和歌山県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

・・・こんな法人です・・・
■グループ全体では全国200店舗以上展開中の調剤薬局チェーンです。新規出店が続々と計画されている成長中の企業です！
■自らも会社と共に一緒に成長していきたい方や新たなチャレンジをしていきたい方にオススメです！
■育児休暇取得や有給休暇取得率も高く、長く働ける環境を整えています。
■幅広い医療分野で充実したキャリアが積めます。他の診療科の現場を経験したい、意欲のあるスタッフにも積極的チャンスがあります。「地域包括ケア」を重要なテーマとし、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題にいまから目を向け、未来型の薬剤師育成を目指しています。
■大勢の仲間が互いをフォロー！休暇をきちんと取得できるなど、働きやすい環境と好評です。産休・育休の取得実績も多く、結婚に伴う転居に際しても退職することなく他県で薬剤師を続けている事例もあります。

＼　働く環境について　／
■年間休日は平均118日。平均週40時間勤務の変形労働時間制です。
■エリアマネージャーやラウンダー専属の方が複数在籍されています。有休消化率は高水準！
■産育休実績多数！復帰後は時短勤務が可能でお子さんの年齢制限等もありません！

＼　こんな会社です　／
■大阪エリアを中心に和歌山県、石川県含め30店舗以上を展開しています。現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表は女性の方で薬剤師でもあり、病院薬剤師を経験された後に現在の会社を立ち上げており、
　子育てをしながら現場に入って仕事をする事も経験されているので、現場への理解はもちろん働く女性への理解がある社長です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃり、ラウンダー勤務者も複数在籍されていますので、何かあった際も安心の環境です。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、医師を招いての座談会形式で疾患別社内研修を行ったり、
　その他、WEBラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■年間休日は平均年間118日。エリアマネージャー・ラウンダー勤務者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。

＼　こんな方にオススメです　／
■自分のやりたい事を言える環境・実現できる環境のある会社を求めている方
■在宅のノウハウを学びしっかり経験していきたい方
■無理な店舗異動がなく長く腰を据えてご勤務されたい方

＼管理薬剤師として高年収を実現！／（西牟婁郡上富田町エリア担当より）
即戦力の経験者を増員募集しており、最大700万円の提示も可能です。経営基盤が安定したグループですので、責任ある立場で安心してキャリアを築いていただけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■朝来駅から車で9分の場所に位置し、ケアミックス病院の門前で多科目の処方箋を幅広く受け付けています。
■平日の応需枚数は1日20枚程度と比較的穏やかですが、週1回の居宅在宅業務日には計60枚程を扱います。
■薬剤師1名と事務1名の少人数体制を基本としており、一人ひとりの患者様と丁寧に対話ができる環境です。

【勤務実態について】
■平日は毎日17時30分に閉局するため、残業は月平均10時間未満と非常に少なく、18時前には退社可能です。
■土曜日、日曜日、祝日が完全にお休みとなるため、生活リズムを一定に保ちやすく健康的に働き続けられます。
■マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されており、天候に左右されずご自身のペースで快適に通勤できます。

【こんな取り組みをしています】
■ワークライフバランスを向上させるため、閉局後の速やかな退社を推奨し、定時帰宅を当たり前としています。
■「ドクターとのマンツーマン」の関係を活かし、処方意図の確認や提案がスムーズに行える連携を強化中です。
■居宅在宅への注力により、外来だけでは見えない患者様の生活背景に踏み込んだ質の高い服薬指導を追求します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の新宮駅から徒歩12分に位置し、眼科と内科をメインとして1日120枚前後の処方箋を安定的に応需しています。
■地域の基幹病院である新宮医療センターや近隣クリニックから、内科や眼科を含む幅広い科目の処方箋を広域で受けています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、経験豊富な事務スタッフ3名と共に協力し合いながら円滑に業務を遂行しています。

