甲府市｜認定薬剤師取得支援ありの求人検索結果41件

■県内に複数店舗展開しており、ヘルプ体制もしっかりしています♪

＼プライベートも大充実／（甲府市エリア担当より）
週休2.5日以上で土日祝もお休みのため、ご自身の時間をしっかり確保しながら無理なく働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■総合病院や近隣のクリニックから幅広い科目の処方箋を1日約30枚ほど応需しており多様な経験が積めます。
■地域の患者さまの居宅へ訪問する在宅業務にも取り組んでおり地域密着型の医療サービスを提供しております。
■常時3名体制で協力しながら業務を進めており最新の調剤機器を導入して安全かつスムーズに対応しています。

【法人のご紹介】
■山梨県を中心にして10店舗ほどの調剤薬局を展開している地域に根ざした安定した企業です。
■老舗チェーンながら、全店対話式電子薬歴システム、全自動分包機、薬袋印字装置、 処方せん二次元バーコード読取りシステムなど最新機器を導入し、業務の効率化を図っています！
■甲府市を中心に、山梨県内に複数店舗展開しておりお休みの際の体制も整っています★

【こんな取り組みをしています】
■患者様をお待たせしないために処方箋の二次元バーコード読み取りシステムを全店舗で導入しております。
■スタッフのスキルアップを目的とした定期的な勉強会を開催し最新の医療知識を共有する機会があります。
■従業員の健康管理も重視しており年1回の定期健康診断や予防接種の実施などで体調面をサポートしています。

≪こんな企業です≫
◎県内で10店舗以上で展開しており、薬局運営のほか、居宅介護支援事業所等も運営しております。
◎クリーンベンチを導入している店舗もあり、在宅に特化した店舗もあるほか
　地域医療に力を入れ近隣住人との交流を深める活動を積極的に実施しております。
◎本部常駐スタッフがおり、店舗全体で人員の不足がある場合に対応できる
　 休みの融通が利きやすい会社です。

＼会社特徴／
◎山梨県内で17店舗展開しており、薬局運営のほか、居宅介護支援事業所等も運営しております。
◎総合病院をはじめ、様々な病院やクリニックの処方せんを受けつけており、地域に根ざした薬局作りに取り組んでいます。
◎社長も薬剤師として現場に出ているため、現場で働く従業員の意見や悩みを汲み取っていただけます。
◎地域支援体制加算を取得している店舗が現在10店舗あり、全店取得を目標としております。

＼こんな薬局です／
◎心療内科の処方箋をはじめ、近隣のさまざまなクリニック、病院から幅広い処方箋を応需しています。
◎ドライブスルー導入店舗。患者さん優先の取り組みに力を入れています。
◎最新の調剤機材が導入されており、業務がスムースに行えます。

＼充実の福利厚生／
◎通勤手当（全額補助）
◎家族手当（扶養家族がいる場合、1人につき5,000円を支給
◎家賃補助（家賃の半額を補助。上限50,000円）

＼キャリアアップ／
◎様々な処方箋を応需出来ることからスキルアップにつながる環境です。
◎研修制度が充実しています。薬学生の実務実習も受け入れています。
◎経験の少ない方は薬剤師人数の多い店舗でじっくりと経験を積むことも可能です。

＼こんな働き方です／
◎本部常駐スタッフ(ラウンダー勤務者)がいらっしゃるため、休みの融通が利きやすい会社です。
◎借り上げ社宅、家賃半額負担、初期費用不要など県外からも転居された方に対してのサポートもございます。
◎会社として企業内保育制度を取り入れており、子育てしながらご就業ができる環境があります。
◎山梨県内で展開している為、遠方への異動はありません！地域に根差した活動をしていきたい方歓迎いたします。
◎座って投薬を実施。じっくり患者さんと向き合える環境です。

＼こんな方におすすめです／
◎地域医療に関わり、地域に根差した薬剤師として活躍したい方
◎山梨県内へのＵターン就職を希望する方
◎山梨県が好きで、地域に貢献したい方
◎第二新卒の若手薬剤師さん歓迎！
◎もちろん経験者の方も歓迎いたします！

＼未経験・ブランクありも大歓迎／（甲府市エリア担当より）
社長自身が薬剤師で現場の悩みを理解してくれるため、教育体制も安心です。駅近で明るい店舗なので、新しい一歩を踏み出すには最適な環境が整っています。まずはご相談ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■甲府駅から徒歩5分という利便性の高い場所に位置しており、近隣の内科クリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均30枚から40枚程度と落ち着いており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境が整っています。
■店舗内にはクリーンルームを完備しており、高カロリー輸液や注射剤の調製を行うなど、高度な地域医療に貢献している薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献と組織体制の強化を目指しており、新しい環境で腰を据えて長く活躍してくださる正社員を募集します。
■調剤経験をお持ちの方はもちろん、20代から30代であれば未経験の方でも、意欲的に業務に取り組める方を歓迎いたします。
■患者様の悩みに真摯に耳を傾けられる誠実な人柄であり、かつ忙しい際にも前向きに業務をこなせる粘り強い方を求めています。

