下関市｜ブランク可｜の求人検索結果47件

【店舗情報と応需状況について】
■JR下関駅から車で10分ほどの場所に位置しており、近隣の内科クリニックより糖尿病メインの処方箋を1日約40枚応需します。
■糖尿病専門の予約診療クリニックが門前のため、特定の薬に関する深い知識を学びながらスピード感を持って業務に取り組めます。
■常勤の女性薬剤師が2名体制で勤務しており、アットホームな雰囲気の中で事務スタッフと協力しながら日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣エリアを含めたサービス向上のための増員募集であり、即戦力として現場を支えてくださる経験豊かな方を急募しております。
■糖尿病を中心とした重めの処方内容を正確に捌ける高い調剤スキルを持ち、周囲と円滑に連携できる協調性のある方を求めています。
■地域の患者様から信頼されるかかりつけ薬局を目指すため、服薬指導に情熱を持ち誠実に対応できる薬剤師の方を募集しています。

【法人特徴について】
■山口県を中心に広島や関東、九州まで約30店舗を広く展開しており、調剤薬局事業の他にも多角的なビジネスを運営しています。
■子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けており、男女ともに働きやすい雇用環境の構築に全社を挙げて取り組んでいます。
■独立支援を行うフランチャイズシステムを導入しており、将来的に自分の薬局を持ちたいという夢を持つ方を積極的に支援します。

【求人情報について】
■正社員として週40時間勤務のほか、ワークライフバランスを重視したい方向けに週32時間勤務の週休3日制も選択可能です。
■年収は400万円から600万円の間で経験や能力を考慮して決定され、住宅手当や精勤手当など各種福利厚生も非常に充実しています。
■退職金制度は勤続3.5年以上から対象となり、認定薬剤師の資格取得支援も全額会社負担で行っているため長期就業に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の綾羅木駅から徒歩で4分ほどの好立地にあり、平成30年に設立された外観・内装ともに非常に綺麗な店舗です。
■主な応需科目は門前のクリニックより整形外科をメインとしており、リウマチ科やリハビリ科、眼科なども幅広く対応しています。
■処方箋枚数は1日平均120枚で、薬剤師は正社員3名とパート1名、事務員2名の体制にて、協力しながら業務に当たっています。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣エリアを含めた体制強化に伴う増員募集であり、現在は特に50代前半までの薬剤師の方を急募の温度感で受け入れています。
■整形外科メインの処方箋応需に興味があり、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える誠実な人柄の薬剤師を必要としています。
■店舗間のヘルプ体制が整っているため、チームワークを重視し、周囲のスタッフと円滑に連携を図れる方を高く評価いたします。

【法人特徴について】
■山口県と広島県を中心に45店舗以上の薬局を展開し、介護や飲食事業も手掛ける多角経営により盤石な経営基盤を誇ります。
■「誰もが上を向いて希望にあふれる街を作ろう」という理念を掲げ、店舗ごとの個性を尊重した地域密着の運営を行っています。
■役員と現場の距離が非常に近く、社長や常務が定期的に店舗を訪れて直接声をかけてくれる極めて風通しの良い組織文化です。

＜こんな薬局です＞
■川棚温泉駅から徒歩約8分の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は正社員4名、パート1名在籍しています。
■転居を伴う異動は基本ないため、長く腰を据えて勤務したい方にもおすすめです。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより眼科, 内科, 整形外科, 消化器科、リハビリテーション科、内分泌科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約200枚/日です。

＜研修制度＞
■教育システムも充実しております。各セクション毎の研修も実施されています（新人教育、フォロー研修、中堅薬剤師研修、薬局長研修、接遇に関する研修など）
■接遇研修は半年に1度行われます。クレーム対応から社会人としての振る舞いや言葉遣いといったマナーの知識を定期的にブラッシュアップすることで自身のこれまでを振り返り、改善することができます。

＜法人特徴＞
■ライジンググループでは山口県、広島県を中心に35店舗以上の調剤薬局を運営しております。
■ライジンググループの経営理念は「誰もが上を向いて　希望にあふれる街を作ろう」です。
自身の事だけではなく、他人の幸せも願い、社員全員が社会の為になる事を考え、行動することを大切にしている法人です。
■ライジンググループの調剤薬局は大きな特徴が３つあります。
①地域密着での出店を行っております。
②店舗それぞれの個性を尊重しているので、店舗の個性を活かした経営を行っております。
③とても風通しの良い職場です。(役員と社員の距離も近く、2週間に1回～2ヶ月1回は社長や常務が店舗に伺いコミュニケーションをとられており30店舗を超えているチェーン店ではございますが気軽に社長・専務に声がかけられる、数少ない法人です。)
■年に1回、海外への社員旅行などもございますので従業員同士での交流も深める事ができる法人になります。
■店舗に関しては建設から携わるため、綺麗で調剤室も広々とした作りの薬局が多いのも特徴です。
■施設運営と共に在宅患者様の対応にも各店舗力を入れている法人になります。

