています。
■チーム医療の一員として、薬物療法を支援することで患者さまのQOL向上に貢献しています。
■薬剤師はベテランから若手まで13名以上おり、お互いに切磋琢磨しながらお仕事できます。

＼　こんな方におすすめ　／
■チーム医療の一員として貢献したい・経験を積みたい
■ワークライフバランスを大事に働きたい
■福利厚生など充実した環境で安心して長く勤務したい
■医療の質が十分確保されている病院で安心して勤務したい
■子育て中の方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである紀伊佐野駅から車で5分というアクセスしやすい立地にあり、通勤に大変便利な環境が整っています。
■近隣の総合病院から1日あたり20から30枚程度の処方箋を応需しており、幅広い科目の知識が身につきます。
■店舗では正社員の薬剤師2名と数名の事務員が在籍しており、スタッフ同士で密に協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■愛知県に本社を構え、東海圏や関西圏を中心として合計17店舗を展開しているチャレンジ精神旺盛な企業です。
■2012年に設立された比較的新しい会社であり、従業員のチャレンジを積極的に後押しする企業風土が特徴です。
■「人から人へ」という理念を掲げ、相手の立場を想いながら関わるすべての方の幸せを追求して業務に邁進しています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には20代から30代の若手スタッフが多く在籍しており、非常に活気があり賑やかで明るい雰囲気の職場環境です。
■薬剤師である代表自らが現場に入られることもあり、従業員と同じ目線に立って意見交換がしやすい風通しの良い環境です。
■近隣店舗との連携によるヘルプ体制が充実しているため、業務で困った時にもすぐにサポートを受けられる安心感があります。

【こんな方にオススメ】
■仕事後のプライベートな時間を大切に確保しながら、オンとオフのメリハリをしっかりとつけて充実して働きたい方に最適です。
■居宅の在宅業務に携わることで、患者様の生活に密着したより深く温かい医療サービスを提供したいと考える方におすすめします。
■現場と経営層との距離が近く風通しの良い職場で、代表とも直接コミュニケーションを取りながら前向きに働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである三輪崎駅から車で4分というアクセスしやすい立地にあり、通勤に便利な環境が整っています。
■近隣の医療機関から耳鼻科中心の処方箋を1日あたり90から100枚程度応需しており、専門知識が磨けます。
■店舗内の勤務者は常時1.5名体制となっており、スタッフ同士で密に協力しながら日々の業務を進めています。

【法人特徴について】
■愛知県に本社を構え、東海圏や関西圏を中心として合計17店舗を展開しているチャレンジ精神旺盛な企業です。
■2012年に設立された比較的新しい会社であり、従業員のチャレンジを積極的に後押しする企業風土が特徴です。
■「人から人へ」という企業理念を掲げ、相手の立場を想いながら関わるすべての方の幸せを追求して業務に邁進しています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には20代から30代の若手スタッフが多く在籍しており、非常に活気があり賑やかで明るい雰囲気の職場環境です。
■薬剤師である代表自らが現場に入られることもあり、従業員と同じ目線に立って意見交換がしやすい風通しの良い環境です。
■近隣店舗との連携によるヘルプ体制が充実しているため、業務で困った時にもすぐにサポートを受けられる安心感があります。

<こんな薬局です>
■内科・小児科を中心に応需。クリニックとのマンツーマン型薬局です。
■1日の受付枚数は80枚程。薬剤師は常時2名～3名体制で運営しています。
■木曜日と土曜日が午前のみの開局の為、週休2.5日のシフトが取得しやすい店舗です。

<こんな方にオススメ>
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方
■キャリアを磨きたい方
■企業の安定性を重視したい方
■管理職経験を積んでいきたい方

<こんな会社です>
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月！スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースをご用意！
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。（住居は法人契約ですので、初期費用時の自己負担はほとんどございません）

<産休育休からの復職率高め>
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで可能です。

<年間休日多め＆機械化に積極的>
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度がございます。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

■大手調剤薬局2社が合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の海南駅からお車で8分ほどの立地にあり、マイカーを利用した快適な通勤が可能な環境です。
■同じ建物にあるクリニックから耳鼻科メインの処方箋を応需しており、繁忙期は1日130枚程度となります。
■常勤とパートを含めて薬剤師が4名、事務スタッフが常時2名から3名体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■昭和48年の創業以来、和歌山県や大阪府に約20店舗を展開しており、地域での圧倒的な知名度を誇ります。
■特定の地域に集中して出店することで、各店舗間の連携を深め、患者様から愛される薬局を作り上げています。
■忘年会やボーリング大会など、スタッフ同士の親睦を深めるイベントが多数開催される温かい雰囲気の会社です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮し、年収450万円から最大600万円の範囲で条件を提示します。
■年に1回の昇給と年2回の賞与支給が用意されており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する給与体系です。
■基本給に加えて支給される薬剤師手当は、勤務年数に応じて段階的に上がっていくため、モチベーションが保てます。

