和歌山県の車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線の岩出駅から車で5分ほどの距離に位置しており、広々とした駐車場も完備されているためマイカー通勤が可能です。
■近隣のクリニックから内科と小児科をメインに応需しており、1日あたり-枚程度の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名と事務2名の体制で運営しており、連携を取りながらテキパキと効率よく日々の業務に取り組んでいる店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業拡大とサービス向上を見据えた増員募集であり、即戦力として活躍いただける方を急募にてお待ちしています。
■代表が人柄を最も重視して採用を行っているため、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる協調性のある方を求めています。
■外来業務だけでなく施設への在宅業務にも関心があり、患者様お一人おひとりに寄り添った対応ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■和歌山県内を中心に4店舗の調剤薬局を展開しており、平成27年の事業継承以来、着実に増収増益を続けている安定企業です。
■代表は元MRの経歴を持ち現場の薬剤師としても活躍しており、多角的な視点から風通しの良い組織づくりを推進しています。
■今後は新規開局や特別養護老人ホームの運営も計画しており、地域医療を支えるために積極的な事業展開を目指している法人です。

＼実労働時間は週35時間／（岩出市エリア担当より）
休憩時間も拘束時間としてカウントされるため、実際の勤務は週35〜36時間程度と短めです。休日も基本固定で残業はほぼなく、自分の時間を最優先にしたい方に最適です。
また60代の方でも正社員での雇用が可能になります☆
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【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線の岩出駅から車で5分の場所に位置しており、複数店舗を展開する地域密着型のドミナント企業が運営する調剤薬局です。
■門前にあるやよいメディカルクリニックより整形外科や内科、糖尿病内科の処方箋を1日平均50枚ほど応需しています。
■外来の調剤業務だけでなく、地域に根差した居宅や施設への在宅医療にも対応しており、幅広い処方内容に深く触れられる環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく整形外科や内科メインの正確な調剤をはじめ、ダブルチェックによる確実な監査業務や服薬指導を担当します。
■外来対応だけでなく、居宅や施設への在宅訪問業務やお薬の配達、さらにかかりつけ薬剤師業務にいたるまで幅広く携わります。
■ドミナント展開の強みを活かし、近隣店舗で急なお休みや突発的な状況が発生した際には適切に店舗間で業務をカバーします。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には正社員薬剤師3名とパート薬剤師1名が在籍し、常時2〜3名体制を敷いているため無理のないゆとりある環境で勤務できます。
■優秀な医療事務スタッフが正社員3名、パート1名体制で揃っており、薬剤師が目の前の対人業務にしっかり集中できる職場です。
■従業員同士が日頃から協力し合い、助け合う温かい雰囲気が根付いており、接遇の質の高さから地域でも評判の薬局です。

＼実労働時間は週35時間／（岩出市エリア担当より）
休憩時間も拘束時間としてカウントされるため、実際の勤務は週35〜36時間程度と短めです。休日も基本固定で残業はほぼなく、自分の時間を最優先にしたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR岩出駅から車で5分ほどの場所にある店舗です。
■近隣の医療機関より、脳神経外科をメインに内科や在宅の処方箋を応需しています。
■1日あたり90〜100枚の処方箋を応需し、薬剤師4名、事務5名体制で業務にあたっています。

【勤務実態について】
■週5日勤務シフトであり、残業がほとんど発生しないため、プライベートの時間が確保できます。
■薬剤師は常時3名体制で業務を行うため、一人薬剤師になることはなく安心です。
■近隣店舗との連携も密に取れており、急な状況でも協力し合える環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■「人気の出る薬局」を目指した企業理念に基づき、社員の接客対応は非常に良好です。
■従業員同士が協力し合い、助け合う温かい雰囲気の中で業務に取り組めます。
■地域に根差したドミナント展開で、地域医療への貢献を実感できる環境です。

