刈谷市｜調剤薬局｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■内科・小児科の処方箋をメインに受付しており季節変動がありますが、通常時の処方箋は40枚/日ほどです。
■転職して入社されている方や産育休からの復帰の方も多く、中途入社に関しても理解ある職場です。

■愛知に複数店舗がある地域に根付いた調剤薬局です。
■電子薬歴・自動分包機・監査システムを導入しています。

■門前クリニックとの関係も良好で、働きやすい環境です。
■転居を伴う異動がなく、長くお勤めいただけます。地元で貢献したい方にもオススメです！

■愛知県内に3店舗を展開する地域密着店！
■しっかりとした事務さんのサポートがありますので安心です。
■主に内科を応需しており、重たい処方箋はありません。※広域処方もほとんど受付していません。
■調剤経験に加え、門前のドクターとの関係性を大切にしていますので、挨拶がしっかりできる方を求めています。
■管理薬剤師未経験の方もご応募可能です。

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　完全週休2日制・休憩60分制を採用！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業代は1分単位での支給！
■借上げ社宅制度あり！

＼ 研修制度も充実 ／
■新入社員研修をはじめとして、
　フォローアップ研修・マネジメント研修・店長養成研修など
　中堅層や店長・管理者などに向けた段階的な研修をご用意！
■自己研鑽のチャンスも多数♪
　会社独自の勉強会・講習会も実施！学会参加も推奨！

＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどが在籍しており、
　社内での連携の機会も多くあります♪

＼ こんな会社です ／
■東海地方にて80店舗以上を展開している、
　地域密着の調剤薬局チェーン！
■医療と福祉をテーマに、保険薬局事業以外にも
　介護・在宅支援・ジェネリック医薬品卸売販売などを手掛けています！
■社員の平均勤続年数は約7年！
　業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　門前クリニックとの関係性に加え
　地域とのつながりを大切にしています。
■キャリア志向のある方には、
　エリアリーダーや学術教育部、営業部などの
　キャリアパスもご用意しています！

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

＼ 店舗について ／
■内科ほか複数科目を応需しており、経験も積める環境です。
■最寄駅から徒歩圏内、公共交通機関での通勤にも便利な立地！
■20-40代の方が活躍されています。

＼　こんな企業です　／
■ 富士薬品グループの一員として、東海・関西エリアに220店舗以上を展開。地域に根差したドミナント戦略で、安定した経営基盤を誇ります。
■ 育児休暇の取得率は100％！お子さんが小学3年生になるまで時短勤務が可能など、社員のライフイベントを全力で応援する温かい社風です。
■ 独自のe-ラーニング「ユタカ薬剤師NET学習」をはじめ、集合研修や専門研修など、薬剤師の成長を支える教育制度が業界トップクラスに充実しています。
■ 最新の調剤監査システムや自動発注システムを全店に導入。薬剤師が安全かつ効率的に専門業務に集中できる環境を整備しています。
■ 健康セミナーや栄養相談会などを積極的に実施し、薬局を地域住民の健康を支えるコミュニティハブと位置づけています。

＼　こんな求人です　／
■ 年間休日はしっかり116日！さらに年2回、6連休の取得が必須となっており、プライベートを心ゆくまでリフレッシュできます。
■ 調剤業務とOTCカウンセリングの両方に携われる併設型店舗での勤務。幅広い知識と対応力を身につけることができます（※レジ打ちや品出し業務はありません）。
■ 処方箋枚数は1日平均15～20枚と落ち着いており、患者様一人ひとりとじっくり向き合った丁寧な服薬指導が可能です。
■ 薬剤師手当（月10万円）をはじめ、家族手当や遠隔地手当など各種手当が充実。社員の生活を給与面でもしっかりとサポートします。
■ 調剤未経験の方やブランクのある方も大歓迎。万全の教育体制で、あなたの薬剤師としての再スタートやスキルアップを支えます。

