豊橋市｜調剤薬局｜の求人検索結果121件

■愛知県西尾市を中心に3店舗展開の調剤薬局です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■頑張れば頑張った分本人に還元したいとの思いがあり若くして役職者になれる可能性がございます。
■各店舗、調剤室は広めの間取りを採用しており動線は取りやすい造りです。
■各店舗、年齢構成は比較的若く、賑やかな雰囲気が特徴です。
■産育休の取得実績が高く、ママさん薬剤師としてパート復帰される方が多くおられます。
■グループ会社で株式会社C.M.Sがございます。

■大手グループ薬局で、福利厚生や研修・教育制度が整っています。
■産休・育休の取得実績や復帰の実績も多数ある薬局企業です。
■将来的に時間数を伸ばしていきたいお気持ちのある方へも定時18時までのため、働きやすい環境です！

＼　法人について　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼　店舗について　／
■愛知大学前駅 (豊橋鉄道渥美線)より徒歩でもお通いいただけます。
■お車でのご通勤を推奨いたします◎
■1日あたりの応需枚数は10～20枚程度です。
■採用品目数は1,200品目ほど。
　面対応にて幅広い処方に携われます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊橋駅から車で約15分に位置し、通勤にも便利な立地環境です。
■整形外科とリウマチ科を応需しており、1日あたり約80枚の処方箋に対応しています。
■勤務薬剤師は常時2名体制で、他に医療事務が2名勤務しており業務を円滑に進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充として、新しい正社員薬剤師を募集しています。
■これまでの調剤経験を活かして、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎しています。
■門前の医師との連携を重視しているため、コミュニケーション能力の高い方が求められます。

【法人特徴について】
■北海道、静岡県、愛知県に計10店舗の調剤薬局を展開しているチェーンです。
■静岡県や愛知県では在宅医療にも積極的に取り組み、地域医療に貢献しています。
■「薬と健康」をテーマに、多岐にわたる事業展開に挑戦している企業です。

【求人情報について】
■住宅補助や赴任費用は法人が負担してくれるため、遠方からの転職も安心です。
■年間休日は120日前後と多く、プライベートの時間も十分に確保できます。
■日祝は固定で休みとなり、週休2日制がしっかり確保されていますので安心です。
■夏季休暇や年末年始休暇も取得可能で、長期休暇のリフレッシュもできます。

■勤務時間や曜日についてはご相談に応じます。
■調剤未経験やブランクのある方も丁寧にお教えいたします。
■消化器、胃腸科の内科クリニック門前で、集中率は高めです。

＼ こんな会社です ／
■静岡県に本部を構え、静岡県～愛知県を中心に
　グループ全体で25店舗を展開！
■約6割がマンツーマン形態の出店展開。
　残り4割は医療モール形態で、自らクリニックや施設を誘致し
　地域の医療発信機関を造り出しております。
■奨学金補助制度だけでなく、予備校生にも補助制度を設け、
　若手人材の育成・採用にも力を入れています。
■総合職と地域職の2コースが選べます！
　総合職コースは借り上げ社宅制度あり！
■学術大会や外部講師を招くなど、研修にも注力！

＼ こんな店舗です ／
■内科のほか、糖尿病・リウマチ・膠原病など専門的な知識も増やせる環境です。
■処方箋枚数は30枚/日程度、薬剤師は常時2名程度で対応しています。
■各線豊橋駅よりバスでの通勤も可能！
　もちろん、車通勤もOK！

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＼ お休みをしっかり取りたい方にオススメ ／
■週休2.5日制を導入！
　お休みの日数は多め、働く日はしっかり働くメリハリある働き方が可能です！
■中抜けなし！休憩60分制！

＼ 在宅処方箋増加による増員募集 ／
■在宅（居宅・施設）ともに今後対応件数の増加が見込まれるため、増員での募集です！
　今後在宅業務にかかわっていきたい方も歓迎！
　▼2024年04月時点の応需枚数
　外来：内科・外科　70枚/日、
　在宅：居宅 約50名・施設 4施設/20～50名規模

＼ 店舗固定で長くご勤務いただけます ／
■1店舗展開のため、他店舗へのヘルプや
　転居を伴う異動などは発生いたしません！
　腰を据えて長く働きたい方、地域医療にしっかり貢献したいお気持ちの方には特におすすめです！

＼ こんな店舗です ／
■水日祝はお休み、土曜は午後お休みの店舗です。
■お隣の医院では内科・外科・小児科・禁煙外来などを診療しており、
　調剤経験をしっかり積んでいただける環境です。
■管理薬剤師さんは女性です。

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の豊橋駅からバスで25分ほど、地域に根差した薬局です。
■内科やアレルギー科、呼吸器科など、専門性の高い複数科目を応需しています。
■処方箋は1日30～40枚と落ち着いており、手厚い人員体制で患者様と向き合えます。

【求人情報について】
■27歳で年収620万円の実績もあり、地域の同年収帯ではトップクラスの給与水準です。
■光熱費のみ自己負担の借り上げ社宅制度があり、生活費を大幅に抑えることができます。
■入社時に有給休暇が20日付与されるという、業界でも珍しい手厚い制度があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、年末年始には5日間の連休も確保されています。
■多くの平日は中抜けのあるシフトで、日中のプライベートな時間を有効活用できます。
■薬剤師4名と事務員3名という手厚い人員体制で、休暇の相談もしやすい環境です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。