【求人情報について】
■年収は30代経験者のモデルケースで550万円から600万円となっており、これまでの実績を正当に評価して決定いたします。
■昇給制度や各種手当が充実しており、薬剤師賠償責任保険への加入や退職金制度など、将来を見据えた安心の待遇が揃っています。
■山梨県内のみの店舗展開であるため遠方への転居を伴う異動はなく、地域に密着しながら安定したキャリアを形成することが可能です。

【法人特徴について】
■山梨県内で17店舗の薬局を運営するほか居宅介護支援事業も展開しており、地域の健康を包括的に支えている安定した法人です。
■社長自らが薬剤師として現場に立ち続けているため、現場スタッフが抱える悩みや意見を柔軟に反映してもらえる風土があります。
■本部常駐のラウンダーが各店舗の休みをバックアップしており、有給休暇の取得や急な欠員時にも融通が利きやすいのが特徴です。

＼未経験・第二新卒の方も歓迎！／（甲府市エリア担当より）
「ベテラン薬剤師が在籍しているため、経験が浅い方やブランクがある方も安心です。教育制度が整っており、無理のないペースで一つひとつ丁寧に業務を覚えていけますよ。」
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【店舗情報と応需状況について】
■甲府駅から徒歩10分の好立地にあり、近隣の内科クリニックや整形外科からの処方箋をメインに応需している調剤薬局です。
■1日あたりの処方箋枚数は平均50枚程度で、特定の科目に偏りすぎず幅広い知識を維持しながら、安定して勤務できる環境です。
■医薬品の採用品目数は1,200品目を超えており、多様な処方内容に対応することで、地域住民の健康を支える役割を担っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、地域の方々から信頼される薬局の一員として、腰を据えて長く働ける方を求めています。
■調剤経験をお持ちの方はもちろん、経験が浅い場合でも日々の業務に対して真摯に向き合い、前向きに学べる姿勢を重視いたします。
■患者様の悩みや相談に対してじっくりと向き合える、誠実なコミュニケーション能力と、粘り強く仕事に取り組める方を歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■地域の健康チェックコーナーを完備し、血圧測定や肺チェッカー等を通じて、病気になる前の健康維持をサポートする活動をしています。
■24時間の患者様お薬相談対応を実施しており、調剤だけにとどまらず、地域住民がいつでも頼れる安心の窓口として機能しています。
■企業内保育制度を取り入れているため、子育て中の薬剤師が仕事と育児を両立させながら、キャリアを継続できる環境を整えています。

【法人特徴について】
■山梨県内で17店舗を展開する大手法人であり、居宅介護支援事業所の運営など、地域医療を多角的に支える安定した経営基盤です。
■社長も薬剤師として現場に立っているため、スタッフの意見が経営層に届きやすく、現場の悩みを汲み取って改善する風通しがあります。
■本部常駐のラウンダーが在籍しているため、急な欠員時や有給取得の際にもサポートを受けやすく、休みが取りやすい体制が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の「甲府駅」から車で10分ほどの、総合病院門前にある店舗です。
■門前の甲府病院から、内科、外科、小児科、産婦人科など総合科目を応需しています。
■処方箋は1日平均40枚程度で、薬剤師は常勤1名とパート8名が在籍しています。

【勤務実態について】
■平日は18時まで、土曜は12時30分までの勤務で、日曜・祝日は定休日です。
■本部所属のラウンダー薬剤師が複数名いるため、急なお休みにも対応しやすい体制です。
■有給休暇は法定通り付与され、産休・育休の取得実績も豊富にございます。

【想定される業務内容】
■門前の総合病院から応需する、調剤、監査、服薬指導といった一連の業務が中心です。
■内科、消化器科、脳外科、産婦人科など多岐にわたる処方箋を経験できます。
■プライバシーに配慮されたセパレート型の着座投薬口で、患者様とじっくり向き合えます。