＜こんな方にもおすすめ＞
■経営安定のチェーン薬局で勤務したい方
■様々な経験を積み自身のスキルを磨きたい方

＜こんな薬局です＞
■新下関駅より車で5分程度の距離に店舗があります。
■現在は薬剤師1名体制です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより脳神経外科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約40～50枚/日程度です。

＜研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実しています。がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師のサポートもございまして、提携のクリニック様で症例を集める事も可能ですので、ご自身のスキルアップもできる環境があります。

＜法人特徴＞
■福岡県北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を運営されておりますチェーングループ様です。北九州・下関エリアにドミナント出店し、北九州エリアではNo.1のシェア率を持っております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。その為、調剤よりも投薬に時間を掛けてほしいという思いがございますので、全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
■店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。
■在宅では薬剤師様が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで、一歩進んだ在宅医療を提供されています。在宅時には一人一台ipadが支給されますので、今までの履歴や在宅記録も外出先で残すことも可能となります。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界でも非常に長い休日数です。また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）がございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートもしっかり重視しながらメリハリをつけて働きたい方
■薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■新しいことにも積極的にチャレンジしたい方

【こんな病院です】立地や人数体制
■JR下関駅より車で約8分
■総合科目を診療しており、約380床の病床数がございます。
■薬剤師は現在12名、助手8名体制です。

【業務内容】
■調剤・監査・病棟での服薬指導・注射セット・薬剤管理・DI・持参薬鑑別・カンファレンス・委員会活動等を行っております

【調剤設備】
■電子カルテ（1人１台）、全自動分包機（ユヤマ）、円盤分包機２台（ユヤマ）、注射払い出しシステム（ユヤマ）安全キャビネット２箇所、無菌調剤室

【法人概要】
■1950年に創業をし、急性期病院を担う地域における中核病院であり、「安心の優しい医療を提供し、市民から信頼される病院を目指します」を基本理念に、職員一人ひとりが市民の皆様に最良の医療を提供しようと高い意識を持って下関市を支えている病院です。感染症にも力をいれており感染症病床を6床設置しており、昨今のコロナについても地域の中心となり、一丸となって対応をされております。
■平成24年4月に下関市立中央病院は地方独立行政法人化し、名称も地方独立行政法人下関市立市民病院に変わり、新しくスタートしております。
■令和3年3月時点で職員504名が所属しており、医師65名・看護師286名・医療技術員103名・事務員50名の内訳になっております。

＜こんな薬局です＞
■内科クリニック門前の店舗です。
■処方箋枚数は1日50枚前後です。
■常勤薬剤師3名、事務2名体制です。

＜教育体制・研修制度など＞
■週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施。また、接遇やマナー研修制度もあります。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を吸い上げて人事に反映させております。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っています。
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。

＜法人特徴＞
■福岡県を中心に全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局です。
■新規開局のほかM&Aも行っており店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の幡生駅から車で約3分の場所にあり、マイカーでの通勤が便利な調剤薬局です。
■主に近隣の内科クリニックからの処方箋を応需しており、1日の枚数は平均50枚程度です。
■薬剤師は常勤3名、パート1名と手厚く配置されており、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制を維持・強化していくための、欠員補充による正社員募集となります。
■複数の薬剤師や事務スタッフと協力しながら業務を行うため、チームワークを大切にできる方を求めています。
■地域柄、他店舗へのヘルプをお願いする可能性があるため、柔軟に対応できる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が常時複数名体制のため、分からないことはすぐに相談・確認できる安心の環境です。
■2名の事務スタッフが在籍しており、薬剤師の業務をしっかりとサポートしてくれる体制が整っています。
■年間休日数の多さや残業の少なさが示す通り、職員の働きやすさを大切にする穏やかな社風です。

【想定されるモデル年収】
■30代から40代のご経験者の方を想定し、年収500万円から600万円をご提示します。
■年3回の賞与（計4.2ヶ月分）や、住宅手当・扶養手当などが加算され、安定した収入が見込めます。
■年に1回の定期昇給があり、日々の頑張りや目標達成への努力がきちんと評価される仕組みです。

＜こんな薬局です＞
■下関駅から車で10分程度の距離にあります。
■住居を改築して薬局にしているため、調剤室の奥には台所、お風呂等もございます。
■処方内容は重たく、スピード感を常に求められる店舗です。
■残業はほぼございません。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより処方応需しています。近隣のクリニックは予約診療で糖尿病メインのクリニックです。
■処方箋枚数は約40枚/日程度です。

