和歌山県｜高給与(600万円以上)の求人検索結果106件

＼＼こんな病院です／／
■当院は県下最大の訓練室とスタッフ数を持つリハビリテーション専門病院です。
■2008年の増築に伴い24時間救急医療を整え、外傷を中心とした二次救急に対応できるようになりました。
■2012年には回復期リハビリテーション病棟を開設し、急性期からリハビリ、慢性期、在宅医療に至るまで包括的かつ質の高い医療を目指しています。
■2014年には社会医療法人の認定を取得し、公益性の高い地域医療・福祉に貢献しております。
■地域住民からの信頼も厚く、院長先生の診察は1日に200～250名の患者様が来院されます。

＼＼こんな職場です／／
■人数体制は常勤3名と非常勤3名が在籍しており、常時4名体制で勤務しております。
■職場内は全員女性で30～50代の方々がご活躍されています。
■調剤室は常時4人以上がいても圧迫感もなく、快適にご勤務いただけます。

＼＼こんな働き方です／／
■月～金08:30～17:30（休憩60分）で、カレンダー通りの休みなので年間休日は病院では高水準の121日です。
入院調剤と一般病棟（60床）のうち30床ほどは病棟業務も行っている。
■調剤に関しては抗がん剤対応もなく、粉薬水薬の対応もほとんどありません。
■オンコールはございますが、年に数回程度で、救急時には予製しているものを使うので、病院まで来ることはほとんどありません。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼未経験・ブランクありも歓迎／（新宮市エリア担当より）
意欲があれば経験は問いません。代表も現役で現場に立つ薬剤師なので、従業員目線の丁寧なサポートが魅力です。高年収を得ながら、一歩ずつ着実に成長できる職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■2020年3月に開局した非常に綺麗な店舗で、近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋をメインに受け付けている薬局です。
■処方箋枚数は1日平均30枚から60枚程度となっており、薬剤師は常時1.5名体制で無理なく業務に専念できる環境です。
■耳鼻科特有の処方箋が中心となるため、特定の科目の知識を深めながら効率よくスキルアップを目指したい方に最適な店舗です。

【職場環境と雰囲気】
■若手薬剤師が中心の活気ある職場であり、スタッフ同士の仲が良く、何でも相談し合えるアットホームな雰囲気が自慢の店舗です。
■「関わる人すべての幸せのため」にチャレンジする姿勢を推奨しており、新しいアイデアを現場に取り入れやすい自由度があります。
■和歌山県新宮市の豊かな自然に囲まれた立地で、世界遺産の熊野古道も近く、穏やかな気持ちでお仕事に打ち込める環境です。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な薬剤師の方であれば、年収700万円以上の提示も可能であり、これまでの実績を正当に評価し還元する仕組みです。
■30代の若手層でも、意欲と人柄次第で年収600万円以上からスタートできるなど、高水準の待遇でキャリアを再出発できます。
■昇給制度は年1回の実施があり、法人の成長や個人の貢献度に応じて、さらなる収入アップを目指すことが可能な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の新宮駅から徒歩12分に位置し、眼科と内科をメインとして1日120枚前後の処方箋を安定的に応需しています。
■地域の基幹病院である新宮医療センターや近隣クリニックから、内科や眼科を含む幅広い科目の処方箋を広域で受けています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、経験豊富な事務スタッフ3名と共に協力し合いながら円滑に業務を遂行しています。

【法人特徴について】
■大阪・奈良・和歌山で30店舗を運営しており、2020年より東証プライム上場グループの一員として強固な経営基盤を誇ります。
■大手ならではの充実した福利厚生や研修制度を完備しつつ、中小企業のようなアットホームさと柔軟な対応力を併せ持つ組織です。
■基幹システムや最新の監査システムをグループ共通で導入しており、安全かつ効率的な調剤業務が行える環境整備に注力しています。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は10時間未満と非常に少なく、仕事終わりの時間を趣味や自己研鑽のために有効活用することが可能な環境です。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される非常にクリーンな労務管理を徹底しており、サービス残業の心配は一切ございません。
■有給休暇の取得率は約70パーセントと高く、産休や育休からの復帰実績も豊富にあるためライフステージが変わっても安心です。

