和歌山県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■和歌山電鐵貴志川線の日前宮駅から徒歩14分に位置し、幹線道路沿いの視認性が高いスタイリッシュな外観が特徴の店舗です。
■九鬼耳鼻咽喉科を主な応需先として、1日平均50枚から60枚の処方箋を、常勤1名とパート2名の体制で受け付けています。
■耳鼻科を中心とした処方内容のため、専門性を深められる環境であり、地域住民の方々から長く愛されている開放的な薬局です。

【法人特徴について】
■和歌山県内に最も多くの店舗を展開する最大手の地場企業であり、地域からの信頼と知名度は県内でも群を抜いている安定法人です。
■代表が医療業界に広いネットワークを持っており、クリニックとのマンツーマン出店を軸に、質の高い医療サービスを提供しています。
■社名の由来である和歌山城の井戸「銀明水」のように、地域の方々の生活を支える不可欠な役割を担うことを誇りとする企業です。

【こんな方が活躍中】
■和歌山に根を張って働きたい地元出身の薬剤師が多く、地域医療の担い手として患者様からの信頼を励みに日々の業務に邁進しています。
■子育てをしながら勤務する女性薬剤師も多く、産休や育休の実績に加えて、近隣店舗からのヘルプ体制があるため互いに支え合っています。
■専門知識の習得に意欲的なスタッフが多数在籍しており、研修会で得た最新の情報を店舗内で共有し、一丸となってサービスの向上に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■紀勢本線の和歌山市駅から車で5分ほどの場所に位置しており、和歌山城にも近く無料駐車場完備のためマイカー通勤が非常に便利です。
■門前の中山内科胃腸科から内科疾患を中心に1日平均40枚の処方箋を応需しており、加えて現在15名の居宅在宅業務にも対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で運営されており、少数精鋭ながらも非常にチームワークが良く円滑に業務が進められている環境です。

【法人特徴について】
■和歌山市内を中心に岩出市や有田郡などで計4店舗の調剤薬局を展開しており、平成27年の事業継承以降、着実に増収増益を続けています。
■代表は大手卸出身の元MRでコミュニケーションを極めて重視しており、ドクターとも対等かつ良好な関係性を築いているのが特徴です。
■在宅医療の推進に加え今後は特別養護老人ホームの運営や新規開局も視野に入れており、将来性の高い多角的な事業展開を目指しています。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から600万円の範囲で経験に応じて決定され、30代女性の方であれば年収500万円程度からのスタートも可能です。
■年間休日は113日確保されており、日曜と祝日に加えたシフト制の休日によって、オンとオフを切り替えて長く安定して勤務いただけます。
■入社当初からの高額提示は行いませんが、個人の成果や会社への貢献度を正当に評価し、決算賞与などで大きく還元する方針を掲げています。

＼キャリア志向の方を積極採用／（和歌山市エリア担当より）
若手の教育担当や上長ポストを目指せる、上昇志向を持った経験者を募集中です。入社5年を目安に薬局長、最短7年目でエリア長への昇格例もあり、高年収が狙える好環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の紀三井寺駅からお車で約10分ほどの距離に位置しており、広々とした駐車場も完備されているため車通勤が大変便利です。
■中西内科呼吸器など近隣の医療機関より呼吸器内科を中心とした処方箋を応需しており、専門性の高い知識を深められる環境です。
■広域の処方箋を含めて1日あたり60枚から70枚程度を応需しており、薬剤師は常時3名以上のゆとりある人員体制を敷いています。

【想定される業務内容】
■呼吸器内科の専門的な処方箋や広域の処方箋に基づく正確な調剤業務をはじめ、入念な監査や丁寧な服薬指導をお任せします。
■各店舗には登録販売者が在籍しているため薬剤師は調剤部門に専念でき、忙しい最中にOTC販売に追われる負担はございません。
■かかりつけ薬剤師業務のほか、地域のお客様の予防から治療までをトータルで支える施設在宅を中心とした在宅医療にも携わります。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室には薬剤師が常時3名以上、さらに専任の事務員も在籍しているため、一連の調剤業務をチームワークよく進められます。
■20代から30代の若手薬剤師が多数活躍しており、非常にフレッシュで個々のモチベーションが自然と高まる活気ある職場です。
■事業部長をはじめとして組織全体の意識レベルが高く、困ったときにはお互いに知見を共有し高め合える風通しの良さがあります。

