下関市｜調剤薬局｜正社員の求人検索結果39件

＜こんな薬局です＞
■川棚温泉駅から徒歩約8分の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は正社員4名、パート1名在籍しています。
■転居を伴う異動は基本ないため、長く腰を据えて勤務したい方にもおすすめです。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより眼科, 内科, 整形外科, 消化器科、リハビリテーション科、内分泌科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約200枚/日です。

＜研修制度＞
■教育システムも充実しております。各セクション毎の研修も実施されています（新人教育、フォロー研修、中堅薬剤師研修、薬局長研修、接遇に関する研修など）
■接遇研修は半年に1度行われます。クレーム対応から社会人としての振る舞いや言葉遣いといったマナーの知識を定期的にブラッシュアップすることで自身のこれまでを振り返り、改善することができます。

＜法人特徴＞
■ライジンググループでは山口県、広島県を中心に35店舗以上の調剤薬局を運営しております。
■ライジンググループの経営理念は「誰もが上を向いて　希望にあふれる街を作ろう」です。
自身の事だけではなく、他人の幸せも願い、社員全員が社会の為になる事を考え、行動することを大切にしている法人です。
■ライジンググループの調剤薬局は大きな特徴が３つあります。
①地域密着での出店を行っております。
②店舗それぞれの個性を尊重しているので、店舗の個性を活かした経営を行っております。
③とても風通しの良い職場です。(役員と社員の距離も近く、2週間に1回～2ヶ月1回は社長や常務が店舗に伺いコミュニケーションをとられており30店舗を超えているチェーン店ではございますが気軽に社長・専務に声がかけられる、数少ない法人です。)
■年に1回、海外への社員旅行などもございますので従業員同士での交流も深める事ができる法人になります。
■店舗に関しては建設から携わるため、綺麗で調剤室も広々とした作りの薬局が多いのも特徴です。
■施設運営と共に在宅患者様の対応にも各店舗力を入れている法人になります。

＜こんな方にもおすすめ＞
■経営安定のチェーン薬局で勤務したい方
■様々な経験を積み自身のスキルを磨きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの長府駅からは車で約11分と、マイカーでの通勤にも便利な場所に立地しています。
■門前の関門医療センターより、透析を含む総合科目の処方箋を1日100枚から150枚応需します。
■薬剤師は正社員4名体制で、20代から40代のスタッフが協力し合いながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、特に20代から30代の若手薬剤師を積極的に求めています。
■総合病院門前の多忙な環境でも、仕事に前向きに取り組み、スキルアップしたいという意欲のある方。
■地域支援体制加算の取得にも積極的で、在宅医療などにも前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県と山口県に十数店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■会社全体では40代前後のスタッフが中心に活躍しており、非常に定着率が高いことが特徴です。
■経営の透明性を高めるため、年2回の全体会議で本部業務を公開し、情報を共有しています。

【想定される業務内容】
■総合病院門前薬局として、多岐にわたる診療科目の処方箋の調剤・監査・服薬指導をお願いします。
■ご自身の希望や適性に応じて、在宅チームや教育チームといった店舗外の専門チームで活動も可能です。
■かかりつけ薬剤師としての個人ノルマは一切なく、患者様本位の業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の小月駅から車で9分ほどの場所に位置しており、近隣の内科や外科のクリニックより処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり約35枚となっており、薬剤師1名体制で地域の患者様一人ひとりに丁寧な対応を行っている店舗です。
■内科と外科をメイン科目として幅広く受け付けており、地域に根差した薬局として安定した処方箋枚数を維持し続けています。

【募集背景と求める人物像について】
■周囲と協力しながら円滑に業務を進め、履歴を意識して主体的に動ける方を求めています。
■現在は人員が充足していますが将来の拡大を見据えており、他店舗へのラウンダー業務にも柔軟に対応できる方を募集中です。
■調剤未経験の方やブランクがある方も相談可能で、仕事に真摯に取り組める方であれば60代以上の方でも歓迎される環境です。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構える大手グループの関連会社として、山口県や鳥取県を中心に地域密着型の店舗展開を積極的に行っています。
■2022年の新規出店や2023年のM&Aなど事業拡大を続けており、今後もさらなる成長が見込まれる非常に活気ある企業です。
■保険調剤と在宅訪問、物販を3本の柱に据えており、地域になくてはならない存在を目指して心温まるサービスの提供に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小月駅からは徒歩約12分、マイカー通勤も可能で毎日の通勤が快適な立地です。
■近隣のクリニックより内科や整形外科、消化器科などを中心に、1日平均約80枚を応需します。
■常勤薬剤師2名体制で、互いに協力し合いながら、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う増員募集となり、即戦力として現場を支えていただける方を歓迎します。
■経験を活かして年収アップを目指したい方や、安定した環境で長く働きたい方を求めています。
■チームワークを大切にし、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方。

