更新日: 2026/06/11薬剤師求人ID: 414243
- 正社員
- 調剤薬局
【田辺市】≪年収600万円以上も!≫和歌山・田辺市エリアでラウンダー募集!
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
和歌山県 田辺市
紀伊新庄駅 (JR紀勢本線)
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| 給与 |
年収500万円~650万円
※ご経験・ご年齢等を考慮いたします。 |
| 法人名 |
株式会社アクセスライフ
サンライトなかよし薬局 たきない店
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| 勤務時間 |
月~金
08:30~18:00 土 08:30~13:00 ※休憩は法定通り ※週40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制勤務 ※店舗により時間は異なります。 |
\ こんな業務です /
■和歌山県内(東牟婁郡、西牟婁郡、田辺市)に計4店舗ございますのでシフトに応じて各店舗でご勤務いただきます。
■各店舗の薬剤師様のお休みなどに応じて、スポットでシフトを埋めていただき、店舗業務を円滑に回していただくのがメイン業務となります。
■基本的にいずれの店舗も車移動となりますので、自家用車をお持ちの方でお願いしています。
\ 働く環境について /
■年間休日は平均118日。平均週40時間勤務の変形労働時間制です。
■基本的には「日,祝+1日」と完全週休二日制となります。
■エリアマネージャーやラウンダー専属の方が複数在籍されていますので、
お休みが取りやすい環境です!有休消化率は高水準!
■産育休実績多数!復帰後は時短勤務が可能でお子さんの年齢制限等もありません!
\ こんな会社です /
■大阪エリアを中心に和歌山県、石川県含め30店舗以上を展開しています。現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表は女性の方で薬剤師でもあり、病院薬剤師を経験された後に現在の会社を立ち上げており、
子育てをしながら現場に入って仕事をする事も経験されているので、現場への理解はもちろん働く女性への理解がある社長です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃり、ラウンダー勤務者も複数在籍されていますので、何かあった際も安心の環境です。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、医師を招いての座談会形式で疾患別社内研修を行ったり、
その他、WEBラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■年間休日は平均年間118日。エリアマネージャー・ラウンダー勤務者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数!復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング(お子さんの年齢制限なし)でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。
\ こんな方にオススメです /
■自分のやりたい事を言える環境・実現できる環境のある会社を求めている方
■在宅のノウハウを学びしっかり経験していきたい方
■無理な店舗異動がなく長く腰を据えてご勤務されたい方
更新日: 2026/06/11薬剤師求人ID: 436623
- 正社員
- 調剤薬局
【和歌山市】≪年収650万円も可能な管理薬剤師募集!≫皮膚科クリニック門前の薬局でのお仕事/和歌山駅から徒歩13分・お車通勤もOK!
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
和歌山県 和歌山市
和歌山駅 (阪和線)/和歌山駅 (JR和歌山線)/和歌山駅 (JR紀勢本線)/和歌山駅 (紀勢本線)/和歌山駅 (和歌山電鐵貴志川線)
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| 給与 |
年収450万円~650万円
月給250,000円~500,000円 ※ご経験・スキルを考慮の上、面接後に決定いたします。 |
| 勤務時間 |
月火水金
09:00~19:00 土 09:00~13:00 ※休憩時間:法定通り ※週40時間、1ヶ月単位の変形労働時間制 ※門前クリニックの影響により21時までの開局時間になることがございます。 |
・・・こんな法人です・・・
■グループ全体では全国200店舗以上展開中の調剤薬局チェーンです。新規出店が続々と計画されている成長中の企業です!
■自らも会社と共に一緒に成長していきたい方や新たなチャレンジをしていきたい方にオススメです!