＼平日18時終業で土曜は応相談／（日高郡みなべ町エリア担当より）
基本は月〜金の9:00〜18:00勤務が可能です。ベテランの経営陣が現場に出ているため土曜勤務の相談もでき、年間休日120日以上と抜群の働きやすさです。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の南部駅から車で5分ほどの場所に位置しており、敷地内に無料の専用駐車場があるためお車通勤が大変便利です。
■特定の病院やクリニックの門前ではなく、地域に根ざした面対応の薬局として広域から様々な処方箋を受け付けています。
■処方箋応需枚数は1日平均50枚程度となっており、多種多様な科目の処方に触れることで幅広い知識をキープできます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や細心の注意を払った監査をはじめ、患者様に優しく寄り添った丁寧な服薬指導を行います。
■外来の面応需に加えて近隣の施設在宅業務にも取り組んでおり、多職種と連携しながらお薬の管理や指導に携わります。
■電子薬歴システムや円盤型の散剤分包機などの設備を操作しながら、安全かつスピーディーに日々の実務を実践します。

【職場環境と雰囲気】
■薬局はアットホームな一軒家の造りになっており、常勤薬剤師2名の体制で常時2名が連携を取りながら運営しています。
■社長であるお母様をはじめ、家族経営ならではの和気あいあいとした活気があり、困ったことも何でも相談しやすい雰囲気です。
■他社のように煩雑な求人票の記入に縛られず、紹介会社とも直接会って腹を割って話をしてくれる人間味あふれる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線の岩出駅から車で7分ほどの幹線道路沿いに位置しており、近隣にはバス停もあるため多方面から通勤しやすい立地です。
■主な応需科目は耳鼻科と皮膚科であり、1日平均50枚から60枚の処方箋を、常勤2名とパート2名の体制で丁寧に受け付けています。
■近隣の皮膚科や耳鼻科からの処方が中心で、地域住民の方々との距離が近く、顔の見える信頼関係を築ける店舗です。

【法人特徴について】
■和歌山県内に最も多くの店舗を展開する最大手の地場企業であり、地域からの信頼と知名度は県内でも群を抜いている安定法人です。
■代表が医療業界に広いネットワークを持っており、クリニックとのマンツーマン出店を軸に、質の高い医療サービスを提供しています。
■社名の由来である和歌山城の井戸「銀明水」のように、地域の方々の生活を支える不可欠な役割を担うことを誇りとする企業です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制に加えて土曜午後もお休みとなる週休2.5日の店舗であり、年間休日は和歌山県内でも希少な120日以上を誇ります。
■残業代は1分単位で支給されるクリーンな労働環境であり、19時を過ぎる開局時間の設定もないため、夕方以降の予定も立てやすいです。
■和歌山市周辺の店舗が多いため異動はほとんど発生せず、慣れ親しんだ店舗でじっくりと実務に励むことができる安心感があります。

＼若手育成を担うリーダーを募集／（岩出市エリア担当より）
新卒や若手が多数活躍する活気ある法人です。これまでの調剤経験を活かし、教育や店舗運営を支える30代〜40代の上昇志向ある方を手厚くお迎えします。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線の岩出駅から徒歩で12分ほどの場所に位置しており、敷地内には便利な社員専用の駐車場をしっかりと完備しています。
■主に近隣の「かわしま医院」から内科や消化器科の処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は80枚から100枚程度です。
■外来調剤に加えて30名から40名規模の施設在宅業務にも注力しており、他職種と密に連携を取りながら地域医療を支えています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や細心の注意を払った監査をはじめ、患者様の不安に寄り添った丁寧な服薬指導を実践します。
■1,200品目以上の豊富な医薬品を適切に管理し、内科や消化器科を中心とした多種多様な処方内容への対応力を身につけます。
■30名から40名におよぶ施設在宅の服薬指導や管理業務を担当し、チーム医療の一員として地域密着の医療サービスに貢献します。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤3名と非常勤2名の薬剤師が在籍しており、常時2名から3名の手厚い複数名体制を配置して業務をこなしています。
■ドラッグストア内には豊富な食料品や生活用品が揃っているため、毎日の仕事終わりに簡単にお買い物を済ませられて非常に便利です。
■正社員の定着率が非常に高く、退職者がほぼ出ないことが大きな特徴であり、長く腰を据えて働けるクリーンな職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■串本駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能なため毎日の移動も非常に快適です。
■近隣の病院からの処方箋を1日あたり約100枚応需しており、幅広い疾患の処方箋を経験できる環境です。
■薬剤師は常時3名体制で、さらに事務スタッフが6名在籍しているため、業務負担が分散され働きやすいです。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師が子育てに専念する可能性があるため、将来的に薬局運営を担っていただける方を急募しています。
■地域医療に強い関心を持ち、来局される患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を積極的に求めています。
■将来的に管理薬剤師へのステップアップを目指し、腰を据えて長く勤務していただける意欲的な方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■2023年9月に設立された比較的新しい法人であり、これからの成長や事業拡大が大いに期待できる企業です。
■和歌山県内に2つの店舗を展開していますが、店舗間の異動がないため、ひとつの職場で安定して働き続けられます。
■グループ企業として建設業も展開しており、多角的な事業運営による安定した経営基盤が大きな魅力となっています。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師候補を募集しており、年収は600万円から750万円という非常に魅力的な条件の求人です。
■週32時間以上の勤務で土日祝日が完全に休みとなっており、ワークライフバランスを重視する方に最適の環境です。
■社宅完備で家賃が全額支給されるほか、転居費補助制度も整っているため、遠方からのお引越しも安心して行えます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線紀伊山田駅から徒歩15分、マイカー通勤も可能で駐車場も完備しています。
■新規開局のため、総合科目を応需予定で、地域医療の新たな拠点として期待されています。
■薬剤師は常勤2名、パート1名の体制でスタートし、事務スタッフも複数名配置されます。