【こんな取り組みをしています】
■がん認定薬剤師の取得を支援するため、金沢医科大学等と連携した高度な研修プログラムへの参加公募を定期的に実施しています。
■コジマ電気での家電購入割引や会員制リゾート施設の利用など、プライベートの生活を豊かにする独自の福利厚生を導入しています。
■子育てを支援するため子供が小学3年生になるまで適用できる時短勤務制度を整備し、仕事と育児を両立できる環境作りを推進中です。

＜こんな店舗です＞
■新宮駅（JR紀勢本線）からバス10分にある調剤併設のドラッグストアです。
■広域の処方をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は20～30枚
■患者様は地元の方が多く、親子世代で来られている方も多いです。

＜こんな会社です＞
■富士薬品グループの一員で全国1200店舗以上を展開する企業です。
■三重県を中心に東海・関西圏に77店舗を展開し、医薬品製造・研究開発からドラッグストアや調剤薬局まで一貫して運営をしている唯一の企業です。
■大手グループ会社の一員でありながら、東海セイムスの本社は松阪市に置き、地元密着の中小企業の良さをも持ち合わせた社風がございます。
■「お客様の健康と美容に貢献する」ことをテーマに、「地域で一番信頼できるドラッグストア」を目指して、
医薬品・化粧品のカウンセリング販売を主軸に、処方せん、日用品等、幅広い商品を取り扱っています。
■ドラッグストアでは非常に珍しい無借金経営の優良企業です。
■三重県・和歌山県を中心にドラッグ専門店を積極的に調剤併設化している為、積極的な採用を行っております。
■勤怠管理は静脈認証を採用しており、全社的に残業をさせない仕組みづくりを取り入れております。
■富士薬品グループ全体で連休取得を奨励している為、長期休暇が取りやすい環境がございます。
■有給消化率は60～70％程度で、年に一度最大7日間の休暇取得が可能です。
■正社員の場合、本社にて1ヶ月程度の研修期間を経てから現場でのOJT研修がございます。

＜こんな方にオススメです！＞
■地域密着の薬局で長く勤務したい方
■ドラッグストアの薬剤師として仕事を始めようとしている方
■今までの薬剤師としての経験を活かしたい方

≪　こんな病院です　≫
■南海高野線九度山駅から徒歩10分。お車通勤が便利です。
■精神科120床の入院専門病院です。平成4年に開院しましたが、平成23年には建て替えた為、非常に綺麗な環境です。
■外来は系列のクリニックが行っています。
■他職種とチームを組み、チーム医療で早期退院に向けたアプローチを行っています。
■病院門前の調剤薬局とも連携し、調剤研修も可能となっています。

≪　働き方について　≫
■薬剤師の方は現在１名が在籍されていらっしゃいます。
■基本的に平日のみの09：00～17：30と、プライベート時間の確保がしっかりとできます。月1回同時間で土曜日勤務がございます。年間休日は108日です。

≪　病院の方針　≫
■共に地域社会の中で生活している人と人の繋がりを元とした治療関係を大事しています。
■「心のかよう医療サービス」の提供を目指しています。

＼オンオフのメリハリを大切に／（海南市エリア担当より）
年間休日は120日以上とたっぷり。さらに有休消化率も70％を超えており、プライベートの時間をしっかり確保したい薬剤師さんに最適です。1分単位の残業代支給も嬉しいですね。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR海南駅から車で10分ほどの場所に位置し、近隣の病院から内科、脳外科、透析などの多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日平均50枚前後の処方箋を複数名体制で対応しており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら服薬指導を行える環境です。
■地域医療連携に注力しており、看護師やケアマネジャーといった他職種と情報を共有し、地域一丸となって患者様を支えています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、鑑査、服薬指導をメインに、薬歴管理などの基本的な薬剤師業務全般を丁寧に行っていただきます。
■泌尿器科や透析、脳外科など専門性の高い処方にも触れる機会があるため、日々の実務を通じて着実に薬学的知見を深められます。
■他職種連携会議や情報共有の場も多く、薬剤師の視点から地域包括ケアに貢献できる、やりがいのある業務内容となっております。