■育児休暇取得や有給休暇取得率も高く、長く働ける環境を整えています。
■幅広い医療分野で充実したキャリアが積めます。他の診療科の現場を経験したい、意欲のあるスタッフにも積極的チャンスがあります。「地域包括ケア」を重要なテーマとし、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題にいまから目を向け、未来型の薬剤師育成を目指しています。
■大勢の仲間が互いをフォロー!休暇をきちんと取得できるなど、働きやすい環境と好評です。産休・育休の取得実績も多く、結婚に伴う転居に際しても退職することなく他県で薬剤師を続けている事例もあります。
・・・こんな店舗です・・・
■お隣にある皮膚科クリニックからの処方箋応需がメインです。季節柄ピーク時は21時ごろまで延長になることもありますが、その分しっかりと残業代で収入UPは叶えていただけます!
■建物自体は古めなので外観は古く感じられますが、店内は明るく清潔感溢れる印象になっています!気持ちよく働ける環境です♪
■管理薬剤師さんは男性です。管理薬剤師+パート1名+ヘルプ勤務スタッフで対応しており、常時2名体制です!
・・・こんな方におすすめ!・・・
■管理薬剤師に挑戦したい方
■とにかく給与UP!を目指したい方
■有給休暇を利用してお休みもしっかり楽しみたい方
更新日: 2026/06/11薬剤師求人ID: 469820
- 正社員
- 調剤薬局
【和歌山市】《2022年4月開局》高年収◎ご経験により年収650万円以上!クリニック門前の綺麗な薬局でご勤務してみませんか♪
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
和歌山県 和歌山市
和歌山駅 (阪和線)/和歌山駅 (紀勢本線)/和歌山市駅 (紀勢本線)/和歌山市駅 (南海本線)
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| 給与 |
年収420万円~650万円
月給300,000円~450,000円 ※ご経験、スキル等考慮します |
| 勤務時間 |
月火水金 09:00~19:00
木 09:00~17:00 土 09:00~12:30 ※09:00~19:30の間で、1日4~9.5時間、週40時間を上限とするシフト勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩:実働6時間未満は休憩なし、実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 |
○○○○○こんな店舗です○○○○○
・ぶらくり丁商店街や大新公園の近く、大新通り沿いに位置しています。
住宅街の中のビルの1階に入っています。
・外科 内科 消化器内科 循環器内科のクリニックに隣接しています。
・W円盤の分包機が2台入っています。
●●●●●こんな働き方です●●●●●
・有給休暇は基本希望が通ります。
・エリアの年収相場より50万円ほど高いのが特徴です。
・eラーニング等、資格取得に関しては会社が負担します。
・産休・育休の取得実績も多く、結婚に伴う転居に際しても、退職することなく他県で薬剤師を続けている事例もあります!
○○○○○こんな会社です○○○○○
■「地域包括ケア」を重要なテーマとし、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題にいまから目を向け、未来型の薬剤師育成を目指しています。
■グループ全体で、東日本を中心に200店ほどの店舗を運営しています。
■クリニック受けが多く、門前ドクターと良好な関係を築いています。
■グループで介護施設も運営しており、連携して在宅にも注力しています。
■今後も近畿地方を中心に店舗展開を予定しており、成長を続けている企業様です。
■風通し良く成長を続ける企業で、一緒に成長していきませんか。
更新日: 2026/06/11薬剤師求人ID: 485698
- 正社員
- 企業
【和歌山市】≪正社員≫≪CRC(治験コーディネーター)≫経験者歓迎!経験により高年収優遇いたします♪
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
和歌山県 和歌山市
和歌山駅 (阪和線)/和歌山駅 (JR和歌山線)/和歌山駅 (JR紀勢本線)/和歌山駅 (紀勢本線)/和歌山市駅 (紀勢本線)/和歌山市駅 (南海本線)/和歌山市駅 (南海和歌山港線)/和歌山市駅 (南海加太線)/和歌山駅 (和歌山電鐵貴志川線)
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| 給与 |
年収380万円~600万円
※年齢、経験を考慮 |
| 勤務時間 |
月火水木金 9:00~17:30(休憩60分)
※裁量労働制 |
~担当業務について~
■治験コーディネーター業務
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理 など
~働く環境について~
■和歌山の事業所での募集です!
