下関市（山口県）のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■下関駅から車で10分程度の距離にあります。
■住居を改築して薬局にしているため、調剤室の奥には台所、お風呂等もございます。
■処方内容は重たく、スピード感を常に求められる店舗です。
■残業はほぼございません。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより処方応需しています。近隣のクリニックは予約診療で糖尿病メインのクリニックです。
■処方箋枚数は約40枚/日程度です。

＜研修制度・教育体制＞
■各段階別の研修システムや定期的なセミナー・専属接遇インストラクター指導による接客サービスの徹底を行っています。

＜法人特徴＞
当社は山口県を中心に広島や関東、九州に調剤薬局を展開している安定経営の企業です。
山口県をはじめ34店舗を展開し、地域・社会貢献にも積極的に取り組んでおります。

2020年には、山口県から男女がともに働きながら安心して子育てできる雇用環境づくりをテーマとした「やまぐち子育て応援企業」と「やまぐちイクメン応援企業」に登録されました。
また、山口労働局から「子育てサポート企業」として「くるみん」認定を受け、男女ともに働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
※育休取得率100％、復帰率100％（2022年度実績）

＜募集要項＞
■業種　　：薬局
■雇用形態：パート
■業務内容：薬剤師業務全般
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：2,000円～2,500円
■休日　　：日祝＋土（pm）＋その他シフトに準ずる

【こんな薬局です】
■長府駅より車で7分程度の場所に店舗がございます。
■薬剤師1名、事務員1名の体制です。
■現在、増員で募集を行っております。

【業務内容】
■耳鼻科をメインで応需しており、在宅は受けておりません。
■1日30～40枚ですが冬場は耳鼻科がメインの為100枚程度受けております。

【法人概要】
■大手チェーン薬局「メディカルシステムネットワーク」のグループとして、九州・中国エリアで39店舗を展開しています。
■安定した経営基盤：業界No.1の加盟店舗数として10,435店舗が加盟。他社の薬局ともネットワークを形成し、地域医療を支えております。
■地域活動、健康イベント「地域連携薬局59店舗」「健康サポート薬局83店舗」「管理栄養士による栄養相談 年間18,125件」
■定着率も高く、グループとして3年未満の離職率は5％程度です。
■DXの推進による業務の効率化：薬剤師1人につき1台タブレットを配布。薬歴業務を効率化（スマート薬歴システムGooCo）
■薬剤師1名当たりの処方箋の処理枚数は21枚と手厚く配置されています。
■店舗形態として大型の病院門前、クリニックモール、マンツーマンと幅広いです。
■労務管理も整備されており、残業代は1分単位で計算いたします。
※仮に08:50に出社して、18:00定時に帰宅した場合も10分は残業扱いとなります。
■年間休日は約120日と充実！有給休暇は入社3ヶ月で付与。年間平均9.５日は有給消化されています。
■女性だけではなく、男性の育休実績もございます。育児休業はお子さんの1歳誕生日まで、時短勤務は小学1年生の修了まで取得する事が可能です。
■多くのことを学べる環境：スキルアッププログラム、領域別共通プログラム、臨床系認証研修、マネジメント研修、病院研修、Eラーニングなど個人のステージや興味応じた研修制度も準備されております。
■専門資格取得のためのサポート制度：業界最多の32種類の資格取得をサポート
■人事制度も確立しており、薬剤師は薬局長やブロック長を目指すマネジメントコース、専門性を高めるプロフェッショナルファーマシストコースのの2コースがございます。
■認定薬剤師や実務実習指導薬剤師やその他専門資格を取得者には資格手当として評価されています。
■休日・休暇：年間休日…120日以上、有給休暇平均取得数：11.26日　有給休暇平均取得率：90.73％
■福利厚生：結婚休暇：5日間、結婚祝金：3万円（子供が結婚した場合2万円）、
出産：通院休暇、配偶者出産休暇、産前産後休業、出産祝金、産後パパ育休（4週間）、パパママ育休(両親が育休を取得す場合の延長制度)、
育児短時間勤務（小学校1年生終了時まで）、子の看護休暇：1年につき5日間、2子以上の場合は10日間等、充実の福利厚生です。

