山口県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＜募集要項＞
■業種　　：薬局
■雇用形態：正社員（ラウンダー勤務）
■業務内容：薬剤師業務全般
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：600～700万円
■休日　　：各店舗に応じて決定

＜働き方＞
■欠員やヘルプが必要な場合に各店舗で勤務を行っていただきます。
■基本的には下関市内でのご勤務になりますが、宇部市へヘルプへ行っていただく可能性もございます。

＜法人特徴＞
■山口県内で1店舗運営している調剤薬局です。グループ法人を含めると9店舗展開しています。
■グループ全体として、幅広い年齢層の方が活躍されております。また残業時間削減のため、月平均10時間以内を目標にしております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■地元に密着した調剤薬局で働きたい方

＜こんな薬局です＞
■宇部駅より徒歩12分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は常勤2名です。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより内科、循環器科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約50枚/日です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■山口県内に9店舗展開している調剤薬局です。
■地域の人々に安心できる医療サービスを提供することを目標に、各店舗管理薬剤師を中心に働きやすい職場環境づくりに力を入れています。
　そのため敢えて統一したマニュアルを作っておりません。
■健康保険は協会健保と薬剤師国保の選択ができます。
■今後も新規店舗やM&Aを行い、店舗数を増やしていく予定です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■地域に根付いた調剤薬局で長く働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の櫛ケ浜駅から徒歩圏内、法人内で最も新しく綺麗なデザインの調剤薬局です。
■近隣の基幹病院から、内科・外科・整形外科など多様な処方箋を1日平均80枚応需します。
■薬剤師3名、事務員5名という手厚い人員体制で、一人ひとりがゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■職員の転居に伴う欠員補充となり、チームの一員として長く活躍してくださる方を募集しています。
■アットホームで家族的な社風に馴染み、スタッフや患者様と温かい関係を築ける方を歓迎します。
■ワークライフバランスを大切にしながら、地域医療に真摯に向き合いたいという方を求めています。

【法人特徴について】
■山口県周南市を中心にドミナント展開する、地域に深く根差した家族経営の薬局です。
■従業員の働きやすさを第一に考え、薬剤師を意図的に多めに配置する方針を採っています。
■社長・副社長は現場の視点を大切にした薬局運営を行っています。

【想定される業務内容】
■基幹病院から応需する、内科・外科・整形外科など多岐にわたる処方箋の調剤・服薬指導が中心です。
■事務員が5名と手厚く、ピッキングなどもサポートしてくれるため、薬剤師業務に専念できます。
■門前のドクターとの関係性は非常に良好で、密に連携を取りながら地域医療に貢献していただきます。

＜こんな薬局です＞
■上山口駅より徒歩4分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は常勤4名、パート1名です。

＜業務内容＞
■門前病院より幅広い処方を応需しています。
■処方箋枚数は約80～90枚/日です。

＜研修制度＞
■自社内で独自の研修センターを鳥取に設置しております。薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家等へ依頼を行っております。
■入社時研修や階層別研修、コース別研修など、調剤や事務に関する専門能力だけではなく、人間としても成長できる教育研修体系を策定しております。

＜法人特徴＞
■グループ法人含め山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で店舗展開をしている法人です。
従業員は200名を超え、現在グループ全体で40店舗以上の店舗展開を行っております。
■賞与は年3回（4月,8月,12月）の支給がございます。
■給与に関しても高水準で新卒年収480万円、3年目の年収モデルは540万円となります。給与面・休日面の両面で充実した生活をサポートします。
■住宅手当・借上げ社宅制度あり。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はございません。
■産休・育休制度完備。ライフステージに応じた働き方が可能です。
■定年制はございません。

＜こんな方にもおすすめ＞
■新卒や未経験の方で基礎からしっかり学びたい方
■地域密着のチェーン薬局で腰を据えて長く勤務したい方
■仕事とプライベートとのメリハリをつけて勤務したい方

