安城市（愛知県）の週休2.5日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼サポート体制が充実／（安城市エリア担当より）
常時複数名の薬剤師が配置され、連携を取りながら安全に業務を進められます。経験が浅い方でも安心して着実に成長できる温かい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■安城駅から車で10分ほどの場所にあり、無料の駐車場も完備されているため毎日のマイカー通勤が大変便利な店舗です。
■小児科と整形外科の処方箋を1日に平均60枚から70枚ほど応需しており、専門的な知識をしっかりと深められる環境です。
■常時2名から3名の薬剤師と医療事務が配置されており、お互いに連携を取りながら安全に業務を進められる安心の体制です。

【職場環境と雰囲気】
■医療従事者同士のコミュニケーションを非常に大切にしており、患者さまを第一に考えた温かいサービスを心掛けている職場です。
■患者さま一人ひとりとじっくり向き合うための時間をしっかりと確保しており、落ち着いた穏やかな雰囲気の中で働けます。
■スタッフ間の人間関係が良好で、忙しい時でもお互いに助け合いながら笑顔で業務に取り組めるアットホームな環境が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な社内勉強会を開催しており、最新の医療情報や医薬品に関する知識をスタッフ全員で共有し自己研鑽に励んでいます。
■薬局現場の課題を解決するための様々な支援を行っており、スタッフが働きやすい環境作りを法人全体で推進しています。
■患者さまの利便性を高めるためにお薬代補助制度を導入するなど、地域医療に貢献するための独自サービスを展開しています。

＼頑張りがしっかり評価に／（安城市エリア担当より）
ご自身の努力が年収アップに直結する評価制度があります。実際に大幅な年収アップを実現した先輩もおり、モチベーション高く働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■近隣のレディースクリニックから婦人科や産科の処方箋を1日あたり約60枚応需している調剤薬局です。
■ピルなどの処方がメインとなるため、煩雑な調剤業務は少なく、落ち着いた環境で働くことができます。
■2022年4月に開局した綺麗な店舗で、クリニックの敷地内にあり連携もスムーズに行えます。

【法人特徴について】
■社員の頑張りを正当に評価する社風があり、過去には入社4年目で大幅な年収アップを達成した実績もあります。
■e-learningの受講費用を会社が負担するなど、社員の自己研鑽やスキルアップを積極的に支援しています。
■有給休暇の取得を推奨しており、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得できる働きやすい法人体制です。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での経験をお持ちの方が転職された場合、入社初年度から年収500万円以上のスタートが十分に見込めます。
■年1回の昇給制度が設けられており、実績や貢献度に応じてベースアップしていく仕組みがしっかりと整っております。
■努力次第では入社数年後に年収800万円台に到達することも可能であり、非常に夢のある給与体系となっております。

■愛知県内に地域密着で複数店舗を展開している薬局企業です。
■弊社からのご紹介実績があり、おすすめの薬局です。
■耳鼻科門前で、経験の浅い方も取り組みやすい環境です。
■閉局までや土曜日にご勤務可能な方歓迎いたします。

＼ 働く環境について ／
■増員のためパート薬剤師さん募集！
■夕方～閉局まで、土曜日に勤務できる方募集！
■電子薬歴、分包機、粉薬の監査システムがあり、安心して勤務が出来ます！
■近隣クリニックが２診体制で行っているので処方科目が偏らず勉強になります。
■２階の休憩室は広く、ゆったり休憩できます。
■残業は月10時間程度、年間休日120日超とライフワークバランス重視の方にもおすすめです。

＼ こんな会社です ／
■愛知県（主に尾張エリア）、岐阜県エリアに13店舗展開しています。地域に根付いた薬局運営をされており、地域貢献をしたいとお考えの方に適しています。
■調剤薬局だけでなく、高齢者施設の運営など介護の分野にも注力をされています。
■応需先とも一緒に勉強会をするなど、良好な関係構築ができており連携ができています。
■全員で薬局を作ろうとしている雰囲気は、スタッフ間の関係の良さも感じられます。
■社長との距離も非常に近く、意見を言い合える風通しのよい環境です。
■設備面も監査システムを導入するなどして安心して勤務ができる環境づくりをされています。
■エリアマネージャーも複数いますので、急なお休みもとりやすい環境で安心です。

＼ こんな方にオススメ ／
■地域に根付いた薬局でやりたいことを実現したいとお考えの方に適しています！
■風通しも良く、活気ある会社です。チャレンジしていきたい若手薬剤師さん歓迎いたします。