【法人特徴について】
■山口県と広島県を中心に調剤薬局を展開し、飲食や介護事業も手掛ける多角経営の安定企業です。
■「誰もが上を向いて希望にあふれる街を作ろう」を理念に、地域社会への貢献を大切にしています。
■経営状況が非常に安定しており、薬局事業以外の収益の柱があるため、安心して長く働けます。

【想定される業務内容】
■内科・整形外科などの処方箋調剤、監査、服薬指導に加え、在宅業務にも携わっていただきます。
■施設や居宅への在宅医療を通じて、地域包括ケアシステムの一翼を担うやりがいのある仕事です。
■OTC医薬品の販売や相談対応も行い、セルフメディケーションの推進にも貢献していただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の幡生駅から車で約3分の場所にあり、マイカーでの通勤が便利な調剤薬局です。
■主に近隣の内科クリニックからの処方箋を応需しており、1日の枚数は平均50枚程度です。
■薬剤師は常勤3名、パート1名と手厚く配置されており、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制を維持・強化していくための、欠員補充による正社員募集となります。
■複数の薬剤師や事務スタッフと協力しながら業務を行うため、チームワークを大切にできる方を求めています。
■地域柄、他店舗へのヘルプをお願いする可能性があるため、柔軟に対応できる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が常時複数名体制のため、分からないことはすぐに相談・確認できる安心の環境です。
■2名の事務スタッフが在籍しており、薬剤師の業務をしっかりとサポートしてくれる体制が整っています。
■年間休日数の多さや残業の少なさが示す通り、職員の働きやすさを大切にする穏やかな社風です。

【想定されるモデル年収】
■30代から40代のご経験者の方を想定し、年収500万円から600万円をご提示します。
■年3回の賞与（計4.2ヶ月分）や、住宅手当・扶養手当などが加算され、安定した収入が見込めます。
■年に1回の定期昇給があり、日々の頑張りや目標達成への努力がきちんと評価される仕組みです。

＼薬剤師としての価値を高める／（下関市エリア担当より）
全店でタブレットを共有し、どの店舗の研修内容も閲覧できる体制があります。ラウンダー業務を通じて多様な科目に触れ、知識の標準化と専門性アップを同時に叶えられる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■幡生駅より車で5分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤が非常に便利でスムーズな立地環境です。
■門前のクリニックより内科、循環器科、腎臓内科の処方箋をメインに、1日平均30枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時1名体制ですが、法人内でのバックアップ体制が整っており、安心して業務に集中いただけます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の新規出店や事業拡大を見据えた組織体制強化のための募集であり、柔軟に動ける新しい仲間を募ります。
■下関市内の各店舗をサポートするラウンダー業務に前向きに取り組める、意欲的な方を特に歓迎いたします。
■患者様へ元気を分け与えられるような明るい対応ができ、周囲と協調して「考動」できる方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡に本社を置く企業の関連会社として、山口県内に13店舗を展開している地元密着型の調剤薬局です。
■一般調剤と在宅訪問を事業の2本柱としており、地域インフラとしてなくてはならない薬局を目指しています。
■社長自ら「接客による満足感の提供」を掲げ、サービス業としての質の高い薬局運営を全社で推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗の研修内容を全社員がタブレットで共有・閲覧できる仕組みを構築し、知識の標準化を徹底しています。
■従業員の健康維持のため、フィットネスクラブの利用料を半額補助する提携制度を設け、心身の健康を支えます。
■今後もM&Aや新規出店を積極的に行う計画があり、常に新しいことへ挑戦し続ける活気ある法人運営です。

＼オンオフのメリハリを大切に！／（下関市エリア担当より）
月間の残業時間が少なく、年間休日115日を確保。20代から30代の若手が多く、子育てへの理解も非常に深い職場です。ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■新下関駅より車で6分ほどの好立地で、マイカー通勤が可能なため天候に左右されず毎日の通勤も快適です。
■門前クリニックより耳鼻科をメインに消化器科や外科を応需し、1日平均110枚ほどの処方箋に対応します。
■現在は薬剤師常勤2名の体制で運営しており、近隣店舗との連携も強いため安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■サービス向上と体制強化に向けた欠員補充の募集であり、将来の主力メンバーとなってくれる方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図り、協調性を持って明るく前向きに業務に取り組める方を歓迎いたします。
■患者様第一の優しい薬局づくりに共感し、自発的に考えて行動できる「考動」ができる方を募集しています。

【法人特徴について】
■山口県を中心に14店舗を展開する成長企業であり、無借金経営を継続する非常に健全な経営基盤が強みです。
■医療モール型の出店に注力しており、ドクターの開業支援も自社で行うため医師との信頼関係が非常に強固です。
■カフェ併設薬局やPB商品の開発など、従来の枠にとらわれない新しい薬局の形を積極的に追求しています。