【法人特徴について】
■山梨県内で17店舗の調剤薬局を展開し、居宅介護支援事業所も運営しています。
■総合病院の門前を中心に店舗展開し、地域に根ざした薬局づくりを推進しています。
■社長も薬剤師として現場に立つため、従業員の意見や悩みを汲み取る社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■甲府市向町に位置しており、内科、外科、耳鼻科、心療内科と多岐にわたる科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均70枚で、近隣の病院や耳鼻科クリニックから応需しており、薬剤師は常時3名体制で対応をされています。
■常勤4名、パート複数名と人員体制が非常に厚いため、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合いながら、精度の高い調剤を提供できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代の薬剤師が在籍しており、性別を問わずお互いを尊重し合いながら活気を持って業務に取り組んでいます。
■門前のドクターとの信頼関係が強固に築かれているため、疑義照会などもスムーズに行うことができ、ストレスの少ない職場環境です。
■企業内保育所や保育園を利用できるため、子育て中のパパ・ママ薬剤師も多く、家庭と仕事を両立させることへの理解が深い雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の専門医を講師として招いた疾患別勉強会を定期開催しており、現場で役立つ最先端の医学知識を継続的にアップデートしています。
■初年度の研修費用を会社が全額補助しており、日本薬剤師研修センターの研修認定薬剤師取得を強力にバックアップする体制があります。
■仕事の疲れをリフレッシュできるよう、東京ベイコート倶楽部をはじめとした全国の高級会員制リゾート施設を自由に利用できます。

【法人特徴について】
■山梨県と長野県を中心に30店舗を展開しており、毎年複数の新規出店を継続している非常に勢いのある地域密着型の成長企業です。
■地域住民と医療・介護・福祉をつなぐ「架け橋」となることを理念に掲げ、調剤だけでなく介護事業にも注力した運営を行っています。
■一人ひとりの希望に合わせたオーダーメイドのキャリアプランを提示し、若手からベテランまで責任ある仕事を任せる社風が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR甲府駅が最寄りであり公共交通機関での通勤および車通勤も可能でございます。
■内科や外科、産婦人科など非常に多岐にわたる総合科目を応需しており在宅業務も実施しています。
■年間休日は120日以上と非常に多く土曜日・日曜日・祝日が固定のお休みとなります。
■正社員2名パート2名事務2名が在籍しており常時3名体制で業務にあたっています。

【職場環境と雰囲気】
■産前産後休暇の取得率は100%であり育児休業からの復帰率も驚異の100%を誇ります。
■社員は経営するスポーツジムやスパを無料で利用できリフレッシュしやすい環境です。
■機械化を積極的に進めており自社開発のAIアプリなどの最新システムを導入しています。

【法人特徴について】
■長野県と山梨県に調剤薬局18店舗とOTC店舗28店舗など合計44店舗を展開しております。
■地域の健康を様々な視点からサポートするためスパ施設やスポーツジムなども経営しています。
■地域の健康に貢献する「かかりつけ薬局」として「名前で呼ばれる薬剤師」を目指しています。
■ご経験に応じて年収550万円から700万円の提示が可能であり高給与を目指せます。

＼ワークライフバランス重視！／（甲府市エリア担当より）
週33.5時間勤務とゆとりのある働き方が可能です。お昼休みも長めに設定されており、プライベートの時間をしっかり確保しながら無理なく長く働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■山梨県甲府市に位置しており、最寄りの甲斐住吉駅からはお車で8分ほどで通勤していただくことが可能な店舗です。
■近隣のペインクリニックから内科や麻酔科の処方箋を1日に20枚から30枚ほど応需しており、落ち着いた環境です。
■外来業務に加えて居宅への在宅業務にも対応しており、地域に根ざしたかかりつけ薬局としての役割を担っています。

【法人特徴について】
■山梨県甲府市内を中心に複数の店舗を展開しており、地域住民の健康を支える密着型の薬局運営を行っている法人です。
■地域の大学病院と提携した研修制度を導入しており、調剤薬局にいながら病院薬剤師レベルの臨床知識を学べます。
■薬剤師会の勉強会参加など教育環境が充実しているほか、将来ご自身の薬局を持ちたい方向けの独立支援制度もあります。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日までのうち、月・火・木・金は朝9時から夕方18時までの勤務で、水曜日は午前中のみの勤務となります。
■お昼の休憩時間は12時30分から14時までの1時間半と長めに設定されており、しっかりとリフレッシュすることができます。
■1日あたりの処方箋枚数も20枚から30枚程度と落ち着いているため、患者様一人ひとりに丁寧に向き合うことができます。

【職場環境と雰囲気】
■地域の患者様との距離が近く、アットホームで温かい雰囲気の中で日々の業務に取り組んでいただける働きやすい職場です。
■薬剤師同士のチームワークを大切にしており、困ったことや疑問点があればすぐに相談できる風通しの良い環境が整っています。
■勉強会や研修を通じてスキルを高め合う風土が根付いており、お互いに刺激を受けながら前向きに仕事に取り組める環境です。