＼日祝休みと最大7連休で充実／（和歌山市エリア担当より）
ドラッグストア併設でありながら調剤部門は日祝が固定休みです。リフレッシュ休暇を利用して最大7連休の取得も可能なので、私生活を大切にしながら正社員として働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の宮前駅からお車で約9分の便利な場所に位置しており、幹線道路に面しているためお車での通勤が非常に快適です。
■特定の門前クリニックを持たない面対応の薬局であるため、近隣の広域な医療機関から多種多様な処方箋を応需しております。
■1日あたりの処方箋枚数は20枚から25枚程度とゆとりがあり、一人ひとりの患者様と落ち着いてじっくり向き合える環境です。

【想定される業務内容】
■面対応薬局の強みを活かし、幅広い診療科目の処方箋に基づく正確な調剤業務や細心の監査、丁寧な服薬指導をお任せします。
■各店舗には登録販売者が在籍しているため薬剤師は調剤部門に専念でき、忙しい最中にOTC販売に追われる負担はございません。
■かかりつけ薬剤師業務のほか、地域のお客様の予防から治療までをトータルで支える施設在宅を中心とした在宅医療にも携わります。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師が3名と事務員が1名在籍しており、常時2名以上の薬剤師体制を敷いているため安心して業務を行えます。
■20代から30代の若手薬剤師が多数活躍しており、非常にフレッシュで個々のモチベーションが自然と高まる活気ある職場です。
■事業部長をはじめとして組織全体の意識レベルが高く、困ったときにはお互いに知見を共有し高め合える風通しの良さがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線千旦駅から徒歩13分、和歌山駅からは車で20分程度の立地にあります。
■隣接する「きのしたクリニック」や近隣の医療機関から内科、外科、眼科など幅広い科目を応需しています。
■1日平均約100枚の処方箋（外来50～60枚、在宅40～50枚）に対応し、地域医療の中核を担っています。

【法人特徴について】
■和歌山県に1店舗を展開する個人経営の調剤薬局で、地域密着型の運営を行っています。
■社長自身が現役の薬剤師であり、現場の状況をよく理解しているため、風通しの良い社風です。 ■在宅医療に力を入れており、無菌調剤室を完備するなど、先進的な取り組みを行っています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、450万円から最大600万円（契約社員は700万円～）の提示が可能です。
■賞与は年2回支給され、前年度実績で4.0ヶ月分と高水準のため、安定した収入を得られます。
■皆勤手当や認定薬剤師手当など、日々の頑張りを評価する手当も充実しています。

＼＼こんな薬局です／／
■当店舗は消化器内科を中心に応需し、その他広域の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は80～90枚程度、薬剤師は常時2名以上の体制で事務も在籍しています。
■OTCは各店登録販売者が在籍しておりますので、調剤部門メインでの業務になります。

＼＼こんな会社です／／
■和歌山・大阪南部を中心にドラッグストアを展開しており、調剤併設は約10店舗ございます。
■OTC・調剤・在宅を通じて、予防から治療まで対応できる薬局作りをしています。
■今後も積極的に新規出店、ドラッグ併設薬局を増やしていく予定となります。
■県外からの就業の場合は、社宅の用意があります。
■毎年新卒薬剤師を定期的に採用しており、若手を中心に活気のある会社です。事業部長をはじめとして意識レベルが高く、高めあえる風土があります。

＼＼こんな方におすすめ／／
■活気のある職場で高めあいながら仕事したい方！
■調剤だけでなく、ＯＴＣの知識も深めたい方！
■勢いのある会社で自身も一緒に成長していきたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR阪和線 六十谷駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■歯科、眼科、皮膚科の処方箋を主に応需しており、専門知識を深めることができます。
■1日の処方箋枚数は曜日により変動しますが、常時1～2名の薬剤師で対応しています。

【法人特徴について】
■和歌山県で最大手の調剤薬局チェーンとして、県内に多数の店舗を展開しています。
■「地域の方々の生活を支える」という理念のもと、質の高いサービスを提供しています。
■代表は医療関係の繋がりが広く、安定した経営基盤を築いている企業です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■賞与は年に2回支給され、別途時間外手当や薬剤師手当なども充実しています。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でプライベートも充実させられます。

【店舗情報と応需状況について】
■和歌山県の中心地である和歌山駅から徒歩5分という抜群の立地にあり、駅チカながら車通勤も可能な利便性の高い店舗です。
■主に内科や小児科の処方箋を1日あたり平均10枚から30枚程度応需しており、一人ひとりの患者様と深く向き合える環境です。
■現在は常勤薬剤師1名の体制ですが、近隣店舗からのヘルプ体制が整っているため、欠員時や急なお休みでも相互に助け合えます。