【こんな方にオススメ】
■活気ある20代・30代中心の職場で、周囲と切磋琢磨しながら薬剤師としての価値を高めていきたい方。
■将来的に独立開局を視野に入れており、経営のノウハウを安定した企業からしっかり学びたいと考えている方。
■転勤の不安なく、お休みがしっかり取れるクリーンな環境で、ワークライフバランスを重視して働きたい方。

＼複数科目でスキルを磨けます！／（下関市エリア担当より）
医療モール型で内科や皮膚科など多科目を応需しており、疑義照会も活発です。将来的に独立を目指す方には、会社が資金面以外も全力で支援してくれる、非常に心強い環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■新下関駅から車で5分の好立地にあり、現在は1日平均150枚程度の処方箋を応需している活気ある店舗です。
■皮膚科や内科に加えて循環器や呼吸器など、複数のクリニックから広範囲な科目の処方箋を受け付けています。
■近隣のドクターを新たに誘致する計画も進行しており、今後はさらに応需科目が拡大していく予定の薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■医療モール展開による事業拡大と、体制強化を見据えた正社員の薬剤師を募集しており、将来を担う方を求めています。
■チームワークを大切にしており、周囲との協調性を持ちながら円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■若手層が多く活躍する活気ある職場ですので、変化を楽しみながら前向きに業務へ取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■山口県を中心に医療モール型店舗を積極的に展開しており、無借金経営を継続している非常に安定した企業です。
■ドクターの開業支援から深く関わっているため関係性が良好で、現場での疑義照会も非常にスムーズに行えます。
■薬局運営だけでなくPB商品の開発やカフェ併設店舗の運営など、既存の枠にとらわれない事業展開が特徴です。

【求人情報について】
■正社員として中途採用の方は、これまでのご経験を考慮して年収450万円から600万円の間で決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りがしっかりと給与や評価に反映される仕組みが整っています。
■社会保険完備はもちろん、上限7万円までの借上げ社宅制度など、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。

＜こんな薬局です＞
■幡生駅より車で6分の距離に店舗があります。
■産休・育休の取得実績もございます。地域に根差した薬局で安定経営の法人のため、ライフスタイルに合わせて長くご勤務頂ける環境です。
■薬剤師常時1名です。
■受付、投薬口の他に相談窓口のスペースも設けております。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより内科、循環器科、リハビリテーション科などをメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約30枚/日です。

＜研修制度＞
■新人の方やブランクがある方に向けてフォローアップ研修を行っております。現場で個別にフォローアップ研修を行い、より実践的に実力アップをサポートいたします。
■各店舗でおこなわれた研修会内容や教育内容は、全店舗に配備されたタブレット端末等で共有リンクされており、全社員が閲覧できるようになっています。
■配属店舗によって知識が偏らないように全ての領域の研修会情報や薬剤情報を学ぶことができる体制を整えているため、自身の知識量を増やしてスキルを磨きたい方にもおすすめです。

＜法人特徴＞
■山口県内に13店舗展開している地元密着型の調剤薬局です。
■一般調剤と在宅訪問を2本柱にしており、地域に密着した、地域になくてはならない薬局を目指しております。
■ドライブスルー設置の薬局もございます。薬局もサービス業であることを認識し「安心感の持てる薬局」として患者様に選ばれるよう日々努めております。
■今後も新規出店やM&Aも積極的に行っていく予定でございます。
■従業員にとって働きやすい環境の整備に努めています。長く貢献してくださった方を表彰する永年勤続表彰制度があります。また従業員の皆様へ感謝の気持ちを込めて、毎年誕生日プレゼントをお贈りしています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■研修制度が整っている環境で働きたい方
■地域に根付いた調剤薬局で働きたい方

＜こんな薬局です＞
■下関駅より車で4分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師：常勤1名、パート1名、事務：常勤1名、補助2名（AM・PMで分かれております）になります。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科、呼吸器科、消化器科をメインで応需しておりますが、広域からも処方箋を応需しております。

＜研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実しています。がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師のサポートもございまして、提携のクリニック様で症例を集める事も可能ですので、ご自身のスキルアップもできる環境があります。

＜法人特徴＞
■福岡県北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を運営されておりますチェーングループ様です。北九州・下関エリアにドミナント出店し、北九州エリアではNo.1のシェア率を持っております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。その為、調剤よりも投薬に時間を掛けてほしいという思いがございますので、全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
■店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。
■在宅では薬剤師様が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで、一歩進んだ在宅医療を提供されています。在宅時には一人一台ipadが支給されますので、今までの履歴や在宅記録も外出先で残すことも可能となります。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界でも非常に長い休日数です。また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）がございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートもしっかり重視しながらメリハリをつけて働きたい方
■薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■新しいことにも積極的にチャレンジしたい方