【法人特徴について】
■大阪・奈良・和歌山で30店舗を運営しており、2020年より東証プライム上場グループの一員として強固な経営基盤を誇ります。
■大手ならではの充実した福利厚生や研修制度を完備しつつ、中小企業のようなアットホームさと柔軟な対応力を併せ持つ組織です。
■基幹システムや最新の監査システムをグループ共通で導入しており、安全かつ効率的な調剤業務が行える環境整備に注力しています。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は10時間未満と非常に少なく、仕事終わりの時間を趣味や自己研鑽のために有効活用することが可能な環境です。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される非常にクリーンな労務管理を徹底しており、サービス残業の心配は一切ございません。
■有給休暇の取得率は約70パーセントと高く、産休や育休からの復帰実績も豊富にあるためライフステージが変わっても安心です。

【こんな取り組みをしています】
■がん認定薬剤師の取得を支援するため、金沢医科大学等と連携した高度な研修プログラムへの参加公募を定期的に実施しています。
■コジマ電気での家電購入割引や会員制リゾート施設の利用など、プライベートの生活を豊かにする独自の福利厚生を導入しています。
■子育てを支援するため子供が小学3年生になるまで適用できる時短勤務制度を整備し、仕事と育児を両立できる環境作りを推進中です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼総合科目と在宅でスキルアップを実現／（新宮市エリア担当より）
総合病院門前で幅広い科目を経験でき、居宅の在宅業務にも注力しています。調剤経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す方にぴったりです。
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【店舗情報と応需状況について】
■和歌山県新宮市に位置しており、最寄り駅から車で5分ほどのアクセスが便利な立地環境にある調剤薬局です。
■総合病院からの処方箋を1日20枚から30枚程度応需しており、幅広い科目の処方箋を経験できる環境です。
■居宅への在宅業務にも注力しており、地域医療に貢献しながら薬剤師としての専門性を発揮できる職場です。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に東海圏や関西圏で17店舗を展開しており、安定した経営基盤を持ちながら成長中の企業です。
■2012年に設立された新しい会社であり、チャレンジ精神が旺盛で風通しの良い企業風土が特徴の法人です。
■代表自身も薬剤師であり、現場の目線を大切にしているため、従業員が働きやすい環境作りに注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■社内での定期的な勉強会を開催しており、最新の医療情報や医薬品の知識を常にアップデートできる環境です。
■現場でのOJT教育を通じて、経験豊富な先輩薬剤師から直接指導を受けながら実践的なスキルを習得できます。
■薬剤師という枠にとらわれず、患者様や地域の方々の幸せに繋がるような新しいサービスへの挑戦を続けています。

＼ブランクがある方も安心／（新宮市エリア担当より）
調剤経験があればブランクがある方も歓迎しており、増員募集による手厚いサポート体制が魅力です。若手スタッフが多く、質問しやすい明るい雰囲気の職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■三輪崎駅から車で4分ほどの場所に位置し、耳鼻科の処方箋を1日に約90枚から100枚ほど応需している店舗です。
■常時1.5名体制で業務を行っており、患者様一人ひとりにしっかりと向き合った丁寧な服薬指導が可能な環境です。
■単科の処方箋をメインに応需しているため、耳鼻科領域に特化した専門的な知識を集中して身につけることができます。

【法人特徴について】
■2012年に設立された新しい企業であり、チャレンジ精神が旺盛で風通しの良い企業風土が大きな特徴となっています。
■代表自身も薬剤師として現場に立つことがあり、従業員と同じ目線を持って現場の声を経営に活かしている法人です。
■各店舗のスタッフは20代から30代の若手を中心に構成されており、活気にあふれた賑やかで明るい雰囲気が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■企業理念である人から人へという想いを大切にし、相手の立場を想いやりながら日々の調剤業務や服薬指導を行っています。
■薬剤師という従来の枠組みにとらわれることなく、地域住民の健康増進に寄与するための新たなサービス提供を模索しています。
■従業員一人ひとりが働きがいを感じられるよう、現場の声を吸い上げて労働環境の改善や福利厚生の充実に努めています。

＜こんな店舗です＞
■新宮駅（JR紀勢本線）からバス10分にある調剤併設のドラッグストアです。
■広域の処方をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は20～30枚
■患者様は地元の方が多く、親子世代で来られている方も多いです。

