和歌山県の車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

～～こんな会社です～～
■和歌山県に4店舗展開していらっしゃる個人薬局です。
■今後、新規開局、特別養護老人ホームの運営も検討されていらっしゃいます。
■社長様も薬剤師として勤務していらっしゃいます。

■和歌山市に4店舗展開していらっしゃる個人薬局です。
■今後、新規開局、特別養護老人ホームの運営も検討されていらっしゃいます。
■社長様も別店舗にて管理薬剤師として勤務していらっしゃいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の湯浅駅から徒歩で8分ほどの距離に位置しており、無料駐車場を完備しているためマイカー通勤も可能です。
■近隣にある児島医院から内科や消化器科、小児科をメインに応需しており、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■薬剤師は常勤2名と事務2名の体制で運営を予定しており、連携を取りながらテキパキと効率よく日々の業務に取り組みます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業拡大とサービス向上を見据えた増員募集であり、即戦力として活躍いただける方を急募にてお待ちしています。
■代表が人柄を最も重視して採用を行っているため、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる協調性のある方を求めています。
■外来業務だけでなく施設への在宅業務にも関心があり、患者様お一人おひとりに寄り添った対応ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■和歌山県内を中心に4店舗の調剤薬局を展開しており、平成27年の事業継承以来、着実に増収増益を続けている安定企業です。
■代表は元MRの経歴を持ち現場の薬剤師としても活躍しており、多角的な視点から風通しの良い組織づくりを推進しています。
■今後は新規開局や特別養護老人ホームの運営も計画しており、地域医療を支えるために積極的な事業展開を目指している法人です。

＼管理薬剤師として高年収を実現！／（西牟婁郡上富田町エリア担当より）
即戦力の経験者を増員募集しており、最大700万円の提示も可能です。経営基盤が安定したグループですので、責任ある立場で安心してキャリアを築いていただけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■朝来駅から車で9分の場所に位置し、ケアミックス病院の門前で多科目の処方箋を幅広く受け付けています。
■平日の応需枚数は1日20枚程度と比較的穏やかですが、週1回の居宅在宅業務日には計60枚程を扱います。
■薬剤師1名と事務1名の少人数体制を基本としており、一人ひとりの患者様と丁寧に対話ができる環境です。

【勤務実態について】
■平日は毎日17時30分に閉局するため、残業は月平均10時間未満と非常に少なく、18時前には退社可能です。
■土曜日、日曜日、祝日が完全にお休みとなるため、生活リズムを一定に保ちやすく健康的に働き続けられます。
■マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されており、天候に左右されずご自身のペースで快適に通勤できます。

【こんな取り組みをしています】
■ワークライフバランスを向上させるため、閉局後の速やかな退社を推奨し、定時帰宅を当たり前としています。
■「ドクターとのマンツーマン」の関係を活かし、処方意図の確認や提案がスムーズに行える連携を強化中です。
■居宅在宅への注力により、外来だけでは見えない患者様の生活背景に踏み込んだ質の高い服薬指導を追求します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線紀伊山田駅から徒歩15分、マイカー通勤も可能で駐車場も完備しています。
■新規開局のため、総合科目を応需予定で、地域医療の新たな拠点として期待されています。
■薬剤師は常勤2名、パート1名の体制でスタートし、事務スタッフも複数名配置されます。

【法人特徴について】
■デイサービスや訪問介護事業所を運営しており、地域の高齢者福祉に深く貢献している法人です。
■介護事業のノウハウを活かし、医療と介護の連携を強化した薬局運営を目指しています。
■新規事業として調剤薬局を開設し、地域の方々の健康をトータルでサポートしていく方針です。

【求人情報について】
■年収は経験や年齢を考慮し、452万円から最大550万円での提示が可能となっております。
■賞与は年2回（計3ヶ月分）支給され、昇給も年1回あるため、安定した収入が得られます。
■薬剤師手当や食事手当、扶養手当、住宅手当など、各種手当が充実しており安心です。

＜業務内容＞
■外来は院外処方のため、入院患者さん（約50名）の内服薬処方と注射薬処方をご対応いただきます。
■内服薬は4日～5日で業務振り分け
■注射薬は1週間分を3日で業務振り分け

＜法人特徴＞
■総病床数82床の療養型病院です。
■仕事において「笑顔」「和」「思いやり」を大切にされていて患者様はもちろん、
　働く職員の方もここで働くことができて良かったと思える環境を目指しています。
■設立約40年と歴史ある病院で地域（和歌山県田辺市から三重県熊野市周辺まで）の
　高齢患者様を中心にお受入れを行っておられます。
■病院がある那智勝浦町は那智の滝や温泉を始めとした観光はもちろん、
　生まぐろなどの漁業、米を中心とした農業も行われており、
　まさに自然の恵みが豊富な地域です。
　気候も過ごしやすく、自然が好きな方には申し分ない環境です。

＜こんな方にもオススメ＞
■療養型病院でのご勤務をご希望の方
■1人薬剤師でご自身のペースで勤務したい方
■高収入希望の方
■自然豊かな環境へ移住ご希望の方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

