更新日: 2026/08/19薬剤師求人ID: 27097
- 正社員
- 調剤薬局
【甲府市/甲府駅】≪高年収!最大年収750万円≫循環器メイン、枚数少なめで働きやすいです!18時終業プライベートも充実☆
- 週32h以上
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
山梨県 甲府市
甲府駅 (JR中央本線)/甲府駅 (JR身延線)
|
| 給与 |
年収480万円~750万円
※ご経験・ご年齢・役職などにより異なる |
| 勤務時間 |
月火木金
8:30~18:00 水 8:30~16:30 土 8:30~12:00 ※上記のうち、週5日勤務 ※休憩時間は実働6時間超えで45分以上と実働8時間超えで60分以上付与 |
【店舗情報と応需状況について】
■甲府駅から車で10分ほどの立地にあり、近隣の医療機関から内科や循環器科の処方箋を1日平均50枚応需しています。
■外来対応に加えて居宅の在宅業務にも注力しており、地域に密着したかかりつけ薬局としての役割を担っている店舗です。
■月火木金は18時まで、土曜日は午前中のみの開局となっており、無理のないスケジュールで勤務が可能です。
【企業の特徴】
■甲府市を中心に、山梨県内に複数店舗展開している安定企業です。
■地域密着型の「かかりつけ薬局」を目指しており、患者様に向き合ってお仕事が出来ます。
■全店舗に対話式電子薬歴システム、全自動分包機など最新機器を導入し、業務の効率化を図っています。
■定期的な勉強会やeラーニングも導入しており、教育にも力をいれております。
【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会への加入を会社としてサポートしており、地域の医療従事者とのネットワーク構築や情報収集を後押ししています。
■定期的に社内での勉強会を開催するほか、メーカーを招いた勉強会も実施し、最新の医薬品情報のアップデートに努めています。
■e-Learningの受講環境を整えており、勤務時間外や空き時間を活用して自身のペースでスキルアップを図ることが可能です。
【このような方にオススメ】
■18時までの勤務で、仕事とプライベートの両立を重視する方に強くおすすめできる求人です。
■内科や循環器科のより専門的な知識を身につけ、地域のかかりつけ薬剤師として長く安定して働きたい方に適した職場です。
■業務効率化のシステムが整っており、患者様とのコミュニケーションなど対人業務にしっかりと注力したい方にお勧めです。
更新日: 2026/09/18薬剤師求人ID: 704242
- 正社員
- 調剤薬局
【甲府市】★急募★≪最大年収650万円≫整形外科メイン 管理薬剤師募集 残業代1分単位支給 大手にはない柔軟な店舗運営と手厚い福利厚生が魅力!
- 週32h以上
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 管理薬剤師
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
山梨県 甲府市
甲府駅 (JR中央本線)/甲府駅 (JR身延線)
|
| 給与 |
年収550万円~650万円
月給400,000円~460,000円 ※昇給年1回、賞与年2回(7月・12月) ※30歳参考年収:450~480万円 ※住宅手当:3万/世帯主 管理薬剤師手当5万 ※ご経験・ご年齢・役職などにより異なる |
| 勤務時間 |
月火水金 9:00~18:30(休憩60分)
土 9:00~16:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) |
【店舗情報と応需状況について】
■甲府駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣の整形外科クリニックをメインに受けています。
■整形外科応需が中心で、1日あたりの処方箋枚数は約50枚となっており、薬剤師2名体制で対応をされています。
■木曜日と日曜日、祝日がお休みの店舗。お休みもしっかり取得できる環境です。
【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は40代半ばと落ち着いており、産休や育休からの復帰率が非常に高いため離職率が低い職場環境です。
■各店舗が独立した個人薬局のような裁量を持って運営されており、現場の意見を尊重する風通しの良い雰囲気です。
■幅広い世代の薬剤師が在籍しているため、経験の浅い方からベテランまで馴染みやすく協力体制が整っています。
【法人特徴について】
■1983年創業以来、関東圏を中心に約100店舗を展開しており、自社開発による着実な店舗運営を続けています。
■マニュアルではなく目の前の患者様を大切にする理念を掲げ、約9割の店舗が医師からの紹介で開局しています。
■ドミナント展開によりエリア内で協力体制が築かれており、急な欠員時にも互いに助け合える安定した組織です。
■無理なノルマや過度な効率化を求められない環境で、患者様一人ひとりとの対話を大切にしたい方が輝ける職場です。