＜こんな薬局です＞
■内科クリニック門前の店舗です。
■処方箋枚数は1日50枚前後です。
■常勤薬剤師3名、事務2名体制です。

＜教育体制・研修制度など＞
■週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施。また、接遇やマナー研修制度もあります。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を吸い上げて人事に反映させております。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っています。
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。

＜法人特徴＞
■福岡県を中心に全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局です。
■新規開局のほかM&Aも行っており店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。

＜こんな病院です＞
■梶栗郷台地駅より徒歩7分の距離にあります。
■総病床数300床です。
■残業は月平均3時間。有給休暇も取りやすい環境です。

＜業務内容＞
■調剤、監査、服薬指導など
■応需科目：精神科、心療内科、神経内科、内科

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■精神科をメインにした精神科リハビリテーション病院です。
■病院の他に、クリニック、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、就労継続支援施設B型事業所、障害者グループホームを運営されています。
■患者さんとの信頼関係を大切にした医療を行っています。
■男女ともに仕事と育児の両立を進めるため、男女問わず育児休業を取得しやすい職場の雰囲気と雇用環境を整備しています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務したい方
■仕事とプライベートとしっかり両立しながらメリハリをつけて働きたい方

【こんな病院です】立地や人数体制
■JR下関駅より車で約8分
■総合科目を診療しており、約380床の病床数がございます。
■薬剤師は現在12名、助手8名体制です。

【業務内容】
■調剤・監査・病棟での服薬指導・注射セット・薬剤管理・DI・持参薬鑑別・カンファレンス・委員会活動等を行っております

【調剤設備】
■電子カルテ（1人１台）、全自動分包機（ユヤマ）、円盤分包機２台（ユヤマ）、注射払い出しシステム（ユヤマ）安全キャビネット２箇所、無菌調剤室

【法人概要】
■1950年に創業をし、急性期病院を担う地域における中核病院であり、「安心の優しい医療を提供し、市民から信頼される病院を目指します」を基本理念に、職員一人ひとりが市民の皆様に最良の医療を提供しようと高い意識を持って下関市を支えている病院です。感染症にも力をいれており感染症病床を6床設置しており、昨今のコロナについても地域の中心となり、一丸となって対応をされております。
■平成24年4月に下関市立中央病院は地方独立行政法人化し、名称も地方独立行政法人下関市立市民病院に変わり、新しくスタートしております。
■令和3年3月時点で職員504名が所属しており、医師65名・看護師286名・医療技術員103名・事務員50名の内訳になっております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の幡生駅から車で約9分、近隣にはコンビニや飲食店も揃う便利な立地です。
■主に門前の耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋を応需しており、季節による繁閑の差があります。
■処方箋枚数は閑散期で1日35～40枚、繁忙期は100枚前後となり、メリハリをつけて働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集です。テキパキと業務をこなせる方、意欲のある方を歓迎します。
■耳鼻科特有のスピード感ある業務に対応できる方や、粉薬の調剤に抵抗のない方を求めています。

【法人特徴について】
■山口県内（長門・下関・美祢・宇部）を中心に10店舗を展開する、地域密着型の調剤薬局グループです。
■20代から80代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、定年後も相談の上で長く働ける環境です。
■社長自身が現役の管理薬剤師として現場に立っており、現場の状況や意見を理解してくれる風通しの良さがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の幡生駅から車で約3分の場所にあり、マイカーでの通勤が便利な調剤薬局です。
■主に近隣の内科クリニックからの処方箋を応需しており、1日の枚数は平均50枚程度です。
■薬剤師は常勤3名、パート1名と手厚く配置されており、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制を維持・強化していくための、欠員補充による正社員募集となります。
■複数の薬剤師や事務スタッフと協力しながら業務を行うため、チームワークを大切にできる方を求めています。
■地域柄、他店舗へのヘルプをお願いする可能性があるため、柔軟に対応できる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が常時複数名体制のため、分からないことはすぐに相談・確認できる安心の環境です。
■2名の事務スタッフが在籍しており、薬剤師の業務をしっかりとサポートしてくれる体制が整っています。
■年間休日数の多さや残業の少なさが示す通り、職員の働きやすさを大切にする穏やかな社風です。

