安城市(愛知県)の管理薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

9件の薬剤師求人

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  • 駅チカ
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週32h以上
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 生活環境充実
  • 管理薬剤師
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 高収入
勤務地
愛知県 安城市 三河安城駅 (JR東海道本線)
給与
年収500万円~650万円
月給331,250円~406,250円
※年齢、経験等を考慮のうえ決定
法人名
株式会社メディカルブレイン みんなの薬局 三河安城
勤務時間
月火水金
08:30~19:00(休憩120分)

10:00~18:00(休憩60分)

08:30~15:00(休憩60分)
※週40時間シフト制勤務
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\専門性を高める環境/(安城市エリア担当より)
医師との合同勉強会や資格取得支援があり、薬剤師としてのスキルアップが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR東海道本線三河安城駅から徒歩6分という、毎日の通勤に大変便利な立地環境にあります。
■主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、1日の平均処方箋枚数は約50枚と落ち着いたペースで対応可能です。
■薬剤師は常時2名から4名の複数名体制を基本としており、余裕を持った人員配置で日々の業務に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■30代の温厚な管理薬剤師を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍する和気あいあいとした活気ある職場です。
■過去の事業承継により取得された店舗のため、調剤室や待合室はゆとりがあり広々とした空間が広がっています。
■監査システムや錠剤分包機などの各種最新機器を積極的に導入しており、効率よく調剤業務に取り組める環境です。

【こんな方にオススメ】
■高い収入を得ながらプライベートの充実も図りたいという、よくばりな理想の働き方を叶えたい方に最適です。
■医師との緊密な連携を通じて、より専門的で質の高い服薬指導や薬学的管理を実践したいという方におすすめです。
■同世代のスタッフと切磋琢磨しながら、チーム全体で一体感を持って日々の業務に取り組みたい方に向いています。

  • 駅チカ
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 積雪なし
  • 生活環境充実
  • 管理薬剤師
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
愛知県 安城市 桜井駅 (名鉄西尾線)
給与
年収500万円~650万円
月給312,500円~406,250円
※年齢、経験等を考慮のうえ決定
法人名
非公開
勤務時間
月火水金 09:00~19:30(休憩150分)
木土   09:00~13:00(休憩00分)
※上記の通り週6日、週40時間を所定とした勤務
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\管理候補としてキャリアアップ/(安城市エリア担当より)
最新機器が揃う環境で、小児科やアレルギー科の専門性を高めつつ、将来の管理薬剤師を目指せるやりがいのある職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の桜井駅から徒歩8分でアクセスでき、マイカーでの通勤も可能で通いやすい立地にあります。
■主に小児科とアレルギー科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は平均70枚から90枚程度です。
■薬剤師は常に2名から3名の複数体制を維持しているため、一人きりで業務を抱え込む心配はありません。

【職場環境と雰囲気】
■月に一度の頻度で門前クリニックの医師とミーティングを実施し、医薬品の供給状況などを密に共有しています。
■薬剤師と医療事務の連携が非常にスムーズに行われており、職種の垣根を越えて協力し合える温かい風土です。
■完全個室の感染待合室を設けるなど、小児科という科目柄のリスクを考慮し、従業員の安全にも配慮しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■医師との良好な関係性が築かれており、医療チームの一員として地域医療に貢献している実感を得られる職場です。
■充実した調剤補助の体制により、本来の薬剤師業務である患者さまへの服薬指導にしっかりと専念できる環境です。
■最先端の調剤設備と感染症対策が完備された安全な職場で、最新の知識に触れながら働くことができる点も魅力です。

更新日: 2026/06/22薬剤師求人ID: 471700

  • 正社員
  • 調剤薬局

【安城市/碧海古井駅】≪管理薬剤師候補/年収600万円≫●意見を言い合える風通しの良い社風

  • 駅チカ
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週32h以上
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 積雪なし
  • 空港近く
  • 管理薬剤師
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
愛知県 安城市 碧海古井駅 (名鉄西尾線)
給与
年収500万円~600万円
月給416,666円~500,000円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
非公開
勤務時間
月火水金
09:00~19:00(休憩180分)

08:00~16:00(休憩60分)

09:00~13:00(休憩00分)
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\ 働く環境について /
■電子薬歴、分包機、粉薬の監査システムがあり、安心して勤務が出来ます!
■近隣クリニックが2診体制で行っているので処方科目が偏らず勉強になります。
■2階の休憩室は広く、ゆったり休憩できます。
■残業は月10時間程度、年間休日120日超とライフワークバランス重視の方にもおすすめです。

\ こんな会社です /
■愛知県(主に尾張エリア)、岐阜県エリアに13店舗展開しています。地域に根付いた薬局運営をされており、地域貢献をしたいとお考えの方に適しています。
■調剤薬局だけでなく、高齢者施設の運営など介護の分野にも注力をされています。
■応需先とも一緒に勉強会をするなど、良好な関係構築ができており連携ができています。
■全員で薬局を作ろうとしている雰囲気は、スタッフ間の関係の良さも感じられます。
■社長との距離も非常に近く、意見を言い合える風通しのよい環境です。
■設備面も監査システムを導入するなどして安心して勤務ができる環境づくりをされています。
■エリアマネージャーも複数いますので、急なお休みもとりやすい環境で安心です。