＜こんな薬局です＞
■中飯降駅より徒歩5分ほどのところにございます。
■病院駐車場を出てすぐ、2階建ての店舗です。
■薬剤師5～6名在籍しています。事務も3名在籍。
■配属先については面接等にて適性をみて最終決定いたします。
　当店舗ではなく近隣店舗での配属となる可能性もございます。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■門前にある総合病院の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均70枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も必要に応じて行っています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

◆日本全国に400店舗以上を展開している大手調剤薬局です。
◆経営の安定性は勿論、現場薬剤師をフォローする部署を設けるなど、サポート体制もしっかり整っています。
◆新卒に行っているマンツーマン教育を中途にも行っていますので安心です。
◆薬剤師としてのスキルを伸ばせるのは勿論、目標を持って仕事に取り組める環境が整っています。

＼連続5日休暇でリフレッシュ／（紀の川市エリア担当より）
年度に最低1回は連続5日間の年次有給休暇を取得できる制度があり、ほぼ全員が取得しています。各種特別休暇も豊富で私生活を大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線の粉河駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、敷地内のスペースを利用したお車通勤も大変便利な薬局です。
■隣接する「こかわリハビリクリニック」から主に整形外科や脳外科、リハビリテーション科の処方箋を受け付けています。
■外来の処方箋応需枚数は1日平均10枚程度と少なめであり、一方で地域に深く根ざした在宅医療の割合が高い特徴的な店舗です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や細心の注意を払った監査、および患者様の不安を解消するための丁寧な服薬指導を行います。
■整形外科や脳外科といった専門的な処方箋に向き合いながら、個人宅や高齢者施設への配達や服薬指導などの在宅業務を担います。
■かかりつけ薬剤師・かかりつけ薬局としての基準を満たすため、健康相談を通じたセルフメディケーションの推進に携わります。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内には常時1名から2名の薬剤師体制を配置し、お互いに質問や相談がしやすい余裕のある人員体制を敷いています。
■医療事務のスタッフが在籍して受付や入力作業を支えてくれるため、薬剤師は専門の調剤や服薬指導に深く集中できます。
■男性薬剤師の育児休暇取得実績もあるなど、性別に関わらず全ての職員を第一に大切にする優しい風土が根づいています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【求人情報について】
■パップ剤や液剤を中心にオリジナルブランドを展開する、半世紀以上の歴史を持つ安定した法人での勤務となります。
■年間休日は126日と多く確保されており、土日祝休みのためプライベートと仕事の両立が実現しやすい環境です。
■品質管理や保証業務に未経験から挑戦できる体制が整っており、専門的なスキルを身につけたい方に最適な募集です。

【募集背景と求める人物像について】
■業績が好調に推移しており、製造体制の強化と品質管理部門の充実を図るために新たな人員を募集することになりました。
■将来的な組織の中核を担う人材を育成したいと考えており、意欲のある方であれば未経験でも積極的に歓迎しています。
■長期的な視点で会社と共に成長していける方を求めており、安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方をお待ちしています。

【想定される業務内容】
■主な業務として、製造管理および品質管理状況の確認や承認申請の手続きなど、薬剤師としての知識を活かした業務を行います。
■原材料の搬入から製造、出荷に至るまでの品質確保を最優先とし、安全な製品を世に送り出すための重要な役割を担います。
■書類作成やデータ管理などのデスクワークも含まれており、正確な作業と丁寧な確認が求められる責任ある仕事です。

【会社特徴】
■パップ剤や液剤を中心としたオリジナルブランドを展開し、半世紀以上の歴史を持つ地域に根差した安定優良法人です。
■従業員の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に実践する「健康経営優良法人」として、働きやすい環境作りを推進しています。
■女性の活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし認定」を取得しており、多様な人材が輝ける職場です。

■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」とバランス良く展開している法人様です。
■在宅業務へも積極的に取り組んでいる為、希望があればそういった店舗への配属も相談可能です。
■大手ならではの充実した福利厚生制度で、しっかりと生活面をサポートしていただけます。（年間休日126日・入社3ヶ月後に有休付与・産休育休は100%取得可能・住宅手当・扶養手当、等）
■独自の充実した研修制度により、自己研鑽が出来るバックアップ体制が整っています！（専門認定薬剤師取得フォロー、e-learning、調剤未経験向け研修など）
■現場のみならず、本社にて「採用・システム開発・教育・研修講師」などのジョブチェンジも可能と幅広いフィールドで活躍出来る企業です。

■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」とバランス良く展開している法人様です。
■在宅業務へも積極的に取り組んでいる為、希望があればそういった店舗への配属も相談可能です。
■大手ならではの充実した福利厚生制度で、しっかりと生活面をサポートしていただけます。（年間休日126日・入社3ヶ月後に有休付与・産休育休は100%取得可能・住宅手当・扶養手当、等）
■独自の充実した研修制度により、自己研鑽が出来るバックアップ体制が整っています！（専門認定薬剤師取得フォロー、e-learning、調剤未経験向け研修など）
■現場のみならず、本社にて「採用・システム開発・教育・研修講師」などのジョブチェンジも可能と幅広いフィールドで活躍出来る企業です。