下関市（山口県）の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■飲食店と呉服店の間に薬局がございます。
■残業は月平均5時間程度と少なめです。
■スタッフが限られているからこそ、患者様と向き合い成長していける環境です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科の処方を応需しています。
■処方箋枚数は約50枚/日応需しております。

＜研修制度＞
■店舗の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■高年収希望の方
■自分の裁量でお仕事できる環境です。
■週40時間勤務の残業は少なめ！バリバリ働きたい方にもおすすめ。

＜法人特徴＞
■山口県下関市・長門市・宇部市・美祢市で6店舗（グループ含め9店舗）展開されている会社です。
■社長は長門市の店舗で管理薬剤師として勤務されています。気さくなお人柄で話しやすい雰囲気の社長です。
■会社全体として残業時間削減の為、月平均10時間以内を目標にしております。残業時間は15分単位で支給がございます（※個人によって残業込みの方もいらっしゃいます）
■会社として若年社員からベテラン社員まで幅広い年齢層の方が活躍されています。
■昇給率は1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績）
■認定薬剤師資格をお持ちの方は手当として月5,000円支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の小月駅から車で10分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤が可能なため日々の通勤も非常にスムーズです。
■近隣のクリニックから内科や小児科、呼吸器科などをメインに、1日あたり約30枚から40枚の処方箋を安定して応需しています。
■現在は薬剤師1名体制にて運営を行っており、一人ひとりの患者様に対して丁寧で深い服薬指導を行うことが可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、地域医療に貢献しながら即戦力として店舗を支えていただける方を切実に求めています。
■調剤の実務経験をお持ちの方を歓迎しており、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら誠実に業務へ取り組める方を募ります。
■地元の薬局で腰を据えて長く働きたいという意欲のある方や、周囲と協力して円滑な店舗運営を目指せる方を募集しています。

【法人特徴について】
■山口県を中心に広島や関東、九州まで全国に30店舗以上を展開しており、多角的な事業運営を行う安定した経営基盤が強みです。
■男女ともに働きやすい環境づくりを推進しており、自治体から子育て応援企業やイクメン応援企業として複数の認定を受けています。
■将来の独立を目指す方を支援するフランチャイズシステムがあり、勤続10年以降には薬局譲渡などの相談も可能な体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの下関駅からは車で約3分と、マイカーでの通勤にも非常に便利な場所に立地しています。
■近隣のクリニックより、整形外科と皮膚科の処方箋をメインに1日150枚以上応需しています。
■常勤薬剤師4名体制で、多くの患者様に対応するため、チームワーク良く業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休に入るスタッフがいるための欠員補充として、即戦力となる薬剤師を急募しております。
■忙しい店舗でもテキパキと業務をこなし、周囲と協調しながら働ける方を歓迎いたします。
■整形外科や皮膚科の処方箋経験を活かしたい方や、さらにスキルアップしたい方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置く大手グループの関連会社として、安定した経営基盤を持っています。
■地域密着型の薬局運営を大切にし、調剤だけでなく在宅業務や物販にも力を入れています。
■従業員の知識レベル統一を目指し、研修内容をタブレットで共有するシステムを導入しています。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の健康維持を目的として、提携フィットネスクラブを半額で利用できる制度があります。
■誕生月には会社からバースデイプレゼントが贈られるなど、社員を大切にする社風です。
■全店舗にタブレット端末を配置し、研修動画や資料をいつでも閲覧できる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の川棚温泉駅から徒歩で1分ほどの非常に便利な場所にあり、通勤の利便性が高い環境が整っている店舗です。
■主な応需科目は内科や耳鼻科など多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は約30枚から40枚ほどを安定して応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制であり、事務スタッフ2名とともに地域に密着した温かい医療サービスを提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■長期的に勤務が可能な方を募集しております。
■仕事に対して責任感を持ち着実に業務を遂行できる方であれば、60代や70代の方であっても積極的に受け入れています。
■調剤未経験の方やブランクがある方についても相談可能ですので、新しい環境で再出発をしたいという意欲のある方を求めます。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構える大手グループの関連会社として、山口県や鳥取県を中心に地域に根ざした店舗運営を広く展開しています。
■調剤業務だけでなく在宅訪問事業や物販にも注力しており、地域住民にとってなくてはならない薬局を目指して成長中です。
■新規出店やM&Aを積極的に計画している成長性の高い企業であり、安定した経営基盤のもとで長く安心して働くことが可能です。