＜研修制度・教育体制＞
■各段階別の研修システムや定期的なセミナー・専属接遇インストラクター指導による接客サービスの徹底を行っています。

＜法人特徴＞
当社は山口県を中心に広島や関東、九州に調剤薬局を展開している安定経営の企業です。
山口県をはじめ34店舗を展開し、地域・社会貢献にも積極的に取り組んでおります。

2020年には、山口県から男女がともに働きながら安心して子育てできる雇用環境づくりをテーマとした「やまぐち子育て応援企業」と「やまぐちイクメン応援企業」に登録されました。
また、山口労働局から「子育てサポート企業」として「くるみん」認定を受け、男女ともに働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
※育休取得率100％、復帰率100％（2022年度実績）

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の幡生駅から車で約9分、近隣にはコンビニや飲食店も揃う便利な立地です。
■主に門前の耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋を応需しており、季節による繁閑の差があります。
■処方箋枚数は閑散期で1日35～40枚、繁忙期は100枚前後となり、メリハリをつけて働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集です。テキパキと業務をこなせる方、意欲のある方を歓迎します。
■耳鼻科特有のスピード感ある業務に対応できる方や、粉薬の調剤に抵抗のない方を求めています。

【法人特徴について】
■山口県内（長門・下関・美祢・宇部）を中心に10店舗を展開する、地域密着型の調剤薬局グループです。
■20代から80代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、定年後も相談の上で長く働ける環境です。
■社長自身が現役の管理薬剤師として現場に立っており、現場の状況や意見を理解してくれる風通しの良さがあります。

＜募集要項＞
■業種　　：薬局
■雇用形態：パート
■業務内容：薬剤師業務全般
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：2,000円～2,500円
■休日　　：日祝＋土（pm）＋その他シフトに準ずる

【こんな薬局です】
■長府駅より車で7分程度の場所に店舗がございます。
■薬剤師1名、事務員1名の体制です。
■現在、増員で募集を行っております。

【業務内容】
■耳鼻科をメインで応需しており、在宅は受けておりません。
■1日30～40枚ですが冬場は耳鼻科がメインの為100枚程度受けております。

【法人概要】
■大手チェーン薬局「メディカルシステムネットワーク」のグループとして、九州・中国エリアで39店舗を展開しています。
■安定した経営基盤：業界No.1の加盟店舗数として10,435店舗が加盟。他社の薬局ともネットワークを形成し、地域医療を支えております。
■地域活動、健康イベント「地域連携薬局59店舗」「健康サポート薬局83店舗」「管理栄養士による栄養相談 年間18,125件」
■定着率も高く、グループとして3年未満の離職率は5％程度です。
■DXの推進による業務の効率化：薬剤師1人につき1台タブレットを配布。薬歴業務を効率化（スマート薬歴システムGooCo）
■薬剤師1名当たりの処方箋の処理枚数は21枚と手厚く配置されています。
■店舗形態として大型の病院門前、クリニックモール、マンツーマンと幅広いです。
■労務管理も整備されており、残業代は1分単位で計算いたします。
※仮に08:50に出社して、18:00定時に帰宅した場合も10分は残業扱いとなります。
■年間休日は約120日と充実！有給休暇は入社3ヶ月で付与。年間平均9.５日は有給消化されています。
■女性だけではなく、男性の育休実績もございます。育児休業はお子さんの1歳誕生日まで、時短勤務は小学1年生の修了まで取得する事が可能です。
■多くのことを学べる環境：スキルアッププログラム、領域別共通プログラム、臨床系認証研修、マネジメント研修、病院研修、Eラーニングなど個人のステージや興味応じた研修制度も準備されております。
■専門資格取得のためのサポート制度：業界最多の32種類の資格取得をサポート
■人事制度も確立しており、薬剤師は薬局長やブロック長を目指すマネジメントコース、専門性を高めるプロフェッショナルファーマシストコースのの2コースがございます。
■認定薬剤師や実務実習指導薬剤師やその他専門資格を取得者には資格手当として評価されています。
■休日・休暇：年間休日…120日以上、有給休暇平均取得数：11.26日　有給休暇平均取得率：90.73％
■福利厚生：結婚休暇：5日間、結婚祝金：3万円（子供が結婚した場合2万円）、
出産：通院休暇、配偶者出産休暇、産前産後休業、出産祝金、産後パパ育休（4週間）、パパママ育休(両親が育休を取得す場合の延長制度)、
育児短時間勤務（小学校1年生終了時まで）、子の看護休暇：1年につき5日間、2子以上の場合は10日間等、充実の福利厚生です。