\ こんな方にオススメ /
■地域に根付いた薬局でやりたいことを実現したいとお考えの方に適しています!
■風通しも良く、活気ある会社です。チャレンジしていきたい若手薬剤師さん歓迎いたします。

  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 積雪なし
  • 60歳以上可
  • 管理薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • 一人薬剤師
  • 高収入
勤務地
愛知県 安城市 三河安城駅 (JR東海道本線)
給与
年収500万円~600万円
月給417,000円~500,000円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
非公開
勤務時間
月水木金 09:00~19:00(休憩180分)
土    09:30~13:30(休憩00分)
※上記の通り週5日勤務
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\頑張りがしっかり評価に/(安城市エリア担当より)
ご自身の努力が年収アップに直結する評価制度があります。実際に大幅な年収アップを実現した先輩もおり、モチベーション高く働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■近隣のレディースクリニックから婦人科や産科の処方箋を1日あたり約60枚応需している調剤薬局です。
■ピルなどの処方がメインとなるため、煩雑な調剤業務は少なく、落ち着いた環境で働くことができます。
■2022年4月に開局した綺麗な店舗で、クリニックの敷地内にあり連携もスムーズに行えます。

【法人特徴について】
■社員の頑張りを正当に評価する社風があり、過去には入社4年目で大幅な年収アップを達成した実績もあります。
■e-learningの受講費用を会社が負担するなど、社員の自己研鑽やスキルアップを積極的に支援しています。
■有給休暇の取得を推奨しており、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得できる働きやすい法人体制です。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での経験をお持ちの方が転職された場合、入社初年度から年収500万円以上のスタートが十分に見込めます。
■年1回の昇給制度が設けられており、実績や貢献度に応じてベースアップしていく仕組みがしっかりと整っております。
■努力次第では入社数年後に年収800万円台に到達することも可能であり、非常に夢のある給与体系となっております。

  • 週32h以上
  • ブランク可
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 管理薬剤師
  • 管理職
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
勤務地
愛知県 安城市 新安城駅 (名鉄名古屋本線)/新安城駅 (名鉄西尾線)
給与
年収550万円~650万円
月給343,750円~406,250円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
非公開
勤務時間
月火水金 08:30~19:00(休憩120-150分)
木土   08:30~13:00(休憩00分)
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【店舗情報と応需状況について】
■名鉄の新安城駅から車で6分ほどの場所に位置し、無料駐車場完備でマイカー通勤も可能な薬局です。
■近隣のクリニックから小児科、アレルギー科の処方箋をメインに、1日あたり平均80枚を応需しています。
■現在は薬剤師2名体制で運営しており、事務スタッフとも協力しながら円滑に業務を進めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてのご経験やスキルを十分に考慮し、年収550万円から最大650万円までの提示が可能です。
■昇給は年1回あり、日々の業務への取り組みや店舗運営への貢献度がしっかりと給与に反映されます。
■賞与は年2回支給され、管理薬剤師手当などの各種手当も充実しているため、安定した収入が得られます。

【勤務実態について】
■木曜日と土曜日の午後、日曜日、祝日が休みとなる週休2日制で、プライベートの時間を確保できます。
■19時までの開局時間で、残業も比較的少ないため、仕事終わりの時間を有効活用できる環境です。
■有給休暇の取得もしやすく、夏季休暇や年末年始休暇も含めてしっかり休めるワークライフバランスの良さが魅力です。

  • 週32h以上
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 積雪なし
  • 60歳以上可
  • 管理薬剤師
  • 管理職
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
勤務地
愛知県 安城市 東刈谷駅 (JR東海道本線)
給与
年収550万円~620万円
月給458,333円~516,666円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
非公開
勤務時間
月火木金 09:00~19:00(休憩240分)
水土   09:00~12:00(休憩00分)
※上記の通り週6日勤務
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の東刈谷駅から車で4分ほどの場所に位置し、駐車場も完備されており車通勤が可能です。
■近隣のクリニックから内科・消化器科の処方箋をメインに、1日あたり平均60枚を応需しています。
■現在は薬剤師2名体制で運営しており、事務スタッフとも協力しながら円滑に業務を進めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収550万円から620万円の範囲で給与をご提示することが可能です。
■年俸制(12分割)を採用しているため、月々の給与が安定しており、生活設計が立てやすいのが特徴です。
■残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給されるため、安心して業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■19時過ぎには退勤できる環境で、残業も月5時間以内と非常に少なくワークライフバランスが良好です。
■中抜け時間が最大240分あり、一時帰宅して家事を済ませたりリフレッシュすることが可能です。
■週休2日制(水・土午後、日祝休み)ですが、年収を調整して完全週休2.5日制にすることも相談可能です。