【法人特徴について】
■デイサービスや訪問介護事業所を運営しており、地域の高齢者福祉に深く貢献している法人です。
■介護事業のノウハウを活かし、医療と介護の連携を強化した薬局運営を目指しています。
■新規事業として調剤薬局を開設し、地域の方々の健康をトータルでサポートしていく方針です。

【求人情報について】
■年収は経験や年齢を考慮し、452万円から最大550万円での提示が可能となっております。
■賞与は年2回（計3ヶ月分）支給され、昇給も年1回あるため、安定した収入が得られます。
■薬剤師手当や食事手当、扶養手当、住宅手当など、各種手当が充実しており安心です。

＜業務内容＞
■外来は院外処方のため、入院患者さん（約50名）の内服薬処方と注射薬処方をご対応いただきます。
■内服薬は4日～5日で業務振り分け
■注射薬は1週間分を3日で業務振り分け

＜法人特徴＞
■総病床数82床の療養型病院です。
■仕事において「笑顔」「和」「思いやり」を大切にされていて患者様はもちろん、
　働く職員の方もここで働くことができて良かったと思える環境を目指しています。
■設立約40年と歴史ある病院で地域（和歌山県田辺市から三重県熊野市周辺まで）の
　高齢患者様を中心にお受入れを行っておられます。
■病院がある那智勝浦町は那智の滝や温泉を始めとした観光はもちろん、
　生まぐろなどの漁業、米を中心とした農業も行われており、
　まさに自然の恵みが豊富な地域です。
　気候も過ごしやすく、自然が好きな方には申し分ない環境です。

＜こんな方にもオススメ＞
■療養型病院でのご勤務をご希望の方
■1人薬剤師でご自身のペースで勤務したい方
■高収入希望の方
■自然豊かな環境へ移住ご希望の方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

＼ワークライフバランスを重視／（橋本市エリア担当より）
調剤部門は日祝が固定でお休みです。残業も全社平均で月8時間以下と非常に少なく、仕事終わりの予定も立てやすいですよ。自分の時間をしっかり確保したい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■橋本駅から車で5分とアクセスが良く、地域医療を支える門前薬局として多くの方にご利用いただいています。
■内科を中心に循環器や整形外科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い疾患の知識が習得可能です。
■1日の処方箋枚数は40から50枚程度で、落ち着いた環境の中で丁寧な服薬指導を行うことができます

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導をメインに、必要に応じてOTC販売のサポートも担当します。
■一人薬剤師の時間帯もあり、責任ある業務を通じて薬剤師としての幅広いスキルを磨くことができます。
■患者様に対して薬の説明だけでなく、健康増進のアドバイスを行うなど地域密着の薬局運営に携わります。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が中心に活躍しており、活気があり相談しやすい明るい雰囲気が特徴です。
■研修制度を通じて互いに知識を高め合う文化があり、向上心を持って働きたい方には最適な職場です。
■調剤室は明るくきれいな空間で、清潔感のある環境で集中して業務に取り組むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR和歌山線 橋本駅から車で6分と、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■2025年1月に移転予定の新しく綺麗な店舗で、眼科99%の処方箋を応需しています。
■1日約64枚の処方箋を、常勤薬剤師とパート薬剤師でゆとりを持って対応しています。