【職場環境と雰囲気】
■40代の管理薬剤師を中心に、和気あいあいとした明るい雰囲気で、スタッフ同士が互いに助け合う精神が根付いている店舗です。
■新卒から60代のベテランまで幅広い層の薬剤師が在籍しており、年齢の垣根なく相談や意見交換がしやすい風通しの良さが魅力です。
■店舗内は明るく整理整頓されており、最新のe-ラーニングシステム等の活用により、効率的かつ知的な環境で勤務いただけます。

＼自由なシフトで私生活充実／（海南市エリア担当より）
フレックスタイム制を導入しており、所定時間を満たせば自由にシフト調整が可能です。残業も月平均5時間未満と極めて少なく、自分の時間を大切にしたい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR海南駅から徒歩5分という好立地にあり、近隣の内科や外科のクリニックから処方箋を1日平均40枚ほど応需しています。
■施設20名分および数件の個人在宅にも対応しており、外来だけでなく地域医療に深く貢献できるやりがいのある環境です。
■開局から間もないため白を基調とした非常に清潔感のある綺麗な店舗で、最新の設備の中で快適に業務を遂行いただけます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、鑑査、服薬指導といった基本業務に加え、管理薬剤師として在庫管理や店舗運営全般を担当します。
■在宅業務では施設への配薬や居宅訪問を通じて、ドクターや多職種と連携しながら薬剤師としての専門性を発揮いただきます。
■代表が現場をサポートしてくれる体制があるため、一人で抱え込むことなく、相談しながら日々の業務を進めることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は40代の穏やかな女性で、スタッフ間のコミュニケーションも活発なため、中途入社の方もすぐに馴染める雰囲気です。
■代表は食や健康（薬膳）に興味が深く、スパイスカレー店を営むなど、ユニークで多角的な視点を持つ明るい職場環境です。
■店舗異動は基本的にないため、地域の患者様とじっくり向き合い、顔の見える関係性を築きながら長く腰を据えて働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の海南駅からお車で8分ほどの立地にあり、マイカーを利用した快適な通勤が可能な環境です。
■同じ建物にあるクリニックから耳鼻科メインの処方箋を応需しており、繁忙期は1日130枚程度となります。
■常勤とパートを含めて薬剤師が4名、事務スタッフが常時2名から3名体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■昭和48年の創業以来、和歌山県や大阪府に約20店舗を展開しており、地域での圧倒的な知名度を誇ります。
■特定の地域に集中して出店することで、各店舗間の連携を深め、患者様から愛される薬局を作り上げています。
■忘年会やボーリング大会など、スタッフ同士の親睦を深めるイベントが多数開催される温かい雰囲気の会社です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮し、年収450万円から最大600万円の範囲で条件を提示します。
■年に1回の昇給と年2回の賞与支給が用意されており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する給与体系です。
■基本給に加えて支給される薬剤師手当は、勤務年数に応じて段階的に上がっていくため、モチベーションが保てます。

【店舗情報と応需状況について】
■和歌山電鐵貴志川線の貴志駅から車で7分ほどの場所に位置しており、国道424号線沿いの視認性が高い環境で運営されています。
■近隣の内科クリニックをしおたにクリニックをメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は平均50枚から60枚程度です。
■薬剤師は常勤2名体制となっており、常に2名以上のスタッフが在籍しているため、協力し合いながら円滑に業務を進められます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と非常に多く設定されており、完全週休2日制の導入により、私生活と仕事を無理なく両立することが可能です。
■残業代は1分単位で正確に計算されて支給される体制が整っており、サービス残業を排した健全な労務管理が徹底されています。
■定年後の正社員雇用継続制度が整っているため、60歳以降も給与水準を維持しながら培った経験を活かして働き続けることができます。