＜こんな会社です＞
■富士薬品グループの一員で全国1200店舗以上を展開する企業です。
■三重県を中心に東海・関西圏に77店舗を展開し、医薬品製造・研究開発からドラッグストアや調剤薬局まで一貫して運営をしている唯一の企業です。
■大手グループ会社の一員でありながら、東海セイムスの本社は松阪市に置き、地元密着の中小企業の良さをも持ち合わせた社風がございます。
■「お客様の健康と美容に貢献する」ことをテーマに、「地域で一番信頼できるドラッグストア」を目指して、
医薬品・化粧品のカウンセリング販売を主軸に、処方せん、日用品等、幅広い商品を取り扱っています。
■ドラッグストアでは非常に珍しい無借金経営の優良企業です。
■三重県・和歌山県を中心にドラッグ専門店を積極的に調剤併設化している為、積極的な採用を行っております。
■勤怠管理は静脈認証を採用しており、全社的に残業をさせない仕組みづくりを取り入れております。
■富士薬品グループ全体で連休取得を奨励している為、長期休暇が取りやすい環境がございます。
■有給消化率は60～70％程度で、年に一度最大7日間の休暇取得が可能です。
■正社員の場合、本社にて1ヶ月程度の研修期間を経てから現場でのOJT研修がございます。

＜こんな方にオススメです！＞
■地域密着の薬局で長く勤務したい方
■ドラッグストアの薬剤師として仕事を始めようとしている方
■今までの薬剤師としての経験を活かしたい方

＼有給取得率90％以上！／（田辺市エリア担当より）
お休みが取りやすく、プライベートを大切にしながら長く働ける環境が整っています。ご自身のペースで無理なくご勤務いただけますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR紀勢本線朝来駅から車で7分、マイカー通勤が可能で駐車場も完備しています。
■南和歌山医療センターをはじめ、近隣の医療機関から総合科目を応需しており、1日平均70～80枚に対応しています。
■薬剤師は常勤1名、非常勤1名のほか応援もあり、事務スタッフも常時2～3名体制です。

【法人特徴について】
■三重県南部・和歌山県に6店舗を展開する地域密着型の調剤薬局グループで、安定した経営基盤を持っています。
■全店マンツーマン型の出店形態をとり、地域住民の「かかりつけ薬局」として親しまれています。
■患者様第一主義を掲げ、収益よりも薬剤師目線の経営を心掛ける、現場ファーストの社風です。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、580万円から最大650万円の高待遇をご提示させていただきます。
■決算賞与の支給実績もあり、個人の頑張りや業績がしっかりと評価され、収入に還元される仕組みです。
■借り上げ社宅制度があり、家賃の8割（上限5万6千円）を会社が負担するため、生活費を抑えられます。

＼高年収で即戦力として活躍！／（田辺市エリア担当より）
年収700万円を目指せる高待遇求人です。これまでの調剤経験を活かして、入社後すぐに一人薬剤師として力を発揮したい方を募集しています。
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【店舗情報と応需状況について】
■紀伊新庄駅から車で9分ほどの場所に位置しており、内科や呼吸器科など幅広い科目の処方箋を1日50枚程度応需しています。
■近隣にある内科クリニックとのマンツーマン体制を構築しており、医師との連携や相談が非常にスムーズに行える環境が魅力です。
■門前のクリニックに合わせて18時半には閉局となるため、夜遅くまでの勤務が発生せず規則正しい生活を送ることが可能です。

【法人特徴について】
■東北や関東地方を中心に調剤薬局を広く展開しているグループで、安定した経営基盤と充実した福利厚生制度が整っております。
■和歌山県内では南部を中心に3店舗を運営しており、地域密着型のスタイルでドクターとの良好なコミュニケーションを大切にします。
■教育制度の充実を図っている法人ですので、入社後も継続的に自己研鑽に励みながら専門性を高めていける仕組みがございます。

【こんな取り組みをしています】
■ワークライフバランスの向上に取り組んでおり、無理なシフトを組まずにスタッフ全員が健康的に働ける環境づくりを推進しています。
■患者様との対話を重視した服薬指導を実践しており、地域の方々の健康相談窓口として選ばれる薬局を目指した活動を行っています。
■大手グループならではの教育研修制度を導入しており、最新の医薬品情報や業界動向を学ぶための機会を定期的に提供しています。