【法人特徴について】
■和歌山県を中心に10店舗を展開し、在宅医療や介護事業にも注力している安定企業です。
■「地域医療に貢献すること」を理念に掲げ、健康フェアなどの地域活動も盛んです。
■処方箋1枚につき1円を寄付するなど、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■薬局長候補として、ご経験を評価し年収600万円から最大650万円をご提示します。
■年俸制で賞与はありませんが、その分が月々の給与に反映され安定した収入となります。
■年間休日は120日以上あり、水曜・日曜・祝日が固定休の週休2.5日制です。

＼　こんな病院です　／
■280床の二次救急対応病院です。
急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟・緩和ケア病棟などから構成され、様々な患者様に対応できる病院へと進化しています。
■医療の質が十分確保されている病院として、紀北地区では初めて"医療機能評価"の認定を受けた病院であり、その後も審査をクリアし続けています！
■子育て応援企業にも認定されており、働きやすい環境作りも進めています。院内保育所もあります！
■「地域に住む人々」の命と健康を守るとともに「働く人々」の命と健康を守ること。そして病院に働く人たちを大切にする事を謳っておられます。
■急性期一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、障害者施設等一般病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、医療療養病棟を有し、急性期から慢性期までの病床を有効に利用してシームレスな医療ができる体制を構築しています。
■運営法人は、病院以外にもクリニックや健康管理センターといった医療施設、他には訪問看護センターやデイサービスセンター、特養老人ホームなどの介護系施設も運営しておられます。

＼　業務内容について　／
■調剤、注射薬調剤、病棟業務、DI業務、医薬品管理など病院薬剤師としての業務全般に関わることができます。
■栄養サポートチーム、褥瘡対策チーム、感染対策作業チーム、緩和ケアチーム、ブレストセンターの運営などのチーム医療にも薬剤師が参加しています。
■チーム医療の一員として、薬物療法を支援することで患者さまのQOL向上に貢献しています。
■薬剤師はベテランから若手まで13名以上おり、お互いに切磋琢磨しながらお仕事できます。

＼　こんな方におすすめ　／
■チーム医療の一員として貢献したい・経験を積みたい
■ワークライフバランスを大事に働きたい
■福利厚生など充実した環境で安心して長く勤務したい
■医療の質が十分確保されている病院で安心して勤務したい
■子育て中の方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである紀伊佐野駅から車で5分というアクセスしやすい立地にあり、通勤に大変便利な環境が整っています。
■近隣の総合病院から1日あたり20から30枚程度の処方箋を応需しており、幅広い科目の知識が身につきます。
■店舗では正社員の薬剤師2名と数名の事務員が在籍しており、スタッフ同士で密に協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■愛知県に本社を構え、東海圏や関西圏を中心として合計17店舗を展開しているチャレンジ精神旺盛な企業です。
■2012年に設立された比較的新しい会社であり、従業員のチャレンジを積極的に後押しする企業風土が特徴です。
■「人から人へ」という理念を掲げ、相手の立場を想いながら関わるすべての方の幸せを追求して業務に邁進しています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には20代から30代の若手スタッフが多く在籍しており、非常に活気があり賑やかで明るい雰囲気の職場環境です。
■薬剤師である代表自らが現場に入られることもあり、従業員と同じ目線に立って意見交換がしやすい風通しの良い環境です。
■近隣店舗との連携によるヘルプ体制が充実しているため、業務で困った時にもすぐにサポートを受けられる安心感があります。

【こんな方にオススメ】
■仕事後のプライベートな時間を大切に確保しながら、オンとオフのメリハリをしっかりとつけて充実して働きたい方に最適です。
■居宅の在宅業務に携わることで、患者様の生活に密着したより深く温かい医療サービスを提供したいと考える方におすすめします。
■現場と経営層との距離が近く風通しの良い職場で、代表とも直接コミュニケーションを取りながら前向きに働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである三輪崎駅から車で4分というアクセスしやすい立地にあり、通勤に便利な環境が整っています。
■近隣の医療機関から耳鼻科中心の処方箋を1日あたり90から100枚程度応需しており、専門知識が磨けます。
■店舗内の勤務者は常時1.5名体制となっており、スタッフ同士で密に協力しながら日々の業務を進めています。