＜こんな病院です＞
■JR長府駅より徒歩10分程度の距離にあります。
■慢性期医療と回復期リハビリテーションを提供する病院です。
■自然に恵まれた穏やかな環境で地域の方の療養を支えられています。
■入院患者様を中心に医療提供をしており、一般外来の受付はありません。
■病院機能評価（3rdG:Ver1.1）認定病院となります。

＜業務内容＞
■院内患者様の処方箋対応がメインとなります。
■患者さん、ご家族にお薬の説明、お薬をのむことが難しい方に適したのみ方をご提案など
■病室やスタッフステーションへ足を運び、多職種の方との情報や意見交換の実施
■電子カルテと連動した調剤支援システムを利用されています。
■週平均37.59時間勤務・平均残業時間は1時間程度とほとんど残業はありません。
■薬剤師4名、調剤補助正社員2名、パート1名在籍しています。

＜研修制度＞
■継続的にスキルアップを図っていける環境作りに努めています。
■チーム医療を大切にされており、院内での勉強会なども開催されています。
■研修委員会が組織全体の教育研修を一括管理し、年間スケジュールに基づき計画的に研修。
■一人ひとりのスタッフが段階的にスキルアップできるよう、経験年数と資質に応じた研修プログラムの準備があります。
■プリセプターシップ、復職者のための研修など、職員が安心して学べる体制。
■毎年、学会などの外部研修に約250名が参加しています。院内研修は年間約10回行われ、のべ1800人以上が参加。海外研修にも毎年数名が参加しています。
■学会や研修に参加する場合は原則として出張扱いとして、参加費、交通費、宿泊費、食費の経費は法人が負担しています。

＜法人特徴＞
■医療・リハビリ・介護をトータルに提供する法人です。
■脳梗塞や脳出血、骨折などによりリハビリテーションが必要な患者様・神経難病などの慢性疾患・在宅医療の支援、認知症、ターミナルケアなど幅広く対応されています。
■託児所が完備されており、子育て中の方やライフイベントに予定がある方も長く勤務できる環境です。
■全職員数は391名（2023年現在）で職員の方の平均年齢は41歳・平均勤続年数10.2年となっています。
■「やまぐち子育て応援企業」「やまぐちイクメン応援企業」「やまぐち健康経営企業」「やまぐち男女共同参画推進事業者」「やまぐち女性の活躍推進事業者」など各種推進されています。
■女性活躍推進を進めており、「プラチナくるみん」認定企業です。
■育児休業延人数186名（男性17名）となっています。
■年次有給休暇の取得促進企業で「有給休暇消化率は高水準の67.1％」です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■同じ場所で腰を据えて長く働きたい方
■プライベートと両立しながら働きたい方

＼着実なキャリアアップを応援／（下関市エリア担当より）
充実した研修制度やe-ラーニングが導入されており、スキルアップを目指す方に最適な職場です。将来的な管理薬剤師への挑戦も後押しします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分という通勤に非常に便利な立地にある、地域に密着した調剤薬局の求人です。
■主に内科や消化器科の処方箋を1日あたり20枚から30枚ほど応需しており、落ち着いて働けます。
■現在は正社員1名とパート2名の体制で運営しており、アットホームな雰囲気の中で勤務可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の店舗体制を強化するための欠員補充として、新たに正社員として勤務いただける方を募集しています。
■調剤未経験の方やブランクがある方でも、意欲を持って業務に取り組んでいただける方であれば相談可能です。
■患者様に寄り添い、地域になくてはならない薬局づくりに貢献していただける前向きな方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■調剤事業に加えて在宅訪問事業や物販も展開しており、地域の医療に幅広く貢献している成長企業です。
■来局された患者様が元気をもらえるような、心温まる接客とサービスを全社を挙げて提供しています。
■新規出店や事業拡大を積極的に計画しており、グループとしての安定性と将来性を兼ね備えた環境です。

【求人情報について】
■給与はご経験やスキルを考慮し、年収500万円から最大650万円までの間で柔軟に相談が可能です。
■経験豊富な方であれば高年収も十分に望める求人であり、やりがいを持って日々の業務に取り組めます。
■マイカー通勤も可能となっているため、ご自身のライフスタイルに合わせた通勤方法を選択できます。

