安城市（愛知県）の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼ 働く環境について ／
■増員のためパート薬剤師さん募集！
■夕方～閉局まで、土曜日に勤務できる方募集！
■電子薬歴、分包機、粉薬の監査システムがあり、安心して勤務が出来ます！
■近隣クリニックが２診体制で行っているので処方科目が偏らず勉強になります。
■２階の休憩室は広く、ゆったり休憩できます。
■残業は月10時間程度、年間休日120日超とライフワークバランス重視の方にもおすすめです。

＼ こんな会社です ／
■愛知県（主に尾張エリア）、岐阜県エリアに13店舗展開しています。地域に根付いた薬局運営をされており、地域貢献をしたいとお考えの方に適しています。
■調剤薬局だけでなく、高齢者施設の運営など介護の分野にも注力をされています。
■応需先とも一緒に勉強会をするなど、良好な関係構築ができており連携ができています。
■全員で薬局を作ろうとしている雰囲気は、スタッフ間の関係の良さも感じられます。
■社長との距離も非常に近く、意見を言い合える風通しのよい環境です。
■設備面も監査システムを導入するなどして安心して勤務ができる環境づくりをされています。
■エリアマネージャーも複数いますので、急なお休みもとりやすい環境で安心です。

＼ こんな方にオススメ ／
■地域に根付いた薬局でやりたいことを実現したいとお考えの方に適しています！
■風通しも良く、活気ある会社です。チャレンジしていきたい若手薬剤師さん歓迎いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄西尾線の南安城駅から徒歩5分という好立地にあり、電車通勤でも車通勤でも通いやすい便利な薬局です。
■近隣の内科クリニックより、内科、皮膚科、循環器科の処方箋をメインに、1日70枚から90枚を応需しています。
■現在は正社員1名とパート8名の薬剤師、事務2名が在籍しており、常時複数名体制で手厚く運営しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から550万円の範囲で給与をご提示することが可能です。
■昇給制度があり、日々の業務への取り組みや貢献度がしっかりと評価され、給与に反映される仕組みです。
■正社員としての雇用で、安定した収入と充実した福利厚生を受けながら、腰を据えて働くことができます。

【勤務実態について】
■日曜・祝日に加えてシフト制による休日があり、週休2日制に近い形でプライベートの時間も確保できます。
■有給休暇は法定通り付与され、店舗間の協力体制があるため、希望に合わせて取得しやすい環境です。
■水曜日と土曜日は13時までの半日勤務となるため、週の半ばや週末にリフレッシュする時間を設けられます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼管理候補としてキャリアアップ／（安城市エリア担当より）
最新機器が揃う環境で、小児科やアレルギー科の専門性を高めつつ、将来の管理薬剤師を目指せるやりがいのある職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の桜井駅から徒歩8分でアクセスでき、マイカーでの通勤も可能で通いやすい立地にあります。
■主に小児科とアレルギー科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は平均70枚から90枚程度です。
■薬剤師は常に2名から3名の複数体制を維持しているため、一人きりで業務を抱え込む心配はありません。

【職場環境と雰囲気】
■月に一度の頻度で門前クリニックの医師とミーティングを実施し、医薬品の供給状況などを密に共有しています。
■薬剤師と医療事務の連携が非常にスムーズに行われており、職種の垣根を越えて協力し合える温かい風土です。
■完全個室の感染待合室を設けるなど、小児科という科目柄のリスクを考慮し、従業員の安全にも配慮しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■医師との良好な関係性が築かれており、医療チームの一員として地域医療に貢献している実感を得られる職場です。
■充実した調剤補助の体制により、本来の薬剤師業務である患者さまへの服薬指導にしっかりと専念できる環境です。
■最先端の調剤設備と感染症対策が完備された安全な職場で、最新の知識に触れながら働くことができる点も魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の名鉄西尾線「桜井駅」から徒歩約5分と、通勤にも便利な好立地にあります。
■主な応需科目は内科と循環器科で、1日の処方箋枚数は平均110～130枚程度です。
■薬剤師は常時3～4名体制を維持しており、安心して業務に取り組める環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■門前の医療機関とは非常に良好な関係を築いており、疑義照会などもスムーズに行えます。
■20～30代の若手社員が中心となり、ベテランと協力しながら主体的に活躍しています。
■代表が女性薬剤師のため、キャリアとライフイベントの両立に深い理解がある職場です。