＼　こんな方におススメです　／
■ 仕事とプライベートを両立させ、長期休暇を利用して海外旅行や趣味の時間を満喫したい方。
■ 子育てサポートが手厚い環境で、将来のライフプランを見据えながら安心して長くキャリアを築きたい方。
■ 調剤の専門知識に加え、セルフメディケーションを支えるOTCのカウンセリングスキルも高めたい方。
■ 慌ただしい環境ではなく、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、かかりつけ薬剤師としての役割を果たしたい方。
■ 大手企業の安定した基盤と充実した教育制度のもとで、着実に知識と経験を積み重ね、プロフェッショナルとして成長したい方。

＼　こんな企業です　／
■ 富士薬品グループの一員として、東海・関西エリアに220店舗以上を展開。地域に根差したドミナント戦略で、安定した経営基盤を誇ります。
■ 育児休暇の取得率は100％！お子さんが小学3年生になるまで時短勤務が可能など、社員のライフイベントを全力で応援する温かい社風です。
■ 独自のe-ラーニング「ユタカ薬剤師NET学習」をはじめ、集合研修や専門研修など、薬剤師の成長を支える教育制度が業界トップクラスに充実しています。
■ 最新の調剤監査システムや自動発注システムを全店に導入。薬剤師が安全かつ効率的に専門業務に集中できる環境を整備しています。
■ 健康セミナーや栄養相談会などを積極的に実施し、薬局を地域住民の健康を支えるコミュニティハブと位置づけています。

＼　こんな求人です　／
■ 年間休日はしっかり116日！さらに年2回、6連休の取得が必須となっており、プライベートを心ゆくまでリフレッシュできます。
■ 調剤業務とOTCカウンセリングの両方に携われる併設型店舗での勤務。幅広い知識と対応力を身につけることができます（※レジ打ちや品出し業務はありません）。
■ 処方箋枚数は1日平均15～20枚と落ち着いており、患者様一人ひとりとじっくり向き合った丁寧な服薬指導が可能です。
■ 薬剤師手当（月10万円）をはじめ、家族手当や遠隔地手当など各種手当が充実。社員の生活を給与面でもしっかりとサポートします。
■ 調剤未経験の方やブランクのある方も大歓迎。万全の教育体制で、あなたの薬剤師としての再スタートやスキルアップを支えます。

＼　こんな方におススメです　／
■ 仕事とプライベートを両立させ、長期休暇を利用して海外旅行や趣味の時間を満喫したい方。
■ 子育てサポートが手厚い環境で、将来のライフプランを見据えながら安心して長くキャリアを築きたい方。
■ 調剤の専門知識に加え、セルフメディケーションを支えるOTCのカウンセリングスキルも高めたい方。
■ 慌ただしい環境ではなく、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、かかりつけ薬剤師としての役割を果たしたい方。
■ 大手企業の安定した基盤と充実した教育制度のもとで、着実に知識と経験を積み重ね、プロフェッショナルとして成長したい方。

＼こんな会社です／
★薬剤師業務に集中できる環境！
薬剤師業務は「調剤：OTC：その他＝9：1：0」で構成されています。
また、1人1台iPadが支給されるためカスタマイズ機能も利用でき、ストレスなく薬歴記載ができます。
このように利便性の高いシステムを導入することで、時間を有効活用し対人業務を充実させることが可能です。

★地域に密着した健康ステーション！
スーパーやスポーツクラブなどのグループ企業と共に、多業種と連携した出店をしております。
「調剤の待ち時間に買物を…」「いつも利用するスーパーでお薬を受け取れると便利…」といった利便性・集客力があり、
不特定多数の医療機関から発行された面分業の処方せんが集まります。
取り扱う薬剤の種類が多く、疾患内容も多岐にわたっており、幅広い勉強ができるのも特徴です。

★薬剤師スキルの向上が可能！
医師の開業支援も行っており、開院時からマンツーマン体制を整えている調剤薬局が多くあります。
そのため、しっかりと薬剤師スキルを豊富な処方箋枚数から向上させることが可能です。
また、患者様へのフォローアップやトレーシングレポートの作成などを通して、地域の患者様の健康に寄り添っています。

★挑戦する人にはチャンス（多彩なキャリアパス）があります！
20歳代・30歳代の若い薬剤師が薬局や本部スタッフとして活躍し会社を引っ張っています。
年齢や性別は関係なく、実務力を兼ね備え挑戦をする姿勢の方にはチャンスが与えられます。
毎年、自分のキャリアイメージ申告、ライフスタイル申告など、自分の理想を提出できます。
年間２回の面談では、上長と自身のビジョンや悩みなど話すスタッフが多く、1人1人の考えを重視しています。