【想定される業務内容】
■内科の処方箋に基づいた調剤・監査業務に加え、患者様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った丁寧な服薬指導を担当いただきます。
■最新の監査機や水剤分注機といった機械化設備が積極的に導入されており、正確性を担保しながら効率的に業務を遂行できる環境です。
■在宅医療に関しても研修や学会参加を推進しており、希望があれば将来的に在宅業務の知識や経験を深めていくことも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の周囲にはのどかな田畑や住宅街が広がっており、地域の馴染みの患者様が多く来局されるため、和やかな雰囲気の職場です。
■研修を自ら進んで受講する意識の高い薬剤師が多く在籍しており、互いに最新の医薬品情報を共有し合える刺激的な環境があります。
■ドクターを交えた多職種連携の勉強会なども実施されており、専門職としての知見を広げると同時に周囲との信頼関係も築きやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の海南駅から徒歩6分という好立地にあり、通勤の利便性が高いだけでなく、お車でのマイカー通勤も可能となっています。
■海南医療センターの門前に位置しており、1日あたり90枚から100枚程度の処方箋を総合科目という幅広い領域で応需しています。
■現在は薬剤師が常勤3名とパート2名の体制で運営されており、複数の薬剤師が在籍しているため、協力し合える安心の環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と業界内でも非常に多く、ワークライフバランスを重視してオンとオフのメリハリをつけたい方に最適です。
■平日の開局時間は19時までとなっており、無理な深夜勤務が発生しないため、安定した生活リズムを維持しながら勤務いただけます。
■残業代は1分単位で計算されて正確に支給される仕組みが整っており、サービス残業を排した健全な労務管理が徹底されています。

【職場環境と雰囲気】
■総合病院の門前という活気ある立地にありながら、スタッフ同士が助け合う風土が根付いており、非常に風通しの良い職場環境です。
■自主的に勉強会へ参加する意識の高い薬剤師が多く在籍しており、互いに最新の医薬品情報を共有し合える刺激的な雰囲気があります。
■ドクターを交えた多職種連携の勉強会なども実施されており、専門職としての知見を広げると同時に周囲との信頼関係も築きやすいです。

＜こんな薬局です＞
■JR・朝来駅より徒歩7分！お車通勤も可能です。
■遠方から来られる方には別途住宅手当や社宅のご相談も可能です。
■面対応で処方箋を応需！在宅の取り扱いもございます。
■顔なじみで処方箋を持ってきてくださる方も多く、患者様とコミュニケーションを取りながら関係性を構築していける環境です。
■お客様の「健やかなカラダ」「やすらかな心」を目標にしています。親切丁寧な服薬指導をはじめ、未病については漢方薬やOTC薬を通じて、相談・指導をさせていただいております。

＜こんな企業です＞
■大正より創業している歴史ある会社様で、和歌山県すさみ町で開業されています。
■和歌山県西牟婁郡を中心に5店舗の調剤薬局を展開しています。
■食養生であったり、生活指導なども行っております。
■社長様も薬剤師として現場にて勤務しています。
■従業員は30代～60代までの幅広い層の方々が勤務しています。　
■スタッフ同士が連携し｢和｣をもって働ける環境作りをされており、急な休みや体調不良等でも助け合って休みを作る環境です。
■年間休日は120日以上ございますので、遠方からお越しの方でも年末年始や夏期にお休みの取得が可能ですので、帰省もしていただけます。

＜こんな方にオススメ＞
■自然豊かな環境でゆったりとお勤めされたい方
■外来業務だけでなく、在宅業務・OTCなど、幅広い業務にご興味をお持ちの方

＼管理薬剤師として高年収を実現！／（西牟婁郡上富田町エリア担当より）
即戦力の経験者を増員募集しており、最大700万円の提示も可能です。経営基盤が安定したグループですので、責任ある立場で安心してキャリアを築いていただけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■朝来駅から車で9分の場所に位置し、ケアミックス病院の門前で多科目の処方箋を幅広く受け付けています。
■平日の応需枚数は1日20枚程度と比較的穏やかですが、週1回の居宅在宅業務日には計60枚程を扱います。
■薬剤師1名と事務1名の少人数体制を基本としており、一人ひとりの患者様と丁寧に対話ができる環境です。