＼一人薬剤師でスキルアップ／（田辺市エリア担当より）
ゆくゆくは管理薬剤師として店舗運営をお任せします。代表も現役で現場に出ているため、経営視点やコミュニケーションのスキルも直接学ぶことができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■芳養駅から車で6分ほどの場所に位置し、車通勤が可能で無料の駐車場も完備されているため通勤に便利です。
■近隣の眼科や内科クリニックからの処方箋をメインに、1日平均30枚、月に約500枚の処方箋を応需しています。
■眼科の処方が中心となっているため、粉薬の混合や一包化といった手間のかかる業務が一切ない環境です。

【法人特徴について】
■和歌山県田辺市・西牟婁郡に3店舗経営する個人経営の調剤薬局です。
■代表者の方も現役で店舗勤務しており、田辺市エリアの事情には非常に詳しいです。
■どの店舗も18:30までの開局時間となり、クリニック門前と面対応の薬局で店舗展開されていらっしゃいます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は管理薬剤師として一つの店舗を全面的に任されるため、早い段階で店舗運営のノウハウを習得できます。
■個人薬局の強みを生かして代表から直接経営の視点を学ぶことができ、将来的な独立を目指す方にも最適です。
■今後人員が増加した際には他店舗へのヘルプ業務なども経験でき、より幅広いエリアの地域医療に貢献できます。

＼ワークライフバランス重視／（案件のある田辺市エリア担当より）
残業が少なく18時台には退勤できるため、仕事終わりの時間も大切にしたい方に最適な職場環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■紀伊田辺駅から徒歩8分と通勤しやすく、マイカーでの通勤にも対応しているため通いやすい立地環境となっています。
■皮膚科メインの処方箋を1日に40枚から50枚応需しており、専門的な知識を集中して学ぶことができる環境です。
■現在は正社員の薬剤師が1名と非常勤の薬剤師が1名在籍しており、少人数でアットホームな雰囲気の職場となります。

【法人特徴について】
■高砂市内を中心に5店舗を展開する地域密着型の調剤薬局として、患者様目線での丁寧な対応を継続している法人です。
■患者様第一主義と収益二の次という考えのもと、薬剤師が働きやすい環境を何よりも重視した経営を実践しています。
■クリニックとのマンツーマン展開を主軸としており、門前の医師とも非常に良好な関係性を築いていることが特徴です。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の声に耳を傾ける方針のもと、利益よりも医療の質を優先した理想的な薬剤師業務を追求できることが大きな魅力となります。
■近隣クリニックと良好な関係を築いているため、疑義照会や処方提案がスムーズに行え、医師と共に治療へ貢献することができます。
■ラウンダーの存在により急な休みにも柔軟に対応できる安心感があり、精神的なゆとりを持って日々の業務に集中して取り組めます。

＼お休みを最優先したい方へ／（田辺市エリア担当より）
年間休日120日に加え、入社3ヶ月で付与される5日間のリフレッシュ休暇と有給を合わせれば実質130日以上のお休みが可能です。無理なノルマもなく、私生活を大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■紀伊田辺駅から車で5分ほどの場所に位置しており、近隣の小児科クリニックをメインに内科や整形外科も応需しています。
■1日の処方箋枚数は60枚から80枚程度と適正なボリュームで、薬剤師2名体制により一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■小児科が6割を占めるため、水剤や粉薬の調剤技術を磨きながら、お子様や保護者の方に寄り添った服薬指導が実践できます。

【想定される業務内容】
■小児科を中心とした処方箋の調剤、監査、服薬指導をメインに、薬歴管理や在庫管理などの薬局運営業務全般を担当いただきます。
■事務スタッフがピッキングをサポートする体制が整っているため、薬剤師は本来の職能である監査と投薬に集中できる環境です。
■最新の水剤練り機などの機器を活用しながら、正確かつスピーディーな調剤を行い、患者様の待ち時間短縮にも努めていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■40代の穏やかな薬局長を中心に、20代から60代まで幅広い世代が協力し合う、アットホームで非常に雰囲気の良い職場です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、復職後の時短勤務なども柔軟に相談可能な、女性に優しい社風が魅力です。
■休憩室には薬局長がいることも多く、困った時にはいつでも相談できる体制があるため、経験の浅い方も安心して勤務いただけます。