【こんな取り組みをしています】
■健康サポート薬局として認定されており、地域住民の健康相談やイベント開催に注力しています。
■管理栄養士資格を持つ事務員も在籍しており、多職種で連携して患者様をサポートします。
■最新の監査システムや全自動分包機を導入し、業務の効率化と安全性の向上を図っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■門前の医師との関係が深く、学会に同行するなど薬剤師としての専門性を高める機会があります。
■業務効率化への投資を惜しまないため、薬剤師が専門業務に集中できる環境が整っています。
■在宅業務やOTC販売、健康相談を通じて、患者様の生活に深く寄り添うことができます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼ワークライフバランス充実／（安城市エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働き続けられる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■三河安城駅から車で8分ほどの場所にあり、車通勤が可能なので毎日の通勤も快適でストレスなく通えます。
■主に眼科や耳鼻科、整形外科の処方箋を1日平均90枚応需しており、専門的な知識を深く学べる環境です。
■施設や居宅の在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療に貢献しながら幅広い経験を積むことができます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手企業であり、医療モール開発のパイオニアとして安定した成長を続けています。
■営業利益率が非常に高く、外部環境の変化にも影響を受けにくい強固な経営基盤を持っているので安心して働けます。
■薬剤師が社長を務めていることもあり、現場の声を大切にし、スタッフが長く働きやすい環境作りに注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■常に複数名の薬剤師が配置されているため、一人に業務が偏ることなく余裕を持って患者様と向き合うことができます。
■中途入社した多くのスタッフが職場の雰囲気の良さを入社の決め手にしており、温かく風通しの良いアットホームな環境です。
■人材定着率が97パーセントと業界内でもトップクラスに高く、人間関係の良さと働きやすさが実証されている職場です。

■安城市周辺に複数店舗がある地域密着の調剤薬局です。
■調剤未経験や就業ブランクのある方も丁寧にお教えいたします。
■自動分包機・監査システムを導入しています。
■処方箋に対する業務はもちろん、病気にならない健康な体の維持や体づくりにも積極的にアプローチし、皆様の健康増進のお手伝いをしたいと考えています。

＼キャリアアップ希望の方へ／（安城市エリア担当より）
資格取得支援やe-Learningなど教育制度が充実しており、専門性を高めたい方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東刈谷駅から徒歩8分という通勤しやすい好立地に位置しており、毎日の通勤負担を軽減できる恵まれた環境です。
■月火木金の開局時間は中抜けがあり、水曜と土曜は午前中のみの営業となっているため、メリハリのある勤務が可能です。
■応需科目や処方箋枚数については詳細な情報が不足しているため、面接時や事前見学等でしっかり確認を行う予定です。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に東海圏や関西圏で計17店舗を展開しており、2012年設立という非常にチャレンジ精神が旺盛な企業です。
■人から人へという素晴らしい企業理念を掲げており、相手の立場を深く想いやりながら日々の業務に邁進されています。
■会社の代表者様も薬剤師の資格をお持ちであり、現在でも現場に入られるなど従業員と同じ目線を大切にされています。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗の年齢構成は若手スタッフが中心となっており、非常に賑やかでコミュニケーションが活発な明るい職場環境です。
■大手チェーン店にはないアットホームな雰囲気が魅力であり、従業員同士が互いに助け合いながら和気あいあいと働けます。
■代表自らが現場の最前線に立たれることもあるため、経営陣との距離が近く風通しの良い素晴らしい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の安城駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能な便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科、消化器科、整形外科、泌尿器科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日平均70枚の処方箋を常時2名の薬剤師と事務スタッフで対応しており、協力体制が整っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円の範囲で給与をご提示することが可能です。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回実施されるため、日々の頑張りがしっかりと評価される環境です。
■薬剤師手当や勤務手当、能力手当など、基本給に加えて各種手当も充実しており、安定した収入が得られます。

【勤務実態について】
■土曜日の午後、日曜日、祝日が休みとなる週休2日制で、プライベートの時間を確保できます。
■有給休暇の消化率が高く、社員の定着率も良いため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■近隣店舗からのヘルプ体制が整っており、急なお休みなどが発生した場合でも柔軟に対応できる環境です。

【法人特徴について】
■1995年の設立以来、愛知県東部エリアを中心にグループ全体で8店舗を展開している安定企業です。
■代表自身も現場経験豊富な薬剤師であり、従業員と同じ目線で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
■店舗間の距離が離れているため無理な異動はなく、腰を据えて同じ店舗で長く働ける環境を整えています。