更新日: 2026/06/22薬剤師求人ID: 567811

  • 正社員
  • 調剤薬局

【安城市/南桜井駅】<管理薬剤師募集>18:30まで、早めの帰宅が叶います♪内科系応需◎

  • 土日休み(相談可含む)
  • 週32h以上
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 新規オープン
  • 管理薬剤師
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • ヘルプ体制充実
  • 賃貸物件(家具付き)
  • 高収入
勤務地
愛知県 安城市 南桜井駅 (名鉄西尾線)
給与
年収600万円~700万円
月給375,000円~437,500円
※年齢、経験等を考慮のうえ決定
法人名
非公開
勤務時間
月火木金
08:30~18:30(休憩60分以上)
水土
08:30~12:30(休憩00分)
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄の「南桜井駅」から車で約15分に位置し、無料駐車場完備で通勤に便利です。
■主に内科、消化器科、小児科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均50-60枚です。
■薬剤師は常時1-2名体制で、時間帯によっては一人薬剤師としてご勤務いただきます。

【法人特徴について】
■岐阜県岐阜市に本社を構え、長年にわたり地域医療への貢献を第一に店舗展開しています。
■薬剤師でもある代表が今なお現場に立ち、従業員と同じ目線で薬局運営を行っています。
■近隣店舗とのヘルプ体制が確立されており、急なお休みなども取得しやすい環境です。

【勤務実態について】
■平日の終業は18時30分で残業はほとんどなく、仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
■水曜日と土曜日は午前中のみの勤務で、週の実働時間は40時間未満とゆとりがあります。
■お昼の休憩は210分と長く確保されており、一度帰宅するなど自由に過ごせます。

【職場環境と雰囲気】
■2022年9月に開局したばかりの新しい店舗のため、非常に綺麗で快適な環境です。
■温厚な人柄の代表のもと、スタッフ間の関係も良好でアットホームな雰囲気が特徴です。
■開局以来、処方箋枚数が増加傾向にあり、地域からの信頼が厚くやりがいを感じられます。

更新日: 2026/06/22薬剤師求人ID: 484275

  • 正社員
  • 調剤薬局

【安城市/三河安城駅】≪年収600万円&週休2.5日≫◇薬剤師1人体制でご勤務いただけます!

  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 積雪なし
  • 60歳以上可
  • 管理薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • 一人薬剤師
勤務地
愛知県 安城市 三河安城駅 (JR東海道本線)
給与
年収580万円~600万円
月給483,333円~500,000円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
非公開
勤務時間
月水木金 09:00~19:00(休憩180分)
土    09:30~13:30(休憩00分)
※上記の通り週5日勤務
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【店舗情報と応需状況について】
■JR三河安城駅から車で6分ほどの場所に位置し、無料駐車場完備でマイカー通勤が可能な薬局です。
■近隣のウィメンズクリニックから産科・婦人科の処方箋をメインに、1日40枚から50枚応需しています。
■現在は薬剤師1名体制ですが、事務スタッフが複数名在籍しており、ピッキングなどのサポート体制があります。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてのご経験や能力を考慮し、年収580万円から600万円の高待遇でスタート可能です。
■昇給は年1回あり、日々の業務への取り組みや店舗運営への貢献度がしっかりと給与に反映されます。
■年俸制を採用しているため、賞与の変動を気にすることなく、安定した月給を得ることができます。

【勤務実態について】
■完全週休2.5日制(火曜・土曜午後・日曜・祝日休み)を採用しており、プライベートの時間も充実します。
■残業はほとんど発生せず、19時の閉局後はすぐに帰宅できるため、ワークライフバランスが良好です。
■年間休日は120日前後確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も含めてしっかりリフレッシュできます。

【想定される業務内容】
■産科・婦人科の処方箋に基づき、調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務をご担当いただきます。
■一人薬剤師として、医薬品の在庫管理や発注、薬歴管理など、店舗運営に関わる全ての業務を担います。
■ピルなどの定期処方が多く、重たい処方が少ないため、体力的な負担を抑えながら勤務することができます。

  • 週32h以上
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 管理薬剤師
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
愛知県 安城市 安城駅 (JR東海道本線)
給与
年収500万円~600万円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
非公開
勤務時間
月火水金
08:30~12:30/16:00~19:00(休憩210分)
木土
08:30~13:00(休憩00分)
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の安城駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能な便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科、消化器科、整形外科、泌尿器科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日平均70枚の処方箋を常時2名の薬剤師と事務スタッフで対応しており、協力体制が整っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円の範囲で給与をご提示することが可能です。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回実施されるため、日々の頑張りがしっかりと評価される環境です。
■薬剤師手当や勤務手当、能力手当など、基本給に加えて各種手当も充実しており、安定した収入が得られます。

【勤務実態について】
■土曜日の午後、日曜日、祝日が休みとなる週休2日制で、プライベートの時間を確保できます。
■有給休暇の消化率が高く、社員の定着率も良いため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■近隣店舗からのヘルプ体制が整っており、急なお休みなどが発生した場合でも柔軟に対応できる環境です。

【法人特徴について】
■1995年の設立以来、愛知県東部エリアを中心にグループ全体で8店舗を展開している安定企業です。
■代表自身も現場経験豊富な薬剤師であり、従業員と同じ目線で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
■店舗間の距離が離れているため無理な異動はなく、腰を据えて同じ店舗で長く働ける環境を整えています。

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