★日祝休み、充実した休暇制度・福利厚生！
薬剤師は原則日祝は完全休み！
日祝と特別休暇をつなげ連休を取る社員も多く、
毎年付与されるワークライフバランス（WLB）休暇9日間を組み合わせて海外旅行や帰省などに利用しています。
希望する特別休暇取得率が100％となっておりますので、ご安心ください。
ワークライフバランスを重視される方には魅力的な制度となっています。

≪会社について≫
■岐阜県多治見市に本社を構え、岐阜県、愛知県を中心に東海・北陸を中心に展開。
現在。関西方面への積極的な展開を構想され、店舗増加中の企業です。
■全体の店舗数は300店舗を超えており、年々店舗数の増加と共に処方箋枚数も増えております。
■年間5店舗程のペースで、毎年新規出店しております。
■全店舗電子薬歴I-pad導入されており、１人１台ずつ各店舗に用意されています。
■特別休暇取得率100％ です。全員がしっかり休むことも仕事の一部だと考える企業です。
■グループとしてホールディングスを形成しており、組織体制・経営基盤は盤石です。
■勉強会や集合研修などを実施し、スキルアップができる環境が整っています。
■個人の成長を積極的に支援しています。（空いた時間などを利用しての実務・資格取得に役立つ通信講座を約100コース用意し、通信教育を受けやすい環境を整えています）
■福利厚生がしっかり整っており、正社員として安心して勤務が続けられる体制が整っています。

≪業務内容≫
■勤務薬剤師として調剤・監査・服薬指導に携わっていただきます。
■患者様ひとりひとりと、しっかり向き合ってご対応いただける方を募集しています。

≪おすすめポイント≫
■薬剤師ひとりひとりにアイパッドを支給し薬歴渋滞は起きません。
■ドラッグストア併設型の店舗も多いですが、調剤業務に専念できる体制です。
■併設型のほか、調剤専門店舗や病院門前店舗など店舗形態も様々あります。
■ホールディングスの一員企業でもあり、企業体制は抜群！安心して働ける環境です。

＼＼こんな会社です／／
■愛知県を中心に48店舗を展開する企業！今後も店舗展開の計画がございます。
■地元へのＵターンをお考えの方にもオススメの企業です。
■ドミナント展開で同じエリア内に店舗が複数ある為、転居を伴う転勤はありません。
■患者様とクリニックの懸け橋として、健康と安心に貢献するマザーカンパニーを目指します。
■社内サークル活動も積極的に行っており社内の横のつながりを大切にしています。

＼＼こんな方におススメ／／
■～キャリアアップ・様々な業務にチャレンジしたい方！～　若手が活躍できる環境があり、頑張った分だけしっかり評価される環境です。
■～在宅業務に積極的に取り組みたい方！～「地域包括ケアシステム」を推進できる薬局として在宅業務に注力しています。

＼＼働き方について／／
■ワークライフバランスを重視し、月2～3回は週休2.5日となるようシフトを調整しています。休日・勤務時間・休憩時間の取り方は店舗によって異なります。

＼＼充実の設備／／
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

＼＼充実の研修制度／／
■独自の研修制度「コスモスアカデミープログラム」により、熟練度合に合わせた密着度の高い教育を実現。
■同じエリアに様々な診療科クリニックの門前薬局を運営している特性を生かして、計画的に様々な診療科の薬局を経験し、幅広い経験・知識を身に付けることを制度化しています。
■やる気次第で年齢に関係なく様々な仕事にチャレンジ出来ます。

＼＼地域医療に貢献／／
■こども薬局や高齢者施設へのボランティア活動など、地域貢献活動も積極に行っています。
■地域の薬学生の教育に貢献することを目標に、愛知学院大学薬学部にて寄付講座を実施しています。

＼＼店舗について／／
■総合病院の門前で様々な科目を学べる環境です！
■20-30代の若手男性が多く在籍されています。
■将来的に管理薬剤師としてご活躍いただける方を歓迎いたします！