＼充実の研修でマルチに活躍／（宇部市エリア担当より）
調剤業務への集中と効率化が進んでおり、OTCの知識も深まる環境です。資格取得支援や階層別研修が充実しており、専門性を高めたい方にぴったりの職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■琴芝駅より車で8分程度の距離に位置しており、近隣にも同法人の店舗があるためフォロー体制が整っています。
■耳鼻科をはじめとした他広域からの処方箋を応需しており、専門的な知識と幅広い処方経験を積める環境です。
■最新の監査システムなどの調剤設備を積極的に導入しており、機械化による効率的で安全な業務が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集を行っており、将来的に薬局長など店舗運営を担える意欲的な方を積極的に採用中です。
■コミュニケーション能力を重視しており、地域住民に寄り添った丁寧な接客や服薬指導ができる方を歓迎します。
■経験は不問となっており、未経験からでも専門性を高め、マルチな力を身につけたいという成長意欲を求めています。

【法人特徴について】
■中国地方で業界最大規模の店舗数を誇るドラッグストアおよび調剤薬局を運営し、安定した成長を続ける企業です。
■展開しているすべてのドラッグストアを調剤併設店にしていくという目標を掲げ、地域医療への貢献を目指しています。
■セルフメディケーション支援の一環として、多岐にわたるテーマの健康セミナーを年間130回以上開催しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR下関駅から車で9分ほどの距離に位置しており、近隣のクリニックより内科や耳鼻科をメインに広域処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1ヶ月あたり約1500枚程度となっており、1日あたりに換算すると約60枚前後の適正な業務量で運営されています。
■薬剤師は正社員2名とパート2名の合計4名体制で、事務スタッフ2名と調剤補助3名が在籍する非常に手厚い人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■年俸制を採用しており450万円から650万円の提示が可能で、経験や職歴を正当に評価した上で個別に給与を設定いたします。
■お客様や患者様に対しおもてなしの精神を持ち、プロとして「身体」と「心」の両面から支えたいという意欲のある方を歓迎します。
■40代前半までの方を主な対象としており、具体的なキャリアビジョンを持って主体的に研鑽や努力を惜しまない方を求めています。

【法人特徴について】
■北九州市を中心に約60店舗以上の調剤薬局を運営しており、ドミナント戦略によって地域一番の「かかりつけ」を目指しています。
■ドラッグストア併設や漢方薬局、在宅管理指導など多角的なアプローチで、半径400mの生活圏を支えるネットワークを構築しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジを完備し、さらに一包化監査システム等の積極的な機械化により、安全な調剤環境を追求しています。

＜こんな薬局です＞
■琴芝駅より車で約4分の距離に店舗があります。
■土日休みの店舗です。
■薬剤師人数は正社員2名、パート1名在籍しています。

＜業務内容＞
■広域処方で山口大学からの処方箋が7割程度です。
■処方箋枚数は約40枚/日です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、レジ打ちなどはございません。OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■薬剤師としてのスキルや基礎をしっかり学びたい方
■プライベートと両立しながらメリハリをつけて勤務したい方

＜こんな薬局です＞
■上山口駅より徒歩8分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は正社員2名在籍しています。
■電子薬歴（ムスビ）、監査システムを導入しています。
■投薬口は2か所ございます。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科や外科、乳腺外科をメインに処方を応需しています。
■処方箋枚数は約50～60枚/日です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■生活スタイルに合わせて長く働きたい方

＜こんな薬局です＞
■小野田港駅より徒歩6分程度の距離に店舗があります。
■土日祝休みの店舗です。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■広域からの処方を応需しています。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■生活スタイルに合わせて長く働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇野線の居能駅から車で4分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■近隣の医療機関をはじめ広域からの処方箋を応需しており、多様な症例を学ぶことができます。
■近隣エリアにもグループ店舗が複数あるため、協力体制が整っており安心して勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の健康を支える拠点として体制を強化するため、意欲ある薬剤師を増員募集しています。
■調剤業務だけでなくOTC医薬品などの知識も深め、幅広く活躍したい方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと連携を取りながら円滑に業務を進められる方です。