＼新しい挑戦を歓迎する社風／（田辺市エリア担当より）
店舗に大きな決定権が与えられているため、将来的な在宅医療への注力やオンライン服薬指導など、一から新しい挑戦に関われます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の紀伊田辺駅からお車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤ができるため毎日のアクセスも非常に便利です。
■門前にあるクリニックより胃腸科や外科および皮膚科の処方箋をメインに応需しており、皮膚科の専門的な知識が磨けます。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均65枚となっており、複数名の事務スタッフと連携を取りながらテキパキと対応する店舗です。

【想定される業務内容】
■門前の胃腸科外科や皮膚科のクリニックから届く処方箋に基づき、正確な調剤業務やスピーディーな監査業務を担当します。
■電子薬歴システムを活用しながら、来局された地域の患者様一人ひとりの不安に寄り添うような丁寧な服薬指導を行います。
■現段階では外来対応のみですが、今後は一から立ち上げに携わることになる個人宅などへの在宅医療業務も担当する予定です。

【職場環境と雰囲気】
■現在は30歳の若い男性管理薬剤師が店舗を引っ張っており、何でも気軽に相談しやすく風通しの良い職場環境が魅力です。
■医療事務スタッフは30代女性が1名と40代女性が2名在籍しており、平均年齢30代から40代の落ち着いた雰囲気の職場です。
■一人薬剤師となる時間帯もありますが、頼れるベテランの事務スタッフが周囲を支えているためプレッシャーが少なく安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR紀勢本線紀伊田辺駅から車で5分、マイカー通勤が可能で駐車場も完備しています。
■紀南病院をはじめ、近隣の医療機関から総合科目を応需しており、1日平均140枚に対応しています。
■薬剤師は正社員4名、パート4名のほか事務スタッフも充実しており、チームワーク良く業務を行っています。

【法人特徴について】
■1714年創業という300年以上の歴史を持つ老舗企業で、地域医療に深く根差した信頼があります。
■社長自身が現役の薬剤師として現場に立ち、在宅医療にも積極的に取り組む姿勢が特徴です。
■店舗ごとに裁量権があり、責任を持って自由度の高い薬局運営ができる環境が整っています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、630万円から最大750万円の高待遇をご提示させていただきます。
■賞与は年2回支給され、前年度実績で4ヶ月分と高水準のため、安定した収入を得ることができます。
■借り上げ社宅制度があり、家賃の9割を会社が負担するため、生活費を大幅に抑えられます。

≪　こんな病院です　≫
■1969年創立。歴史ある病院です。
■JRきのくに線「紀伊田辺駅」徒歩10分の立地。
■139床(一般病棟93床、回復期リハビリテーション病棟46床)ございます。
■全人工膝関節置換術では県内トップクラスの実績を誇り、県内外から患者様が訪れます。
■回復期病棟だけでなく、地域包括ケア病棟での服薬指導も行っていらっしゃいます。
■また高齢者の運動器疾患その他の治療後、在宅復帰を目的とした回復期リハビリテーション病棟を開設するとともに、訪問看護センター、訪問リハビリ、通所リハビリにて自立生活への支援を行っています。
　 加速する高齢化社会への対応としてサービス付高齢者住宅、グループホームを併設し福祉との連携の充実も図っています。


≪　働き方　≫
■平日08：30～17：00、土曜08：30～12：30（隔週勤務）で、夜勤無の働きやすい勤務時間です。
■薬剤師常勤2名で、他の医療機関から応援が来ています。

【店舗情報と応需状況について】
■紀伊田辺駅より車で8分の立地にあり、総合病院の門前で幅広い科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均30枚から40枚程度と少なめで、落ち着いて業務に取り組めます。
■薬剤師は常時1名から1.5名体制で、事務員が3名在籍しておりサポート体制は万全です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、調剤業務や監査、服薬指導などを中心に担当していただきます。
■年収は経験やスキルを考慮し決定されますが、最大で550万円までの提示が可能です。
■賞与は年2回支給され、業績に応じた昇給制度もあるためモチベーションを維持できます。