【法人特徴について】
■1990年に福島県で創業し、現在では東日本を中心に全国200店舗以上の調剤薬局を展開している安定した経営基盤を持つ企業です。
■地域包括ケアを重要なテーマに掲げ、介護事業や保育園運営など多角的な経営を通じて、地域住民の健康をトータルで支えています。
■近畿エリアでは約20店舗を展開しており、大手チェーンならではの充実した研修制度と、エリアごとの柔軟な采配を両立しています。

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として、内科・小児科メインの調剤、監査、服薬指導に加え、薬局全体の在庫管理やスタッフの指導にあたっていただきます。
■地域包括ケアの重要課題である在宅医療にも携わりますが、専属のサポートチームが分担を支援するため、一人で抱え込む心配はありません。
■AIシステムや機械化設備の導入を積極的に進めており、対物業務を効率化することで、薬剤師本来の専門的な対人業務に集中できます。

【職場環境と雰囲気】
■こじんまりとした店舗ながら外観・内観ともに非常に綺麗で、患者様だけでなくスタッフも気持ちよく過ごせる空間が整っています。
■和歌山市内の系列店舗とは非常に仲が良く、欠員時には皆で助け合ってシフトを埋めるフォロー体制が文化として根付いています。
■人事担当者は現場経験15年の薬剤師であり、現場の悩みや希望を深く理解した上で、親身になって相談に乗ってくれる温かな環境です。

＼専門性を磨ける環境／（和歌山市エリア担当より）
眼科や心療内科の処方箋を中心に面で応需しており、スキルアップに最適です。各種研修制度や認定薬剤師の取得支援も充実しており、管理薬剤師として成長できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■和歌山駅から徒歩で1分ほどの好立地にあり、電車や自転車で通勤されるスタッフの方にも非常におすすめの店舗です。
■眼科と心療内科を専門的に応需しているほか、駅ナカ店舗という利便性から様々な医療機関の面処方も多く受けています。
■1日あたりの処方箋受付枚数は60枚から70枚程となっており、薬剤師は常に2名体制でゆとりを持って対応しています。

【想定される業務内容】
■和歌山駅前の店舗において、来局された患者様への適切な服薬指導や処方箋の監査および調剤の業務全般を担当します。
■近隣の病院やクリニックから持ち込まれる多種多様な処方箋の処理を、他の薬剤師や事務スタッフと協力して行います。
■管理薬剤師として店舗の医薬品在庫の管理や、勤務するスタッフの統括といったマネジメント業務全般にも携わります。

【職場環境と雰囲気】
■患者様が少しでもリラックスして過ごせるように、店舗の内外装は海外雑貨を取り入れたおしゃれな空間にデザインされています。
■組織の中に面倒な役職を設けておらず、現場で働くスタッフの意見を大切にするボトムアップの風土が定着しています。
■薬剤師が専門業務に特化して専念できるよう、本部機能がしっかりと現場をサポートする仕組みが構築されています。

＼メリハリのある働き方を実現／（和歌山市エリア担当より）
調剤部門は日祝が固定でお休みのため、ドラッグストア併設ながら安定した生活リズムを保てます。残業もほとんどなく、リフレッシュ休暇制度で私生活も全力で楽しめますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■和歌山駅から徒歩15分に位置し、内科や消化器科、呼吸器科を中心に応需している、地元で愛されるドラッグストア併設の薬局です。
■処方箋枚数は1日平均75枚から85枚程度で、薬剤師は常勤3名以上の手厚い体制を整えており、一人ひとりに余裕を持って対応できます。
■OTC販売は専任の登録販売者が主導するため、薬剤師は調剤室での専門業務に集中しながら必要時に知識を活かせる理想的な環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤、監査、服薬指導をメインに、地域住民の健康増進に貢献するかかりつけ薬剤師としての業務を担います。
■内科の専門的な処方に加え、店舗に並ぶOTC医薬品の相談販売にも携わるため、予防から治療まで幅広い薬学的知識を発揮できます。
■施設在宅などの業務にも注力しており、外来業務のみに留まらず、多職種と連携した高度な薬学的管理の実践経験を積むことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が多く活躍しており、フレッシュで活気があり、お互いに切磋琢磨しながら高めあえる明るい雰囲気です。
■事務スタッフの比率が高く、ピッキングなどのサポート体制がしっかりしているため、薬剤師が対人業務に専念できる環境があります。
■正社員の退職者がほぼいないという離職率の低さが、職場の人間関係の良好さと居心地の良さを客観的に証明しており非常に安心です。