＼年休120日以上で抜群の優しさ／（西牟婁郡上富田町エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、有休も気兼ねなく消化できます。スタッフ同士が和をもって助け合っており、長期連休を取得して実家へ帰省することも歓迎される温かい風土です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の朝来駅から徒歩7分ほどの場所に位置しており、敷地内には広々とした専用駐車場を完備した調剤薬局です。
■地域に根ざした面対応にて処方箋を1日あたり60枚程度応需しており、お馴染みの患者様が多く来局されるのが特徴です。
■施設在宅3件や個人在宅数件の対応を行っているほか、健康相談やOTC医薬品、本格的な漢方薬の需要も非常に高い店舗です。

【想定される業務内容】
■店舗における正確な調剤、鑑査、服薬指導のほか、日本薬局協励会オリジナルの豊富なOTC医薬品のカウンセリングを行います。
■刻みや煎じを専門に行う本格的な漢方相談のほか、地域住民の健康増進に向けた食養生や生活習慣のアドバイスも担当します。
■在宅医療におけるお薬の配達業務もございますが、お車の運転ができない場合は事務員が運転を代行するため心配ありません。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には正社員3名、パート1名、社長のほか、登録販売者2名、事務2名、調剤補助1名が在籍する大変賑やかな職場です。
■30代から60代までの幅広い年齢層のスタッフがバランスよく勤務しており、男女比は1対1と男性薬剤師も多数活躍しています。
■社長自ら現場の健康相談に入っているため距離が非常に近く、和気あいあいと緩やかに雑談を交えながら働ける居心地の良さが印象的です。

＼ワークライフバランスを重視／（橋本市エリア担当より）
調剤部門は日祝が固定でお休みです。残業も全社平均で月8時間以下と非常に少なく、仕事終わりの予定も立てやすいですよ。自分の時間をしっかり確保したい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■橋本駅から車で5分とアクセスが良く、地域医療を支える門前薬局として多くの方にご利用いただいています。
■内科を中心に循環器や整形外科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い疾患の知識が習得可能です。
■1日の処方箋枚数は40から50枚程度で、落ち着いた環境の中で丁寧な服薬指導を行うことができます

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導をメインに、必要に応じてOTC販売のサポートも担当します。
■一人薬剤師の時間帯もあり、責任ある業務を通じて薬剤師としての幅広いスキルを磨くことができます。
■患者様に対して薬の説明だけでなく、健康増進のアドバイスを行うなど地域密着の薬局運営に携わります。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が中心に活躍しており、活気があり相談しやすい明るい雰囲気が特徴です。
■研修制度を通じて互いに知識を高め合う文化があり、向上心を持って働きたい方には最適な職場です。
■調剤室は明るくきれいな空間で、清潔感のある環境で集中して業務に取り組むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR和歌山線 橋本駅から車で6分と、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■2025年1月に移転予定の新しく綺麗な店舗で、眼科99%の処方箋を応需しています。
■1日約64枚の処方箋を、常勤薬剤師とパート薬剤師でゆとりを持って対応しています。

【法人特徴について】
■和歌山県を中心に10店舗を展開し、在宅医療や介護事業にも注力している安定企業です。
■「地域医療に貢献すること」を理念に掲げ、健康フェアなどの地域活動も盛んです。
■処方箋1枚につき1円を寄付するなど、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■薬局長候補として、ご経験を評価し年収600万円から最大650万円をご提示します。
■年俸制で賞与はありませんが、その分が月々の給与に反映され安定した収入となります。
■年間休日は120日以上あり、水曜・日曜・祝日が固定休の週休2.5日制です。

■大手調剤薬局2社が合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■薬剤師が運営・経営し、ワークライフバランス充実へも取り組んでいる企業です。
■横のつながりも大事にする明るい社風と、みんなで助け合う風土が根付いています。
■「自分の可能性を広げたい！」という志の方が多く、成長できる環境です。

≪こんな薬局です≫
■海南駅よりお車で約15分ほどのところにございます。お車通勤が便利。
■地域の基幹病院門前にある薬局です。
■最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな薬局です≫
■「海南駅」が最寄！車通勤も可能！総合病院門前薬局です。
■1日平均135枚程の応需数。薬剤師は常勤7名が中心となり運営中☆
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■土日祝休みの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！
■土日祝休みの薬局をお探しの方

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

＜こんな店舗です＞
■紀の川の北側に位置し、幹線道路沿いでお隣の総合病院を応需しています。
■同じ敷地内にはコンビニなどももあり、患者様用駐車場はコンビニとシェアする形となっています。
■明るく清潔感溢れる店内となっています。待合室は広々としており、調剤室も整理整頓されていて働きやすい作りになっています。
■1日約130名の患者様が来局され、薬剤師は正社員4名、パート3名にて安心して服薬いただけるよう、誠心誠意対応しています。