【勤務実態について】
■平日は毎日17時30分に閉局するため、残業は月平均10時間未満と非常に少なく、18時前には退社可能です。
■土曜日、日曜日、祝日が完全にお休みとなるため、生活リズムを一定に保ちやすく健康的に働き続けられます。
■マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されており、天候に左右されずご自身のペースで快適に通勤できます。

【こんな取り組みをしています】
■ワークライフバランスを向上させるため、閉局後の速やかな退社を推奨し、定時帰宅を当たり前としています。
■「ドクターとのマンツーマン」の関係を活かし、処方意図の確認や提案がスムーズに行える連携を強化中です。
■居宅在宅への注力により、外来だけでは見えない患者様の生活背景に踏み込んだ質の高い服薬指導を追求します。

＼お休みを最優先したい方へ／（田辺市エリア担当より）
年間休日120日に加え、入社3ヶ月で付与される5日間のリフレッシュ休暇と有給を合わせれば実質130日以上のお休みが可能です。無理なノルマもなく、私生活を大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■紀伊田辺駅から車で5分ほどの場所に位置しており、近隣の小児科クリニックをメインに内科や整形外科も応需しています。
■1日の処方箋枚数は60枚から80枚程度と適正なボリュームで、薬剤師2名体制により一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■小児科が6割を占めるため、水剤や粉薬の調剤技術を磨きながら、お子様や保護者の方に寄り添った服薬指導が実践できます。

【想定される業務内容】
■小児科を中心とした処方箋の調剤、監査、服薬指導をメインに、薬歴管理や在庫管理などの薬局運営業務全般を担当いただきます。
■事務スタッフがピッキングをサポートする体制が整っているため、薬剤師は本来の職能である監査と投薬に集中できる環境です。
■最新の水剤練り機などの機器を活用しながら、正確かつスピーディーな調剤を行い、患者様の待ち時間短縮にも努めていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■40代の穏やかな薬局長を中心に、20代から60代まで幅広い世代が協力し合う、アットホームで非常に雰囲気の良い職場です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、復職後の時短勤務なども柔軟に相談可能な、女性に優しい社風が魅力です。
■休憩室には薬局長がいることも多く、困った時にはいつでも相談できる体制があるため、経験の浅い方も安心して勤務いただけます。

■三重県南部・和歌山県に6店舗を展開する調剤薬局です。
■店舗形態は全店マンツーマン型で、患者様のご家族から処方箋を応需している地域密着型の薬局です。
■地域から愛される店舗作りを目指しています。
■住宅手当の補助や奨学金返済制度があり、県外からの方も積極的に受入れをしています。
■若手からベテランまで、様々な年代の薬剤師の方がご活躍されています。

＼＼こんな会社です／／
■愛知県・和歌山県に3店舗展開の薬局です。
■今後も店舗展開の計画がございます。
■ある程度店舗へ決定権を付与。自分のやりたいことを実現できる環境です。

＼＼こんな方におススメ／／
■様々な業務にチャレンジしたい方！
■在宅やオンライン服薬指導など新しいことにも積極的に前向きに対応いただける方！
　現在は在宅業務はございませんが今後は注力したいお考えのため一から携わりたい方へおすすめ！

＼＼充実の設備／／
■一人薬剤師の店舗が多いため監査システムもしっかり導入されています！
　安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。
■電子薬歴は全てムスビを採用しています。

＼＼店舗について／／
■胃腸科・皮膚科のクリニックから処方箋を受けています。
　現在は在宅業務はございませんが今後は注力したいお考えです。
■薬剤師2名在籍しており、うち1名が産休に入るため募集されています。
　事務も複数名おられ、平均年齢30～40代の方でご勤務されています。
■勤務日数は週5日（火日祝休み）、週6日いずれかご希望を選択できます。