＼メリハリのある働き方を実現／（和歌山市エリア担当より）
調剤部門は日祝が固定でお休みのため、ドラッグストア併設ながら安定した生活リズムを保てます。残業もほとんどなく、リフレッシュ休暇制度で私生活も全力で楽しめますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の宮前駅から徒歩15分、和歌山市内の中心部に位置する地元で愛されるドラッグストア併設の薬局です。
■主な応需科目は小児科、内科、耳鼻科となっており、近隣クリニックから1日平均120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4名、パート6名の計10名体制に加え、事務スタッフも7名在籍する非常に手厚い人員配置が魅力です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤、監査、服薬指導をメインに、地域住民の健康増進に貢献するかかりつけ業務を担います。
■OTC販売は専任の登録販売者が主導するため、薬剤師は調剤室での専門業務に集中しながら必要時に相談に乗るスタイルです。
■施設在宅などの業務にも力を入れており、外来だけでなく多職種と連携した高度な薬学的管理の経験を積むことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が多く活躍しており、フレッシュで活気があり、お互いに切磋琢磨できる明るい雰囲気です。
■事務スタッフの比率が高いため、薬剤師が対人業務に専念できる環境が整っており、心理的な余裕を持って働けます。
■退職者がほぼいないという離職率の低さが職場の居心地の良さを証明しており、長く腰を据えて働きたい方に最適です。

＼将来のリーダー候補を目指す方へ／（和歌山市エリア担当より）
定量的な評価制度があり、薬局長になれば年収640万円も目指せます。若手の育成に携わりたい方や、キャリアアップに意欲的な方は、その努力がしっかり給与に反映される環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■和歌山駅から徒歩20分ほどの距離に位置しており、地域住民が立ち寄りやすいドラッグストア内に併設された調剤薬局です。
■広域からの処方箋を受け付ける面対応の店舗であり、1日あたり30枚から40枚程度の処方箋を安定して応需しています。
■施設在宅業務にも注力しており、外来調剤だけでなく在宅医療の経験も積めるため、幅広い薬剤師スキルを磨ける環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導に加え、かかりつけ薬剤師としての専門的な業務も担当します。
■ドラッグストア併設型ですがOTC販売は登録販売者が主導するため、薬剤師は調剤部門の業務に専念できる体制が整っています。
■施設在宅の調剤や訪問管理を通じて、医師や看護師、介護職の方々と連携しながら地域包括ケアシステムの一翼を担います。

【職場環境と雰囲気】
■毎年新卒を10名程度採用しているため20代から30代の若手が多く在籍しており、活気とフレッシュな活力に満ちた職場です。
■正社員の離職率が非常に低いことが特徴であり、従業員同士が互いに高め合える風通しの良い人間関係が構築されています。
■薬局内は薬剤師2名から3名に事務スタッフを加えた体制となっており、無理のない人員配置で日々の業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線宮前駅から車で6分ほどの場所に位置しており、内科をメインに広域からの処方箋も応需している薬局です。
■処方箋枚数は月に300枚から400枚程度と少なめであり、一人薬剤師として自分のペースで落ち着いて業務に励めます。
■薬剤師は常勤1名にパート2名と派遣1名が在籍しており、事務スタッフも計4名体制で日々の運営を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■3月末に現在の管理薬剤師が退職されることに伴う欠員補充のため、すぐに勤務を開始できる方を急募しております。
■管理職としての募集となるため調剤実務の経験は必須ですが、患者様一人ひとりと誠実に向き合える方を求めています。
■年齢については60代の方まで幅広く受け入れており、地域医療に貢献したいという強い意欲を持つ方を歓迎します。