■愛知県内に5店舗展開の企業です！
■安城・刈谷・碧南・岡崎に1店舗ずつあり、三河エリアで店舗数を増やしております。
■安城・碧南の店舗を回るラウンダーとしてお勤めいただける方の募集！年収700万円程度まで検討が可能です。
■いろいろな経験を積むことができ、スキルアップにつながります！

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄名古屋本線の特急停車駅「新安城駅」から徒歩4分と、通勤アクセスが抜群です。
■外来では心療内科、その他在宅医療の処方箋を応需しており、在宅業務が中心です。
■薬剤師は常時2名以上、医療事務も3名体制のため、チームで協力して業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療部門のサービス拡充に伴う体制強化のため、即戦力となる方を募集しています。
■在宅医療の実務経験をお持ちで、今後さらに専門性を高めていきたい方を歓迎します。
■患者さまや医療関係者と円滑な連携を図れる、コミュニケーション能力の高い方を求めます。

【勤務実態について】
■在宅医療がメインのため日によって変動はありますが、概ね19-20時頃の終業です。
■その日の業務量に応じて、休憩時間を60-120分の間で柔軟に調整することが可能です。
■夜間のオンコール対応は管理薬剤師が担当するため、オンとオフのメリハリがつけられます。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療分野でキャリアを築きたいという、高いプロ意識を持った薬剤師が活躍中です。
■患者さまやご家族に親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にする方が評価されます。
■30代の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い世代がそれぞれの強みを活かしています。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄西尾線の新安城駅から徒歩18分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤も可能な便利な立地です。
■近隣の内科・胃腸科クリニックからの処方箋をメインに、1日あたり約34枚ほどを応需しています。
■現在は常勤薬剤師3名とパート2名の計5名が在籍しており、枚数に対して非常に手厚い人員体制です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から最大600万円までの提示が可能となっております。
■家具付きの賃貸物件を社宅として利用できる制度があり、遠方からの転居を伴う就業も手厚くサポートします。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回実施されるため、日々の頑張りがしっかりと待遇に反映されます。

【勤務実態について】
■木曜日、日曜日、祝日が固定のお休みとなる週休2日制を採用しており、予定が立てやすい勤務体系です。
■平日の開局時間は19時までですが、処方箋枚数が落ち着いているため残業は少なく、定時での帰宅が可能です。
■年間休日もしっかりと確保されており、夏季休暇や年末年始休暇を含めてプライベートの時間を大切にできます。

【想定される業務内容】
■消化器科や内科の処方箋に基づき、調剤業務、監査業務、服薬指導といった一連の業務をご担当いただきます。
■処方箋枚数が1日34枚程度と少ないため、一つひとつの業務に時間をかけ、丁寧な確認と指導が行えます。
■OTC医薬品の販売や在庫管理など、店舗運営に関わる幅広い業務にも携わり、スキルアップを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線/安城駅から徒歩僅か5分という駅チカ好立地で、公共交通機関での通勤に大変便利です。
■主に内科の処方箋を平均60-70枚/日 応需しており、一人当たりの業務負担も少なく働きやすい環境です。
■薬剤師は常時2-3名体制で医療事務も在籍しているため、一人体制になることがなく安心して勤務できます。

【求人情報について】
■全国転勤可能コース＋社宅費用＋管理薬剤師手当を込みとすることで年収650万円程のまでご相談可能となります。
■現在、北陸～長野エリアのエリアマネージャーが不在となり上長が兼任をしている状況のため後任手配が急務となっております。
■全国的にも向上心の高い薬剤師が不足している状況で、従業員の中から希望者は出てきていない状況です。

【勤務実態について】
■法人全体で残業管理を徹底しており月平均5時間と少なく、1分単位で残業代が支給されるクリーンな環境です。
■クリニック門前ですが中抜けはなく、終業は18時半で、残業もほとんどなく19時には退勤が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若くフレッシュな管理薬剤師を中心に、ハキハキと明るいコミュニケーションが取れる職場です。
■待合室、調剤室ともに広々としており、テレビやソファーのある休憩室も完備され、快適に過ごせます。
■全店に過誤防止システムを導入し、万が一の際も会社全体でサポートする体制があり、安心して働けます。