【法人特徴について】
■愛知県に本社を構え、東海圏や関西圏を中心として合計17店舗を展開しているチャレンジ精神旺盛な企業です。
■2012年に設立された比較的新しい会社であり、従業員のチャレンジを積極的に後押しする企業風土が特徴です。
■「人から人へ」という企業理念を掲げ、相手の立場を想いながら関わるすべての方の幸せを追求して業務に邁進しています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には20代から30代の若手スタッフが多く在籍しており、非常に活気があり賑やかで明るい雰囲気の職場環境です。
■薬剤師である代表自らが現場に入られることもあり、従業員と同じ目線に立って意見交換がしやすい風通しの良い環境です。
■近隣店舗との連携によるヘルプ体制が充実しているため、業務で困った時にもすぐにサポートを受けられる安心感があります。

＼育休１００％で復帰率も高水準／（紀の川市エリア担当より）
育休・育短の取得率は100％、復帰率は96％を誇ります。小学3年生まで利用できる育児短時間勤務制度もあり、ライフイベントを迎えても安心して長く働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線の名手駅から徒歩10分の場所に位置しており、敷地内のスペースを利用したお車での通勤が非常に便利な薬局です。
■隣接する名手病院から内科などの総合科目や透析患者様の処方箋を応需しており、1日あたり80枚ほどに対応しています。
■外来の処方箋対応にとどまらず施設在宅業務にも注力しており、地域貢献度の高い「健康サポート薬局」の認定店舗です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や細心の注意を払った監査、および患者様の不安を解消するための丁寧な服薬指導を行います。
■総合科目や透析の処方箋に向き合いながら1,500品目の医薬品を管理し、かかりつけ薬剤師としての専門業務を担います。
■個人宅や高齢者施設への配達、服薬指導といった在宅医療に携わるほか、機能性アロマ等を用いた予防医療の提案を行います。

【職場環境と雰囲気】
■薬局には薬剤師が3.3名、事務スタッフが3名在籍しており、常時複数名体制が敷かれているため非常に心強い環境です。
■患者様とじっくり向き合えるよう、立ち仕事が多い薬剤師の身体的負担を軽減するための「座りカウンター」を導入しています。
■DI委員会への参加を通じて現場の意見を反映させたジェネリックの選定に関われるなど、風通しの良いクリアな風土です。

<こんな薬局です>
■内科・小児科を中心に応需。クリニックとのマンツーマン型薬局です。
■1日の受付枚数は80枚程。薬剤師は常時2名～3名体制で運営しています。
■木曜日と土曜日が午前のみの開局の為、週休2.5日のシフトが取得しやすい店舗です。

<こんな方にオススメ>
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方
■キャリアを磨きたい方
■企業の安定性を重視したい方
■管理職経験を積んでいきたい方

<こんな会社です>
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月！スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースをご用意！
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。（住居は法人契約ですので、初期費用時の自己負担はほとんどございません）

<産休育休からの復職率高め>
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで可能です。

<年間休日多め＆機械化に積極的>
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度がございます。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

■大手調剤薬局2社が合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな薬局です＞
■中飯降駅より徒歩5分ほどのところにございます。
■病院駐車場を出てすぐ、2階建ての店舗です。
■薬剤師5～6名在籍しています。事務も3名在籍。
■配属先については面接等にて適性をみて最終決定いたします。
　当店舗ではなく近隣店舗での配属となる可能性もございます。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■門前にある総合病院の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均70枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も必要に応じて行っています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

≪こんな薬局です≫
■海南駅よりお車で約15分ほどのところにございます。お車通勤が便利。
■地域の基幹病院門前にある薬局です。
■最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな薬局です≫
■「海南駅」が最寄！車通勤も可能！総合病院門前薬局です。
■1日平均135枚程の応需数。薬剤師は常勤7名が中心となり運営中☆
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■土日祝休みの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！
■土日祝休みの薬局をお探しの方

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。