【法人特徴について】
■和歌山県岩出市に本社を構え、訪問介護ステーションや有料老人ホームを運営するなど介護分野で強みを持つ企業です。
■2022年に調剤薬局事業へ参入したばかりの若い組織で、ひたむきに努力する姿勢を正当に評価する社風があります。
■和歌山県と大阪府に計10施設を運営しており、今後も調剤薬局の店舗展開を積極的に進めていく成長企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海加太線の東松江駅から車で3分ほどの場所に位置し、広々とした駐車場を完備しているためマイカーでの通勤が非常に便利な店舗です。
■門前の医療機関より皮膚科メインの処方箋を月間約1,320枚応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名、事務スタッフも3名在籍しており、手厚い人員配置により協力し合いながら円滑な運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴う体制強化のための増員募集であり、店舗の立ち上げから共に歩んでいただける意欲的な薬剤師の方を急募しております。
■地域密着の薬局として患者様との対話を重視しているため、物腰が柔らかく、周囲と円滑な連携が取れる協調性のある方を求めています。
■将来的に管理薬剤師としてステップアップを目指したい方や、在宅医療への挑戦を通じてキャリアの幅を広げたい方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から650万円と高水準であり、ご年齢やこれまでの経験、前職での実績を最大限に考慮して最終的な金額を決定します。
■管理薬剤師を兼務いただけるスキルのある方であれば、さらに高い水準での年収交渉も積極的に受け付けている非常に好条件な案件です。
■福利厚生として社会保険完備はもちろん、借り上げ社宅制度も用意されており、遠方から転居を希望される方へのサポートも万全です。

【勤務実態について】
■年間休日は約120日確保されており、日曜と祝日に加えて平日のシフト休みによる週休2.5日以上の体制でプライベートも充実可能です。
■残業代は1分単位でしっかりと支給される仕組みですが、実態としての残業はほぼ発生しないため、定時での帰宅が基本の職場環境です。
■地域密着型の法人ゆえに無理な転勤や遠方への異動はなく、同じ地域で腰を据えて「かかりつけ薬剤師」としてのキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の紀伊中ノ島駅から車で6分ほどの場所に位置し、広々とした駐車場を完備しているためマイカーでの通勤が非常に便利な店舗です。
■脳外科、内科、外科、リハビリテーション科など多科目を扱うクリニックから、1日あたり平均60枚の処方箋を応需する予定です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名、さらに事務スタッフも3名在籍する予定であり、手厚い人員配置でゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴う体制強化のための増員募集であり、店舗の立ち上げから共に歩んでいただける意欲的な薬剤師の方を急募しております。
■地域密着の薬局として患者様との対話を重視しているため、物腰が柔らかく、周囲と円滑な連携が取れる協調性のある方を求めています。
■将来的に管理薬剤師としてステップアップを目指したい方や、在宅医療への挑戦を通じてキャリアの幅を広げたい方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から650万円と高水準であり、ご年齢やこれまでの経験、前職での実績を最大限に考慮して最終的な金額を決定します。
■新規開設店舗の管理薬剤師を任せられるスキルのある方であれば、さらに高い水準での年収交渉も積極的に受け付けている好条件です。
■遠方から転居を伴って入職される方には、家賃全額負担の借り上げ社宅制度が用意されており、生活基盤の整備を法人側が強力に支援します。

【勤務実態について】
■年間休日は約120日確保されており、日曜と祝日に加えて平日のシフト休みによる週休2.5日以上の体制でプライベートも充実可能です。
■残業代は1分単位でしっかりと支給される仕組みですが、実態としての残業はほぼ発生しないため、定時での帰宅が基本の職場環境です。
■地域密着型の法人ゆえに無理な転勤や遠方への異動はなく、同じ地域で腰を据えて「かかりつけ薬剤師」としてのキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄駅から徒歩で2分という、非常に利便性の高い立地にあり、悪天候の日でも通勤のストレスが少ない環境です。
■門前の医療機関より整形外科メインの処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は平均50枚から60枚と安定しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務スタッフ2名の体制を整えており、お互いに協力しながら円滑な店舗運営を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴う体制強化のための管理薬剤師募集であり、これまでの実務経験を活かして、店舗の責任者として活躍いただける方を急募します。
■地域密着の薬局として患者様との対話を重視しているため、誠実で物腰の柔らかい、コミュニケーション能力に優れた方を求めています。
■管理薬剤師として周囲のスタッフをリードしつつ、代表と共に店舗を成長させていく意欲をお持ちの薬剤師様を広く募集しております。

【求人情報について】
■想定年収は600万円から700万円と非常に高水準であり、ご年齢やこれまでの経験、前職での年収を最大限に考慮して最終決定いたします。
■遠方から転居を伴う入職者には家賃全額負担の借り上げ社宅制度に加え、引越し費用の全額負担も用意されており、移住を強力に支援します。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りが着実に収入へと反映される、非常にやりがいと納得感のある給与体系です。