＼管理候補としてキャリアアップ／（安城市エリア担当より）
最新機器が揃う環境で、小児科やアレルギー科の専門性を高めつつ、将来の管理薬剤師を目指せるやりがいのある職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の桜井駅から徒歩8分でアクセスでき、マイカーでの通勤も可能で通いやすい立地にあります。
■主に小児科とアレルギー科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は平均70枚から90枚程度です。
■薬剤師は常に2名から3名の複数体制を維持しているため、一人きりで業務を抱え込む心配はありません。

【職場環境と雰囲気】
■月に一度の頻度で門前クリニックの医師とミーティングを実施し、医薬品の供給状況などを密に共有しています。
■薬剤師と医療事務の連携が非常にスムーズに行われており、職種の垣根を越えて協力し合える温かい風土です。
■完全個室の感染待合室を設けるなど、小児科という科目柄のリスクを考慮し、従業員の安全にも配慮しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■医師との良好な関係性が築かれており、医療チームの一員として地域医療に貢献している実感を得られる職場です。
■充実した調剤補助の体制により、本来の薬剤師業務である患者さまへの服薬指導にしっかりと専念できる環境です。
■最先端の調剤設備と感染症対策が完備された安全な職場で、最新の知識に触れながら働くことができる点も魅力です。

＜こんな薬局です＞
■安城市の南西部、安城駅から車で10分程度の立地
■病院やクリニックなどが複数科目の処方箋を応需しています
■漢方薬の取り扱いもあり幅広く経験が積める環境です

＜こんな企業です＞
■代表者も薬剤師で、薬剤師の気持ちを考えた経営方針を取っている理解のある職場です。
■電子薬歴・自動分包機・監査システムなど設備も整えています。
■調剤経験のない方も、経験豊富な薬局長から丁寧に教えていただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR三河安城駅から車で6分ほどの場所に位置し、無料駐車場完備でマイカー通勤が可能な薬局です。
■近隣のウィメンズクリニックから産科・婦人科の処方箋をメインに、1日40枚から50枚応需しています。
■現在は薬剤師1名体制ですが、事務スタッフが複数名在籍しており、ピッキングなどのサポート体制があります。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてのご経験や能力を考慮し、年収580万円から600万円の高待遇でスタート可能です。
■昇給は年1回あり、日々の業務への取り組みや店舗運営への貢献度がしっかりと給与に反映されます。
■年俸制を採用しているため、賞与の変動を気にすることなく、安定した月給を得ることができます。

【勤務実態について】
■完全週休2.5日制（火曜・土曜午後・日曜・祝日休み）を採用しており、プライベートの時間も充実します。
■残業はほとんど発生せず、19時の閉局後はすぐに帰宅できるため、ワークライフバランスが良好です。
■年間休日は120日前後確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も含めてしっかりリフレッシュできます。

【想定される業務内容】
■産科・婦人科の処方箋に基づき、調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務をご担当いただきます。
■一人薬剤師として、医薬品の在庫管理や発注、薬歴管理など、店舗運営に関わる全ての業務を担います。
■ピルなどの定期処方が多く、重たい処方が少ないため、体力的な負担を抑えながら勤務することができます。

＼将来の管理薬剤師を目指せる環境／（安城市エリア担当より）
これからの店舗運営を担ってくださる管理薬剤師候補の増員募集です。かかりつけや在宅業務も推進しており、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■北安城駅から徒歩10分の場所に位置しており、外科や消化器科を中心に1日約70枚の処方箋を応需しています。
■月火木金は18時30分まで開局しており、土曜日も17時まで営業しているため地域の患者様から頼られる存在です。
■広々とした待合室を備えたおしゃれで綺麗な薬局であり、毎日気持ちよくご勤務いただける清潔な環境が整っています。

【法人特徴について】
■設立は1995年で、愛知県東部を中心にしてグループ全体で合計8店舗の調剤薬局を安定して展開している企業です。
■代表者も現場経験のある薬剤師であり、現在も調剤室に入って従業員と同じ目線で店舗運営を行っているのが特徴です。
■安全と迅速さに笑顔と奉仕を加えたモットーを掲げており、国が目指す薬局の在り方に則した企業運営をされています。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師2名が在籍しており、スタッフ同士の仲が良くヘルプ体制も充実している温かい職場です。
■電子薬歴や自動分包機および監査システムなどの最新設備をしっかりと導入しており、安全で効率的な業務を実現しています。
■代表者が薬剤師の気持ちを第一に考えた経営方針をとっているため、現場の意見が反映されやすく働きやすい雰囲気です。