【想定されるモデル年収】
■30代から40代のご経験者の方を想定し、年収500万円から600万円をご提示します。
■年3回の賞与（計4.2ヶ月分）や、住宅手当・扶養手当などが加算され、安定した収入が見込めます。
■年に1回の定期昇給があり、日々の頑張りや目標達成への努力がきちんと評価される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの下関駅からは車で約3分と、マイカーでの通勤にも非常に便利な場所に立地しています。
■近隣のクリニックより、整形外科と皮膚科の処方箋をメインに1日150枚以上応需しています。
■常勤薬剤師4名体制で、多くの患者様に対応するため、チームワーク良く業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休に入るスタッフがいるための欠員補充として、即戦力となる薬剤師を急募しております。
■忙しい店舗でもテキパキと業務をこなし、周囲と協調しながら働ける方を歓迎いたします。
■整形外科や皮膚科の処方箋経験を活かしたい方や、さらにスキルアップしたい方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置く大手グループの関連会社として、安定した経営基盤を持っています。
■地域密着型の薬局運営を大切にし、調剤だけでなく在宅業務や物販にも力を入れています。
■従業員の知識レベル統一を目指し、研修内容をタブレットで共有するシステムを導入しています。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の健康維持を目的として、提携フィットネスクラブを半額で利用できる制度があります。
■誕生月には会社からバースデイプレゼントが贈られるなど、社員を大切にする社風です。
■全店舗にタブレット端末を配置し、研修動画や資料をいつでも閲覧できる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の川棚温泉駅から徒歩で1分ほどの非常に便利な場所にあり、通勤の利便性が高い環境が整っている店舗です。
■主な応需科目は内科や耳鼻科など多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は約30枚から40枚ほどを安定して応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制であり、事務スタッフ2名とともに地域に密着した温かい医療サービスを提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■長期的に勤務が可能な方を募集しております。
■仕事に対して責任感を持ち着実に業務を遂行できる方であれば、60代や70代の方であっても積極的に受け入れています。
■調剤未経験の方やブランクがある方についても相談可能ですので、新しい環境で再出発をしたいという意欲のある方を求めます。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構える大手グループの関連会社として、山口県や鳥取県を中心に地域に根ざした店舗運営を広く展開しています。
■調剤業務だけでなく在宅訪問事業や物販にも注力しており、地域住民にとってなくてはならない薬局を目指して成長中です。
■新規出店やM&Aを積極的に計画している成長性の高い企業であり、安定した経営基盤のもとで長く安心して働くことが可能です。

＜こんな病院です＞
■JR長府駅より徒歩10分程度の距離にあります。
■慢性期医療と回復期リハビリテーションを提供する病院です。
■自然に恵まれた穏やかな環境で地域の方の療養を支えられています。
■入院患者様を中心に医療提供をしており、一般外来の受付はありません。
■病院機能評価（3rdG:Ver1.1）認定病院となります。

＜業務内容＞
■院内患者様の処方箋対応がメインとなります。
■患者さん、ご家族にお薬の説明、お薬をのむことが難しい方に適したのみ方をご提案など
■病室やスタッフステーションへ足を運び、多職種の方との情報や意見交換の実施
■電子カルテと連動した調剤支援システムを利用されています。
■週平均37.59時間勤務・平均残業時間は1時間程度とほとんど残業はありません。
■薬剤師4名、調剤補助正社員2名、パート1名在籍しています。

＜研修制度＞
■継続的にスキルアップを図っていける環境作りに努めています。
■チーム医療を大切にされており、院内での勉強会なども開催されています。
■研修委員会が組織全体の教育研修を一括管理し、年間スケジュールに基づき計画的に研修。
■一人ひとりのスタッフが段階的にスキルアップできるよう、経験年数と資質に応じた研修プログラムの準備があります。
■プリセプターシップ、復職者のための研修など、職員が安心して学べる体制。
■毎年、学会などの外部研修に約250名が参加しています。院内研修は年間約10回行われ、のべ1800人以上が参加。海外研修にも毎年数名が参加しています。
■学会や研修に参加する場合は原則として出張扱いとして、参加費、交通費、宿泊費、食費の経費は法人が負担しています。