【勤務実態について】
■年間休日は約120日確保されており、日曜と祝日に加え平日のシフト制による週休2.5日以上の体制でプライベートも充実可能です。
■残業代は1分単位でしっかりと支給される仕組みですが、実態としての残業はほぼ発生しないため、定時での帰宅が基本となります。
■地域密着型ゆえに無理な店舗異動はなく、同じ地域で腰を据えて長く「かかりつけ薬剤師」としてのキャリアを築ける安心感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海加太線 西ノ庄駅から徒歩圏内で、広い駐車場も完備しており車通勤に便利です。
■整形外科と内科の処方箋をメインに応需し、施設・居宅の在宅医療にも対応しています。
■1日約50枚の処方箋を、薬剤師2名、事務員3名という手厚い体制で対応しています。

【法人特徴について】
■和歌山市を中心に5店舗を展開し、70年以上の歴史を持つ地域密着型の調剤薬局です。
■全店舗で地域体制加算を取得し、地域連携薬局や健康サポート薬局の機能を有しています。
■「薬剤師は対人業務へ」という方針のもと、ピッキングなどは事務スタッフが担当します。

【求人情報について】
■ご経験や前職給与を最大限に考慮し、年収500万円から600万円をご提示します。
■年間休日は約120日あり、日祝と平日1日が休みの週休2日制でプライベートも充実します。
■残業代は1分単位で別途支給されるため、頑張った分だけしっかりと収入に反映されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR阪和線 六十谷駅から車で4分と、マイカー通勤が非常に便利な立地です。
■皮膚科の処方箋をメインに応需しており、1ヶ月約2,000～2,500枚に対応しています。
■薬剤師は正社員1名とパート3名、事務員3名が在籍し、チームで業務を行っています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に関西圏で30店舗以上を展開し、地域密着型の薬局運営を行っています。
■在宅専門店やマンツーマン型など多様な店舗形態を持ち、地域医療のニーズに応えています。
■各エリアにマネージャーを配置し、現場目線での働きやすい環境づくりに注力しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収550万円から650万円の範囲で優遇いたします。
■年俸制を採用しており、月々の給与が高水準で安定しているのが特徴です。
■年間休日は約120日あり、しっかりとリフレッシュできる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■日前宮駅から徒歩圏内に位置する調剤薬局で、近隣の循環器内科や脳神経外科をメインに応需しております。
■1日平均30枚程度の処方箋を常時2名体制で対応しており、丁寧な服薬指導や質の高いサービス提供が可能です。
■地域密着の薬局として、患者さま一人ひとりにじっくり向き合えるあたたかい雰囲気の中で業務を行っています。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、患者さまへの服薬指導に加え、居宅への在宅業務にも取り組んでおり、幅広い経験が積める内容です。
■地域のかかりつけ薬局として、処方箋応需のみならず、患者さまの健康を支える多角的なケアを担当していただきます。
■複数名の薬剤師による連携を大切にし、スタッフ同士で情報を共有しながら、正確で迅速な調剤業務を行います。

【職場環境と雰囲気】
■さわやかで清潔感のある外観と広々とした店舗は非常に快適で、スタッフが気持ちよく業務に専念できる環境です。
■地域に密着した店舗のため、患者さまとの距離が近く、感謝の言葉を励みにしながらやりがいを持って働けます。
■気さくなスタッフが揃っており、お互いにフォローし合いながら楽しく仕事ができる、良好な関係の職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■和歌山駅からお車で5分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能で毎日の移動も大変便利です。
■内科や皮膚科や心療内科などの処方箋を1日平均70枚応需しており、幅広い知識を身につけられます。
■薬剤師2名と事務員2名の複数名体制を常時敷いており、一人あたりの負担が少なく安心して働けます。

【法人特徴について】
■和歌山市内を中心に4店舗の調剤薬局を展開しており、地域に深く根差した堅実な運営を行っております。
■社歴の長いベテラン社員が多く在籍しており、従業員同士が尊重し合うことで非常に低い離職率を誇ります。
■全店舗に電子薬歴や監査システムを導入しており、安全かつ効率的に業務を進めるための環境が整っています。

【求人情報について】
■ご経験や勤務条件をしっかりと考慮し、年収450万円から最大650万円の範囲で給与を決定いたします。
■年に1回の昇給制度が設けられており、店舗の業績や個人の日々の頑張りがしっかりと評価される仕組みです。
■年俸制を採用しているため、毎月安定した収入を得ることができ、ご自身のライフプランが立てやすいです。