＜こんな法人です＞
■広島県福山市に本社を構え、中国地方中心に四国・関西・関東へ店舗展開を行っている企業です。
■安全と品質の確保を目指して全薬局に「バーコード監査」「秤量監査システム」「音声入力システム」を導入しております。
■最新の設備とIT化の取り組みもございますので設備は最新の機材が導入されている店舗が多いのも特徴です。
■充実した研修制度も魅力のひとつです。（新入社員研修・マンツーマン研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修　など）
■資格取得支援制度がございます。研修認定薬剤師をはじめ、さまざまな資格の取得をサポートしてくださいます。
■在宅医療への取り組みも積極的に行っております。今後ますます高まる在宅医療のニーズに対応するため、積極的に在宅医療を行っています。

＜こんな店舗です＞
■内科、呼吸器科、アレルギー科のクリニック門前です。
■1日の枚数は20枚程度で、薬剤師は1～2名が対応しています。
■一人薬剤師での時間帯がありますので、のびのび働けます。

<こんな会社です>
■近畿エリアで16店舗展開している企業です。
■薬局としての社会貢献に努め、人の幸せを探求する質の高い接客、情報提供を心がけておられます。
■店舗毎に立地、開局時間が働きやすさを象徴しており、定着率の高い薬局です。
■全店舗に電子マネーやPaypayを導入されており、現代に合わせた店舗づくりに取り組んでいます。

<こんな方々が活躍中>
■従業員の50%が20代～30代と、若い世代の方も活躍している調剤薬局です。
■入社3年でエリアマネージャーになる方もおられ、33歳で役員になられている方もおり、希望があれば様々なポジションでご活躍して頂けます。
■事務ピッキングに非常に注力しておられ、事務さんにしっかりとサポートしていただけます。

<求める人物像>
■ご経験やスキルも勿論重要ですが、なによりお人柄重視！
皆さんと円滑にコミュニケーションをとっていただける方を求めておられます。

<ヘルプ体制充実>
■ヘルプ体制が整っており、ラウンダー勤務者が地域に関係なく応援して下さるので、急なお休みなどにも対応していただけます。

<メリハリ勤務が可能>
■管理者の方も有休消化を積極的に行っていますので、有休消化率80%近くと、有休取得しやすい環境です。

＜こんな店舗です＞
■内科、呼吸器科、アレルギー科のクリニック門前です。
■1日の枚数は20枚程度で、薬剤師は1～2名が対応しています。
■一人薬剤師での時間帯がありますので、のびのび働けます。

<こんな会社です>
■近畿エリアで16店舗展開している企業です。
■薬局としての社会貢献に努め、人の幸せを探求する質の高い接客、情報提供を心がけておられます。
■店舗毎に立地、開局時間が働きやすさを象徴しており、定着率の高い薬局です。
■全店舗に電子マネーやPaypayを導入されており、現代に合わせた店舗づくりに取り組んでいます。

<こんな方々が活躍中>
■従業員の50%が20代～30代と、若い世代の方も活躍している調剤薬局です。
■入社3年でエリアマネージャーになる方もおられ、33歳で役員になられている方もおり、希望があれば様々なポジションでご活躍して頂けます。
■事務ピッキングに非常に注力しておられ、事務さんにしっかりとサポートしていただけます。

<求める人物像>
■ご経験やスキルも勿論重要ですが、なによりお人柄重視！
皆さんと円滑にコミュニケーションをとっていただける方を求めておられます。

<ヘルプ体制充実>
■ヘルプ体制が整っており、ラウンダー勤務者が地域に関係なく応援して下さるので、急なお休みなどにも対応していただけます。

<メリハリ勤務が可能>
■管理者の方も有休消化を積極的に行っていますので、有休消化率80%近くと、有休取得しやすい環境です。

■週20時間から社会保険に加入いただけます。
■患者さんは高齢者の方が中心ですが、小児も増えてきています。

＜こんな薬局です＞
■紀三井寺駅 (JR紀勢本線)より徒歩7分ほどとのところにございます。
■病院出口より徒歩すぐの歩道に面した調剤薬局です。
■薬剤師人数は常勤3名在籍されています。
　事務も2名いらっしゃいます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋対応他薬局業務全般をお願いいたします。
■総合病院門前の処方箋を主に対応しています。
■処方箋枚数は月間674枚ほど応需しています。

＜法人特徴＞
■全国展開している薬局です。総合病院前～漢方薬局まで展開しています。
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、
　在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と調剤薬局の全ての形態で展開を行っています。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、
　どの店舗でも共通の研修が可能です。本部には模擬調剤室もあるなど、研修も充実しています。
■店舗の機械化が進んでいる為、安心して調剤業務に取り組める環境作りがされています。

■全国展開している薬局です。総合病院前～漢方薬局まで展開しています。
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と調剤薬局の全ての形態で展開を行っています。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。本部には模擬調剤室もあるなど、研修も充実しています。
■店舗の機械化が進んでいる為、安心して調剤業務に取り組める環境作りがされています。

＜店舗特徴＞
■JR和歌山線「名手駅」から徒歩10分！
■総合病院門前で、1日80枚ほど応需しています。施設在宅・透析も対応しています。
■薬剤師は3名体制で、事務も3名います。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます。

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています

≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！