【法人特徴について】
■中国地方で最大規模のドラッグストアと調剤薬局を運営し、圧倒的な安定性を誇る企業です。
■地域密着型の店舗展開を行い、住民の健康をトータルでサポートする体制を構築しています。
■調剤併設店の拡大を推進しており、薬剤師が専門性を発揮できるフィールドが広がっています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の南岩国駅から車で8分ほどの距離に位置しており、広域処方箋をメインに応需しているため、幅広い知識が磨けます。
■開局時間は月曜から金曜の17時45分までとなっており、土曜・日曜・祝日が定休日のため、週末は心身ともにリフレッシュできます。
■最新の監査システムなど調剤設備を積極的に導入しており、リスクマネジメントを徹底することで安全な調剤環境を構築しています。

【募集背景と求める人物像について】
■岩国エリアにおける体制強化のための増員募集であり、特に薬局長候補として活躍いただける意欲的な方を急募しております。
■ドラッグストア併設店として地域の健康を支えるため、患者様やお客様に対して丁寧で明るい接遇を実践できる方を歓迎します。
■調剤未経験の方やブランクがある方も相談可能ですが、まずは30代後半までの若手から中堅層の方を優先的に募集しています。

【法人特徴について】
■ツルハグループとして中四国エリアで業界最大規模を誇り、年間15店舗以上の新規出店を継続している非常に安定した企業です。
■地域の「トータルヘルスケアステーション」を目指し、全てのドラッグストアを調剤併設店にするという高い目標を掲げています。
■中国・九州エリアに300店舗以上を展開しているため、ご自宅から無理のない範囲での勤務エリア設定が可能となっております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR小野田駅より徒歩10分であり、車での通勤も可能なアクセス良好な薬局です。
■主に近隣のクリニックから、内科、循環器などの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚程度で、複数の薬剤師が協力して丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗体制の維持・強化を目的とした、正社員募集となります。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導ができる方を歓迎します。
■協調性があり、スタッフと協力して働きやすい職場作りができる方を求めています。

【法人特徴について】
■山口県を中心に30店舗以上を展開し、地域社会への貢献を重視する安定経営の企業です。
■「くるみん」認定や「イクメン応援企業」登録など、子育て支援に積極的に取り組んでいます。
■有給休暇取得率は90％以上、育休復帰率は100％と、働きやすさが数字にも表れています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇部線の岩鼻駅から車で4分ほどの距離に位置しており、レンガ造りとステンドグラスが特徴的な非常に綺麗な店舗です。
■内科や耳鼻科など幅広い科目の処方箋を1日約140枚応需しており、様々な知識を吸収しながら経験を積める環境が整っています。
■薬剤師は正社員7名を含む計8名の体制で、常時6名が勤務しているため、一人ひとりの負担が少なくゆとりを持って働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■これまでの経験を活かして即戦力として活躍してくださる薬剤師の方を広く募集しています。
■在宅医療に力を入れているため、施設への訪問業務や多職種連携に興味を持ち、前向きに取り組んでいただける方を求めています。
■地域の患者様のために社会貢献をしたいという意欲があり、周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方は特に大歓迎です。

【法人特徴について】
■山口県と広島県を中心に複数の調剤薬局を運営しており、介護や飲食など多角的な事業展開で経営基盤は非常に安定しています。
■「誰もが上を向いて希望にあふれる街を作ろう」という理念を掲げ、他人の幸せを願って行動することを大切にしている法人です。
■各店舗の個性を尊重した運営を行っており、役員との距離も近く風通しが良いので、現場の意見が通りやすいという特徴があります。

＜こんな薬局です＞
■生野屋駅から徒歩5分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師常時2名体制です。