■通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。
■家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。
■CRCは疾病を抱えた患者様やそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。
■現在治療法がなく苦しんでいる患者様に対して薬を届けることや最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うやりがいのある業務です。
■直行直帰が基本となる裁量労働制になるので業務とプライベートのバランスも自分次第で調整が出来ます。
~求められるご経験~
■SMO業界でのCRC実務経験が2年以上ある方
~会社のご案内~
■医療イノベーションを志し、両社が取り組んできたヘルスケア事業をより一層加速してまいります。
■これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
■医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
■長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
■ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB(研究室)として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。
更新日: 2026/06/10薬剤師求人ID: 527451
- 契約社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【岩出市】≪1年更新の契約社員≫福利厚生充実の大手ドラッグストア◎広域処方受けで枚数少なめ!休憩中は閉局しています♪
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
和歌山県 岩出市
岩出駅 (JR和歌山線)
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| 給与 |
年収520万円~600万円
※経験等を考慮いたします |
| 勤務時間 |
月~土
09:30~19:00(休憩90分) ※13:30~15:00は閉局 |
<こんな薬局です>
■2023年4月開局したばかりの店舗での募集です。
■JR岩出駅より徒歩15分。ショッピングモール内での勤務のためお帰りの際のお買い物等も便利♪
■広域処方箋の対応を行っています。枚数は1日40枚程度と比較的落ち着いています。
■薬剤師4名在籍。常勤でご勤務頂ける方を募集しています。
■勤務時間帯は1人薬剤師での対応がメインとなります。
■休憩時間は13:30~15:00が基本。
閉局していますのでしっかりお休みをとって頂くことが可能です。
■契約社員としての募集となります。
<企業の特徴>
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。
■薬剤師一人あたり1日の処方せん枚数を20~30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減!
薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ(座学・OTC含めて最長2年)の教育体制があります!
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員=全国、広域エリア社員=エリア内の転勤あり、狭域エリア社員=自宅から通勤圏内のみ。
様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。
<こんな方にオススメ>
■大手企業で安定して長期就業したい方
■薬剤師として着実に経験を積んでいきたい方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■認定薬剤師資格をお持ちの方
更新日: 2026/06/10薬剤師求人ID: 533113
- 正社員
- 調剤薬局
【和歌山市】≪管理薬剤師募集・年収600万円!≫眼科メインで自身のペースでお仕事していただけます♪
- 駅チカ
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- 一人薬剤師
| 勤務地 |
和歌山県 和歌山市
紀伊中ノ島駅 (阪和線)
|
| 給与 |
年収550万円~600万円
※ご経験を考慮いたします。 |
| 勤務時間 |
月火水木金
09:00~18:30 土 09:00~12:00 ※休憩は法定通り ※週40時間のシフト制勤務(1ヶ月単位の変形労働時間制) |
■和歌山県を中心に店舗展開している調剤薬局チェーンとなります。
■在宅への取り組みや病院様と連携して健康フェアなどを開催をされたりと、地域への活動に力を入れている法人様です。
■在宅対応もされておりますが、件数は多く御座いません。地域の方から依頼があった際に対応しておりますので、在宅未経験者でもご応募は大歓迎!