【勤務実態について】
■土日祝日が休みの完全週休2日制で、平日のみの勤務となるためプライベートが充実します。
■勤務時間は9時から18時までとなっており、残業は月10時間未満とほとんどありません。
■年間休日は120日以上確保されており、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。

＼半年に1回の6連休あり／（田辺市エリア担当より）
グループ全体で連休取得を奨励しており、半年に1回は6連休を取得できるため、正社員としてしっかり働きながらリフレッシュできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の紀伊田辺駅からお車で10分ほどの、国道42号線沿いに位置する調剤併設型の大型ドラッグストアです。
■近くの総合病院をはじめとした広域の処方箋をメインに面で応需しており、1日あたりの枚数は30枚から50枚ほどです。
■地域に密着した店舗として地元の親子世代が多数来局されるため、外来においては小児科の処方箋比率が高めな特徴があります。

【想定される業務内容】
■併設された調剤室において、近隣の医療機関から届く処方箋に基づく正確な調剤業務やスピーディーな監査業務を行います。
■地域のお子様やご高齢の患者様に対して、お薬の正しい飲み方や不安に優しく寄り添う親切な服薬指導を実践していただきます。
■処方箋調剤だけでなく、ドラッグストア併設店として医薬品やサプリメントに関するお客様からの健康相談にも携わります。

【職場環境と雰囲気】
■調剤部門には常勤の正社員薬剤師が2名在籍しており、互いにシフトの相談や急なお休みのフォローをしやすい環境です。
■お客様の健康と美容に貢献することをテーマに掲げており、ドラッグストア側のスタッフとも一丸となり和気あいあいとした職場です。
■大手グループの充実した設備やマニュアルが完備されているため、一人薬剤師になる時間帯でも過度な負担なく勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線の岩出駅から車で7分ほどの幹線道路沿いに位置しており、近隣にはバス停もあるため多方面から通勤しやすい立地です。
■主な応需科目は耳鼻科と皮膚科であり、1日平均50枚から60枚の処方箋を、常勤2名とパート2名の体制で丁寧に受け付けています。
■近隣の皮膚科や耳鼻科からの処方が中心で、地域住民の方々との距離が近く、顔の見える信頼関係を築ける店舗です。

【法人特徴について】
■和歌山県内に最も多くの店舗を展開する最大手の地場企業であり、地域からの信頼と知名度は県内でも群を抜いている安定法人です。
■代表が医療業界に広いネットワークを持っており、クリニックとのマンツーマン出店を軸に、質の高い医療サービスを提供しています。
■社名の由来である和歌山城の井戸「銀明水」のように、地域の方々の生活を支える不可欠な役割を担うことを誇りとする企業です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制に加えて土曜午後もお休みとなる週休2.5日の店舗であり、年間休日は和歌山県内でも希少な120日以上を誇ります。
■残業代は1分単位で支給されるクリーンな労働環境であり、19時を過ぎる開局時間の設定もないため、夕方以降の予定も立てやすいです。
■和歌山市周辺の店舗が多いため異動はほとんど発生せず、慣れ親しんだ店舗でじっくりと実務に励むことができる安心感があります。

<こんな薬局です>
■2023年4月開局したばかりの店舗での募集です。
■JR岩出駅より徒歩15分。ショッピングモール内での勤務のためお帰りの際のお買い物等も便利♪
■広域処方箋の対応を行っています。枚数は1日40枚程度と比較的落ち着いています。
■薬剤師4名在籍。常勤でご勤務頂ける方を募集しています。
■勤務の際は1人薬剤師でのご対応がメインとなります。
■休憩時間は13：30～15：00が基本。
　閉局していますのでしっかりお休みをとって頂くことが可能です。

<企業の特徴>
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。
■薬剤師一人あたり1日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。
　様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

<こんな方にオススメ>
■大手企業で安定して長期就業したい方
■薬剤師として着実に経験を積んでいきたい方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■認定薬剤師資格をお持ちの方