≪　こんな病院です　≫
■1969年創立。歴史ある病院です。
■JRきのくに線「紀伊田辺駅」徒歩10分の立地。
■139床(一般病棟93床、回復期リハビリテーション病棟46床)ございます。
■全人工膝関節置換術では県内トップクラスの実績を誇り、県内外から患者様が訪れます。
■回復期病棟だけでなく、地域包括ケア病棟での服薬指導も行っていらっしゃいます。
■また高齢者の運動器疾患その他の治療後、在宅復帰を目的とした回復期リハビリテーション病棟を開設するとともに、訪問看護センター、訪問リハビリ、通所リハビリにて自立生活への支援を行っています。
　 加速する高齢化社会への対応としてサービス付高齢者住宅、グループホームを併設し福祉との連携の充実も図っています。


≪　働き方　≫
■平日08：30～17：00、土曜08：30～12：30（隔週勤務）で、夜勤無の働きやすい勤務時間です。
■薬剤師常勤2名で、他の医療機関から応援が来ています。

＜こんな薬局です＞
■JR・朝来駅より車6分！お車通勤が便利です。
■遠方から来られる方には別途住宅手当や社宅のご相談も可能です。
■耳鼻科をメインに面で処方を応需！施設在宅の取り扱いもございます。
■顔なじみで処方箋を持ってきてくださる方も多く、患者様とコミュニケーションを取りながら関係性を構築していける環境です。
■お客様の「健やかなカラダ」「やすらかな心」を目標にしています。親切丁寧な服薬指導をはじめ、未病については漢方薬やOTC薬を通じて、相談・指導をさせていただいております。

＜こんな企業です＞
■大正より創業している歴史ある会社様で、和歌山県すさみ町で開業されています。
■和歌山県西牟婁郡を中心に5店舗の調剤薬局を展開しています。
■食養生であったり、生活指導なども行っております。
■社長様も薬剤師として現場にて勤務しています。
■従業員は30代～60代までの幅広い層の方々が勤務しています。　
■スタッフ同士が連携し｢和｣をもって働ける環境作りをされており、急な休みや体調不良等でも助け合って休みを作る環境です。
■年間休日は120日以上ございますので、遠方からお越しの方でも年末年始や夏期にお休みの取得が可能ですので、帰省もしていただけます。

＜こんな方にオススメ＞
■自然豊かな環境でゆったりとお勤めされたい方
■外来業務だけでなく、在宅業務・OTCなど、幅広い業務にご興味をお持ちの方
■プライベートと仕事を両立したい方

＜こんな店舗です＞
■紀伊田辺駅（JR紀勢本線）より車で10分ほどの距離にあり、国道42号線沿いにある調剤併設のドラッグストアとなっています。
■広域の処方をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は30～50枚で、近くの総合病院からの処方箋なども受け付けています。
■患者様は地元の方が多く、親子世代で来られている方も多いです。

＜こんな会社です＞
■大手ドラッグストアグループの一員で全国1200店舗以上を展開する企業です。
■三重県を中心に東海・関西圏に77店舗を展開し、医薬品製造・研究開発からドラッグストアや調剤薬局まで一貫して運営をしている唯一の企業です。
■大手グループ会社の一員でありながら、本社は松阪市に置き、地元密着の中小企業の良さをも持ち合わせた社風がございます。
■「お客様の健康と美容に貢献する」ことをテーマに、「地域で一番信頼できるドラッグストア」を目指して、
医薬品・化粧品のカウンセリング販売を主軸に、処方せん、日用品等、幅広い商品を取り扱っています。
■ドラッグストアでは非常に珍しい無借金経営の優良企業です。
■三重県・和歌山県を中心にドラッグ専門店を積極的に調剤併設化している為、積極的な採用を行っております。
■勤怠管理は静脈認証を採用しており、全社的に残業をさせない仕組みづくりを取り入れております。
■グループ全体で連休取得を奨励している為、長期休暇が取りやすい環境がございます。
■有給消化率は60～70％程度で、年に一度最大7日間の休暇取得が可能です。
■正社員の場合、本社にて1ヶ月程度の研修期間を経てから現場でのOJT研修がございます。

＜こんな方にオススメです！＞
■地域密着の薬局で長く勤務したい方
■ドラッグストアの薬剤師として仕事を始めようとしている方
■今までの薬剤師としての経験を活かしたい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