■病院前・医療モール型・クリニック前と色んなタイプの店舗形態もございますので、様々な処方内容を勉強することが可能となります。
■会社負担で、e-ラーニングを受講可能ですのでご自身で学習する環境もございます。
■薬剤師様が働きやすい環境を重視されており、月の平均労働時間も法定労働時間より短く、店舗にもよりますが、年間120日前後の休日もございます。
■ラウンダー勤務者様もおり、店舗間・店舗内で急なお休みなども対応を頂けるため、急な対応などもご対応を頂ける法人様です。
更新日: 2026/06/10薬剤師求人ID: 566597
- 正社員
- 調剤薬局
【御坊市】《病院門前/18:00まで》残業少なめ♪年収650万円も◇収入を得たい!出世したい!休日が多くほしい!異動無しで働きたい!希望を叶える柔軟な雇用制度有
- 駅チカ
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
和歌山県 御坊市
紀伊御坊駅 (紀州鉄道線)
|
| 給与 |
年収450万円~650万円
月給375,000円~542,000円 ※ご経験を考慮致します。 |
| 勤務時間 |
月火水木金 09:00~18:00
土 09:00~13:00 ※9:00~18:00の間で、1日4~8時間、週40時間を上限とするシフト勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩:実働6時間未満は休憩なし、実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 |
~*~*~こんな薬局です~*~*~
◇2つの総合病院の門前薬局です。
◇ビジネスホテルの入る建物の1階にあり、ガラス張りになっています。
◇平日は18時まで、土曜は午前診のみの開局です。
残業も少な目で、オンオフのメリハリをつけたご勤務が可能です。
◇総合科目ですが、周囲に薬局が複数あることから、応需枚数が多すぎることはなく、1日60枚程度を対応しています。
◇紀州鉄道の学門駅・紀伊御坊駅から徒歩7分程度で駅チカなことも魅力です。
~*~*~こんな会社です~*~*~
■IT事業、通信事業を中心に、健康医療介護情報サービスなど9つの事業を軸に展開をするホールディングスの一員です。
■調剤薬局は現代医療に不可欠な存在と強く考え、薬剤師の不足や取り巻く環境の変化により、地域に根ざした薬局の火を消さないためにも、M & A( 合併・買収)を中心に全国の薬局と手を結び、制度や仕組みでバックアップし事業展開を広げられています。
■2018年の調剤薬局事業の参入から、2022年6月現在で岩手県~大分県まで、56店舗参画しています。今後も多くの薬局がグループになる予定があり、事業展開に大きな期待のもてる企業です。
■400店舗超の調剤薬局を展開する企業のノウハウ提供もあり、経営基盤は安定しております。
大手企業として労務管理も適正に行い、従業員のQOLをより良いものにすべく、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
~*~*~働き方について~*~*~
■祝日含む週休2日、年間休日は111日ですが有給消化も積極的に推奨しておりますので、実質~120日に近づくような働き方が可能です。
■薬剤師ファーストを企業理念として掲げており、個々の働き方を尊重致します。
収入を得たい!出世したい!休日が多くほしい!異動無しで働きたい!それぞれの希望を叶える柔軟な雇用制度を用意されています。
■1週間単位のシフトを本部業務支援部が作成し、有給・病欠・その他休暇の社員のシフト枠を埋めるためのシフトカバーが可能な体制を整えています。
■やりたい事を叶える会社です。グループとして幅広い事業を行っていますので、アイデア・スキルに応じて新規事業の実現も可能。
薬剤師でありながら白衣を脱いで他事業の役員・代表になられている方も多数いらっしゃいます。
■ピラミッド型ではなく、上下の関係を超えたフラットな組織です。トップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針であり、実際に30代役員も多数輩出しています!
モチベーション・積極性のある方の出世ポジションは多数!年功序列の考えは一切ございません!
更新日: 2026/06/10薬剤師求人ID: 545985
- 正社員
- 調剤薬局
【和歌山県和歌山市】≪17:45までの開局☆≫教育体制&福利厚生充実!若年層薬剤師の方も活躍中の薬局!
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- シフト制
- 大手チェーン
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
和歌山県 和歌山市
和歌山市駅 (南海本線)/和歌山市駅 (南海和歌山港線)/和歌山市駅 (南海加太線)
|
| 給与 |
年収400万円~600万円
※ご経験・ご年齢等を考慮いたします。 |
| 勤務時間 |
月~金
08:45~17:45(休憩60分) 土 08:45~12:45(休憩00分) ※週40時間のシフト制勤務 |
≪こんな薬局です≫
■各線和歌山市駅徒歩13分、総合病院前の薬局です。
■1日平均95枚程の応需数。薬剤師は常勤が中心となり運営中☆
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています!