＼専門性を高め成長をサポート／（下関市エリア担当より）
耳鼻咽喉科の処方を集中的に学べるほか、全店共有の研修システムで最新情報を習得できます。腰を据えてスキルを磨きたい方にぜひお勧めしたい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の幡生駅から車で6分ほどの距離に位置しており、車での通勤が非常に便利な好立地の薬局です。
■耳鼻咽喉科の処方箋を1日平均70枚から80枚ほど応需しており、特定の分野を深く学びたい方に最適です。
■現在は正社員1名とパート3名の体制で運営されており、協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充を目的としており、地域の方々に質の高いサービスを継続するために新しい仲間を募ります。
■自身の業務履歴を意識しながら主体的に動ける方を求めており、改善意欲を持って取り組める方を歓迎します。
■若年層であれば調剤未経験の方も相談可能ですので、これから薬剤師として成長したい方もぜひご応募ください。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置く大手グループの関連会社として、山口県や鳥取県を中心に安定した店舗運営を続けています。
■新規出店やM&Aを積極的に計画している成長企業であり、将来性のある環境で働くことが可能な法人です。
■地域に必要とされる存在を目指し、調剤だけでなく在宅訪問や物販にも注力している地域密着型の企業です。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から600万円の提示が可能で、ご経験や募集状況次第ではさらなる高年収も狙えます。
■応援体制も整っており、祝日や夏季・年末年始の休暇もございます。
■20代から60代まで幅広い年齢層の受け入れ実績があり、年齢に関わらず意欲のある方を積極的に採用します。

＜募集要項＞
■業種　　：薬局
■雇用形態：正社員（ラウンダー勤務）
■業務内容：薬剤師業務全般
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：600～700万円
■休日　　：各店舗に応じて決定

＜働き方＞
■欠員やヘルプが必要な場合に各店舗で勤務を行っていただきます。
■基本的には下関市内でのご勤務になりますが、宇部市へヘルプへ行っていただく可能性もございます。

＜法人特徴＞
■山口県内で1店舗運営している調剤薬局です。グループ法人を含めると9店舗展開しています。
■グループ全体として、幅広い年齢層の方が活躍されております。また残業時間削減のため、月平均10時間以内を目標にしております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■地元に密着した調剤薬局で働きたい方

【こんな薬局です】
■新下関駅から車で7分程度の距離に店舗がございます。
■薬剤師1名、事務員2名体制を予定しております。

【業務内容】
■門前のクリニックから呼吸器科、循環器科を応需致します。
■処方箋は1日40～50枚/日を見込んでおります。

【研修制度】
■薬剤師会加入と先輩社員よりOJT研修を実施頂きます。

【法人概要】
■山口県山口市に1店舗、下関市に1店舗（新規店舗）の計2店舗を運営しております。
■2021年8月に会社を設立しており発展途上の会社になります。
■今後福岡県での出店も考えております。

【こんな方におススメ】
■新規店舗での管理薬剤師に挑戦をしたい方
■高年収希望の方
などなどお問い合わせお待ちしております♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR下関駅から車で9分ほどの距離に位置しており、近隣のクリニックより内科や耳鼻科をメインに広域処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1ヶ月あたり約1500枚程度となっており、1日あたりに換算すると約60枚前後の適正な業務量で運営されています。
■薬剤師は正社員2名とパート2名の合計4名体制で、事務スタッフ2名と調剤補助3名が在籍する非常に手厚い人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■年俸制を採用しており450万円から650万円の提示が可能で、経験や職歴を正当に評価した上で個別に給与を設定いたします。
■お客様や患者様に対しおもてなしの精神を持ち、プロとして「身体」と「心」の両面から支えたいという意欲のある方を歓迎します。
■40代前半までの方を主な対象としており、具体的なキャリアビジョンを持って主体的に研鑽や努力を惜しまない方を求めています。

【法人特徴について】
■北九州市を中心に約60店舗以上の調剤薬局を運営しており、ドミナント戦略によって地域一番の「かかりつけ」を目指しています。
■ドラッグストア併設や漢方薬局、在宅管理指導など多角的なアプローチで、半径400mの生活圏を支えるネットワークを構築しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジを完備し、さらに一包化監査システム等の積極的な機械化により、安全な調剤環境を追求しています。