＜法人特徴＞
■医療・リハビリ・介護をトータルに提供する法人です。
■脳梗塞や脳出血、骨折などによりリハビリテーションが必要な患者様・神経難病などの慢性疾患・在宅医療の支援、認知症、ターミナルケアなど幅広く対応されています。
■託児所が完備されており、子育て中の方やライフイベントに予定がある方も長く勤務できる環境です。
■全職員数は391名（2023年現在）で職員の方の平均年齢は41歳・平均勤続年数10.2年となっています。
■「やまぐち子育て応援企業」「やまぐちイクメン応援企業」「やまぐち健康経営企業」「やまぐち男女共同参画推進事業者」「やまぐち女性の活躍推進事業者」など各種推進されています。
■女性活躍推進を進めており、「プラチナくるみん」認定企業です。
■育児休業延人数186名（男性17名）となっています。
■年次有給休暇の取得促進企業で「有給休暇消化率は高水準の67.1％」です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■同じ場所で腰を据えて長く働きたい方
■プライベートと両立しながら働きたい方

＼複数科目でスキルを磨けます！／（下関市エリア担当より）
医療モール型で内科や皮膚科など多科目を応需しており、疑義照会も活発です。将来的に独立を目指す方には、会社が資金面以外も全力で支援してくれる、非常に心強い環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■新下関駅から車で5分の好立地にあり、現在は1日平均150枚程度の処方箋を応需している活気ある店舗です。
■皮膚科や内科に加えて循環器や呼吸器など、複数のクリニックから広範囲な科目の処方箋を受け付けています。
■近隣のドクターを新たに誘致する計画も進行しており、今後はさらに応需科目が拡大していく予定の薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■医療モール展開による事業拡大と、体制強化を見据えた正社員の薬剤師を募集しており、将来を担う方を求めています。
■チームワークを大切にしており、周囲との協調性を持ちながら円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■若手層が多く活躍する活気ある職場ですので、変化を楽しみながら前向きに業務へ取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■山口県を中心に医療モール型店舗を積極的に展開しており、無借金経営を継続している非常に安定した企業です。
■ドクターの開業支援から深く関わっているため関係性が良好で、現場での疑義照会も非常にスムーズに行えます。
■薬局運営だけでなくPB商品の開発やカフェ併設店舗の運営など、既存の枠にとらわれない事業展開が特徴です。

【求人情報について】
■正社員として中途採用の方は、これまでのご経験を考慮して年収450万円から600万円の間で決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りがしっかりと給与や評価に反映される仕組みが整っています。
■社会保険完備はもちろん、上限7万円までの借上げ社宅制度など、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。

＜募集要項＞
■業種　　：薬局
■雇用形態：パート
■業務内容：薬剤師業務全般
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：2,000円～2,500円
■休日　　：日祝＋ご希望に合わせて相談可能

【こんな薬局です】立地や人数体制
■新下関駅から車で5分程度の場所に薬局がございます。

【業務内容】科目や枚数
■2つのクリニックから処方箋を受けており、皮膚科・内科、循環器・呼吸器をメインで応需しています。

【法人概要】
■保険調剤薬局経営と開業コンサルティングを柱に事業展開を行っています。
■事業内容として薬局経営、薬局開局（開業支援）、医薬品卸販売、日用雑貨・生活雑貨卸・小売販売を行っております。
■医療モール型・医療ビレッジ型で新規出店展開（14店舗中9店舗が医療モール型店舗）しております。
■ドクターを誘致して医療機関の開業支援と薬局の新規出店により拡大中です。
■ドクターとの距離が近いため、疑義照会もしやすいです。
■福岡県ではイオンと協業でイオンモール内に医療モールを展開しております。
■自社で研究・開発をしたPB商品ハーブティーを薬局内で販売し、下松店ではカフェ併設で展開中です。
■ドライブスルー併設率53%ございます。
■借上げ社宅制度がございます。
■福利厚生の一環としてOTC社員割引制度なども完備されております。
■20代・30代が多く活躍されており、平均年齢は30歳前後となります。また、若年層の方が多く在籍されておりますので子育てに関しても理解ある企業です。
■コロナ禍でも新規出店をペースを落とすことなく展開できる体力のある企業です。　
■新規出店を続けておりますが、無借金経営です。