■平日は17:45までの薬局です!
≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方!
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方!
■18時までの正社員をご希望の方!
≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です!
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的・継続的に対応できる
≪研修体制が非常に整っています!≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人(ネーベン)に指導役の先輩(オーベン)がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
2年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。
≪システム化が進んでいます!≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています!
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。
更新日: 2026/06/10薬剤師求人ID: 545986
- 正社員
- 調剤薬局
【和歌山市】≪平日17:30まで開局/総合病院門前♪≫福利厚生充実◎薬剤師のサポートに定評のある大手薬局です
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- 総合科目
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
和歌山県 和歌山市
八幡前駅 (南海加太線)
|
| 給与 |
年収400万円~600万円
※ご経験・ご年齢等を考慮いたします |
| 勤務時間 |
月~金 08:30~17:30(休憩60分)
08:30~12:30(休憩なし) 土 08:30~12:30(休憩なし) ※上記のうち週40時間シフト制勤務 |
≪こんな薬局です≫
■「八幡前駅」徒歩7分!総合病院門前薬局です。
■1日平均110枚程の応需数。薬剤師は常勤4名が中心となり運営中☆
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています!
■平日は17時30分までの薬局です!
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。
当店舗以外での配属となる場合もございます。
≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方!
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方!
■18時までの正社員をご希望の方!
≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です!
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的・継続的に対応できる
≪研修体制が非常に整っています!≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人(ネーベン)に指導役の先輩(オーベン)がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
2年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。
≪システム化が進んでいます!≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています!
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。
更新日: 2026/06/08薬剤師求人ID: 720651
- 正社員
- 調剤薬局
【新宮市】耳鼻科門前薬局!週休2.5日以上でプライベート充実!年収500万円から600万円の高給与と住宅補助あり
- 週休2.5日以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
和歌山県 新宮市
三輪崎駅 (JR紀勢本線)
|
| 給与 |
年収500万円~600万円
※ご経験により考慮いたします。 |
| 勤務時間 |
水木金土
09:00~19:00 火 09:00~13:00 ※休憩は法定通り ※週40時間のシフト制勤務(1ヶ月単位の変形労働時間制) |
\ブランクがある方も安心/(新宮市エリア担当より)
調剤経験があればブランクがある方も歓迎しており、増員募集による手厚いサポート体制が魅力です。若手スタッフが多く、質問しやすい明るい雰囲気の職場ですよ。
*------------------------------------------*
【店舗情報と応需状況について】
■三輪崎駅から車で4分ほどの場所に位置し、耳鼻科の処方箋を1日に約70枚から80枚ほど応需している店舗です。
■常時1.5名体制で業務を行っており、患者様一人ひとりにしっかりと向き合った丁寧な服薬指導が可能な環境です。
■単科の処方箋をメインに応需しているため、耳鼻科領域に特化した専門的な知識を集中して身につけることができます。
【法人特徴について】
■2012年に設立された新しい企業であり、チャレンジ精神が旺盛で風通しの良い企業風土が大きな特徴となっています。
■代表自身も薬剤師として現場に立つことがあり、従業員と同じ目線を持って現場の声を経営に活かしている法人です。
■各店舗のスタッフは20代から30代の若手を中心に構成されており、活気にあふれた賑やかで明るい雰囲気が魅力です。
【こんな取り組みをしています】
■企業理念である人から人へという想いを大切にし、相手の立場を想いやりながら日々の調剤業務や服薬指導を行っています。
■薬剤師という従来の枠組みにとらわれることなく、地域住民の健康増進に寄与するための新たなサービス提供を模索しています。
■従業員一人ひとりが働きがいを感じられるよう、現場の声を吸い上げて労働環境の改善や福利厚生の充実に努めています。