＜業務内容＞
■調剤、監査、服薬指導、かかりつけ薬剤師業務など
■近隣の医院より内科や外科、小児科、リハビリテーション科などをメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約60枚/日です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■山口県で7店舗展開している地元の調剤薬局です。
■山口県周南市を中心にドミナント展開をされています。
■従業員のライフワークバランスを大切にされており、薬剤師人数は多めに配置されています。
■地域の基幹病院の門前にも展開しているため、設備面も投資をされています。「自動調剤棚 mille（ミィーレ）、Xana 全自動錠剤分包機」を導入。
■今後の地域医療ネットワークを担うために、電子処方箋の対応なども積極的に検討されています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■幅広い処方に触れて経験を積みたい方
■地域に根付いた調剤薬局で働きたい方
■仕事とプライベートを両立しながらバランスよく働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の大畠駅より車で24分ほど、海に囲まれた穏やかな立地にあり、病院の目の前に店舗を構えております。
■内科や外科、整形外科など多科目の処方を1日平均80枚応需しており、幅広い知識を吸収できる環境が整っています。
■薬剤師は正社員とパート合わせ4名在籍し、事務2名を含めた常時2名から2.5名の体制で業務を回しております。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療を支える体制を強化するため薬剤師を募集をしており、未経験の方から70代のベテランまで幅広く歓迎します。
■患者様一人ひとりと誠実に向き合い、健康サポート薬局の一員として積極的に地域に貢献したい方を求めています。
■調剤業務だけでなく在宅業務にも関心があり、他職種やドクターと連携しながら柔軟に動ける方は大歓迎です。

【法人特徴について】
■山口県の最東端に位置する周防大島町にて調剤薬局を1店舗運営し、地域住民の健康を長年支え続けている法人です。
■地元出身の社員が多く在籍しており、若い世代から経験豊富なベテランまでが互いに助け合いながら活躍しています。
■加算の有無に関わらず、困っている患者様がいれば在宅訪問を行うなど、利益以上に地域貢献を優先する社風です。

＜こんな薬局です＞
■最寄り駅より徒歩4分の距離に店舗があります。
■店内にはカラフルなソファーがあり明るい雰囲気の薬局です。
■無理な店舗異動もなく、定年制もない法人のため長く働きたい方には大変おすすめです。

＜業務内容＞
■小児科をメインに処方応需しております。
■薬剤師常勤2名体制です。
■処方箋売枚数は約50枚/日程度です。

＜研修制度＞
■自社内で独自の研修センターを鳥取に設置しております。薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家等へ依頼を行っております。
■入社時研修や階層別研修、コース別研修など、調剤や事務に関する専門能力だけではなく、人間としても成長できる教育研修体系を策定しております。

＜法人特徴＞
■グループ法人含め山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で店舗展開をしている法人です。
従業員は200名を超え、現在グループ全体で40店舗以上の店舗展開を行っております。
■賞与は年3回（4月,8月,12月）の支給がございます。
■給与に関しても高水準で新卒年収480万円、3年目の年収モデルは540万円となります。給与面・休日面の両面で充実した生活をサポートします。
■住宅手当・借上げ社宅制度あり。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はございません。
■産休・育休制度完備。ライフステージに応じた働き方が可能です。
■定年制はございません。
■高性能なレセコン・グループ内在庫管理システム・最新鋭の散薬調剤ロボット・無菌調剤室等が導入されております。

＜こんな薬局です＞
■周防下郷駅より徒歩15分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は正社員4名、パート1名、事務2名在籍しています。
■全自動分包機（ユヤマ）2台、軟膏練り機（マゼリータ）を導入しています。
■投薬口は3か所、レジは1か所ございます。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより小児科をメインに他広域を応需しています。小児科が約8割、他広域が約2割です。
■店舗内の2階に小児科クリニックがございます。
■処方箋枚数は約125枚/日です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■生活スタイルに合わせて長く働きたい方

＼残業ほぼなし、私生活を大切に／（長門市エリア担当より）
月平均の残業は2〜3時間程度と非常に少なく、週40時間勤務でメリハリをつけて働けます。家賃半額補助もあり、生活の質を上げたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■仙崎駅より徒歩6分と通勤に便利で、内科や泌尿器科など複数科目を応需する地域密着型の薬局です。
■処方箋枚数は1日平均60枚から70枚程度で、外来だけでなく施設在宅業務にも注力しています。
■管理薬剤師を含めた常勤2名体制を基本として、日曜当番時には手当が別途支給される仕組みです。