＜こんな病院です＞
■長府駅より車で9分程度の距離にございます。
■子育て世代の方も多く、お互い助け合いながらご勤務されています。お休みも取得しやすい環境です。
■自動分包機完備です。

＜業務内容＞
■調剤、監査、医薬品管理、DI業務等

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■昭和56年に開設された療養型病院です。
■山口県下関市に188床の病床数の急性期から回復期を担う病院を構えております。
■外来は100％院外対応、院内のみの対応となります。
■関連施設として老人ホーム、居宅介護、老人福祉施設もございます。
■関連事業として、ヘルスケア事業やフィットネススクール、飲食事業なども行っております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■休日出勤・夜勤がない先で働きたい方
■新卒や未経験の方

＜こんな病院です＞
■長府駅より車で9分程度の距離にございます。
■子育て世代の方も多く、お互い助け合いながらご勤務されています。お休みも取得しやすい環境です。
■自動分包機完備です。

＜業務内容＞
■調剤、監査、医薬品管理、DI業務等

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■昭和56年に開設された療養型病院です。
■山口県下関市に188床の病床数の急性期から回復期を担う病院を構えております。
■外来は100％院外対応、院内のみの対応となります。
■関連施設として老人ホーム、居宅介護、老人福祉施設もございます。
■関連事業として、ヘルスケア事業やフィットネススクール、飲食事業なども行っております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■休日出勤・夜勤がない先で働きたい方
■新卒や未経験の方

＜こんな薬局です＞
■幡生駅より車で6分の距離に店舗があります。
■産休・育休の取得実績もございます。地域に根差した薬局で安定経営の法人のため、ライフスタイルに合わせて長くご勤務頂ける環境です。
■薬剤師常時1名です。
■受付、投薬口の他に相談窓口のスペースも設けております。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより内科、循環器科、リハビリテーション科などをメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約30枚/日です。

＜研修制度＞
■新人の方やブランクがある方に向けてフォローアップ研修を行っております。現場で個別にフォローアップ研修を行い、より実践的に実力アップをサポートいたします。
■各店舗でおこなわれた研修会内容や教育内容は、全店舗に配備されたタブレット端末等で共有リンクされており、全社員が閲覧できるようになっています。
■配属店舗によって知識が偏らないように全ての領域の研修会情報や薬剤情報を学ぶことができる体制を整えているため、自身の知識量を増やしてスキルを磨きたい方にもおすすめです。

＜法人特徴＞
■山口県内に13店舗展開している地元密着型の調剤薬局です。
■一般調剤と在宅訪問を2本柱にしており、地域に密着した、地域になくてはならない薬局を目指しております。
■ドライブスルー設置の薬局もございます。薬局もサービス業であることを認識し「安心感の持てる薬局」として患者様に選ばれるよう日々努めております。
■今後も新規出店やM&Aも積極的に行っていく予定でございます。
■従業員にとって働きやすい環境の整備に努めています。長く貢献してくださった方を表彰する永年勤続表彰制度があります。また従業員の皆様へ感謝の気持ちを込めて、毎年誕生日プレゼントをお贈りしています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■研修制度が整っている環境で働きたい方
■地域に根付いた調剤薬局で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■複数店舗へラウンダー勤務していただきます。
■応需科目は勤務先の店舗に応じて変更になります。
■薬剤師体制は1人～複数名体制になります。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い複数店舗を支えるラウンダーを急募しており、フットワーク軽く柔軟に対応できる方を求めています。
■前向きに業務に取り組み知識を吸収したい方を歓迎します。
■これまでの経験を活かして地域医療に貢献したい方も歓迎です。

【法人特徴について】
■山口県内を中心に20店舗以上を展開しており、地域住民から「なくてはならない薬局」として信頼されています。
■保険調剤と在宅訪問、物販の3本柱を軸に据えており、時代に合わせたドライブスルーなどの設備も導入済みです。
■積極的なM&Aや新規出店を続けている成長企業であり、安定した経営基盤のもとで安心して長く勤務が可能です。

＜こんな病院です＞
■梶栗郷台地駅より徒歩7分の距離にあります。
■残業は月平均3時間。有給休暇も取りやすい環境です。

＜業務内容＞
■調剤、監査、服薬指導など
■応需科目：精神科、心療内科、神経内科、内科

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■精神科をメインにした精神科リハビリテーション病院です。
■病院の他に、クリニック、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、就労継続支援施設B型事業所、障害者グループホームを運営されています。
■患者さんとの信頼関係を大切にした医療を行っています。
■男女ともに仕事と育児の両立を進めるため、男女問わず育児休業を取得しやすい職場の雰囲気と雇用環境を整備しています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務したい方
■仕事とプライベートとしっかり両立しながらメリハリをつけて働きたい方

＼薬剤師としての価値を高める／（下関市エリア担当より）
全店でタブレットを共有し、どの店舗の研修内容も閲覧できる体制があります。ラウンダー業務を通じて多様な科目に触れ、知識の標準化と専門性アップを同時に叶えられる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■幡生駅より車で5分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤が非常に便利でスムーズな立地環境です。
■門前のクリニックより内科、循環器科、腎臓内科の処方箋をメインに、1日平均30枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時1名体制ですが、法人内でのバックアップ体制が整っており、安心して業務に集中いただけます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の新規出店や事業拡大を見据えた組織体制強化のための募集であり、柔軟に動ける新しい仲間を募ります。
■下関市内の各店舗をサポートするラウンダー業務に前向きに取り組める、意欲的な方を特に歓迎いたします。
■患者様へ元気を分け与えられるような明るい対応ができ、周囲と協調して「考動」できる方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡に本社を置く企業の関連会社として、山口県内に13店舗を展開している地元密着型の調剤薬局です。
■一般調剤と在宅訪問を事業の2本柱としており、地域インフラとしてなくてはならない薬局を目指しています。
■社長自ら「接客による満足感の提供」を掲げ、サービス業としての質の高い薬局運営を全社で推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗の研修内容を全社員がタブレットで共有・閲覧できる仕組みを構築し、知識の標準化を徹底しています。
■従業員の健康維持のため、フィットネスクラブの利用料を半額補助する提携制度を設け、心身の健康を支えます。
■今後もM&Aや新規出店を積極的に行う計画があり、常に新しいことへ挑戦し続ける活気ある法人運営です。

＜こんな薬局です＞
■下関駅より車で9分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は常勤2名、パート2名です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科や耳鼻科をメインに広域処方応需しています。
■処方箋枚数は約1500枚/月程度です。

＜研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実しています。がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師のサポートもございまして、提携のクリニック様で症例を集める事も可能ですので、ご自身のスキルアップもできる環境があります。

＜法人特徴＞
■福岡県北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を運営されておりますチェーングループ様です。北九州・下関エリアにドミナント出店し、北九州エリアではNo.1のシェア率を持っております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。その為、調剤よりも投薬に時間を掛けてほしいという思いがございますので、全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
■店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。
■在宅では薬剤師様が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで、一歩進んだ在宅医療を提供されています。在宅時には一人一台ipadが支給されますので、今までの履歴や在宅記録も外出先で残すことも可能となります。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界でも非常に長い休日数です。また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）がございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートもしっかり重視しながらメリハリをつけて働きたい方
■薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■新しいことにも積極的にチャレンジしたい方

＜こんな薬局です＞
■下関駅より車で4分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師：常勤1名、パート1名、事務：常勤1名、補助2名（AM・PMで分かれております）になります。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科、呼吸器科、消化器科をメインで応需しておりますが、広域からも処方箋を応需しております。

＜研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実しています。がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師のサポートもございまして、提携のクリニック様で症例を集める事も可能ですので、ご自身のスキルアップもできる環境があります。

＜法人特徴＞
■福岡県北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を運営されておりますチェーングループ様です。北九州・下関エリアにドミナント出店し、北九州エリアではNo.1のシェア率を持っております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。その為、調剤よりも投薬に時間を掛けてほしいという思いがございますので、全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
■店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。
■在宅では薬剤師様が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで、一歩進んだ在宅医療を提供されています。在宅時には一人一台ipadが支給されますので、今までの履歴や在宅記録も外出先で残すことも可能となります。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界でも非常に長い休日数です。また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）がございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートもしっかり重視しながらメリハリをつけて働きたい方
■薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■新しいことにも積極的にチャレンジしたい方