【募集背景と求める人物像について】
■長年貢献されたベテラン薬剤師の退職に伴い、欠員を補充して体制を維持するための募集となります。
■即戦力の方はもちろん、地域医療に貢献したい意欲のある方を幅広くお迎えしたいと考えています。
■将来的に店舗を支えていただけるよう、人物重視の採用を行っており、年齢は問いません。

【法人特徴について】
■山口県内を中心に10店舗のネットワークを持ち、小規模ながら風通しの良い組織運営が特徴です。
■社長が現役の薬剤師として現場に立たれているため、現場の悩みや要望が届きやすい環境です。
■20代から80代まで多様な年代が在籍しており、互いに協力し合いながら業務に励んでいます。

【求人情報について】
■年収は600万円から650万円を想定しており、これまでのご経験を最大限に考慮して決定します。
■県外からの転居を伴う方には、支度金や赴任費用の相談も可能で、スムーズな入職を支援します。
■定年は60歳ですが、再雇用制度や個別の話し合いにより、長く働き続けることが可能な職場です。

＼月々の安定を重視したい方へ／（岩国市エリア担当より）
賞与に左右されない年俸制のため、毎月の安定した収入が魅力です。年間休日も120日と多く、将来を見据えて腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR岩国駅から車で6分ほどの距離に位置しており、近隣には商業施設も多いため仕事終わりの買い物にも大変便利な立地です。
■隣接するクリニックより内科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均118枚と地域に密着した安定感のある店舗です。
■薬剤師は常勤4名が在籍しており、常時3名から4名体制で業務を分担しているため、一人ひとりの負担が少なくゆとりがあります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、調剤経験3年以上を目安に即戦力として活躍いただける正社員の方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、ドクターとの良好な関係性を築きながら誠実に業務へ取り組める方を歓迎します。
■会社からのノルマに縛られず、現場の状況に合わせて柔軟に対応し周囲のスタッフと協力して働ける方を募集しています。

【法人特徴について】
■山口県を中心に中国地方4県で40店舗以上を展開しており、ホールディングス化により着実な成長を続けている安定企業です。
■「心地の良い薬局づくり」を理念に掲げ、スタッフの満足度が患者様への質の高いサービスに繋がると考え大切にしています。
■大手チェーンのような過度なノルマや加算への縛りがなく、各現場の自主性を尊重する自由でフランクな社風が特徴的です。

＼現場の業務に専念したい方へ／（周南市エリア担当より）
今回は勤務薬剤師としての募集です。多科目応需や施設在宅など、薬剤師としてのスキルを磨ける環境が整っています。上限年収600万円という安定した条件で着実に働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の徳山駅から車で5分ほどの場所に位置しており、近隣には飲食店等も多いためお仕事終わりの買い物などにも非常に便利な立地です。
■主な応需科目は内科・整形外科・外科・皮膚科と多岐にわたり、1日平均50枚ほどの処方箋を地域の患者様から受け付けています。
■薬剤師は常勤2名体制となっており、少人数ながらも互いに連携の取れた風通しの良い環境で、落ち着いて業務に取り組むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充および体制強化のための勤務薬剤師募集であり、現場の第一線で患者様と真摯に向き合っていただける方を求めています。
■患者様や医療機関の方々に対して誠実に向き合えるお人柄を重視しており、周囲のスタッフと円滑に協力体制を築ける方を求めています。
■会社からのノルマに縛られず、現場の状況に合わせて柔軟に対応し、地域医療の質の向上に貢献したいという前向きな方を歓迎します。

【法人特徴について】
■山口県を中心に中国地方4県で40店舗以上を展開しており、ホールディングス化により着実な経営基盤を築いている成長企業です。
■「心地の良い薬局づくり」を理念に掲げ、スタッフの満足度が患者様へのサービスに直結するという考えのもと職場環境を整えています。
■大手チェーンのような過度なノルマや加算への指示がなく、各現場の主体性を尊重する自由でフランクな社風が根付いている法人です。